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- 【正社員】宇治市でホームヘルパー2級/月給192708円〜[求人ID:118284] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府宇治市大久保町北ノ山75 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ■ 2要経験 【仕事内容】 住宅型有料でのお仕事です 入居者様に対しての介護サービス業務 食事介助 入浴...
時給:1070円 ~ 1165円
【パート(夜勤のみ)】宇治市でホームヘルパー2級/時給1070円〜[求人ID:118071] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ■ 2要経験 【仕事内容】 住宅型有料<平成24年9月オープン>でのお仕事です 静かな環境でゆったりとした...- 【正社員(日勤のみ)】宇治市でホームヘルパー2級/月給185000円〜[求人ID:452580] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 老健<宇治病院系列の老人施設>でのお仕事です 明るく家庭的な施設で、働きやすい環境...
- 【正社員】宇治市でホームヘルパー2級/月給248900円〜[求人ID:7978] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ■ 2要経験 【仕事内容】 住宅型有料<平成24年9月オープン>でのお仕事です 静かな環境でゆったりとした第二...
- 【正社員(日勤のみ)】宇治市でホームヘルパー2級/月給205000円〜[求人ID:431009] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府宇治市小倉町久保111-1 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ■ 2介護実務経験者(訪問介護以外も可) 【仕事内容】 訪問介護でのお仕事です 介護保険及び...
月給:20万円
雇用形態 正社員 サービス形態 デイサービス・通所介護 交通アクセス 京阪電車 三室戸駅 徒歩3分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8:15~17:15/8:45~17:45 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均20時間 休日詳細 シフト制(月8~9休) 年末年始休暇 12/31~1/4 加入保険 各種保険完備 (健康、厚生、雇用、労災) 福利厚生 賞与年2...月給:20.42万円 ~ 27.63万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当:住宅手当13,000~24,000円 交通アクセス 近鉄京都線 小倉駅 車で10分 仕事内容 日常生活(食事・入浴・排泄)のお世話や、生活リハビリを通して利用者の自 立を支援する 勤務時間 8:30~17:00/11:30~20:00/7:00~15:30 休憩時間 60分/夜勤120分 残業時間 時間外月平均10時間 ...月給:55万円 ~ 75万円
...ら年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします...月給:55万円 ~ 75万円
...ら年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 ...月給:55万円 ~ 75万円
...ら年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せし...月給:20.8万円 ~ 30.3万円
計画作成担当者業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画(ケアプラン)を作成するお仕事です。 日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。 未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 【応募要件】 認知症介護実践者研修修了必須 《備考》 介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 未経験可、丁寧に指導いたします。- ...市広野町西裏37-1 [勤務時間] 8:30~17:30 [想定給与] 400万円~567万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] ■育児休業(取得実績あり)■退職金共済加入(条件あり)■採用時の研修制度(OJT等)■外部研修の利用■半日単位有給休暇制度 [休日/休暇] 週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日 [求めるスキル] ●セルフスターター...
月給:6万円
...募資格】 【待遇】 企業内保育所あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料/1人7千円(お預かりするお子様は2名までとなります。)、保育料助成金制度あり(保育料の半額補助※上限:月額3万円、お子様2名まで)、 交通費一部助成あり(※公共交通機関の定期金額(上限月額1万円))、制服貸与、共済制度あり、各種表彰制度、マイカー助成費用制度あり、収入補償制度、社員登用、従事者割引 【最寄駅】黄檗駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり月給:40万円 ~ 60万円
...ら年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 ●現場管理全般(工程、安全、品質) ●測量...月給:6万円
...資格】 【待遇】 企業内保育所あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料/1人7千円(お預かりするお子様は2名までとなります。)、保育料助成金制度あり(保育料の半額補助※上限:月額3万円、お子様2名まで)、 交通費一部助成あり(※公共交通機関の定期金額(上限月 額1万円))、制服貸与、共済制度あり、各種表彰制度、マイカー助成費用制度あり、収入補償制度、社員登用、従事者割引 【最寄駅】伊勢田駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり日給:3439円
...で、体力に自信がない方でも安心ですよ。 またほとんどが室内での業務になりますので、天候に左右されず快適に働けるのも魅力! 一人でマイペースに働きたい方にもおすすめです。 危険物乙4免状をおもちであれば、未経験の方も大歓迎! 事前に丁寧な研修もありますし、お金の取り扱いなどもないので、はじめての方も不安なくスタートできますよ。 車が好きな方や定年退職後も働きたい方など大歓迎!資格や好きな事を活かして楽しくお仕事しませんか。 【応募資格】 ■福利厚生制度あり ■乙種第4類資格...月給:6万円
...募資格】 【待遇】 企業内保育所あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料/1人7千円(お預かりするお子様は2名までとなります。)、保育料助成金制度あり(保育料の半額補助※上限:月額3万円、お子様2名まで)、 交通費一部助成あり(※公共交通機関の定期金額(上限月額1万円))、制服貸与、共済制度あり、各種表彰制度、マイカー助成費用制度あり、収入補償制度、社員登用、従事者割引 【最寄駅】小倉駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり- ...慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、通勤手当(上限26,000円 ※マイカー通勤可)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度、研修制度、サークル活動、育児休業および育児短時間勤務制度、介護休業および介護短時間勤務制度 [休日/休暇] 年休数117日(年間休日は有給休暇一斉取得日3日を含み120日)、土・日・祝日(※年数回土曜出社あり、会社カレンダーに準ずる)、年間...
- ...ば・・ 「今月のガス代を知りたい」 「引っ越すので契約を変更したい」 「ガスがでない・・」 「電気料金を確認したい」 など トークスクリプトに沿って案内するので安心↑ ====== ◆オフィスワークデビュー応援! ◆研修充実で安心スタート ◆20代~40代と幅広く活躍中! 派遣先の特徴 コールセンターの委託運営をされている企業です。 最寄駅 近畿京都線/小倉(京都府)駅(徒歩25分) 奈良線/宇治(奈良線)駅(車8分) 休...
月給:25.3万円 ~ 30.4万円
...ール貼り ≪シンプルで覚えやすい!≫ 未経験でも簡単に覚えられるシンプルな作業が中心です! 重いものを持つことはほとんどないので、男女ともに活躍中◎ ≪未経験でも安心♪しっかりサポート≫ 初めての方も大丈夫! 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。 作業の手順はマニュアル化されているので、初日から安心です♪ ≪楽しく成長できる!20代・30代のスタッフ活躍中!≫ 若手スタッフが多数活躍中の明るい職場! チームワークを...- ...将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。 [メッセージ] 【日本トップクラスのシェア】日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい】保険の力でお客さまを守り、人生に寄り添い続けることができる【未経験OK】充実した研修カリキュラムで安心スタート 【社内制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度など【企業理念】「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、全社一丸となって...
月給:24.7万円 ~ 29.8万円
...ルに沿って進めるので、すぐに覚えられます♪ 「重いものばかり?」と心配される方もいますが、 女性スタッフも多く活躍しているので安心です! ■ 未経験でも安心!しっかりサポート! 初めての物流倉庫でのお仕事でも安心! 丁寧な研修があり、最初から最後までしっかりサポートします。 わからないことがあれば、頼れる先輩がすぐにフォローしてくれます◎ ■ 仲間と一緒に成長できる職場! 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中! チームワークを大切にしているので...- [募集職種] 【三重】人事(課長補佐~課長)社員研修・労務 [仕事内容] 【職務概要】グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。【職務詳細】・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など)・人事評価、報酬制度の策定、見直し・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定・労務・管理関連業務・福利厚生の管理、変更※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります...