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検索結果: 9,135 件の求人
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。(1)新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行(インターンシップ・オープンカンパニーの設計など) ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善(母集団形...
- 企業概要 Swissôtel Nankai Osaka is a deluxe hotel ideally located in the heart of Namba, Osaka’s most exciting entertainment, shopping and dining district. The hotel sits above Nankai Railway’s Namba Station offering direct train access to...
- [募集職種] 【兵庫】採用・研修 [仕事内容] 【職務概要】社内スタッフの採用・研修に関わるお仕事です。採用、教育業務をメインに幅広い業務を担当いただきます。社会的意義の大きなサービスを支えるスタッフの教育・研修制度も整えていきます。【職務詳細 】■新卒採用業務■会社説明対応■新入社員向けの基礎研修■中堅社員向けの専門スキル研修■リーダーシップを育成するための階層別研修■各キャリアステージに応じたプログラム■社内外の専門機関と提携した研修【この仕事の魅力】★知識・スキル・マイ...
- [募集職種] 【大阪】採用・研修担当 [仕事内容] 【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社の人事部にて、新卒・中途採用業務をメインに、一部社員研修の企画運営などの業務を担っていただきます。【職務詳細】<新卒・中途採用>・社内リクルーターPJの選定(組成)・ナビサイトの選定・導入・運用・スカウトツールの選定・導入・運用・ATSの運用・説明会の実施・適性検査の検討・面接調整・内定者フォロー・内定者インターンの企画と推進<社員研修>・内定者...
- [募集職種] 【三重】人事(課長補佐~課長)社員研修・労務 [仕事内容] 【職務概要】グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。【職務詳細】・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など)・人事評価、報酬制度の策定、見直し・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定・労務・管理関連業務・福利厚生の管理、変更※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります...
月給:21.5万円 ~ 26.88万円
...15日! 「プライベートも大切にしたい…」 →長期休暇もあるので安心! 「営業って大変そう…」 →既存顧客へのルート営業! 「ノルマがきつそうで不安…」 →飛び込み営業はほとんどなし! 「車の部品のこと、詳しくない…」 →研修でていねいに指導します! 「覚えることが多そうで心配…」 →便利な検索システムがあるので安心! 「給料はどれくらいなんだろう…」 →賞与実績4ヶ月分! 「どんな職場環境なのかな…」 →20-30代中心の活気ある職場! 215...- 応募資格介護初任者研修 修了 勤務地尼崎だいもつ病院内 ヘルパーステーションだいもつ 待遇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月/12月) 制服貸与、社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 交通費支給(月¥50,000まで) 給与・介護員(無資格):176,000円〜 ・介護福祉士資格保有(高卒):192,800円〜 ・介護福祉士資格保有(専門卒):200,300円〜 ・一律諸手当含む ・別途訪問手当あり(1件300円) 勤務時間日勤/8:30〜17:...
- 雇用形態 正社員 交通アクセス 阪急千里線・大阪モノレール 山田駅 徒歩10分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制 車通勤 可 交通費 支給(25,000円迄/月) 定年 定年60歳 ◇再雇用65歳まで 退職金 あり (勤続3年以上) 応募条件 普通自動車運転免許 介護福祉士 経験不問 ...