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- ...さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。 職種 ：【和歌山】技術・製造系スタッフ※ポジションサーチ・契約社員 応募資格 ：【必須】 製造業で業務の経験が1年以上ある方。 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎大手メーカーで最先端の技術に携わりたい方 ◎大企業グループの安定環境で長く働きたい方 ◎教育体制が充実している会社でス...
- ...出書類作成 安全・工程・品質などの管理 ★現場に合わせて直行直帰可能。 1人1人に合わせた業務量や働き方をご用意いたしますので、 お気軽にお申し付けください！ ＊instagram⇒@shin_sei03 ＊HP⇒ ＼社員から好評なポイント／ ★ 仕事がしやすい 「それぞれが一番実力を発揮できるように」 という社長の想いから、 細かいルールは一切なし。 「自分のやりやすいように進められる」 と社員からも好評です。 ★ 頑張りが還元され...
- ...希望を教えて下さい！ ＼” 納得 ”の働き方を実現できる理由／ ・案件を自分で選べる案件選択制度！ ・給与と単価が連動する透明な報酬制度！ ・代表のネットワークを駆使した2700社の顧客基盤！ ＼” 納得 ”の働き方を実現してる社員のご紹介／ ・SY/PHP4年/フルリモ実現＋年収140万円UP！ ・KS/Java6年/残業5h以下＋年収170万円UP！ ・MW/テスター1年/実装工程のPJに参画でキャリアアップ！ ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日系会社でのプロジェクトの参画含めITエンジニア経験が合計5年以上 ・ビジネスレベルの日本語力（※目安：N2レベル。N2の資格がない方も応募可） ＜語学補足＞ 英語ビジネスレベルがあれば可
- 仕事内容 [概要] 【PR・職場情報】 【院内保育のお仕事】経験不問/賞与4ヵ月以上/週休2日制★和やかな雰囲気の職場です♪ 【求人の特徴】 企業内/院内保育所・託児所の保育士/和歌山市/契約社員（契約職員） [詳細] 【お仕事内容】 企業内/院内保育所・託児所での保育士業務全般 この求人は人材紹介事業者の株式会社フレンドツリーが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎・業界経験不問 ■必須条件： ・大卒以上 ・営業経験、または顧客折衝経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ＼下記いずれも必須／ ■Webサービス開発・運用経験のある方 ■Laravel/CakePHP/Next.jsなどのフレームワークでの開発経験のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発経験 ■歓迎条件： ・PHPでの開発経験 【こんな方を歓迎】 ●主体性のある人 個人の裁量が大きいため、自ら考えて積極的に行動できる人は当社にマッチしています。 ●成長したい人 当社は成長することに喜びを感じる方に多くのチャンスが訪れます。上昇志向が強い人を歓迎します。 ●チャレンジしたい人 興味がある...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・モノづくり業界に興味のある方 ※未経験の方歓迎です！ ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- ... 勤務時間 ：8時45分～17時45分（プロジェクト先によって異なる） 想定給与 ：400万円～750万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 待遇/福利厚生 ：■選択制確定拠出年金制度■退職金(勤続3年以上)■社員持株会■介護保険■独身寮・社宅完備(規定有)■赴任準備金■各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)■資格手当■資格取得補助金制度 他 休日/休暇 ：■年間休日120～125日■完全週休2日制(土日祝※プロジェクトによ...
- 募集要項 ： 東証スタンダード上場！社員の90％以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位！ 職務概要 同社は大手メーカーやIT企業から、BPO（Business Process Outsourcing）としてものづくり・システム開発業務を幅広く請け負う東証上場企業です。自動車・航空宇宙・家電などの機電系分野から、WEB・アプリケーション開発などのIT領域まで、多彩なプロジェクトを展開。 職務詳細 ご経験・希望・適性を考慮し、以下のような業務をお任...
- ... 勤務時間 ：8時45分～17時45分（プロジェクト先によって異なる） 想定給与 ：400万円～750万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 待遇/福利厚生 ：■選択制確定拠出年金制度■退職金(勤続3年以上)■社員持株会■介護保険■独身寮・社宅完備(規定有)■赴任準備金■各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)■資格手当■資格取得補助金制度 他 休日/休暇 ：■年間休日120～125日■完全週休2日制(土日祝※プロジェクトによ...
- 募集要項 【求人No NJB1073378】 アルミダイカスト製品を製造販売する同社のタイ拠点にて機械加工業務を担当して頂きます。また、現地社員の指導、マネジメントも同時に行って頂きます。 【主な業務内容】 ■工作機械による部品加工 ■機械はマシニングセンタ、複合加工機、NC旋盤 等 ■NCプログラミング作業 ■現地社員の技術指導 応募必要条件 職務経験 無し ...
- ...補聴器のコンサルティング販売・調整・加工をお願いします。 【お仕事内容】 ・お客様への接客販売 ・メガネのクリーニング ・店内の清掃 など 店舗で１人になることはありません。 オープンとクローズのバックオフィス業務は社員さん対応になるため、接客に専念いただける環境です。 メガネのセレクトは社員さんが引き継いでくださるので安心です。 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） （HR-004） 【PR・職場情報】 【就業先・主...
- ... キャリアは十人十色！土屋で自分らしい未来を描く！ 当社は障害福祉分野の事業展開を進め、高齢福祉分野にも挑戦。さらに、介護資格研修事業や就労支援B型事業所と農業をコラボした野菜生産などチャレンジを続けています。 だからこそ、社員の新たな挑戦も応援。活躍の場が様々に拡がっているから、各々が自分らしいキャリアをカタチにできる環境が整っています！ 企業情報 企業名 株式会社土屋 設立年月 2020年8月19日 代表 代表取締役 高浜敏之 ...
- ...フト制（実働8時間）／9：30～20：30 【シフト例】 9：30～18：30 11：30～20：30 など ※店舗により、営業時間が異なります。 ※月の平均残業時間：20時間程度 待遇 ・福利厚生 社会保険完備 社員持株制度 社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用） └会社から転勤をお願いした場合 制服貸与 ゴルフ補助（練習やラウンド代の一部:上限7000円／月） 社員割引購入制度 ゼビオ社員持株会制度 各種研修...
- ...per-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 【注目】スキルアップのためのコストは惜しみません ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。 そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがス...
- ...格取得のための学習コンテンツあり） 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 慶弔見舞金 団体保険 法人会員制クラブ（旅行、グルメ、レジャーサービス等） 保養所 社宅 スマートフォンを全社員に貸与 出産・育児支援制度（10万円） 親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助 サークル、同好会活動 複業/副業可（研修講師など、社内複業も可能） など 休日・休暇 ＜年間休日124日＞...
- ...かり、現金輸送車に積み込む。 ◎ルート巡回……例）コンビニエンスストアで売上金を回収。ATMの現金を補充、回収。 ◎帰社後、回収した現金や貴重品を金庫室に引き渡す。 ◎その日の業務報告書を作成。 ＜業務内容の変更範囲：あり＞ 社員の希望や適性を踏まえて、ジョブチェンジできる制度があります。 応募条件・求められるスキル 要普通免許（AT限定可）／60歳未満（定年が60歳の為）／高卒以上（※労働基準法等法令の規定により） ※普通免許 をお持ちでない方は入社まで...
- ...れ】 ※研修期間中 も給与は変わりません。 ▼初任研修（入社1～5日目／4泊5日） ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修（入社6日～6ヵ月） 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備！自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安（入社3ヵ月～1年） 3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、...
- 仕事内容 【希望に応じて自由に案件選択】【入社した社員の98％が大幅年収UP】【代表・PM経験者による安心のキャリア設計制度】まずはあなたの希望を伺います！ 【案件数20000件以上/月】 ★案件選択は自由★ Web系やアプリ開発、インフラ案件、社内SE等 要件定義・設計開発・構築～運用 PM・PMO ★幅広いジャンルの案件から あなたの希望にマッチする案件を 平均30件ほどピックアップしてご紹介！ ⇒自分で選べるから納得して働けま...
- ...します。 ■時短勤務制度 ■副業OK制度（社内規定による） ■PC貸与あり（業務に必要なスペックは本人の希望を一部考慮） ■資格手当（AWS） ■健康診断補助（年1回健康診断） ■定期ヒアリング制度（1〜2か月に1回、人事が社員の声を直接伺います） 入社後の成長サポート YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるな...
- ...など、 経験や志向に応じたフェーズをお任せします。 現場に裁量を委ねる文化のもと、 スキルを磨きながら着実にステップアップ可能です！ ★ココがPOINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎還元率80〜90％（頑張りを正当に還元） ◎社員定着率95 ％（信頼でつながるチーム） ◎フルリモート・時短など柔軟な働き方にも対応 日報や帰社日などの形式的なルールは一切ナシ。 チャットワークで必要なやり取りを行い、 現場でのパフォーマンスに集中できます。 「自由と信...
- 仕事内容 ＊＊＊XENDOUの特徴＊＊＊ ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ ...
- ... ※試用期間6カ月（給与・待遇は変わりません） 【還元率80%の内訳】 「給与65%」+「社会保険10%」+「決算賞与・交通費・資格受講費用など5%」＝還元率80%以上 【年収UP例】 ★過去に入社時で最大243万円年収UPした社員もいます！ 【賞与について】 昇給／年1回（2月） 賞与／年1回（2月） 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間 休憩1時間） ※勤務先やプロジェクトにより異なります。 【残業について】 ★残業月平均2.6時間 ...
- ...■店長手当：月2万円 ■店舗規模手当：月最大10万円 ■店長能力給：月最大35万2千円 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金：401k ■従業員持株会 ■団体保険割引 ■各種レジャー施設割引 ■社員割引販売(車購入) ■コミュニケーション会補助費：月一人3千円 ■社内表彰制度 ※社内規定による 休日・休暇 ＜実質年間休日120日 ※115日＋5日間以上の有休取得義務＞ ■週休2日制（月9日以上）※配属拠点によりシフ...
- ...ある方（業界未経験でもOK） □人と接することが好き □何歳になっても活躍できるブランドがいい方 □残業が少ないなど、働きやすさを重視したい方 ---------------------------- 正社員もしくは契約社員（正社員登用あり）での採用です ※以下、契約社員の場合の条件 ・契約更新あり。基本1年更新。 契約更新の有無は、経営上の都合のよる出店の拡大あるいは縮小、店舗の必要人員の見直し、本人の勤務成績・能力により判断し、契約期間満了日...
- ...近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢27歳◎未経験入社者が81%！充実の自社内研修があるから安心♪／ ■29歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成...
- ...ど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪未経験入社4年目でリーダーの実績も！≫ 年功序列ではなく意欲次第でどんどんキャリアアップ＆収入アップができるので、未経験で入社し、4年目でリーダー(社内でも課長代理)を務めている社員もいます！ ≪大規模プロジェクトが多数≫ 当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の...
- ...★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価！⇒インセンティブなどで還元 ★将来エンジニアを目指したい方へは、eラーニングをご用意！ ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能！新しいことを 積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【身につくスキル・キャリアパ...