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時給：2000円
■具体的な仕事の内容は？ お子さまの評価・アセスメント 言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログ... ...する意欲を持っている方。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方: 資格を活かして、新しい環境で働きたい方。 障がい者支援の経験がある方: 過去に障がい者支援の経験があり、その経験を活かしたい方。 新規事業に興...- ...）・補修工事（コンクリート構造物の補修） 【主な客先】 ・官公庁、ゼネコン、交通系企業 ［メッセージ］ 同社は創業以来、道路、鉄道、ダム、発電所などの建設及びその関連事業を通して、日本の社会資本整備の一翼を担ってきました。また、「環境アセスメント」の思想をいち早く取り入れ、自然と社会との調和を図りながら法面事業、地中事業、ロック事業、リフォーム事業および、エネルギー環境関連事業、耐火材製造事業における特殊専門技術を活かした事業を推進してきました。さ らに、「SDGｓ」に取り組...
- ...ラント設備内耐火工事、築炉工事■プラント設備メンテナンス工事■煙突内部ライニング工事 ［メッセージ］ 同社は創業以来、道路、鉄道、ダム、発電所などの建設及びその関連事業を通して、日本の社会資本整備の一翼を担ってきました。また、「環境アセスメント」の思想をいち早く取り入れ、自然と社会との調和を図りながら法面事業、地中事業、ロック事業、リフォーム事業および、エネルギー環境関連事業、耐火材製造事業における特殊専門技術を活かした事業を推進してきました。さらに、「SDGｓ」に取り組...
- ...いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。・エリア以外の場所への転勤はありません。 ［メッセージ］ 同社は創業以来、道路、鉄道、ダム、発電所などの建設及びその関連事業を通して、日本の社会資本整備の一翼を担ってきました。また、「環境アセスメント」の思想をいち早く取り入れ、自然と社会との調和を図りながら法面事業、地中事業、ロック事業、リフォーム事業および、エネルギー環境関連事業、耐火材製造事業における特殊専門技術を活かした事業を推進してきました。さらに、「SDGｓ」に取り組...
月給：27万円
...まとの連携を通じて、ご家 庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。 ■具体的な仕事の内容は？ お子さまの評価・アセスメント 言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。 個別・集団療育の実施 集団療育... ...する意欲を持っている方。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 言語聴覚士の資格をお持ちの方: 資格を活かして、新しい環境で働きたい方。 障がい者支援の経験がある方: 過去に障がい者支援の経験があり、その経験を活かしたい方。 新規事業に興...月給：28万円
...T研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなど グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議...月給：23.71万円 ～ 31.51万円
...細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、 調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービ... ...客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ...月給：25万円
...子どもたちの変化や特徴を深く理解するスタイルを大切にしています。活動を共にすることで、発達特性や行動傾向だけでなく、環境要因や心理的背景、関係性の築き方までを総合的に捉えられる点は、放課後等デイサービスならではの心理職の大きな魅力です。... ...わる中で、特性や行動を観察。支援の効果や変化をリアルタイムで把握し、必要なフィードバックを職員に共有します。 ● アセスメント・個別支援計画への助言 入所時やモニタリング時に行動観察や簡易検査を行い、児童発達支援管理責任者と連携して、現実に即...月給：32万円 ～ 40万円
...、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジ... ...随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。 不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。 業務内容の...月給：29.28万円
ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：25万円 ～ 37万円
サビ管及び管理者業務が未経験の方は、 先輩社員の補助として初めは業務サポートを 行ってもらいます。主には以下業務内容です。 経験者の方は、以下業務内容です。 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の策定 ・国保連への請求業務 ・見学・体験利用対応 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問 、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK時給：1300円
■具体的な仕事の内容は？ 1. お子さまの評価・アセスメント お子さまの運動機能や日常生活動作の評価を行い、個別支援計画を作成します。 2. 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 3. 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 4. 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 5. 教室運営...月給：32万円
サービス管理責任者業務全般 就労継続支援B型事業所においてサービス管理責任者業務を実施していただきます。 ・利用者補助 ・アセスメント ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・サービス内容および記録の管理 ・関連機関との連絡調整や面談 ・会議・集会への参加 【スケジュール例】 09:00 始業 13:00 関係機関との情報共有 15:00 ケース会議 16:00 終礼 18:00 終...月給：19.5万円 ～ 26万円
事業所運営全般 管理業務全般 相談業務 新規アセスメント・契約 シフト作成 ケアマネ・関係機関との連携（連絡・調整） ご利用者様の家族との連絡 食事介助 入浴介助 排泄介助 おむつ交換 着替え介助 見守り、会話 レク運営 応募要件：自動車運転免許月給：32.96万円 ～ 41.55万円
...れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、学歴不問月給：28.5万円 ～ 30万円
...活動、音楽活動、おやつ作りなどの活動を通して、子ども達の社会参加を促していくお仕事です 一人ひとりの感情の変化にも配慮をしながら、社会性を身につけていけるよう明るくサポートしていきましょう 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります 【主な活動】 ■創作活動 ...月給：33万円 ～ 50万円
障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理 具体的には ・個別支援計画の作成・見直し ・アセスメント（発達評価）の実施 ・モニタリングの実施 ・関係機関・保護者との連携・調整 ・支援会議の開催・記録 ・職員への指導・育成 ・施設運営を円滑に行うための仕組みづくりと実装 ・報告書・記録の作成 ・支援プログラムの企画・立案 ・相談対応・家族支援 など。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：市内に限り移動あり 応募要件：ブランク可、年齢不問、保育...月給：28.5万円 ～ 40万円
【サービス管理責任者業務全般】 •個別支援計画作成 •利用者さま、ご家族との面談やアセスメント •職員のマネジメント •研修の企画、実施 •関係機関との連携、調整 【現場のサポート】 ・食事準備 ・服薬、洗濯のお声がけ ・共有スペースの掃除 ・記録書類作成 ・入居者さまの体調確認 ・お話し相手 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円 ～ 37万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタ リング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：23.41万円
...の相談支援などの取り組みを活かしながら、相談支援・参加支援・地域づくりに向けた支援を一体的に行う事業です。 〈主な業務〉 ・単独の支援機関では対応が難しいケースについて、支援機関等から相談を受け付け、当該ケースの状況や意思についてのアセスメントを行ったうえで支援機関の役割分担や支援の方向性を整理した支援プランを作成、進行管理、支援対象者への伴走支援を行う。 ・重層的支援会議等を開催し、支援プランの適切性の協議・評価や地域の社会資源の充足状況を協議する。 ・潜在的ニーズを早期...月給：30万円 ～ 35万円
・施設運営業務個別支援計画の作成 ・児童のモニタリング、アセスメント ・スタッフの管理、サポート ・ご家族との相談、連携 ・送迎 ・関係各所との連携、営業等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：児童発達支援管理責任者月給：35万円 ～ 40万円
サービス管理責任者業務 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・ご家族様、相談支援事業所等との連絡調整 ・職員への指導やアドバイス ・請求業務 ・生活支援員 ・世話人業務の補助 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：19万円 ～ 24万円
・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント 契約案内 訪問介護計画の作成 シフト管理 カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ケアマネとの連携（連絡・調整） 他事業所との連携・調整・交渉 モニタリング ヘルパー教育 研修の企画・運営 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士月給：35万円 ～ 40万円
・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッ フへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、保育士、自動車運転免許、即日勤務OK、ネイルOK、WEB面接可、主夫・主婦O...時給：1400円 ～ 1450円
...ります！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり 勤務地 愛知県名古屋市中川区 ☆勤務地特徴♪ 教えてもらえる環境です！ ブランク明けの主婦(主夫)さんの働きやすい職場もご案内可能です！事務のお仕事始めませんか？ このお仕事のオススメポイント♪♪ ◆土日祝休み！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！最寄駅から徒歩圏内！車通勤もＯＫ！ 質問しやすい環...月給：57万円 ～ 65万円
...、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設 計を通じて、技術者として...月給：55万円 ～ 75万円
...、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者として...月給：55万円 ～ 75万円
...、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者として...月給：40万円 ～ 60万円
...、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者として...- ...を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、やりがいの多い仕事です。・一日の訪問件数は2～3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。日々お客様から感謝の言葉をもらえる点も魅力です。■就業環境・原則土日祝休みです。受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出し、休日出勤は滅多にありません。・入社後は1ヶ月長野の本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも活躍している人材が多数おります。長野での研修...