メールで新しい求人を受け取る
月給：23.2万円
店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 ＜配属先について＞ 原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。 変更の範...- ［募集職種］ 【島根】ショップスタッフ（契約社員／松江店） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にてBARCOSイオンモール松江店の販売スタッフをお任せします。【職務詳細】・自社ブランドのハンドバッグや雑貨の販売・商品の検品・品出し など ・基礎的なPC業務（顧客情報登録や売上管理など、既存のExcelフォーマットへのデータ入力 など）※ショップの販売店員が初めてという方も、スタッフが丁寧に指導し、 フォローいたします。※シフトは相談しながら決定します。【クロスマーケティング戦略に...
月給：6万円
...募資格】 【待遇】 企業内保育所あり※無償化対象施設です。 ※月額使用料／1人7千円（お預かりするお子様は2名までとなります。）、保育料助成金制度あり(保育料の半額補助※上限：月額3万円、お子様2名まで)、 交通費一部助成あり(※公共交通機関の定期金額（上限月額1万円）)、制服貸与、共済制度あり、各種表彰制度、マイカー助成費用制度あり、収入補償制度、社員登用、従事者割引 【最寄駅】長浜駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修制度あり、託児所あり- ...なり、1日1～3件の訪問となります。 また、ご請求や名義変更等の保全手続きも必要に応じて行って頂きます。【既存顧客のみ】既にご契約されているお客様なのでアポ取りや見込み客のリスト作りに手間がかかりません。【 万全の教育体制】 アフラックの社員が教育担当として付き商品や営業の仕方について1からフォローアップできる 体制が整っております。 保険営業未経験の方も活躍しています！【インセンティブ】頑張りに応じて支給します。 ［メッセージ］ ■同社は、アフラック募集代理店として松江市...
月給：40万円 ～ 60万円
...件も 併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてイ...月給：12.38万円 ～ 18万円
...準備、残数・賞味期限の確認をします。 【応募資格】 【待遇】 ・社会保険完備 ・社用車使用（ガソリン代は会社負担） ・年次有給休暇（半日休・時間休あり） ・育児介護休暇、慶弔休暇 ・健康診断（35歳以上は年2回） ・インフルエンザ予防接種助成金制度 ・社員割引制度 ・表彰制度 ・バースデー制度 ・制服、資材貸与 ・退職金あり ・正社員登用制度 【最寄駅】松江駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、年齢不問、社員登用あり、研修制度あり、社割制度あり- ...想定給与］ 300万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（月5万円まで）、選択制確定拠出年金制度、企業団体生命保険、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助、自社製品社員割引販売、住宅手当(世帯主)：3万円／月（33歳まで）、 家族手当、役職手当、育児短時間勤務制度、社員旅行補助、リゾートマンション（宿泊無料） ［休日/休暇］ 【年間休日122日】土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始3日、有給休暇（入社半...
- ...円 ■キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定 ［待遇/福利厚生］ 家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 など ［休日/休暇］ 年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3...
- ...51番地34 ［勤務時間］ 9：00～17：00 ［想定給与］ 350万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当， 家族手当， 地域手当， 退職金制度，企業年金基金，財形貯蓄，社員持株会など ［休日/休暇］ 年間休日122日、完全週休二日(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月) ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エイト日本技術開発...
- ...の改善・お客様との入出荷の打ち合わせ 等高松支店所属となりますが 、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）で行っていただきます。【キャリアパス】未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから習得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。徐々に業務を覚えていきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者として活躍してもらうことを期待しています。 ［メッセージ］ 物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の...
- ...遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限：17，000円／月）、家族手当、役付手当、住居手当（8，000円／月、入社約3ヶ月経過後）、食事手当、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、共済会、契約保養施設、従業員持株会、社員旅行、育児休業（取得実績あり）、介護休業 ［休日/休暇］ 【年間休日105日】週休2日制（月3回土曜、日曜、その他同社カレンダーによる）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、半日休暇、結婚・忌引休暇、有給休暇（入社半年経過...
- トリム薬局 前橋店の特長 前橋市｜高給与｜18時台終業｜家族と旅行するのが趣味なので、とことん稼ぎたい。（女性・32歳）【社員募集】 ■家族と旅行するのが趣味なので、とことん稼ぎたい。（女性・32歳） ■18時台終業！仕事とプライベートとの両立も可能です。 ■１人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。（女性・27歳）.. 求人情報 処方箋科目 総合 在宅：居宅：2、施設：2、 平均一日応需 枚数 51枚 ...
- ...ンニング、販売戦略の プランディングと 「不動産の上流工程」に携わることができます。【尚可】・建築や土木の施工管理経験・用地仕入れの経験【年収例】・リーダー 600万前後 30歳・所長600万～700万 32歳～※入社3年で所長になった社員もいます ［勤務地］ 松江市朝日町５８９-２ ［勤務時間］ 9時00分～18時00分（実働8時間） ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、通勤手...
- ...歳） ■うれしい資格取得支援あり！ ■働きやすい＝福利厚生充実だとおもう（女性・35歳）.. 求人情報 処方箋科目 総合 在宅：居宅：2、施設：2、 平均一日応需枚数 51枚 勤務先情報 薬剤師 社員：2人 薬剤師 パート： 調剤事務：2人 営業時間: 9:00～18:00、土曜 8:45～12:45 定休日: 日曜、祝日 休日情報 勤務時間 勤務時間: ※ご希望条件でマッチするかご確認いた...
- ...し、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー【魅力】同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバラ...
- ...たインターネットサービス・モバイルアクセサリー・電力など幅広く、提 案しています。 ［応募資格］ 【必須】・何らかの顧客接点経験のある方 ※業界未経験大歓迎・接客・サービスや営業経験を生かして活躍できる企業を探している方・アルバイト、派遣社員、契約社員からの正社員登用を希望されている方【育成体制】・入社時研修をオンラインで3日間、ビジネスマナー、コンプライアンスなどを中心に基礎研修を行います。・既存研修後、配属先にて店舗研修となります。先輩社員によるOJT研修により各業務を覚...
- ...優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限17，000円／月）、家族手当、役付手当、住居手当（8，000円／月、入社約3ヶ月経過後）、食事手当、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、共済会、契約保養施設、従業員持株会、社員旅行、育児休業（取得実績あり）、介護休業 ［休日/休暇］ 【年間休日日数116日】週休2日制（土、日、祝※同社カレンダーによる）、夏季・年末年始休暇、半日休暇、結婚・忌引休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与...
- ...機械系の方：機械部品名称がわかり（ベアリング・シリンダー等）、部品の交換経験のある方。・電気系の方：テスターを使える方・インバータ、シーケンサの基礎知識・LS、光電センサーの基礎知識がある方。・第一種普通自動車運転免許 【同社について】◎社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。◎育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しておりま す。◎入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。 ［勤務地］ ...
- ...希望条件をヒアリングし、物件のマッチングを実施・来店日や内見の段取り調整・契約書の作成やローン付け・引き渡しなど。★★おすすめポイント★★・個人の営業ノルマ無し！全体の目標を達成のためチームで支え合う環境です。・教育体制が整っている！先輩社員がOJTでフォローします！先輩との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 ［メッセージ］ 同社は「お客様の成功が私達の成功」をモットーに、一人ひとりのお客様のニーズに寄り添ったサービスを展開しています。物件管理の効率化、収益最大化の支援、...
- ...ジ］ 同社は「信頼される企業・企業は人・社会との調和」の理念のもと、顧客満足の向上、環境問題への取り組み、職場環境整備を通じて地域社会への貢献を目指しています。創業より、鉱山事業および土木事業を二本柱に堅調な業績を維持しています。また、「社員は家族である」の信念のもと、一心同体で社員みんながひとつとなり互いに尊重し合い、各々の個性を伸ばしながら能力を遺憾なく発揮できる職場環境づくりを心掛けております。 そして今後も、安全第一で地域との共生をはかりつつ、地域環境の保全、資源循環...
- ...［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ※事業場外みなし労働時間制 ［想定給与］ 400万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/ 福利厚生］ 通勤手当、資格手当、家族手当、退職金制度、健康支援制度、社員交流支援制度、保養施設利用 など ［休日/休暇］ 【年間休日120日】週休2日制（土・日、隔月1回土曜出社有り）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 など ［求めるスキル］ ・何事にも意欲を持って取り組...
- ...力の1つです！！ ［応募資格］ 【必須】・技術営業や実証加工など、技術職としての経験【未経験でも安心の教育研修】・社内での専任講師を設けてディスカッションやロールプレイ、プレゼンテーション、座学など行って業務を身に付けていきます。・先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。・溶接やロボットのメーカーに2週間程度勉強に行ったり資格を取得したりなど、外部研修にも力を入れており、手厚いサポートがあるので...
- ...円 ■キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定 ［待遇/福利厚生］ 家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 など ［休日/休暇］ 年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3...
- ...■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（公共交通機関利用：全額支給、自家用車利用：規定額支給）、退職金、寮社宅あり、研修あり、持株会制度、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、財形貯蓄制度、社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助あり、保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金 ［休日/休暇］ 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、年...
- ...Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカ...
- ...得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 【更新日】2025年07月28日
時給：1360円
...無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無...時給：1710円
...無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP 。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、...時給：1360円
...り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！】 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと...- ...的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先...