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- 学歴 不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜事業会社・事務所どちらのご経験でもOK！以下に該当する方の応募お待ちしております＞ 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・課題解決型の法人営業経験（2年以上） （IT／Web／人材／コンサル業界出身者歓迎） ■歓迎条件： ・HR業界、IT業界での営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・所属組織に対する業務改善の経験 ・大規模システムの導入・プロジェクト管理の経験 ・課題ヒアリング、要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒可＞ ■必須条件： ・制作関連業務に携わっていた方 (テレビ局・代理店・ポスプロ、制作会社など) ・SNSやYouTubeの動画作成で再生回数など実績を残されている方 ・フリーランスで動画制作の経験のある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ソフトウェア開発に携わった経験 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に3年以上携わった経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれか必須 ・マーケティング経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ウェビナーやセミナーの企画実行経験 ・コンテンツマーケティングの経験／知識
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ・ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力 ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 ・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験 ■歓迎条件： ・HRTech業界に関する知識 ・人事や採用など、組織課...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーション、調整スキル ・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験 ■歓迎条件： ・システムやツールのフロー整備、運用経験 ・所属組織に対する業務改善の経験 ・大規模システムの導入、プロジェクト管理の経験 ・SaaS事業における業務経験 ・課題ヒアリング、要件定義／企画／提案における主担当 としての業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 経理関連業務の実務経験 ■歓迎条件： ・業務改善に取り組んだ経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・主担 当としてSAP（SuccessFactors /HCM、FI・CO、SD・MM・PP等）の導入経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラストラクチャの管理及び自動化に携わった経験 ・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験 ・GCPやAWSといったパブリッククラウドの利用経験 ■歓迎条件： ・プラットフォーム開発、Goでプロダクトを開発/運用した経験 ・SREとしての実務経験、テックリードとして技術的な意思決定を行った経験 ・他人が読んでわかりやすいドキュメントを書けること ・出来るだけシンプル...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ・顧客対応や折衝業務の経験 ・基本的なPC操作（Excel・Googleスプレッドシート）に抵抗のない方
- ...間＞ 月〜金：11:30〜15:00 / 17:00〜23:00 土・日：11:30〜15:00 / 16:00〜23:00 【休日休暇】 ・月8～9日休み(年間休日107日) ◇有給・産休・育児休暇あり 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 慶弔見舞金制度 社割制度 家族手当 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 介護休暇 定期健康診断 【給与】 月給 27万円～42万円 (上記に...
- ...0 土・祝前日 12:00～23:30 日・祝日 12:00～23:00 【休日休暇】 年間107日（月8～9日） 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 残業手当 慶弔見舞金制度 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 定期健康診断 【給与】 月給 24.2万円～42万円（試用期間3カ月） ∟月30時間のみなし残...
- ...内でのシフト制 ・実働8時間～10時間程度(休憩あり)終電考慮 ◆店舗営業時間 16:00～23:00 【休日休暇】 月9日休み(2月のみ8日) ■年間休日 107日 有給・産休・育児休暇あり 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 慶弔見舞金制度 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 産休・育休実績あり 介護休暇 定期健康診断 【給与】 月給226,000円～420,000円 （...
- ...度(休憩あり) ※店舗、業態、曜日によって異なる。終電考慮可能 ＜お店の営業時間＞ 月〜日：11:00〜23:00 【休日休暇】 月9日休み(2月のみ8日) 定休日：なし 有給・産休・育児休暇あり 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 残業手当 慶弔見舞金制度 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 産休・育休実績あり 定期健康診断 【給与】 月給 29.6万円～42万円（試用期間3カ月）...
- ...度(休憩あり) ※店舗、業態、曜日によって異なる。終電考慮可能 ＜お店の営業時間＞ 月〜土：17:00〜23:00 【休日休暇】 月9日休み(2月のみ8日) 定休日：日曜 有給・産休・育児休暇あり 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 残業手当 慶弔見舞金制度 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 産休・育休実績あり 日曜定休 定期健康診断 【給与】 月給 29.6万円～42万円（...
- ...準ずる） ・1カ月の休日数：6～8日（選択可）《選べる2つの雇用形態》 ∟基本的な勤務スタイル…月6日休み ∟ライフスタイル重視の働き方…月8日休み（週休2日制） 待遇 まかない・食事補助あり 制服貸与 社保完備 独立支援制度 月8日以上休み 【給与】 ・月6日休の場合：345,000円～ ∟基本給30万円 / 残業手当4.5万円（固定残業代 月20時間分） ・月8日休の場合：316,000円～ ∟基本給28万円 / ...
- ...】 ・有給休暇（就業6ヶ月目以降から） ・年末年始 ・慶弔休暇 待遇 交通費全額支給 まかない・食事補助あり 社保完備 社員旅行あり 家族手当 月8日以上休み 【給与】 月給30万円～50万円 （※想定年収 3,000,000円～5,500,000円） ※固定残業代・深夜手当を含む ・固定残業代45時間分（64,20...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・給与計算や社会保険の対応経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務分野でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（リーダー経験でも可） ■歓迎条件： ・人事業務の戦略立案・推進の経験 ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、または社会保険の実務経験をお持ちの方（基本的な知識と経験があればOK）
- ...あり) ※終電考慮可能 ＜お店の営業時間＞ 月〜金：11:30〜23:00 土曜日：17:00～22:00 【休日休暇】 月9日休み(2月のみ8日) 定休日：日曜・祝日 有給・産休・育児休暇あり 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 残業手当 慶弔見舞金制度 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 産休・育休実績あり 日曜定休 定期健康診断 【給与】 月給 29.6万円～42万円（...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与社保のご経験（目安5年程） ■歓迎要件： ・株主総会・取締役会事務局の運営経験 ・ISO・Pマークなど認証関連業務の経験 ・総務領域でのDX・ペーパーレス推進経験
- ...0〜14:30 / 17:00〜23:00 土日祝：11:00〜15:00 / 17:00～22:00 【休日休暇】 月9日休み(2月のみ8日) 定休日：無休 (年末年始を除く) 有給・産休・育児休暇あり 待遇 社保完備 交通費支給（上限あり） 残業手当 慶弔見舞金制度 役職手当 独立支援制度 月8日以上休み 産休・育休実績あり 定期健康診断 【給与】 月給 29.6万円～42万円（試用期間3カ月）...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の経験 ・PCスキル（Excel中級（各種関数、ピボットテーブル等）、Word、PowerPoint） 〜社労士事務所出身の方も歓迎です！〜 ■歓迎条件： ・COMPANYの使用経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方
- ...婚休暇 ・誕生日休暇 ・産休・育休制度あり ※子どもさんの行事休暇も可能 ※繁忙期でなければ、シフトを調整して3連休以上も取得可能！ 待遇 交通費全額支給 まかない・食事補助あり 制服貸与 社保完備 社宅制度・住宅手当 インセンティブ・大入り 昇給年2回以上 賞与年2回以上 残業手当 社割制度 家族手当 役職手当 月8日以上休み 資格取得支援制度 結婚休暇 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験 ■歓迎条件： 社会保険労務士合格者や勉強中の方、社会保険労務士法人や給与計算・社会保険のシェアードサービスでの勤務経験がある方 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- 安心して取り組める定型業務ばかり！ 総務部門での労務＋庶務のオシゴトです！ ＜具体的に…＞ ◆入退社・異動手続き⇒マイナンバー管理・社員証名刺作成等 ◆勤怠管理、福利厚生関連書類の取りまとめ ◆雇用保 険手続き、就労証明書等の作成 ◆会議／社内行事サポート、訃報関係手続き ◆電話・メール・来客対応、備品管理、郵便物管理、ファイリングなど ※月収例：時給1750円×7：40×20日＝268340円＋交通費・残業代。
月給：23万円 ～ 25万円
...！ また資格取得支援制度や外部研修（無料受講）、 オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ご自身の成長や興味に合わせて受講いただけます。 600店舗以上の取扱いブランドから探せる！ ウィルオブ・ワークでは4800社以上の企業様とお取引をし、 信頼をいただいています。 有名ハイブランドから人気のアウトドアブランド、 コスメショップやジュエリー、美容＆健康グッズなど 取扱いブランドはなんと600店舗以上！！！ その中であなたのお好...月給：23万円 ～ 25万円
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