メールで新しい求人を受け取る
- 仕事内容 [概要] 年間休日120日以上 、車通勤可 、住宅支援有 、賞与あり 、復職OK 、完全週休2 日 、ブランクOK 、未経験ＯＫ [詳細] 【お仕事内容】 うるま市にある特別養護老人ホームです。 常勤の看護師さんとして入居者の健康管理や服薬など看護業務をお願いします♪ 入所定員100名の施設です！ 夜勤やオンコールはないのでプライベートの時間もきちんと取れますよ 正社員登用もあり 【PR・職場情報】 うるま市にある特別養護...
- 仕事内容 [概要] 年間休日120日以上 、車通勤可 、昇給あり 、賞与あり 、託児所あり 、駅近 、ブランクOK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ [詳細] 【お仕事内容】 ・地域包括ケア病棟の看護師業務 地域包括ケア病棟の病床数：53床 地域包括ケア病棟勤務の看護師数は25名 勤務は2交代制となっています。 ・日勤 7:00～16:00、8:30～17:30 ・夜勤 17:00～翌9:00 日勤のみご希望の方もご相談ください。...
- 仕事内容 [概要] 読谷村にある特別養護老人ホームです。 入居者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理など看護業務全般をお願いします♪ 『仕事No.569』 [詳細] 【お仕事内容】 読谷村にある特別養護老人ホームです。 入居者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理など看護業務全般をお願いします♪ 【PR・職場情報】 読谷村にある特別養護老人ホームです。 入居者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理など看護業務全般をお願いします♪ 『仕...
- 仕事内容 [概要] 浦添市経塚にある沖縄療育園です！ 看護師さんを募集しています♪ 子育て中の方も 活躍している職場です☆彡 一度、見学に行きませんか？？ 『仕事No.16916』 [詳細] 【お仕事内容】 浦添市経塚にある 『沖縄療育園』です！！ 一緒に勤務できる看護師さんを 募集しています♪ ～・～施設紹介～・～ 重症心身障害児・者が対象の入所 施設です！ 生活する上での医療的サポートを 行います...
- 仕事内容 [概要] ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり◎残業少なめ◎年間休日120日◎託児所あり◎】介護老人保健施設♪正看護師・准看護師問いません◎ [詳細] 【お仕事内容】 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 この求人は人材紹介事業者の株式会社フレンドツリーが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり◎残業少なめ◎年間休日12...
- ...試用期間入社から3ケ月間 待遇・昇給制度あり ・賞与年２回（業績に応じる） ・交通費支給 ・残業手当あり 休日・休暇年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日) ◇多種多様な休暇制度があります。 有給休暇初年度１０日、特別休暇13日、結婚休暇５日、傷病休暇 １２日、子の看護休暇最大１０日、介護休暇５日、父親産休５日 妊娠通院９日、忌引休暇最大７日 ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...：年間13日（有給） ◇傷病休暇：年間12日（有給） ◇結婚休暇：5日間 （有給） ◇父親の産前産後休暇：年間5日間（有給） ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇（有給） ◇忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 等 ホームページhttps://chatan.hiltonjapan.co.jp/
- ...有：年間13日（有給） ◇傷病休暇：年間12日（有給） ◇結婚休暇：5日間 （有給） ◇父親の産前産後休暇：年間5日間（有給） ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇（有給） ◇忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 等 ホームページhttps://chatan.hiltonjapan.co.jp/
- ...日・休暇＜年間休日120日以上＞ 年間公休107日+特別休暇13日 基本は週休2日制 ＜その他の休暇＞ 傷病休暇（年間12日有給） 結婚・忌引休暇（有給） 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇（有給） 年次有給休暇（初年度10日） など ホームページhttps://www.hilton.com/ja/hotels/okapypy-canopy-okinawa-miyako-island-resort/?msoc...
- ...は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備（3月末より入居可） 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...有：管理職レベル採用の場合、初年度１４日付与から ◇傷病休暇：年間12日(有給) ◇結婚休暇：5日間(有給) ◇父親の産前産後休暇：年間5日間(有給) ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇：5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...ループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...給休暇有：14日(勤続年数に応じて法廷通り付与) ◇傷病休暇：年間12日(有給) ◇結婚休暇：5日間(有給) ◇父親の産前産後休暇：年間5日間(有給) ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇：5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...日・休暇＜年間休日120日以上＞ 年間公休107日+特別休暇13日 基本は週休2日制 ＜その他の休暇＞ 傷病休暇（年間12日有給） 結婚・忌引休暇（有給） 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇（有給） 年次有給休暇（初年度10日） など ホームページhttps://www.hilton.com/ja/hotels/okapypy-canopy-okinawa-miyako-island-resort/?msoc...
- ...所得補償保険）※加入は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...話レッスン、PC・サービススキル、部門別・役職別研修、管理職育成研修など ・国内外の姉妹ホテルを特別価格(宿泊・レストラン)で利用可 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の 看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...確定拠出年金加入 ・駐車場無料 ・社員食堂にて１勤務につき１食提供 ＜そ の他＞ ・世界各国500以上のヒルトンホテルの宿泊、レストランが社員価格で利用できます。 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...ア育成をサポートする豊富なトレーニングをご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...所得補償保険）※加入は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...ご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法定通り付与 ＊スーパーバイザーレベルでの雇用の場合、初年度１４日～ ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- 私たちは「地域の福祉を支えたい」 その思いで日々励んでおります デイサービスでの高齢者の看護業務全般、 利用者の健康管理、服薬管理、チェック他
- 日曜・祝日はお休み。 オンオフはっきり働けます♪ バイタルチェック、服薬管理、データ入力等
- 年間休日が120日になりました! 正社員登用実績あり! 賞与あり!
- 私たちは「地域の福祉を支えたい」 その思いで日々励んでおります ・処置で使用する医療器具の洗浄、消毒、片付け ・書類の整理 ・利用者の対応、看護師への報告 ・利用者のバイタルチェック、健康観察
- ...も建設予定） 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 世界中のヒルトングループホテルで社員優待有 タイムズカーシェア社員優待有 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 全世界のヒルトングループにて宿泊・飲食を優待価格にて利用可能 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- 利用者1人ひとりの笑顔に、やりがいを感じます! 仕事と生活のバランスがとれる職場を目指しています
- 看護師さんは特に急募!しっかり評価します