メールで新しい求人を受け取る
- ...名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務す る社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 <必須スキル/経験> ・人事経験3年以上 <歓迎スキル/経験> ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ・教育、研修企...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。(1)新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行(インターンシップ・オープンカンパニーの設計など) ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善(母集団形...
- 社名 社名非公開 職種 営業(MR、MS、医療機器)、営業推進 業務内容 ・研修業務:教育研修の企画立案、運営担当・社内研修の企画改善・運営・効果測定等・後輩メンバーの育成、フォロー 求められる経験 <必須スキル/経験> ・社員研修、教育実務経験(新入社員、中途入社に対する研修等実施経験実績) ・3年以上の人財開発、人材育成、研修の経験業務経験 <歓迎スキル/経験> ・組織内等における部下育成経験 ・エンゲージ面と向上施策(...
- 当社は車のトラブル発生時に現場へ急行する、駆けつけのロードサービス会社になります。 お客様の『何に困っているのか』を見つけ出し、解決へ導く事で感動をして頂く 『路上のコンシェルジュ』を掲げております。 【基本的な仕事の流れ】 ▼出動準備を整えて、待機 ▼専用タブレットや専任オペレーターから案件を取得して、安全運転で現場へ出動 ▼丁寧な説明をしたうえで作業を開始し、トラブルを解決 ▼次の案件に出勤 または 待機の間に入力作業などの対応 ▼事業所に戻り...
- ...2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20~30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。 求められる経験 <必須スキル/経 験> ※下記いずれかの経験をお持ちの方(※目安3年前後) ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・法人向け無形商材の営業経験(業界、年数は不問) ・新規開拓の営業経験がある方(法人向けの経験の方が◎) ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使うことに抵抗のない方 <...
- ...度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金 研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など ※資格手当あり 社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始 休日休暇 土曜日 日...
530万円 ~ 900万円
~プライム上場メーカーの技術者育成に挑戦/機械加工や組み立てといった製造業務の指導経験歓迎/年間休日120日以上~ 主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただき、主に技術研修をお任せいたします。 〇研修(つばきテクノスクール)について: 次世代への技術伝承・強化をねらいに、1998年に若手技術者向けの「つばきテクノスクール」を開講。現在では、技術者向けの「テクノスクール」、事務・営業職向けの「ビジネススク...- 雇用形態 正社員 サービス形態 医療関連・病院 給与詳細 基本給160,000円 職務給1,000円~98,330円 資格手当10,000円 賞与:年2回(実績:基本給+職務給+資格手当3ヶ月) 交通アクセス ◇遠州鉄道 自動車学校前駅 徒歩7分 ◇遠州鉄道 さぎの宮駅 徒歩8分 施設の休日 土曜、日曜、祝日 仕事内容 相談支援業務(入退院調整等) 勤務時間 平日8:30~17:3...
月給:25.2万円
...務となっております。 休憩時間 75分 年間休日数 163日 休日詳細 週3日休 ※希望休制度あり 特別休暇:育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 加入保険 雇用,労災,健康,厚生,財形 研修制度 資格取得支援:・介護福祉士資格取得支援制度 福利厚生 ・誕生日お祝い金 ・決算賞与あり ・転勤に伴う各種手当制度 ・インフルエンザ予防接種代負担 ・社宅制度 ・育児休業制度積極的取得 ・介護休...