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- 募集要項 : 東証プライム/クラウド黎明期から設立/働きやすい環境 職務概要 Salesforceを使った業務システムの開発を行うエンジニアの 技術スキルやビジネススキル向上のための研修を担当いただきます。 受講者は新卒社員などのジュニアレベルが中心ですが、 一部、ミドルレベルの社員も対象となります。 まずは先輩社員とジュニアレベル向けの研修を担当いただき、 将来的には研修など教育関連施策の企画・運営をお任せいたします。 職務詳細 ...
- 募集要項 : 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます! 職務概要 同社グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、同社グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務としてご担当いただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、同社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。 職務詳細 ■同社グループにおける人材育成領域の年間計画の策定 ■各...
- 募集要項 : 創業約60年の安定性/年間休日123日でワークライフバランス◎ 職務概要 同社の教育研修・採用担当として、下記業務に携わっていただきます。 職務詳細 ■人材育成研修担当: ・研修プログラム企画・立案、外部ベンダーとの調整、研修運営 ・育成計画の立案から研修プログラムの企画立案を行い、運営からその後のフォローまでお任せいたします。 ■採用担当補助: ・採用戦略立案の補助、採用活動、内定者・新入社員の定期的なフォロー ・採用担...
- ≪残業ほぼナシ≫好環境で長く続けられますよ! 人事部/育成チームでのサポートです! ●研修の企画、運営のサポート ●研修スケジュール調整 ●研修対象者への連絡 ●研修会場・宿泊手配 ●その他、研修事務局業務 ●電話対応、メール対応 ※頑張り次第で正社員登用の可能性も大いにあります!!
- 大手企業で自社製品に関するカスタマーサポートのお仕事です。 <具体的には> ◆顧客からの問い合わせ対応(メール、電話等) ◆申請書類等の内容チェック、不備確認 ◆契約手続き/管理 ◆顧客/契約情報等の作成 ◆その他部署内での庶務業務 1ヶ月の研修期間&マニュアルあり♪
- ...名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務する社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 <必須スキル/経験> ・人事経験3年以上 <歓迎スキル/経験> ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ・教育、研修企...
時給:1300円
【雇用形態】アルバイト・パート、アルバイト、パート 【応募資格】【資格】 初任者研修(ヘルパー2級含む) 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【勤務時間】日勤 9:00~18:00 (休憩60分) 上記時間内で3時間以上、週1日以上勤務できる方 ※早番・遅番:別途手当あり ※日勤のみ、早番のみ、遅番のみの勤務も可 【待遇】社会保険完備(労働条件により加入保険異なる) ◎総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーショ...時給:2000円
【雇用形態】アルバイト・パート、アルバイト、パート 【応募資格】\前職こんな方が活躍中!/ ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ 【資格】 ・実務者研修 ※ヘルパー1級・介護基礎研修含む 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) ※休憩時間は、勤務時間により法定通り または、ご希望のお時間で、1日1時間以上、週1日以上勤務できる方! ...- ...ムを次々と創りだしていく会社です。 さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。 東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 職務詳細 ・新入社員研修の企画・推進・運営(入社1か月の宿泊型研修) ・階層別研修の 企画・推進・運営 ※対象全社員 ・選抜型研修(経営幹部育成研修含む)の企画~運営 ・資格取得対策研修の企画~運営 ・研修講師としての実施 ・各ベンダー選定 打合...
- 募集要項 : 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 職務概要 教育研修の案件を担当します。 職務詳細 新規・既存顧客様への人材育成戦略、研修プランの企画提案や、実際に研修の運営を行います。 案件によっては、講師として関わっていくこともあります。 成長機会が豊富 幅広い事業や商品が、お客様に寄り添った課題解決を可能にしています。業種や規模もさまざまな企業の経営者と仕事をする機会も豊富。お客様とじっくり向き合い、...
- 募集要項 : ★職種未経験歓迎★転勤なし/年間休日121日 職務概要 様々な語学研修コースの運営・管理をしていただくお仕事です。 職務詳細 ・語学研修コースの設計 ・スケジュール管理 ・講師管理 ・教材管理 ・請求業務 お客様は一般企業・法人・官公庁・大学等です。 TOEIC講座、海外赴任前研修、新入社員研修、オンライン研修など、 多言語の各種語学研修コースに対応しています。 オススメポイント ★いつでも不明点など...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。(1)新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行(インターンシップ・オープンカンパニーの設計など) ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善(母集団形...
- 募集要項 : ★人をダイレクトに楽しませることができる★「遊び」のスタートアップ企業!! 職務概要 新事業「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦しながら事業推進をお任せします。 職務詳細 ■組織について 新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っている状況です。代表やマーケティングチーム・セールスチーム・イベント広報チームと一緒に協力して業務に当たっていただき教育・研修のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただきます。 ・営業販促資...
- 募集要項 : 【大手生命保険会社の100%子会社】安定した基盤のなかで働けます! 職務概要 全社の人財育成方針に基づき、社員の成長を支援する各種制度・仕組みの企画・構築・運用を担っていただきます。具体的には、研修体系や階層別研修(ヒューマンスキル・マネジメントスキルなど)の企画・立案・実施、自己啓発支援制度やOJT制度、スキル評価制度、学習環境の整備など、多角的な人財育成施策の推進をお任せします。また、人財育成ユニット(少人数チーム)のマネジメントも担い、組織全...
- ...施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 職務詳細 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン) の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX(タレントマネジメントシ...
- 地方創生事業における求人票作成業務を中心にご対応いただきます。 【具体的には…】 ・自治体からの新規申し込み受付・管理 ・システムへの情報入力・掲載作業 ・企業への申し込み促進架電(20~30件/日) ・問い合わせ対応(受電)など *日次・月次での依頼分は全件処理いただきます。 *クレームはありませんので、未経験の方もご安心ください! *研修は3日間実施予定。1日目:オリエンテーション、座学、2日目:OJT(事務)、3日目:OJT(架電)
- ...育プログラムの企画・開発を牽引する重要な役割を担っていただきます。 職務詳細 ・言語発達療育プログラムの新規企画立案と開発推進 ・言語発達・発達心理学等の専門知識に基づい たプログラム設計 ・社会貢献性の高い事業成長に向けた研修運営構築 ・開発したプログラムの品質管理、効果測定、継続的な改善 ・開発プログラムの社内外へのプレゼンテーションと普及活動 言語発達、発達心理学、教育学などの専門知識を活かし、研修プログラムの構想から設計、開発、導入、そして...
- 募集職種事務職員(医学研修部門) 募集人員1名 雇用形態正職員 勤務場所相澤病院 医学研修部門 事務課 業務内容初期研修医の採用、研修管理、勤怠管理、医学生の対応等 応募資格不問 採用日応相談 勤務時間9:00~17:40 (休憩 60 分) 給与181,900 円~237,500円 その他手当家族手当:配偶者15,000円、その他5,000円 通勤手当:最高40,000円/月 まで 等 賞与年2回(初年度は1回) 昇給年1回 退職金有(入職後5年以...
- ... 職務概要 予約・お問合せ対応を中心に、データ入力や資料作成などの事務作業を担当します。 職務詳細 ・チェックイン・チェックアウト ・予約管理 ・会計業務 ・電話、メール対応 ・荷物の預かり、発送 ・研修室の清掃・設営業務 ・懇親会会場の設営準備・片付け ・共有部の清掃 ※その他付随業務を担当します。 経験の有無にかかわらず、「やってみたい」という希望を積極的に受け入れる職場であり、社員のアイデアや工夫を活かす環境が整って...
- 社名 社名非公開 職種 営業(MR、MS、医療機器)、営業推進 業務内容 ・研修業務:教育研修の企画立案、運営担当・社内研修の企画改善・運営・効果測定等・後輩メンバーの育成、フォロー 求められる経験 <必須スキル/経験> ・社員研修、教育実務経験(新入社員、中途入社に対する研修等実施経験実績) ・3年以上の人財開発、人材育成、研修の経験業務経験 <歓迎スキル/経験> ・組織内等における部下育成経験 ・エンゲージ面と向上施策(...
月給:18万円 ~ 22.4万円
求人企業名社名非公開 雇用形態正社員 職種職員育成研修 勤務地岐阜県岐阜市 給与月給 180,000 円 - 224,000円 仕事内容・職員等を対象とした各種研修会・講座の企画、運営(講師との調整、開催案内、受講者の取りまとめ、研修資料の準備・配布など) ・研修計画の立案 ・県への研修関係の各種補助金の交付申請・報告 ・育成研修課で担当する和光会の委員会等の事務 など 応募資格・条件パソコン初級レベル(Word、Excel、PowerPoint、ZOOM等...- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界でのご経験をお持ちの方 〜ITエンジニアとしての市場価値上げたい方〜
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <外国籍活躍><シニア活躍> ■必須条件: ・実装知識・スキル ・ハードウェア・通信に関する知識 【活かせる知識】 ・プログラミングスキル(C/C++) ・ソフトウェア構築管理(Perforce、Git、SVNなどの ツール) ・アルゴリズム ・モデルベース開発関連ツール(MATLAB/Simulink) ・通信プロトコル
- 【財団法人での企画・運営サポートのお仕事】 ・セミナーの企画に関わる資料作成 ・申し込み受付 ・請求書対応 ・当日運営、会場準備・撤収等 ・その他庶務的業務 ○おススメPOINT○ ・街中通勤便利 ・引継ぎもあるので安心
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方(年数不問) ・IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(要件定義/基本設計/詳細設計/実装経験などいずれのフェーズでも歓迎) ・IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(要件定義/基本設計/詳細設計/保守・運用いずれのフェーズでも歓迎) ・事業会社での情報システム関連の部署での勤務経験(ヘルプデスク/キッティング経験歓迎) ※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: 11月15日までに入社可能な方 車の運転に抵抗のない方(週1回以上運転されている方歓迎です) ~元フリーターやブランクのある方や未経験の方歓迎です~
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中〜 ■必須条件:業種未経験歓迎 ・手に職をつけて、正社員として働きたい方 ・普通自動車運転免許(AT可) ※スキル・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必 須条件:〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉 ・社会人経験半年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(自家用車で営業していただきます) ■歓迎条件: ・正社員を目指してキャリアアップしたいと考えている方 ・金融知識などの専門的な知識を身に着けたいと考えている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種