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月給:24万円 ~ 25万円
【正社員(日勤のみ)】大阪市北区でホームヘルパー2級/月給240000円〜[求人ID:178187] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 大阪府大阪市北区同心1-4-2 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 訪問介護でのお仕事です ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー指導 サービス提供責...時給:1810円
【アルバイト・パート】大阪市北区の医療介護スタッフ(初任者研修・実務者研修)/夜勤専従/資格が取れる・活かせる訪問介護(時給1,810円以上)[A] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 大阪府大阪市北区中津 【職種】 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) ■ 2詳細は特記事項【応募 資格】をご参照ください。 【仕事...- 【正社員(日勤のみ)】大阪市北区でホームヘルパー2級/月給195000円〜[求人ID:68016] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 大阪府大阪市北区本庄西1-9-12 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 デイサービスでのお仕事です デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ...
時給:1470円 ~ 1970円
【パート(日勤のみ)】大阪市北区でホームヘルパー2級/時給1470円〜[求人ID:197320] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 大阪府大阪市北区中津4-5-3 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 訪問介護でのお仕事です 介護サービスの提供 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問...時給:1590円 ~ 1892円
【パート(日勤のみ)】大阪市北区でホームヘルパー2級/時給1590円〜[求人ID:438652] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ■ 2未経験OK訪問介護経験あれば尚可 【仕事内容】 訪問介護でのお仕事です ご利用者様のご自宅へ...- 要・美容師免許 ・アイリスト未経験の方向け求人 ・年齢不問 ・8月9月から研修を開始できる方
時給:1500円 ~ 2000円
未経験の研修生に対して 定期的にネイル技術のフィードバックやアドバイスを行う。 (マシンオフ、ワンカラー、グラデーション、フレンチ、マグネット等の基本的な技術) 育成者、講師業 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし) 応募要件:WEB面接可時給:1214円
【パート(日勤のみ)】大阪市北区でホームヘルパー2級/時給1214円〜[求人ID:79513] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 大阪府大阪市北区本庄西1-9-12 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 デイサービスでのお仕事です デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ・入浴介助 ...- ...お願いします!/ ●専用システムを使用したデータ入力・処理 ●請求書の発送準備 ●エラーリストの仕分け、チェック ●電話対応 ●その他付随する処理業務 ★当社スタッフ多数活躍中! ★同業務の方が沢山おられる環境で、研修とフォロー体制が整っています♪ ★入力がメイン!電話対応は全体の1割程度と少なめです 【直接雇用後の条件】 ●年収:2,975,000円~2,975,000円 ●月収:212,500円~212,500円 ●賞与:年2回(6...
月給:20万円 ~ 21万円
【正社員(日勤のみ)】大阪市北区でホームヘルパー2級/月給200000円〜[求人ID:178185] 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 大阪府大阪市北区同心1-4-2 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 訪問介護でのお仕事です 大阪市北区内の高齢者様の身体介護・生活援助業務をお任...- [募集職種] 【大阪】<店長以上経験者>新店立上げ・新入社員研修トレーナー [仕事内容] 【仕事内容】新店立ち上げをメインとし、新入社員研修もおこなっていただきます。1.新店プロモーター2.新入社員研修トレーナー1.新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画(採用は各店舗責任者が実施) ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ...
- \ビジネススクール運営企業の事務局にて事務のお仕事/ *弊社より就業実績あり!少し動きのある仕事をお探しの方にピッタリ♪ ―――具体的には――― ◆研修資料の作成、ホームページの更新(Web知識不要) ◆会場設営、当日の受付 ◆電話、メール、来客対応 ◆その他、庶務業務
- 担当業務 ・特許・商標に関する出願書類作成、中間処理、審判・訴訟対応、契約書ドラフト作成などの実務全般 ・弁理士資格をお持ちでない方は補助業務を担当 ・希望・適性に応じて国内外の案件、ライセンス、鑑定、訴訟案件まで幅広く携わる機会あり
月給:18万円
雇用形態 正社員 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 09:00-18:00 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制(月8休) 車通勤 不可 交通費 支給(50,000円迄/月) 定年 定年なし ◇再雇用なし 退職金 あり (勤続1年以上) 応募条件 ヘルパー2級以上 学歴不問 必須資格(いずれか): 月給 180,000円~ 勤務地 大阪府大...月給:17.1万円 ~ 29.3万円
...暇(5日)公休と合わせて7連休取得 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 車通勤 不可 交通費 支給(月額50,000円まで) 退職金 退職金制度あり(勤続不問) 応募条件 介護職員初任者研修修了者 必須/介護職員基礎研修修了者 必須/ホームヘルパー2級 必須/特記事項欄参照 必須資格(いずれか): 月給 171,000円~293,000円 勤務地 大阪府大阪市北区神山町15-12 この 求人のポイ...月給:22.5万円 ~ 23.3万円
...:30 早番7:00~16:00/遅番11:00~20:00 休憩時間 60分 残業時間 時間外なし 休日詳細 休日:休日:シフト制 加入保険 各種保険完備 (健康、厚生、雇用、労災) 研修制度 無資格の方に初任者研修取得制度あり(本人負担なし) 福利厚生 賞与年2回(実績年4.0ヶ月) 車通勤 不可 交通費 支給(30,000円まで) 定年 あり 一律60歳 退職金 ...- ...ーション ◇その他日常生活介護 勤務時間 8:00~17:00/9:00~18:00 ※シフト制 年間休日数 113日 休日詳細 休日:週休2日制 特別休暇:有給休暇 育児休暇 介護休暇 研修制度 入社時研修 資格取得補助制度 車通勤 応相談 交通費 支給 退職金 退職金制度あり 応募条件 ◇介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ◇実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) ...
- [募集職種] 【大阪】研修講師 [仕事内容] 【職務概要】建設特化型研修機関の運営を行う企業にて、講師業務(対面・オンライン両方)が中心にお任せします。【職務詳細】■講師業務■研修受講者のデータ管理■コース・講座の立案■研修教材の作成建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。【同社の強み】創業以来120 ~260%の安定成長企業です!また福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。【教育センター】業界未経験の方向けに、業...
- [募集職種] 【大阪】人事(教育・研修) [仕事内容] 【職務概要】・電気電子設計に関する研修企画・講師業務※月に1回(2泊3日)程度、名古屋への出張あり【職務詳細】・研修プログラムの企画・運営 └現在実施されている研修内容を確認し、必要な改善点を把握します。 └社員のニーズや企業の目標に基づいた研修カリキュラムを作成します。 └研修スケジュールを立案し、各部署との調整を行います。・研修の実施 └研修の実施にあたり、必要な資材や設備の準備を行います。 └社内講師や外部講師と...
月給:55万円 ~ 75万円
...ら年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せし...