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検索結果: 154,983 件の求人
- ［募集職種］ 【兵庫】育成・研修 ［仕事内容］ 【職務概 要】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【職務詳細】・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む）-生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営-新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上-入社1年目の社...
- ［募集職種］ 【香川】人事(採用・研修) ［仕事内容］ 【職務概要】介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当します。採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している施設展開に対応するため年間30名の新卒者を採用します。【職務詳細】＜新卒採用＞・応募者管理、歩留まり分析・求人票、会社説明会資料、チラシの作成・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）・各地で開催される合同説明会への参画・インターンシップ、内定者フォローの企画・運営・内...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の 企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形...
- ［募集職種］ 【佐賀】中途社員研修店舗店長 ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。【職務詳細】研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！】調理・接客・スタッフの...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事研修担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。以下のような業務を中心にお任せします。【職務詳細】・各種研修の企画・運営（事務局対応含む） 外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など・研修体 系や運営プロセスの改善・整備 現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり...
- ［募集職種］ 【兵庫】技術研修・研修企画担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社製品の商品力及び顧客満足度向上を目的として、日本を含めた全世界のサービスエンジニアの技術レベルを高位維持させ、エリアに関係なく高品質なサービスを提供できるサービス人材を育成する為に以下の活動を行います。【職務詳細】・技術研修資料作成とサービススタッフへの技術指導・研修開催・多様な形式による教育提供・技能認定制度の運用・国内外向け技術研修体制の構築・先端技術を活用した教材の制作・技能大会・トレーナーミ...
- 企業概要 Swissôtel Nankai Osaka is a deluxe hotel ideally located in the heart of Namba, Osaka’s most exciting entertainment, shopping and dining district. The hotel sits above Nankai Railway’s Namba Station offering direct train access to...
- ［募集職種］ 【奈良】研修施設管理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社グループの社員が使用する研修施設にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・施設管理窓口・BMレポート作成・PMレポート作成補助・DH修繕計画作成・不具合手配・進捗管理・元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務・DH担当者へのリレーション業務など＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日123日／完全週休2日制◎月平均残業時間20時間程度◎ワークライフバランス重視の環境でオ...
- ［募集職種］ 【佐賀】機械設計（研修あり）※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】入社後研修のうえ、機械設計エンジニアとして従事いただきます。前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。【職務詳細】※研修内容1.機械工学基礎2....
- ［募集職種］ 【愛知】研修講師 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の研修講師として下記業務をお任せします。【職務詳細】新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せします。また、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。《新人研修の流れ》［STEP1］ WordやExcelなどのMicrosoft Office...
- ［募集職種］ 【大阪 】研修講師 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。【職務詳細】新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。《新人研修の流れ》（1） WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基...
- ［募集職種］ 【福岡】人事（教育・研修企画） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。【職務詳細】・年次別研修（新入社員／勤続3・5・10年／中途社員）の企画と運営・役職別マネジメント研修（既存管理職／新任管理職）の企画と運営・選抜型研修（異業種交流目的の研修）の企画と運営・専門教育（DX・技術・製造・語学教育等）の企画と推進・新規教育プログラムの企画・推進※研修講師は外部委託【その他・魅力】・ご経験...
- ［募集職種］ 【徳島】人材育成・組織開発（研修講師） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて人材育成・組織開発に携わる研修講師の業務をお任せいたします。【職務詳細】未来を担う若手を育成！・研修の企画立案や社内調整、研修プログラムの設計・研修教材づくり・新入社員対応等、研修に関する幅 広い業務をお任せいたします。※経営陣や現場技術員、人事部門のメンバーなど社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら調整を進めることが多い仕事です。企画力や調整力を活かして活躍しませんか？☆会社の...
月給：24万円
...【3】イベントを運営します ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 土日祝日はしっかりお休み！ 年間休日125日！ プライベートも充実できる環境です。 ＊その２＊ スキルアップを応援します！ 研修休暇や資格取得支援制度で、 自身の成長も実感できます。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ データサイエンスの知識がなくても大丈夫。 大切なのは、受講生への寄り添う気持ちと、 事業を盛り上げたいという熱意です。 ...- ［募集職種］ 【愛知】人事【課長補佐～課長】社員研修・労務 ［仕事内容］ 【職務概要】グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。【職務詳細】・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など）・人事評価、報酬制度の策定、見直し・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定・労務・管理関連業務・福利厚生の管理、変更※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります...
- ［募集職種］ 【愛知：リモート】ソリューション営業（研修サービス） ［仕事内容］ 同社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）の、ソリューション営業をお任せします。【職務詳細】■既存顧客中心：1人あたり20～40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行います。■ソリューション提案型営業：お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案。■社内外との連携が重要：営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジ...
- ［募集職種］ 【兵庫】採用・研修 ［仕事内容］ 【職務概要】社内スタッフの採用・研修に関わるお仕事です。採用、教育業務をメインに幅広い業務を担当いただきます。社会的意義の大きなサービスを支えるスタッフの教育・研修制度も整えていきます。【職務詳細】■新卒採用業務■会社説明対応■新入社員向けの基礎研修■中堅社員向けの専門スキル研修■リーダーシップを育成するための階層別研修■各キャリアステージに応じたプログラム■社内外の専門機関と提携した研修【この仕事の魅力】★知識・スキル・マイ...
月給：28万円
総合職 東京都新宿区 ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 「研修って、結局効果が出てるの？」 「もっと社員 が自発的に学んでくれたら…」 「研修資料を作る時間がない！」 そんなお悩み、人事ご担当者様からよく伺います。 社員の成長を願うほど、課題は山積みですよね。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えるあなたに、 今日は特別なご提案があります。 《研修コンサルタント》として、 企業の成長をサポートしません...- ［募集職種］ 【愛知】人事（研修企画／運営） ［仕事内容］ 【職務概要】社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。【職務詳細】・新入社員研修・希望者参加型研修一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。★同社のおすすめポイント★同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会...
- ［募集職種］ 【大阪】研修担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。【職務詳細】オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの実行（社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。全社員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキル...
