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- 仕事内容 [概要] ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり ◎残業少なめ◎年間休日120日◎託児所あり◎】介護老人保健施設♪正看護師・准看護師問いません◎ [詳細] 【お仕事内容】 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 この求人は人材紹介事業者の株式会社フレンドツリーが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり◎残業少なめ◎年間休日12...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ・正看護師資格をお持ちの方（基幹病院・大学病院など200床以上の病院での勤務経験3年以上必須） ◆歓迎要件◆ ・専門看護師あるいは認定看護師資格をお持ちの方で、専門性を活かした勤務をご希望される方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞ ・看護師などコメディカル（医療従事者）の方 ・普通自動車免許
- ...試用期間入社から3ケ月間 待遇・昇給制度あり ・賞与年２回（業績に応じる） ・交通費支給 ・残業手当あり 休日・休暇年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日) ◇多種多様な休暇制度があります。 有給休暇初年度１０日、特別休暇13日、結婚休暇５日、傷病休暇 １２日、子の看護休暇最大１０日、介護休暇５日、父親産休５日 妊娠通院９日、忌引休暇最大７日 ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...有：管理職レベル採用の場合、初年度１４日付与から ◇傷病休暇：年間12日(有給) ◇結婚休暇：5日間(有給) ◇父親の産前産後休暇：年間5日間(有給) ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇：5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備（3月末より入居可） 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...ループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...ク支援手当、案件手当、役職手当、出張手当（5，000円／日 移動日含む） 休日/休暇 ：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前産後休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：OCH株式会社 事業内容 ：◆ネットワークシステムのコンサルティング・設計・構築・保守・24h・365dフルマネージド運用監視サービス ◆クラウドによる各種ソフトウェアサ...
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...話レッスン、PC・サービススキル、部門別・役職別研修、管理職育成研修など ・国内外の姉妹ホテルを特別価格(宿泊・レストラン)で利用可 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...確定拠出年金加入 ・駐車場無料 ・社員食堂にて１勤務につき１食提供 ＜その他＞ ・世界各国500以上のヒルトンホテルの宿泊、レストランが社員価格で利用できます。 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...有：年間13日（有給） ◇傷病休暇：年間12日（有給） ◇結婚休暇：5日間 （有給） ◇父親の産前産後休暇：年間5日間（有給） ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇（有給） ◇忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の 休暇。 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 等 ホームページhttps://chatan.hiltonjapan.co.jp/
- ...所得補償保険）※加入は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、 オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...日・休暇＜年間休日120日以上＞ 年間公休107日+特別休暇13日 基本は週休2日制 ＜その他の休暇＞ 傷病休暇（年間12日有給） 結婚・忌引休暇（有給） 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇（有給） 年次有給休暇（初年度10日） など ホームページhttps://www.hilton.com/ja/hotels/okapypy-canopy-okinawa-miyako-island-resort/?msoc...
- ...所得補償保険）※加入は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...ア育成をサポートする豊富なトレーニングをご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...ご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法定通り付与 ＊スーパーバイザーレベルでの雇用の場合、初年度１４日～ ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 全世界のヒルトングループにて宿泊・飲食を優待価格にて利用可能 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児 休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- 病院・老健施設でパートスタッフ募集 カルテ整理・データ入力
- ...も建設予定） 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 世界中のヒルトングループホテルで社員優待 有 タイムズカーシェア社員優待有 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- 正社員登用実績あり! 賞与あり! 育児・介護休業取得実績あり!(パパ含む) 育児・介護時間短縮勤務 取得実績あり!
- 日曜・祝日はお休み。 オンオフはっきり働けます♪ バイタルチェック、服薬管理、データ入力等
- 送迎、児童見守り、レク、 入浴、食事、オムツ交換など
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- ◆育児休業(女性100％ 男性50％) ◆有給取得率87.2％!! ◆ワークライフバランスの推進!（定時退勤の呼びかけ） 詳細はお気軽にお問合せください
- 利用者様1人1人の生活や価値観を尊重し『その人らしさ』を支えます。 ＜介護現場で利用者をサポートしたい＞ ＜管理職や相談員業務に挑戦したい＞ スタッフひとりひとりの「働き方・やりがい」を応援します
- ...ーニング、管理職育成研修 など、 キャリア育成をサポートする豊富なトレーニングをご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日 ◇有給休暇：初年度１４日から付与 ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/