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- ＜最終学 歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いづれも必須 ・縫製実務経験がある方 ・技術指導経験がある方 ■歓迎条件： ・海外縫製工場での勤務経験、作業服の縫製に関与したことがある方
- ...理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ... 現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 必須 ：大卒、英語ビジネス（社内公用語：英語） ・社員数50名以上の広告代理店、デジタルマーケティング、マーケティングコンサル会社でのManaging Director経験もしくはコーポレート責任者経験 ・デザイン・クリエイティブ・広告・マーケティング業界での営業経験15年以上又はWEB...
- ...【仕事内容】 IT業界での営業（IT業界未経験可） 【給与】 月額1800USD（GROSS）～2400USD（GROSS）※経験能力により応相談、1ヶ月賞与 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険（他現地社員同様, 補償内容は役職により変動します）、社員旅行、他 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...script フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- 募集要項 仕事の内容 大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、工程管理をお任せいたします。本社の社員とメールで等やり取りを行い、生産管理業務を担当いただきます。 【業務内容】 靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をお任せします。 ■原料の調達・管理 ■靴下の編立・加工 ■出来上がった製品の検査 ■包装・出荷 配属先情報 入社後、本社研修後に、ベトナム現地での引継ぎを行い、...
- ... ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接2-3回を予定 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disc...
- ...利厚生＞ 入社時の航空券会社負担 海外民間保険 ビザ費用 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 昇進・昇給制度、資格取得奨励制度、社用携帯、ノートPC貸与、慶弔金制度 定期健康診断、社内表彰制度、社 員持株会 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...
- ...000USD～3,500USD ※経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※試用期間：2カ月（その間の給与は85％支給） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・社員旅行 ・労働許可証および居住ビザの取得 【諸手当】 ・業務上の交通費（タクシーカードほか） ・駐輪場 ・接待費用（稟議は必要） 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...給：年2回（パフォーマンス次第で昇給有無が決定） 賞与：年1回（テトボーナスとして基本給与1ヶ月分＋業績・個人評価によりほかボーナスの機会あり） 【福利厚生】 年1回の健康診断（現地の病院にて実施） 民間医療保険加入 年1回の社員旅行・忘年会 ビザ・労働許可証等の取得費用は全額会社負担 年1回の日本往復航空券支給 引越し支援（国内外からの移住者対象） 業務用MacBook貸与 【諸手当】 住宅手当支給 毎月のチームビルディング手当 応...
- ...SS)※経験・能力により応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 賞与年1回（1か月分）、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、民間医療保険加入、一時帰国費用サポート（年1回）、資格取得費用サポート、社員旅行 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...リモートジョブ
- ... 通勤⼿当︓乗合バスが⾃宅まで来る （対応エリア︓旧1区、旧2区、ファンビッチャン、ビエンホア） ランチ⼿当︓⼯場に⾷堂あり 渡航費費⽤︓あり 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓年1回 健康診断︓年1回 社員旅⾏︓あり（年1回） ※業務委託での雇⽤もご相談可能です。 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...リモートジョブ
- ...500USD～ ※経験、能力による ※試用期間：2カ月（その間給与に変更なし） 【賞与・昇給】 賞与： 年2回（9月／3月） 昇給： 年1回（毎年4月） 【福利厚生】 民間医療保険加入 入社時航空券 健康診断 社員旅行 ※一時帰国費用は検討可 【諸手当】 パソコン 携帯電話支給 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル...
- ...ベトナム現地法人に出向となります。 ※将来的には転勤の可能性有り 【給与】 年俸：6,000,000円～10,000,000円 ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：なし （雇用形態） 契約社員（1年後に正社員登用） 契約期間：1年 ※契約期間終了後の無期雇用登用を見据えた有期雇用スタートでの採用となります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（正社員登用後）業績に応じた業績賞与の支給あり 【福利厚生】...
- ...の給料は85％） 【賞与】 ＜日本駐在採用の場合＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜ベトナム現地採用の場合＞ 賞与：年1回 昇給：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証（ワークパミット）取得支援 ・海外保険 ・社員旅行（年1回、バンコク・ペナン等） 【諸手当】 ・会社規定に準ずる 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3ヶ月(月収の100％を支給) ・面接回数:最大2回、面接形式:WEB ...
- ...おります。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜具体的には＞ 予算管理（編成と実績比較、見込みの作成） 原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ 決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 ＜組織構成／就業環境＞ ベトナム工場は、日本人の工場長以外は現地の方が就業しております。工場長はフランクな方ですので、...
- ...ross 2,000～2,500 USD ※経験、能力により応相談 ※試用期間：60日間（その間の月給は85％） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・ビザ・WP取得費用 ・社員旅行 ・食事会 等 ※社宅については要相談 【諸手 当】 ・通信手当 ※ほか要相談 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...85%） 【昇給・賞与】 給与改定：年２回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・入 社時の渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）※変更の可能性あり 【休日】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の...
- ...案件の取り纏め、現地エンジニアへのフィードバック ・各種会議への参加等 【待遇】 月給2500～4000USD(GROSS) ※経験・能力による 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、任意医療保険（会社にて負担）、社員旅行 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベ...
- ...利厚生】 ・海外医療保険加入 ・帰国費用負担/年2回（1年以上勤続の場合） →業務に支障が無いと判断した場合、最大14日/回（内6日間は有給/回） ・ビザ・労働許可証申請費用：会社負担（※１） ・慰労会：年1回（※２） ・社員旅行：年1回（※２） （※１）1年未満で退社の場合は自己負担になります （※２）業績により実施しない場合もあり 【諸手当】 ・通勤手当・・・100USD/月（給与に含まれる）【休日】 土曜隔週（※）、日曜、祝日 ※会社が...
- ...間（その間の給与は、基本月給の85%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（1か月分＋評価による） 【福利厚生】 ・民間医療保険はWellbe加入 ・入社時渡航費用 ・有給（12日スタート、最大20日間） ・社員旅行 ・営業は社用車、またはタクシー使用 ・その他福利厚生（家賃補助、ビザWP補助、等）は要相談 【諸手当】 ・交通費 ・通信費 ・国内出張手当 応募必要条件 職務経験 ...
- ...業施設の案件進行に伴い、その内装監理のポジションをお任せできる方を募集します。案件の場所、規模・工期はプロジェクトによります。（面接の際にお知らせします） 募集形態は契約/業務委託（プロジェクト案件の期間での契約）を想定しておりますが、社員登用の可能性が有ります。 【仕事内容】 大型商業施設のテナント監理業務の現場責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・テナント内装監理の総合窓口として、工事請負者との打合せ及び調整業務 ・スケジュールの立案と調整 ・テナン...
- ...の土曜日の勤務時間分は、平日に振り替えることも可能です(※土曜分を平日へ移管可能)。 ≪休日・休暇≫日祝日、有給休暇（年間12日間） ■福利厚生■ - 社会保険完備 - 昇給年１回、賞与年１回(業績に応じて） - 年１回の社員旅行、年１回の健康診断 - 労働許可証・ビザ支援あり - 日本からのフライト代支給有 - 試用期間3ヶ月(Grossの100%給与) ■その他■ 選考回数:2回想定 選考形式:WEBもしくは対面(Hanoi...
- ...外国での就労ご経験があれば、尚可 求める人物像 円滑なコミュニケーションを図れる方 率先して行動を起こし課題を見つけられる方 成長企業のバックボーンを支えたい方 ≪就業条件・雇用条件≫ 雇用形態： 契約社員（プロジェクト契約）*社員登用の可能性あり 勤務地 ： ベトナム ハノイ市内 or 近郊 ベトナム各地方都市になります。ホーチミンやハノイの近郊の都市の場合もありますが、遠隔地のため現場近辺の居住になると思います。 給与：...
- ...面接を通じて決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月間（その間給与は全額支給） 【昇給・賞与】 昇給：随時 賞与：年4回（四半期ごとに支給／業績変動） 【福利厚生】 ・民間医療保険（※応相談） ・入社時渡航費（※応相談） ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・営業インセンティブ（毎月支給） ・その他個人業績によるインセンティブ 【諸手当】 ・社用携帯、社用PC支給 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手...
- ...ning, proposals, signing contracts, issuing invoices) ・Reporting to the head office in Japan 必須：大卒、英語ビジネス（社内公用語：英語） ・社員数50名以上の広告代理店、デジタルマーケティング、マーケティングコンサル会社でのManaging Director経験もしくはコーポレート責任者経験 ・デザイン・クリエイティブ・広告・マーケティング業界での営業経験15年以上又はWEB...
- ...00(月～金) ・プロジェクト収益に基づいた魅力的なインセンティブ制度 ・昇給・賞与：年2回の評価による昇給・賞与制度あり ・試用期間中も給与100％支給 ・フレックスタイム制度あり ・有給休暇：年間14日以上 ・全社員対象の高額医療保険加入 ・年1回の定期健康診断実施 ・社会保険（健康保険、年金保険、失業保険）を法定上限で適用 ・毎月のチームビルディング活動への手当、年1回の社員旅行支給 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カー...
- ... ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） 【手当/福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援 （年間上限2０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 《ベトナム勤務》 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供 【身につくもの】 ・ビジネスプロフェッショ...
- ...中の給与は、月給の85%です。 【昇給・賞与】 給与改定：年２回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）※変更の可能性あり 【休日】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の...