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月給：35万円 ～ 55万円
...ら年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。...月給：10万円
...格】 【待遇】 選べる保育料対応（2種） ①当社保育所に預ける（認可保育園） 保育園（託児所・保育園）あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料/8,000円～10,000円 ②当社以外の保育園に預ける ※ヤクルト保育所以外に預ける場合は保育料助成制度で保育料助成（70%助成） ◆その他 制服貸与、共済制度、離職金、収入補償制度、社員登用制度、従事者割引、妊娠休業制度 【最寄駅】柳井駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり- 学生総務係と医学部教務係に関する事務・学生寮関係の事務（料金管理など）・資料作成・データ入力・会計伝票作成 ・医学教育の実習補助（物品購入など）・医学部学 生の授業で使用するシミュレーターの準備など ※本人に相談の上、途中で業務を変更する場合もあります。 業務の変更範囲：法人の定める業務
時給：1030円 ～ 1100円
...ります！ ※扶養内でも社会保険加入でもどちらの働き方もOK※ 休日 土曜日 日曜日 祝日 嬉しい土日祝休み♪ 職場環境 休みの取りやすさ：希望休の取得しやすい環境です！ 残業：なし 昇給：あり 研修制度：あり 産休・育休制度：産休・育休も取得しやすい環境です♪ 給食：なし 社宅・住宅手当：なし 服装：動きやすい服装 休憩室：なし 書類：なし 期間 契約期間：あり 詳細はお問い合わせ...- ・要美容師免許 ・アイリスト未経験の方 ☆2025年新卒生募集☆ ☆今春卒業予定の方も歓迎☆
- ...福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者■マネジメントの経験がある方■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方■転居を伴う転勤が可能な方【資格例】介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケ...
月給：25万円
ホール・キッチンスタッフ 柳井 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センタ...- ...将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。 ［メッセージ］ 【日本トップクラスのシェア】日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい】保険の力でお客さまを守り、人生に寄り添い続けることができる【未経験OK】充実した研修カリキュラムで安心スタート 【社内制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度など【企業理念】「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、全社一丸となって...
- ...ります。※全店舗スポットクーラー、洗車機完備の充実した整備工場です。★メリハリのつけられる職場環境！トヨタカローラ山口では、スタッフによりよい働き方で仕事もプライベートも充実してもらうため、複数の福利厚生制度を導入しています。★教育体制・研修制度トヨタカローラ山口では入社したスタッフが1人にならないよう、先輩をはじめチーム全体で成長できる教育体制を用意しています。 ［メッセージ］ 同社が行う「人づくり」の一番の取り組みは、しっかり話し合う場を積極的に設けていることです。常務...
時給：979円 ～ 1020円
...災、雇用保険 ★社会保険（健康、厚生）完備 ★通勤手当（月額上限）20,000円、 日額上限1,000円 ★昇給制度【有】年１回 ★社外福利厚生制度”tenocluboff” ※観光やグルメを優待価格で利用できます ★社内研修【有】 ★定期健康診断料金:会社負担有 ※社会保険加入対象者 ★ネイルOK ★髪色自由 【給与】 時給 979円 〜 1020円 【注目！特徴】 交通費別途支給 残業なし シフト制 研修制度充実 マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇...月給：24.39万円 ～ 30万円
...） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：20万円 ～ 35万円
...になったスタッフもいます！） お客様の層としては、 週末はファミリー層が多く、平日はご高齢の方60〜70代などで携帯に関して全く分からないから教えて欲しいというような方が多くいらっしゃいます。 ▼入社後は！ STEP1：座学研修（2日間）商品知識や契約プラン、接客の流れなど STEP2：現場研修（2日間） STEP3：現場研修での振り返り 上記のような流れで研修を行います！研修終了後であっても慣れるまでは先輩が付いてサポートしますのでご安心くださ...月給：24.39万円 ～ 30万円
グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍- 【携帯ショップ窓口での受付・販売接客のお仕事】 ＼未経験ＯＫ／ ・お客様へスマートフォン、タブレットの販売 ・料金プラン、割引サービスのご案内等 ＼＼ おすす めPOINT♪♪ ／／ ＊紹介予定派遣です！ 直接雇用へステップアップ目指せます！ ＊同業務体制あり ＊制服あり ＊研修あり ＊無料駐車場あり◎
月給：18.95万円 ～ 36.5万円
...などの要望を施術を通じてサポートするお仕事です。 主な仕事内容は、お客様の施術及びサロン受付業務です。 Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 研修では解剖学の視点で身体・筋肉の仕組みからどこを押すと気持ち良いかを分かりやすく、丁寧に教えます。 ＜身につく技術＞ ・ボディケア ・フットケア ・ハンドケア ・アイヘッドケア ・骨盤ケア ・バウエルケア(腸セラピー)...など セラピ...月給：25万円 ～ 40万円
...などの要望を施術を通じてサポートするお仕事です。 主な仕事内容は、お客様の施術及びサロン受付業務です。 Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 研修では解剖学の視点で身体・筋肉の仕組みからどこを押すと気持ち良いかを分かりやすく、丁寧に教えます。 ＜身につく技術＞ ・ボディケア ・フットケア ・ハンドケア ・アイヘッドケア ・骨盤ケア ・バウエルケア(腸セラピー)...など セラ...時給：1172円 ～ 1912円
...度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学 館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許月給：38万円 ～ 50万円
...作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ・就業の場所： 変更...時給：979円
長期利用者、短期利用者の生活支援 身体介助（食事・入浴・排泄等）および関連業務 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：15.8万円
■嘱託職員 身体介護 （入浴・排泄など）および関連業務 雇用期間の定めあり・1年（原則更新） 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり月給：15.43万円 ～ 21.11万円
特別養護老人ホームにおける介護職業務 ・入所者の日常生活の介護 ・お食事の配膳、被服等の洗濯業務 ・施設内の清掃 ※夜勤は月に３～４回（シフトは相談に応じます） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK月給：50万円 ～ 60万円
...決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、マネージャー採用- 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 就寝介助(眠前薬服用、トイレ誘導、更衣介助) 起床介助(更衣介助、トイレ誘導 、口腔ケア、洗面) 巡回 【施設概要】 定員：入所29名 居室：個室29室 【応募要件】 初任者研修以上
月給：24.5万円 ～ 32.1万円
...週で休み） ・年間休日：110日 ・有給休暇：入社6ヶ月以降に、年次有給休暇日数：10日 月給は固定残業代含む金額です。 ・固定残業代：75,000円〜100,000円 ・固定残業時間を超えた場合は、別途全額支給 【研修期間】：2ヶ月間 ・試用期間2ヶ月間は日残業での支給。 3ヶ月目以降は固定残業での支給。 【年収例】 ・配送/係長職（職歴12年）月給34万円・年収430万円程度 ・統括責任者/次長職（職歴10年）月給36万円・年収470万...- 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添いなど 【施設概要】 定員：入所29名 居室：個室29室 【応募要件】 初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（入社後に弊社主催の「HLC介護スクール」にて無料で資格取得していただけます）
- ...（3）納入後のアフターサービスも安心 （4）短納期で納期厳守 ［応募資格］ 【必須】 ・建設、ドアメーカー、サッシメーカー、シャッターメーカー、ゼネコン等での業務経験■入社後の業務の流れ◯STEP1製品知識や業務フローについての座学研修のあと先輩社員との営業同行／販売市場・お取引先・ご担当者名など、指導・研修／ゼネコン・設計事務所・販促会社・工場などへ訪問◯STEP2基本的な製品知識やお客様へのご提案・販売方法、 社内受発注手続きなどの学習／建築基準法など仕事上で必要に...
月給：19.77万円 ～ 28.88万円
...接他）、 さらに付属品（鋼管管端面保護 具等）の製作・加工・販売を行っています。 鋼管の製造から出荷までを一元的に請け負い、ベストパートナーとしてお客様をサポートしています。 不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！ ・業界未経験の方歓迎！新たな世界へチャレンジしたい方をお待ちしております。 ・業務に必要な資格は入社後に会社負担にて取得いただ...- ...［勤務時間］ 9時00分～18時30分 ［想定給与］ 400万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（規定支給／月額5万円まで）、時間外手当、役職手当（役職に応じて支給）、社内研修（月1回）、メーカー研修、社員旅行（年1回）、営業車貸与あり（通勤使用可）、食事会（月1回）、インセンティブ制度（上限なし） ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（基本月曜・木曜、※連休の取得応相談）、GW休暇、夏季休暇、年...
月給：21万円 ～ 24.2万円
...店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です このお仕事は有料職業紹介案件です。 改行【紹介企業名】改行株式会社MHホールディングス改行※応募先は株式会社...- ...スイネーブルメント業務の企画立案、実施■配属：営業企画部 営業企画課・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管・営業ナレッジの蓄積・セールスイネーブルメントに関連する業務全般・各種データ分析・オンボーディング研修の企画と運営・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営◎一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが、営業企画課のやりがいになります。◎ボトムア...
