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- 総務・人事・労務 専用システムを使用した新卒採用サポート業務となりま す。採用システムデータ操作、web適正検査の実施、メール送信、学生問合せ対応、書類出力、面接アレンジ等。他人事システムデータ整備、入力業務。 応募資格 新卒採用サポートの業務経験 活かせる経験 新卒採用サポートの業務経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎： ・人材サービスをはじめとする無形商材の営業経験のある方 ・人材紹介サービス業界経験のある方（CA／RA不問） ・企業人事、人材サービス業界経験のある方 ＜語学補足＞ ■グローバル人材の採用支援ですが、業務で語学を使用する機会はほぼありません
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用 しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 新卒採用戦略の策定と実行を担当。 候補者フォローから採用決定まで担当。 新卒採用施策やチャネル開拓を推進。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービス...リモートジョブ
- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- 募集要項 ： 年間休日127日★東証スタンダード上場グループ★教育×DX×キャリア支援！ 職務概要 同社にて、日本語学校の外国人留学生募集営業業務をお任せします。 職務詳細 ・学生募集のための営業活動および選抜面談対応 ・新規地域および新規代理店の開拓営業 ・在留資格認定証明書申請書類の作成およびサポート ・その他、学校での受付業務・一般事務、電話応対など ※担当国籍によっては国外出張有り。 ※職場での対応はすべて日本語。（会話、報...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 職務概要 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 職務詳細 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 ■イベント（インターン・説明会）の企画運営 ■大学・学外団体とのリレーション構築 ■内定者フォロー施策の立案・実行 ■チームマネジメント（3～5名規模） ■経営層へのレポーティン...
- 2027年新卒/第二新卒採用 ユニバーサル ミュージックは2027年度の新卒採用を実施いたします。 インフォメーションは下記のサイトより案内しておりますので、 ご興味のある方はぜひご覧ください。 【今後の予定】 下記イベントの講演に参加いたします。 情報は随時更新してまいります。 ■ユニバーサル ミュージック公式note 弊社公式noteでは、採用担当や社長からのメッセージ、社員インタビュー、事業紹介、オフィスツアーな...
- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 職務詳細 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど） ・KGI／KP...
月給：20万円
新卒採用（土木・建築） いわき駅から徒歩20分 バス停堂ノ前から徒歩5分 【入社直後】 入社後すぐは社内・社外の研修があります。 【入社１年目】 建設業の業務や施工管理の仕事がどういうものなのかを 学びながら働きます。 先輩社員の施工現場に配属され、先輩社員の補助（事務作業等）を しながら施工管理の実務について学びます。 【入社３年後～】 施工管理技士の資格取得をしていただき、適性やスキルに応じて 現場に配属になります。 ...- ... 【求人No NJB2315047】 ■業務内容 ＜職務内容について＞ インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行（屋内） ・採用イベントの企画と実行（屋内） ・採用担当者と候補者とのコミュ... ... スキル・資格 【必須要件】 ・年間50名以上のエンジニアの新卒採用経験 ・英語力 最低限英語での簡単なコミュニケーションが取れる ※簡単な英語面接あります（二次面接） 【...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ：外回り営業...
- 募集要項 ： 東証プライム上場／土日祝休み／フレックスタイム制 職務概要 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 職務詳細 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、 紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体...
- 応募資格令和2年3月卒業予定者（高卒以上） 専門学科卒業予定者優遇応募方法電話⇒TEL096-375-1555 （問い合わせ可） もしくは、採用エントリーフォームより応募してください。設 立昭和55年11月26日事業内容水道施設工事業・管工事業・建築工事業職 種現場管理、水道配管工、配管工見習仕事内容主に国・県・市町村の発注工事。 公道下の水道管の取替えや耐震化の工事。 公共施設の給排水衛生設備、空調設備工事から一般家庭の水廻りの修理、リフォーム全般。 ※入社後すぐは...
- 募集要項 ： 【グロース上場】企画実行×学生対応×次期マネジャー候補／IT×人材×コンサル新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要 新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジ...
- ■メール対応 ＜学生＞ ・エントリー促進メールの作成・送信 ・説明会の確認メール等の配信 ＜クライアント＞ ・対応完了の報告 ・依頼や問い合わせに対する返信 ■電話対応 ・エントリーされた学生に対して、セミナーや面接予約促進のため架電 ■専用システム操作（応募管理サイト等） ・サイトの更新作業 ・学生がセミナーに応募できるようシステムに情報登録 ・架電結果の入力 ＊基本的にはトークスクリプト・マニュアル・テンプレートがあるので安心...
- 募集要項 ： 新卒採用の立ち上げメンバー募集／仕組みづくりから関われる！ 職務概要 新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。 現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えております。 職務詳細 ・採用計画に基づく進捗管理 ・ナビサイトの選定・運用...
月給：20万円 ～ 22万円
...備工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・浄化槽工事 ・ガソリンスタンド業 【ホームページ】 採用特設サイト 【採用特設サイト】 応募を検討する皆様へのメッセージや事業内容、 社員インタビューなど採用関連... ...面接（1回）となります。メリット：未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労...- 有名法律事務所の人事課・採用係チームにて、新卒採用・人事業務全般のサポートをお任せします♪ 【具体的には】 〇応募者からの問い合わせ対応（電話・メール・採用システムなど） 〇応募書類の管理（データ格納、ファイリングなど） 〇選考に関する日程調整、連絡 〇面接、説明会、インターン受け入れ等の準備 〇その他付随する庶務業務など ※マイナビスタッフも活躍中♪ ※サポート体制も抜群でお休みのご相談もしやすい環境です♪
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- ...◎週2リモート×育休復帰率100％×時短勤務制度×充実の福利厚生 ------------------------------------------------------------------------ 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や海外人事など、幅広い人事領域に挑戦できます。 職務詳細 ・応募者対応（面接等） ・採用イベント（説明会・イン...
月給：20.63万円 ～ 21.16万円
...、ぜひ一緒に働きませんか＞ ・介護福祉の仕事が好きor興味がある方 ・介護は好きだけど職場を変えて頑張りたい第二新卒の方 ・年齢を言い訳に興味のあることを諦めたくない方 ・相手に合わせて聞き役に回れる方 ・売上やノルマの達... ...介護経験を活かしたい方 ・教員免許や介護福祉系の資格など、頑張って取った資格を活かしたい方 2026年卒、新卒採用！【昇給年1回、賞与年2回】スキルUPをバックアップする教育＆研修体制あり 当社のこと・転勤について ＜当社...- ...ント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■... ...ラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 データやテクノロジーを活用することが当たり前となった昨今。新しい...
- 留学生獲得と国際交流を目的として以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務 など
- 2026年新卒/第二新卒採用 2026年のエントリーは終了いたしました。 たくさんのご応募ありがとうございました。 ■ユニバーサル ミュージック公式note 弊社公式noteでは、採用担当や社長からのメッセージ、社員インタビュー、事業紹介、オフィスツアーなど様々な会社情報を発信中です。 当社のことをもっと深く知りたい方はぜひご覧ください。
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーショ ン業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験...- 【大学事務・留学生サポート／国際的な環境でキャリアアップ】 ＜お仕事内容＞ ・短期留学プログラム運営（調整、契約書対応、行事・宿舎・移動手配ほか） ・留学生向け冊子作成（内容確認、英訳、印刷手配） ・支援業務（在留資格取得・奨学金申請サポートなど） ・庶務（教室予約、窓口対応、部署宛メール、SNS記事作成など） ・交換留学関連業務（協定書確認、申請書類作成、学生対応、広報等） ＜おすすめポイント＞ ＊英語力・事務スキルを大いに活かせる国際色豊かな職場環境！ ...