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- ［募集職種］ 【愛知】環境調査員 ［仕事内容］ 【職務概要】調査依頼を受けた場所での現地調査を行い、試料・サンプルの採取を行っていただきます。【職務詳細】具体的には、水、大気、騒音振動などの現地調査を行い、結果のとりまとめや環境基準・分析結果報告書に関する問い合わせへの対応を行っていただきます。ダムに行き、ボートに乗って地点に移動し、2Ｌのビンに水を約20本採取して戻り、階下のダム入口から地上の車に運び込むなどします。その他、工場煙突のばい煙測定、工場周辺の騒音振動測定、臭...
月給：21万円 ～ 23.5万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ◇計画書、アセスメントの作成 ◇ご利用者様お問い合わせやお試し期間の対応 ◇各部署との連絡、調整 ◇担当者会議への出席 ◇デイサービス業務など 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 休日：週休2日制（ローテーション） 特別休暇：特別休暇5日 年末年始休暇 育児休業 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 車通勤 不可...- ...設を運営する 安定した会社でのお仕事♪ ▼─────────────▼ 2021年にオープンした施設で 児童発達支援管理責任者の方を 募集しています！ お子さんと直接関わることも 多い環境です(^^)/ ○具体的には・・・ ・お子さんへの直接支援 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・勉強会や情報共有など 〔おすすめポイント〕 ＊しっかり前任者から引き継ぎを 行ったうえでお仕事スタート！ ＊夏季・冬季休暇あり ＊男女ともに活躍...
- ... 徒歩4分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づく訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期アセスメント実施 ・ケアマネジャーやご家族様など外部関係者との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が適切に提... ...い。 未経験の方も多数活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募お待ちしています！あなたの力をお待ちしています。 【勤務時間】 9:00〜18:0...
月給：32万円 ～ 35万円
...者として以下の業務をお任せします。 ・利用者さん一人ひとりに合わせた「個別支援計画」の作成および定期的な見直し ・アセスメント（利用前・利用中の状態把握・課題整理） ・支援スタッフとの連携・支援内容の調整 ・利用者さんの成長や変化を踏まえた支... ...どの方がご出勤されています。スタッフは計6名在籍しています。施設が広めのため、個々のスペースを確保して、作業が行える環境です。利用者は精神・知的障がいの方が中心で、自立度が高い方が多いです。公共交通機関を利用して通勤されている利用者も多...時給：1680円 ～ 1800円
...：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 48名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看...月給：23.35万円
・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案） ・教室の付加支援の実施（家庭連携・事業所内相談等） ・学校や園、他事業所や相談支援との連携 ・保護者支援 ・そ...月給：34.17万円
...クリニック相談室のパイオニア L 法人として2014年に医療相談室を設置！ L 相談室構成：社会福祉士（3名）と看護師（3名） L 社会福祉士の専門的知識と看護師の医療的視点を 織り交ぜ業務習得できる環境でスキルアップ！ ＜ご入職直後の具体的な業務＞ ・新規契約（アセスメント・訪問診療の内容説明） ・病診連携（患者様の外来受診や入院調整） ・担当者会議・退院カンファレンスの参加 ・個別ケース支援 など まずは、訪問診療の説明が患者様にできるようになっていただきます。 そ...月給：30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補 助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：24万円 ～ 24.5万円
■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：主任介護支援専門員月給：30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になること がございません。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教...月給：32万円 ～ 40万円
✏︎ おすすめポイント ・オープニング募集!風通しの良い職場 ・年間休日120日以上 ・昇給年2回、賞与はなんと年3回! ・有給消化率100% ・経験・年齢不問!ブランクOK ・地域密着の注目企業 ✏︎ 仕事内容 ・児童のアセスメント ・ご家族のサポート ・スタッフのサポート ・個別支援計画の作成 ・他事業所との情報共有、連携 など 段階的にお任せするのでご安心ください◎ ✏︎ ワークライフバランス重視の企業 有給休暇がとりやすく、 お休みもシフト希望に できるだけ添え...月給：32.4万円 ～ 34.8万円
...対応） 6） 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7） ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8） 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1） 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2） 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3） 安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：・正看護師（...月給：30.84万円 ～ 39.84万円
...状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 業務の変更範囲：会社の定める業務 社...時給：1300円 ～ 1500円
グループホームでの施設ケアマネ計画作成担当者 ・入居者様のケアプラン作成 ・新規入居者様の受け入れ業務（アセスメント 情報収集等） ※雇用期間1年（更新の可能性あり） 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：23.41万円
...の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整 理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期...月給：21.99万円 ～ 30.74万円
...の訪問介護業務と サービス提供責任者としての管理業務をお任せします。 ◆サービス提供責任者業務 初めは20名以下の利用者様の管理をお願いします。 慣れてきたら40名までの利用者様の管理業務を担当していただきます。 ・サービス調整 ・アセスメント ・担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ◆訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・その他 ※基本的には近隣へ自転車で訪問へ行っていただきます。 ※天候、場所によっては車で行く...月給：36万円
◎児童へ支援業務 ◎個別支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との相談支援 ◎月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◎他の事業所スタッフとの密接な連携 ◎同じ職場以外の仲間とも情報交換 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：35万円
...り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 48名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《ご入居者様向けのご案内 ※一部...月給：22万円 ～ 34万円
サービス管理責任者業務全般 ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画書作成 一般支援業務全般 ・利用者さんへのお声がけと対話 ・訓練作業補助 ・庶務雑務全般（ゴミ出し、備品管理、清掃） ・見学体験の対応 ・契約手続き対応 ・各相談支援事業所との連絡連携 ・利用者募集の為の営業活動全般 各関係機関への訪問 連絡会など福祉関連の集会への出席 ポスティング活動 SNS運用作業補助 WEB更新作業補助 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不...月給：28.5万円 ～ 40万円
【サービス管理責任者業務全般】 •個別支援計画作成 •利用者さま、ご家族との面談やアセスメント •職員のマネジメント •研修の企画、実施 •関係機関との連携、調整 【現場のサポート】 ・食事準備 ・服薬、洗濯のお声がけ ・共有スペースの掃除 ・記録書類作成 ・入居者さまの体調確認 ・お話し相手 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1600円 ～ 1800円
...体制でサポート ◆週2日以上～ご勤務可能！プライベートの時間もしっかり確保！ 【仕事内容】 ①訪問同行・見学を通じた実践的な学び、およびカルテやチャットの活用による多職種連携 ②経験豊富な先輩PTと共に行う認知症グループホームでのアセスメント業務（食形態・介助法等の指導など） 【契約更新】 ・雇用期間：初回6カ月（勤務条件変更なし） ・更新条件： 契約の更新は次により判断する。 職員の能力・職員充足状況・健康状態・契約期間満了時の業務量・経営状況 ・更新の上限：なし...月給：20.2万円 ～ 26.6万円
【お仕事の詳細】 住宅スタッフとして、棟内のご利用者様へサービス提供の実施 ・オープニングに関する業務 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書作成補佐 ・介護サービスの提供(住宅対応) ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務補佐 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 等 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します！ 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員...月給：23.7万円 ～ 31.1万円
...したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：30万円 ～ 40万円
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 等（送迎が苦手な方はご相談ください） 応募要件：未経験可、サービス管理責任者、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、50代活躍、60代活躍月給：26万円 ～ 28万円
主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様のアセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等のサービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス業務をお願いします。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.9万円 ～ 31万円
...、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許...月給：19.6万円 ～ 38.1万円
アセスメント業務、就労支援業務、提供プログラム運営、定着支援業務、事務業務を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的にサービス管理責任者や施 設長などのマネジメント業務を行なっていただく可能性があります。 ・転勤：将来的に通勤圏内の他事業所などへの転勤の可能性があります。 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新条件：評価面談により判断する ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、LGBTQ+フレ...月給：27.1万円 ～ 31.2万円
・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：ブランク可、介護職員実務者研修...- ...行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。【職務詳細】(1)親御さまのニーズヒアリングやお子さま の特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント(2)個別支援計画の作成及び管理(3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般(4)教育・育児・発達相談業務(5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務(6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス◇1日の流れ（例）...