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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!〜 ■必須条件: ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・理工系科目を履修された方 ■歓迎条件: ・組込みソフトウェアの開発・設計の経験がある方 ☆ソフトウェア開発・設計に興味があり、学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎です☆
時給:1120円
・お部屋のお掃除(水回り含む) ・リネン交換 ・お洗濯 など ※雇用期間1年(年度更新) 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件:未経験可、ブランク可、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 工学部・理工学部・理学部等の高専・大卒・大学院卒の方 ※必要な知識・技術は業務を通じて順次身に付けられるため、経験は不問 ■歓迎条件: ・学ぶ意欲のある方 ・裁量権を持って仕事をしたい方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須な経験 ・住宅営業経験(特に新築住宅) ・PCの基本的な操作(Excel、Word等) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・マネジメントや人材育成の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 技術士の資格をお持ちの方もしくはRCCMの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・裁量権を持って積極的に仕事をしたい方 ・成長意欲、向上心のある方 <必要資格> 必要条件:技術士(上下水道部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自動車整備士資格をお持ちの方(2級以上) 普通自動車免許(AT限定不可)
時給:1150円
有料老人ホームでケアアシスタント業務(生活援助業務)をお願いいたします。 〈具体的には〉 ・居室内清掃、共用部清掃、ごみ捨て ・洗濯 ・リネン交換 ・配茶 ・配膳、下膳 など 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり(1年・原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性:なし 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給:1120円 ~ 1150円
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川は62室(定員62名)の介護付有料老人ホームです。 ホーム内の共有フロアや居室清掃が主なお仕事です。 未経験の方も大歓迎! 分からないことは気軽に聞ける環境です。 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、主夫・主婦O...月給:29.2万円 ~ 42.5万円
...成まで、 “現場と利用者をつなぐ要” のポジションをお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ◆ アセスメントおよび支援方針の立案 ◆ 職員の育成、支援会議の運営 ◆ 利用者さん・保護者との面談、相談応対 ◆ 行政対応、事務手... ...援の質”と“現場の安心”をつくる中心的なポジションです 「現場の声」を尊重しながら、一緒に事業所をより良くしていける環境です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いた...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれも必須 ・以下の業務経験をお持ちの方 (環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験 (生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験) ・技術士補(又は技術士第1次試験合格)
月給:24万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡、調整 ・相談業務 等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 応募要件:介護支援専門員 原付バイク、電動自転車等運転できる方月給:30.84万円 ~ 39.84万円
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワーク... ...し、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生 活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3...月給:27万円 ~ 38万円
...内容です。 販売先や納品先の企業とのやり取り・調整補助は管理者が中心にやりますのでご安心下さい。 また、作業場の環境や導線の整備も行います。 具体的には、障がいの特性で作業内容の理解が難しい利用者さんに対し、イラストで説明するなど、理解してもらうための工夫を職員さんが中心にやりますので、その補助もやって頂きます。 新規利用者の方に対してアセスメントを取って頂いたり、契約を結んで頂いたりなどの業務も(管理者中心)お任せいたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場...月給:22.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 阪急甲陽線 苦楽園口駅 徒歩13分 仕事内容 ケアマネジメント全般 ◇ご入居者のアセスメント ◇ケアプランの作成・交付 ◇ケアカンファレンスの実施 ◇スタッフとの連携・情報収集 など 勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※詳細の勤務時間についてはお問合せください。 休憩時間 ...月給:23.98万円 ~ 25.98万円
...は完全な個別指導ではありません。動的な空間の中で、複数の子どもの動きを同時にモニタリングし、瞬時に介入する「セミパーソナル」のスタイルです。病院では味わえない、ライブ感とスピード感のある「臨床」がここにあります。 ■主な業務内容 ・アセスメント(原始反射の残存チェック、聴覚・発語機能の分析) ・運動療育プログラムの設計(個別の処方箋づくり) ・チームへの技術共有(「なぜこの動きが必要か」の言語化) ・運動療育セッション ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定め...月給:23.98万円 ~ 25.98万円
...は完全な個別指導ではありません。動的な空間の中で、複数の子どもの動きを同時にモニタリングし、瞬時に介入する「セミパーソナル」のスタイルです。病院では味わえない、ライブ感とスピード感のある「臨床」がここにあります。 ■主な業務内容 ・アセスメント(原始反射の残存チェック、聴覚・発語機能の分析) ・運動療育プログラムの設計(個別の処方箋づくり) ・チームへの技術共有(「なぜこの動きが必要か」の言語化) ・運動療育セッション ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定め...月給:28万円 ~ 35万円
【主な仕事内容】 ・法令に基づくサービス全般の管理 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ・療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はありません ※利用者定員:10名/日(3歳~9歳) ・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく...時給:1845円
...絡、救急対応) 6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7)ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1)入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2)介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3)安全管理(感染対策、事故予防と対策) --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定め る業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日...月給:30.98万円 ~ 35.98万円
...動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳...月給:29.36万円 ~ 34.75万円
...身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長(管理職)業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 (新規事業所等は特に) ・現場業務 ・送迎業務 ★1日の仕事の流れ★ 8:30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります...月給:24万円 ~ 29万円
★児童指導員の業務内容 遊びの中に専門性を取り入れて根拠のある療育、事務業務が基本。 【療育内容】 保護者様が気にされておられる「問題行動=障害と言われる原因となる事象」に対して、 アセスメント→評価(推察)→アプローチを行い、問題を解決していきます。 その際に基本になるものが遊びです。子供たちが楽しみながらでは、良い療育はできないので、まずは「子どもたちの楽しい」を作って行きます。子どもの言いなりになるのではなく、叱りゼロで「自分でやる子」に育てていきます。 幼少期か...月給:30.9万円 ~ 41万円
児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複...月給:35.5万円
ビジョントレーニングⓇを中心とした発達支援(個別/小集団) 発達・学習・運動のサポート 記録作成・保護者対応 送迎業務(応相談) 児発管:計画作成・アセスメント・モニタリング等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 応募要件:年齢不問、学歴不問、WEB面接可月給:27.53万円
...の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 従事すべき業務...月給:32.97万円 ~ 39.32万円
*支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 *報酬請求業務 *教室マネージメント 業務変更:なし 転勤なし *西宮市運営指導: 令和7年11月14日済み 応募要件:ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給:26万円 ~ 35万円
・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 応募要件:ブランク可、年齢不問月給:28万円 ~ 38万円
利用者様やご家族の面談や見学対応、ヒアリング及び適正のアセスメント 個別支援計画書の作成と一連業務、法令の基づくサービスの管理業務全般 ハローワーク、障がい福祉サービス事業所や医療機関との連携、サポート、連絡調整など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約更新期間:6ヶ月に1回更新(更新条件なし/更新上限なし) 応募要件:正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:17.7万円 ~ 23万円
介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝) ・見学対応 ・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備) ・多職種間の連携調整 ※施設定員:100名 応募要件:社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍