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時給：1100円
有料老人ホームでケアアシスタント業務（生活援助業務）をお願いいたします。 〈具体的には〉 ・居室内清掃、共用部清掃、ごみ捨て ・洗濯 ・リネン交換 ・配茶 ・配膳、下膳 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めあり（1年・原則更新・更 新上限なし） 転勤の可能性：なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1200円
病棟でベッドメイキング(リネン交換、ベッドおよびベッド周囲の清掃・環境整備)、搬送など 業務の変更の範囲：法人の指示する業務への変更を命じることがある。 転勤の有無：阪神間内(西宮・神戸・梅田)に限り、法人の定めるキャンパス・部署への異動を命じることがある。 雇用期間について下記の通り ・初回は3か月の契約 ・初回以降は雇用期間1年（年度毎に更新あり・最長5年間の勤務） ※更新の判断基準は各規程に基づく 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、40代活躍、50代活躍1272万円
【外来】 【病棟管理】 【検査】 有月給：20.32万円
病棟でベッドメイキング(リネン交換、ベッドおよびベッド周囲の清掃・環境整備)、検体等の搬送、技術研修後は車椅子等による患者の搬送を行います。 業務変更の範囲：法人の指示する業務への変更を命じることがあります。 勤務場所の変更の範囲：阪神間内(西宮・神戸・梅田)に限り、法人の定めるキャンパス・部署への異動を命じることがあります。 ※就業地域を限定した職員(地域限定職員)としての採用となります。 契約更新について 初回契約期間のみ2ヶ月間。以降は5年を限度として1年ごとに更...- ケアプランの作成及び管理 利用者ご本人とご家族への相談支援 カンファレンスへの参加 アセスメント 福祉用具手配 通院対応 その他付随する業務 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※普通自動車免許の資格所持者は歓迎
- ...けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント・育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応～初回アセスメント 居宅訪問 （新規事業所等は特に） 現場業務 送迎業務 【必須資格】 下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 普通自動車運転免許（ペーパー不...
月給：22.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 阪急甲陽線 苦楽園口駅 徒歩13分 仕事内容 ケアマネジメント全般 ◇ご入居者のアセスメント ◇ケアプランの作成・交付 ◇ケアカンファレンスの実施 ◇スタッフとの連携・情報収集 など 勤務時間 9：00 ～ 18：00 ※実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※詳細の勤務時間についてはお問合せください。 休憩時間 ...月給：24万円 ～ 29万円
ご利用者やご家族との面談・アセスメント ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 介護職・看護師・機能訓練スタッフとの 情報共有・会議 サービス担当者会議の実施 モニタリング・記録業務 入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：30万円 ～ 40万円
...・補助） や販売先や納品先の企業とのやり取り・調整補助（管理者が中心にやります）も仕事内容です。 また、作業場の環境や導線の整備も行います。 具体的には、障がいの特性で作業内容の理解が難しい利用者さんに対し、イラストで説明するなど、理解してもらうための工夫を行うことの補助（職員さんが中心にやります）もやって頂きます。 新規利用者の方に対してアセスメントを取って頂いたり、契約を結んで頂いたりなどの業務も（管理者中心）お任せいたします。 従事すべき業務の変更なし 就業...月給：25.75万円 ～ 28.75万円
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西宮（介護付き有料老人ホーム）にて以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※入居定員70名 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍- ■現場代理人業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容 ・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務） ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について ・出張エリア：基本は関西。ただし全...
月給：29.36万円 ～ 34.75万円
...身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ★1日の仕事の流れ★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります...月給：28.28万円
ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：24万円 ～ 29万円
★児童指導員の業務内容 遊びの中に専門性を取り入れて根拠のある療育、事務業務が基本。 【療育内容】 保護者様が気にされておられる「問題行動＝障害と言われる原因となる事象」に対して、 アセスメント→評価（推察）→アプローチを行い、問題を解決していきます。 その際に基本になるものが遊びです。子供たちが楽しみながらでは、良い療育はできないので、まずは「子どもたちの楽しい」を作って行きます。子どもの言いなりになるのではなく、叱りゼロで「自分でやる子」に育てていきます。 幼少期か...月給：30.84万円 ～ 39.84万円
...状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適 性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 業務の変更範囲：会社の定める業務 社...月給：26万円 ～ 35万円
・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：29万円 ～ 35万円
・利用者との面接個別支援計画の作成 ・個別支援計画の策定利用者に対するアセスメント ・利用者との面接/アセスメント/モニタリング ・職員に対する指導・研修 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との日常的な情報交換 ・サービス利用希望者の見学/体験/説明対応 ・本社との報告/連絡/相談 など 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 35万円
訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、 運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、 利用者様の身体機能の改善を図ります。 訪問手段：電動自転車、原付バイク カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能♪) ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます！ 応募要件：ブランク可、年齢不問、LGBTQ+フレンドリー月給：29万円 ～ 35万円
「精神・知的障がいをお持ちの方を対象とした共同生活援助事業所を運営しております。 グループホームでのサービス管理業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者との面接、アセスメント、モニタリング ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス利用希望者の見学/体験/説明対応 ・関係機関との日常的な情報交換 ・職員に対する指導・研修 ・本社との報告/連絡/相談 などです。 応...月給：28.42万円 ～ 34.85万円
利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・管理、モニタリング・評価 保護者への相談支援 指導員への助言や支援 関係機関との連携 、外部会議等への参加 内部会議・社内研修への参加 事業所運営に係る管理者との協同 など ※児童発達支援管理責任者としての専任業務です。 管理者業務との兼務はありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、WEB面接可時給：1310円
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：21.8万円 ～ 31.2万円
・個別支援計画の作成および関係機関連携（アセスメント・モニタリング等の一連のケースワーク） 個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任 他のサービス提供職員に対する指導的役割 ・利用児童・保護者への相談援助業務 ・学生ボランティア（および公認心理師、社会福祉士実習生等）のコーディネート、レクチャー業務 ・そのほか、事業所運営に必要な庶務全般 転勤の可能性あり 他事業所（神戸市東灘区または西宮市）との...時給：1340円 ～ 1450円
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います ※施設定員:100名 ※契約期間12カ月更新 応募要件：自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：22万円 ～ 30万円
・知的障害や発達障害をお持ちのお子様への療育プログラムの実施 ・教材の作成／アセスメント ・ご利用児童の支援業務（療育・余暇・身辺） ・発達検査・発達相談（ご経験に応じて） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可月給：23万円 ～ 30万円
・知的障害や発達障害をお持ちのお子様への療育プログラムの実施 ・ご利用児童の支援業務（療育・余暇・身辺） ・支援計画の立案・モニタリング等 ・アセスメント（日々のご利用を通じて） ・発達検査・発達相談（ご経験に応じて） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可時給：1845円
...絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日...月給：24.7万円 ～ 27.7万円
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など 応募要件：ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：24万円 ～ 33万円
・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可月給：24.7万円 ～ 27.7万円
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定 ・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み ・機能訓練及び介護実務全般 ・看護職員への機能訓練指導 など 応募要件：ブランク可、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍