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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融営業のご経験 ・海外駐在のご経験 ・銀行業（地銀保険を含む）・中小企業経理・会計事務所・税務署で培った実務経験をいかせる方 ・ベトナムに3年以上駐在ができる方 ・事務所を自ら牽引できるリーダーシップがある方（マネジメント経験あり）
- ...勤務地≫ ハノイ（クアンミン工業団地内） ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月〜金） ≪休日≫年間109 日 ※閑散期4 月〜9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月〜3 月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1 回（1 年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2 回支給（1 年在籍後より） ・...
- ...【仕事内容】 IT業界での営業（IT業界未経験可） 【給与】 月額1800USD（GROSS）～2400USD（GROSS）※経験能力により応相談、1ヶ月賞与 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険（他現地社員同様, 補償内容は役職により変動します）、社員旅行、他 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ... 現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 必須 ：大卒、英語ビジネス（社内公用語：英語） ・社員数50名以上の広告代理店、デジタルマーケティング、マーケティングコンサル会社でのManaging Director経験もしくはコーポレート責任者経験 ・デザイン・クリエイティブ・広告・マーケティング業界での営業経験15年以上又はWEB...
- ...理、課題抽出、問題提起、進捗報告 ・評価シートに基づくチームメンバーの成果査定（年2回） 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- 募集要項 仕事の内容 大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、工程管理をお任せいたします。本社の社員とメールで等やり取りを行い、生産管理業務を担当いただきます。 【業務内容】 靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をお任せします。 ■原料の調達・管理 ■靴下の編立・加工 ■出来上がった製品の検査 ■包装・出荷 配属先情報 入社後、本社研修後に、ベトナム現地での引継ぎを行い、...
- ...script フレームワーク：Next.js、Nest.js、NodeJs、ReactJS 給与 ：月給40万円～ ※経験能力により応相談 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード、昇給年2回、賞与年1回（1か月）、通勤手当、社員旅行、誕生日休暇、社内イベント 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...利厚生＞ 入社時の航空券 会社負担 海外民間保険 ビザ費用 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 昇進・昇給制度、資格取得奨励制度、社用携帯、ノートPC貸与、慶弔金制度 定期健康診断、社内表彰制度、社員持株会 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...
- ... ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接2-3回を予定 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disc...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・繊維商品の編立機械を触ったことのある方 ※現地に語学堪能な社員がいるため、語学スキルは不問です。 ■歓迎条件： ・靴下製造経験
- ...ning, proposals, signing contracts, issuing invoices) ・Reporting to the head office in Japan 必須：大卒、英語ビジネス（社内公用語：英語） ・社員数50名以上の広告代理店、デジタルマーケティング、マーケティングコンサル会社でのManaging Director経験もしくはコーポレート責任者経験 ・デザイン・クリエイティブ・広告・マーケティング業界での営業経験15年以上又はWEB...
450万円 ～ 500万円
品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ユニフォームの縫製技術指導、品質管理、工場の生産管理全般 ・駐在員、日本本社社員との連携 ・従業員への技術指導 ・問題発生時の対応業務 ・その他業務 ※ゲアン省にある関連先工場（自社工場から車で約1.5時間）に常駐ベースで勤務頂きます。 ＜必須条件＞ ・縫製業界での実務経験、技術指導経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・作業服の縫製に関与したことがある方 ※特に布帛製品の縫製...- ...： ベトナム国内の日本企業・ベトナムローカル企業など 方法： 例としては JCCI や VCCI へ参加など 事業内容： テスト事業 受託開発 EC サイトの構築な ど 日本語を使う場面： レポート・案件の状況確認・日本人社員・クライアントとのやりとり 上司： ベトナム人マネジャー 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...応募をお待ちしております。 【入社後イメージ】 日本で1週間～1ヶ月程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありませんが、海外でのビジネス経験を求めます。 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 備考：変更有 給与 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年俸\4,500,000～ 基本給\4,500,000～を含む/年...
- ...SS)※経験・能力により応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 賞与年1回（1か月分）、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、民間医療保険加入、一時帰国費用サポート（年1回）、資格取得費用サポート、社員旅行 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...リモートジョブ
- ... 万 8,000 坪を超 える広大な敷地に、約 5,000人の現地従業員が働いており、⼥性従業員が約 90％を占めています。通勤時間帯は⼯場の前に長蛇の列ができるほど。⾷事も従業員が一⻫に行うのでとても賑やかです。ハノイ市 内に日本人用の社員寮も完備されており、働きやすい 環境を整えています。 【仕事内容】 ▮ベトナム国内の３⼯場のシステム部門統括 ・３⼯場に在籍の３名の日本人 IT 担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。 ・2025 年に...
- ...業施設の案件進行に伴い、その内装監理のポジションをお任せできる方を募集します。案件の場所、規模・工期はプロジェクトによります。（面接の際にお知らせします） 募集形態は契約/業務委託（プロジェクト案件の期間での契約）を想定しておりますが、社員登用の可能性が有ります。 【仕事内容】 大型商業施設のテナント監 理業務の現場責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・テナント内装監理の総合窓口として、工事請負者との打合せ及び調整業務 ・スケジュールの立案と調整 ・テナン...
- ...00(月～ 金) ・プロジェクト収益に基づいた魅力的なインセンティブ制度 ・昇給・賞与：年2回の評価による昇給・賞与制度あり ・試用期間中も給与100％支給 ・フレックスタイム制度あり ・有給休暇：年間14日以上 ・全社員対象の高額医療保険加入 ・年1回の定期健康診断実施 ・社会保険（健康保険、年金保険、失業保険）を法定上限で適用 ・毎月のチームビルディング活動への手当、年1回の社員旅行支給 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カー...
- ...オフィスマネジメント ・日本本社との調整・報告業務 ・月次・年次決算業務の把握・監査対応・税務関連業務（VAT還付含む） ・本社向けレポーティング（管理資料作成など） ・人事総務領域のマネジメント（ローカルチームの統率） ・社員定着を含めたチームビルディング・育成 ・その他関連業務 【勤務地】ベトナム ホーチミン 【給与】 月給：Gross 4,000～5,000 USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の...
- ...ross 2,000～2,500 USD ※経験、能力により応相談 ※試用期間：60日間（その間の月給は85％） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・ビザ・WP取得費用 ・社員旅行 ・食事会 等 ※社宅については要相談 【諸手当】 ・通信手当 ※ほか要相談 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...ベトナム現地法人に出向となります。 ※将来的には転勤の可能性有り 【給与】 年俸：6,000,000円～10,000,000円 ※経験能力を考慮の上で決定。上記提示額以上も検討可。 ※試用期間：なし （雇用形態） 契約社員（1年後に正社員登用） 契約期間：1年 ※契約期間終了後の無期雇用登用を見据えた有期雇用スタートでの採用となります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（正社員登用後）業績に応じた業績賞与の支給あり 【福利厚生】...
- ...案件の取り纏め、現地エンジニアへのフィードバック ・各種会議への参加等 【待遇】 月給2500～4000USD(GROSS) ※経験・能力による 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、任意医療保険（会社にて負担）、社員旅行 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベ...
- ...外国での就労ご経験があれば、尚可 求める人物像 円滑なコミュニケーションを図れる方 率先して行動を 起こし課題を見つけられる方 成長企業のバックボーンを支えたい方 ≪就業条件・雇用条件≫ 雇用形態： 契約社員（プロジェクト契約）*社員登用の可能性あり 勤務地 ： ベトナム ハノイ市内 or 近郊 ベトナム各地方都市になります。ホーチミンやハノイの近郊の都市の場合もありますが、遠隔地のため現場近辺の居住になると思います。 給与：...
- ...給：年2回（パフォーマンス次第で昇給有無が決定） 賞与：年1回（テトボーナスとして基本給与1ヶ月分＋業績・個人評価によりほかボーナスの機会あり） 【福利厚生】 年1回の健康診断（現地の病院にて実施） 民間医療保険加入 年1回の社員旅行・忘年会 ビザ・労働許可証等の取得費用は全額会社負担 年1回の日本往復航空券支給 引越し支援（国内外からの移住者対象） 業務用MacBook貸与 【諸手当】 住宅手当支給 毎月のチームビルディング手当 応...
- ...住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3ヶ月(月収の100％を支給) ・面接回数:最大2回、面接形式:WEB ...
- ...夏：1ヶ月） ＜諸手当＞ ■通勤手当：450,000 VND／月 ■食事手当：650,000 VND／月 ■皆勤手当：100,000 VND／月 ＜福利厚生＞ ■ビザ、WP取得費用 ■健康診断 ■社外研修 ■社員旅行（実績：Phu Quoc旅行など） ■民間保険加入（ウェルビー保険加入） ■入社時航空券サポートあり（※要相談） ■一時帰国時の航空券サポート（年１回）※勤務1年経過後より付与 ■社内活動（チームビルティング、ケータリングに...
- ...ョンの下、アジアを中⼼に世界中の業界の 第⼀線で活躍するエキスパート（有識者）と彼らの知⾒を求めるクライエント企業を繋ぐ、知識シェアリング サービスを提供しています。 2019年の創業 以降、⽇本・シンガポール・ベトナム・中国などに5拠点、社員 は100名以上の組織に成⻑しました。80,000名を超えるエキスパートとの⾃社ネットワークを駆使し、お取引のあるクライエント数は250社を突破しました。業界/地域を超えたエキスパートネットワーク業界のリーディングカンパニーとなるべく、さ...リモートジョブ
- ...り、事業は順調に伸びています。 現在は新規で営業をすることはなく、ほとんどが先⽅からのお問合せや紹介によりお仕事を受注します。 ベトナム企業ですが、⽇本⼈創業社⻑で⽇本⼈も７名就業しており、受け⼊れ体制は出来ています。 全員が現地採⽤社員なため、⾮常にフラットで⾵通しがよく意⾒も⾔いやすい環境です。制度なども皆で話 し合って即決出来ます。 かなり⼀⼈⼀⼈に裁量があり、仕事も任せてもらえますし、成果に応じて評価（昇給・昇進）のチャンスも あります。 社⻑が46歳、マネー...
- ... 通勤⼿当︓乗合バスが⾃宅まで来る （対応エリア︓旧1区、旧2区、ファンビッチャン、ビエンホア） ランチ⼿当︓⼯場に⾷堂あり 渡航費費⽤︓あり 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓年1回 健康診断︓年1回 社員旅⾏︓あり（年1回） ※業務委託での雇⽤もご相談可能です。 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...リモートジョブ
- ...越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。 給与：月給～2300SD(GROSS)程度まで ※経験・能力により応相談 福利厚生：皆勤手当、交通費、食事手当、お祝い金、医療保険、社員旅行、健康診断、ファミリーデー活動など（年一回）、年休日12日間 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...