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- 募集要項 ： 東証プライム上場グループ／安定した業界で長く働きたい方！ 職務概要 研修担当者として、社員教育に係わる業務を行っていただきます。 職務詳細 ・研修講師、研修アシスタント ・研修準備、資料作成 ・社員対応 ・研修に係わる事務処理 ・関連部署との調整 ※まずはビジネス基礎など、基本的な内容から対応いただきます。 ゆくゆくは研修制度拡充のため企画立案や研修ベンダーとの折衝など、 スキルに合わせて幅広く対応をお願いする予定で...
- 募集要項 ： 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 職務概要 同社グループにおける人材育成領域の旗振り役となり、同社グループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務としてご担当いただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、同社グループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。 職務詳細 ■同社グループにおける人材育成領域の年間計画の策定 ■各...
- 募集要項 ： 20時にPC強制シャットダウン！／日本最大級の賃貸斡旋店舗数のアパマンショップ 職務概要 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 職務詳細 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・中途社員向け研修 ...
- ...スメーカーでご経験活かしませんか！ 職務概要 同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる 研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。 職務詳細 オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類... ...豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。 職種 ：【大阪】研修担当 応募資格 ：【必須】以下のいずれか必須 人材開発部 門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【...
- ...項 ： フレックスあり／年間休日122日／残業20H 以内／服装・髪型自由 職務概要 同社グループの階層別研修、ならびに幹部研修に携わっていただきます。 現在同社グループではグループ横断で幹部候補生や次世代リーダー育成に ... ...入れており、定期的な人材育成の取り組みを行っています。 今後、階層別研修などさらに幅を広げて従業員一人一人の可能性を担当として 最大限に引き出していきたいと考えています。 職務詳細 ・職種・階層別の年間研修計画の策定と実行 ...
- 募集要項 ： 東証スタンダード上場◎寿司ロボットでシェアトップクラス◎海外での売上が好調◎ 職務概要 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 職務詳細 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の...
- ...要項 ： プライム上場子会社／会社の基盤作りに貢献／人の変化に寄り添い成長を支える！ 職務概要 新入社員研修および階層別研修の企画・運営・登壇に携わっていただきます。 職務詳細 ■新人研修 ・座学やワークショップ形... ...しており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。 職種 ：【神奈川】研修担当(メンバー) 応募資格 ：【必須】 ・社会人としての就業経験が3年以上 ・何らかの研修業務に携わったご経験の...
- ...企業による安定性】経験を生かしてスキルの幅を広げられます！ 職務概要 同社グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、 採用業務全般の、企画立案から実行まで幅広く担当。 新卒・中途採用に関わる説明会や面接の運営、採用プロセスの改善、オンボーディングや研修制度の企画・実行を推進。また、自社採用コンテンツの企画・制作や、人材紹介会社をはじめとする社外関係者との関係構築にも従事。 職務詳細 ・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施...
- 募集要項 ： 大手ホールディングス連結子会社で、経験を活かして活躍できます！ 職務概要 グループ各社の中途採用および階層別研修を担当します。 中途採用については各社に担当者がいるため、いずれか1カンパニーを担当していただく予定です。 階層別研修はグループ合同で実施されていますが、課題も多く、研修の抜本的な改修に知見を持つ方の参画を期待しています。 新しい変化や挑戦を楽しめる方、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方の応募を歓迎します。 職...
- ...！ 職務概要 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プ... ...えることのできない確かなサービス 「妥協しないように」果てしなき質の向上に挑み続けるサービス 職種 ：採用／研修担当 応募資格 ：【必須】 ・サービス業人事や人材紹介／派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する2年以上...
- 募集要項 ： 働きやすいエンジニア研修担当！ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能！ 職務概要 エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活 かせます。 また、他にも下記業務もご経験に応じお任せいたします。 職務詳細 ・社内...
- ...医療・介護・福祉業界に経営資源を集中した コンサルティングを行う同社の人事部にて、新卒・中途採用業務をメインに、一部社員研修の企画運営などの業務を担っていただきます。 職務詳細 ＜新卒・中途採用＞ ・社内リクルーターPJの選定（組成... ...い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 職種 ：【大阪】採用・研修担当 応募資格 ：【必須】 ・事業会社において業務内容に記載している業務の経験者 ・Excelスキル(IF関数...
- ...業・事務スキルの向上に向けた教育に係る業務となります。 職務詳細 ■各拠点の営業社員、クラークに対する損害保険研修の企画・運営 ■研修資料、各種社内使用ツール等の作成 ■各拠点からの損害保険に関する照会応答 ■その他付随... ...生涯に寄り添う“寄り添い人”として「すべてはお客さまのために」を最優先に取り組んでいます。 職種 ：研修企画／教育担当（保険） 応募資格 ：【必須】 損害保険会社出身者や損害保険代理店での業務経験 求める人物像 ：自ら考え...
- 募集要項 ： 裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！ 職務概要 同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。 以下のような業務を中心にお任せします。 職務詳細 ・各種研修の企画・運営（事務局対応含む） 外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など ・研修体系や運営プロセスの改善・整備 現在の...
- ...フルフレックス制・副業可能・WLBの整った環境 職務概要 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画／教材作成～実施）をお任せします。 職務詳細 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研 修実施（登... ...策講座 部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。 今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。 研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働して...
- 募集要項 ： 裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！ 職務概要 全社員を対象とした育成・研修の企画から実行までをお任せします。 人材要件の定義や、あるべき姿から逆算した研修の企画を重視しており、従来の研修運営で... ...ています。 モビリティの電動化は、各国においても施策の大きな柱のひとつになっています。 職種 ：【兵庫】人事（研修担当） 応募資格 ：【必須】※下記いずれか必須 ・人事・人材育成の経験（業界経験不問） ・何かしらの企画を主導し...
- ...r／リモート／福利厚生充実◎ 職務概要 教育業務の全般をお任せしたいと考えております。 職務詳細 ■研修企画・運営（新人・階層・キャリア別等／年間20件） ■資格管理（資格情報の最新化） ■全社勉強会の企画・運営 ... ...パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。 職種 ：【東京：リモート】教育研修担当（メンバー） 応募資格 ：【必須】 ◆事業会社で社員教育の担当経験（3年以上） ◆人材育成方針策定、研修の企画...
- ...進力や調整力が身につけられる環境です。 職務詳細 ・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します) 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐にわたるため... ...います。今後コンテンツを増やしていくため、会社の魅力を発信していく採用広報業務もお任せします。 ・オンボーディング、研修業務 定着性向上・早期戦力化のため、研修方法の見直しやタレント管理ツールを活用した施策の企画をしています。まだま...
- ...： ◆全国に出張あり！◆チャレンジ精神重視◆急成長中◆ 職務概要 全国の店舗を巡回・監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導・教育しながら＃Cpla全店のブランディング（CS面向上することで他社との差別化）を担当いただきます。 職務詳細 ■研修による店舗運営オペレーション教育 ■CS面向上の為の教育・指導を全国の店舗を臨店して指導・教育 ■CS面向上の為の施策立案・実行 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です！ 同社につい...
- 募集要項 ： 創業以来無借金経営！名古屋本社の老舗企業！研修等の社内制度が充実しています！ 職務概要 人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている同社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。 ... ...せ対応、各種申請など） 各種申請業務など ■やりがい 同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく事を実感することができます。 ・その他 ：研修の事務局対応のため、交代制で土曜日...
- ...エリアに関係なく高品質なサービスを提供できるサービス人材を育成する為に以下の活動を行います。 職務詳細 ・技術研修資料作成とサービススタッフへの技術指導・研修開催 ・多様な形式による教育提供 ・技能認定制度の運用 ・国内... ...・油圧・エンジン 等) の受講を通じて製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当します。 会社の特徴 同社は、世界最大の建設機械マーケットである中国をはじめとするアジア地域において、 ...
- 募集要項 ： 土日祝休・年休123日・ジョブローテで人事企画等も挑戦可◎ 職務概要 近畿支店の採用担当として、すでに採用業務経験をお持ちの方に早い段階で戦力としてご自身のこれまでの御経験を活かしながら採用業務 全般を担当してい... ...民の主体的な健康づくりを支援する「ヘルスデザイン・カンパニー」として新たな歩みを進めています。 職種 ：【大阪】採用・研修部担当 応募資格 ：【必須】 ・採用業務経験３年以上 ※新卒、中途採用経験問わず ・車の運転が可能な方（Ａ...
- 募集要項 ： ☆経験を活かして働き方が整います☆土日祝休み／残業月20時間／転勤なし 職務概要 建設技術者派遣事業を行う同社にて、未経験入社者向けの研修講師をご担当いただきます。 職務詳細 ・未経験入社者向け基礎研修（東京8回、大阪4回／年） ※東京・大阪間の出張あり。基礎研修は15日程度ですが、ずっと出張対応するわけではなく、交代で講師を担当します。 ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など...
- ...は40％以上！冠婚葬祭の企業 職務概要 グループを支える新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォロー（教育・研修）をメインとした業務に携わっていただきます。 役員直下のチームなので裁量をもって働けます。 職務詳細 ・採... ...社は皆様とのつながりを大切に、地域になくてはならない冠婚葬祭企業であり続けたいと考えております。 職種 ：【静岡】人事担当（採用・教育・研修） 応募資格 ：【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ・営業経験 【尚可】 ・採用経...
- ...立案と開発推進 ・言語発達・発達心理学等の専門知識に基づいたプログラム設計 ・社会貢献性の高い事業成長に向けた研修運営構築 ・開発したプログラムの品質管理、効果測定、継続的な改善 ・開発プログラムの社内外へのプレゼンテーショ... ...ヘルス支援や、育児のお悩み相談など、保護者さまへのサポート体制も充実させています。 職種 ：言語発達療育プログラム研修担当者 応 募資格 ：【必須】 言語聴覚士資格 - 言語発達・発達心理学・教育学の専門知識 - 教育または...
- 募集要項 ： 資産業界の「人づくり」に貢献する会社です！／年間休日125日 職務概要 法人向け研修プログラム（集合研修・eラーニング・動画教材）の企画・開発業務を中心にご担当いただきます。 職務詳細 ・クライアントの課題・ニーズに応じた研修コンテンツの設計・構成 ・講義資料、受講者用テキスト、演習資料等の制作（主にPowerPoint） ・研修の動画化、eラーニング化に向けたシナリオ設計・構成調整 ・営業や講師との打ち合わせを通じた企画ブラ...
- ...はアクセスできない、質の高いディールに携わることができます。 職務詳細 ディールを最初から最後まで一気通貫で担当する醍醐味 提携先の金融機関からの案件受託、マッチング、エグゼキューション、クロージングまで、M＆Aプロセスのす... ... 専門知識や経験に自信がなくてもご安心ください。 M＆Aの専門家としてのスキルを確実に身につけられるよう、体系的な研修体制を用意しています。さらに、契約書作成や法務・税務に関するデューデリジェンスなど、専門的なプロセスを支援するバックオ...
- ...tions Coordinator ・職務内容 全グループ会社海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開発/研修のコンサルティング、企画サポート・運営業務をお任せします。組織課題解決に向けた施策の提案・実施を通じ、会社成長の一翼を... ...企画の実行に向けた運営計画の策定、講師のアレンジ、会場の確保、資料の準備、当日の運営、アンケートの実施や経費管理など、担当業務の運営全体をお任せします。人材開発に向けた各企画やプログラムの問題解決や運営改善のための最適な提案を外部のソリュー...リモートジョブ
- 募集要項 ： 歯科医療機器分野で世界トップレベルのシェア率！スタンダード市場！ 職務概要 同社の学術担当として、以下の業務をお任せします。 職務詳細 ・主要歯科大学へのNSK製品 の提案、医局説明会の実施 ・歯科大... ...利用可：在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり■全従業員利用可：出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、社員持株会(補助あり)、企業型確定拠出年金、歯科検診(会社負担) 休日...
- ...備などの業務をお任せします。 職務詳細 ・主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当していただきます。 ※7割は交通誘導警備、3割は施設内の警備 ・交通誘導警備では、道路工事・建築現場／駐車場等に... ...って厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 入社後 警備業務は法令により事前研修が定められていることに加えて、企業独自のシートでスキルの可視化を行い、一人一人に合わせた支援を行います。よって、未経験...