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- 仕事内容 [概要] 【保育士】栃木市/資格必須/認定こども園/高時給派遣/外遊びや保育補助をお願いします！/産休代替/固定勤務でお仕事できます/扶養内勤務相談OK！/未経験・ブランクがある方もOK！/土日祝お休み [詳細] 【お仕事内容】 ★認定こども園でのお仕事★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆日々の保育補助業務 外遊び、運動の補助や見守り♪ 支援児のサポートな...
- ...近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢29歳◎未経験入社者が9割！充実の自社内研修があるから安心♪／ ■前職不問 ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■...
400万円 ～ 800万円
...で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整 っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアか...530万円 ～ 850万円
...れない」等の声が届く喜びや、改善点やアイデアを次に反映するやりがいがあります。 自動運転や高齢化など社会の変化に合わせた多機能化も進み、複雑な機能・動きをいかに単純な操作で実現するか等アイデアを出す楽しみも感じられます。 【教育】 先輩社員からのOJT中心。週に1回事例共有の勉強会実施。 【募集背景】 これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、当社は、長年培った研究開発の成果をもとに、他社が真似できない自動車用内装品の新しい魅力と未...500万円 ～ 800万円
...上げ支援（出張対応：国内、海外） ・試作品作製、改修（工作機械使用） 【配属部門】 ・機種計画部 Frame製造技術課（15名） 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり 【働きやすさ】・有給休暇取得率100％・社員食堂完備・育児休職（男性含む）取得実績複数あり等、働きやすい環境です。 【募集背景】 これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、自動車シートも更な る多様化・多機能化・軽量化が進む中で、担当者の海外...530万円 ～ 850万円
...ただく事を期待しています。 【組織】 ■電装開発部：約40名(今回は先行開発をメインに扱う二課への配属)5割が中途入社で、20～30代を中心に部門を構成。 【中途入社者が活躍できる環境】 中途入社者も多数。前職の経験が同じ業界ではない社員も多数いますが、OJTを通して成長しています。 有給休暇取得率も100%、サービス残業もないため「技術力を上げながら家族との時間も取れるようになった」「条件が大きく改善した」などの声も数多く出ています。 離職率も5%以下と低い数字です。 ...480万円 ～ 900万円
...と共同開発 ◆参考情報 平均年収:831万円 平均年齢：41.2歳 平均勤続年数：17.1年 自己都合離職率：1.26％ 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒／職歴8年（30歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員 ・年収モデル（賞与込み）：約570万円／年（時間外労働なしの水準） ・基本給：約31万円／月 ・子ども手当：2万円（子1人） 大卒／職歴16年（38歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員 ・年収モデル（賞与込み）：約720万円／年 （...- ...月以上） 業務内容 《主な業務》 ・冷凍車、コンテナの修理 ・冷凍機の取付け ・塗装 ・客先訪問（依頼状況の現地確認） 《ポイント》 ・業務上必要な資格は、入社後に費用は会社負担で取得が可能です！ ・ベテランの社員さんから技術を学べる環境です！ 《選考プロセス》 書類選考→面接1回 ----- ◎書類の添削や、面接対策もサポートさせていただきます！ ◎経験不問でチャレンジできるお仕事です！お気軽にご応募ください。 派遣先の特徴 ...
513万円 ～ 841万円
...器点検及び設備新規導入 ・衝突安全技術の動向および他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発 ・評価会での報告 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり 【組織】 開発試験部 衝突安全課 29名(正社員28名、嘱託社員1名) 【風土】 役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。 年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。 【働き方】 平均残業時間30...- ...のスキルを身に着けることができ、エンジニアとしても成長することができる環境があります。 【職場環境・風土】 買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お...
480万円 ～ 900万円
...四開発センタ ◆参考情報 平均年収:831万円 平均年齢：41.2歳 平均勤続年数：17.1年 自己都合離職率：1.26％ 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒／職歴8年（30歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員 ・年収モデル（賞与込み）：約570万円／年（時間外労働なしの水準） ・基本給：約31万円／月 ・子ども手当：2万円（子1人） 大卒／職歴16年（38歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員 ・年収モデル（賞与込み）：約720万円／年 （...530万円 ～ 850万円
... 【風土】 役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。 年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。 【働き方】 平均残業時間30時間・社員食堂完備・自動車通勤可・社内保育所・育休休職取得実績複数あり等、働きやすい環境です。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組込エンジニア経験 ・システムまたはソフト...- ...を掛け合わせ、何か新しいことをしてみたいと思う人は大歓迎です。 一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜び」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土 が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こ...
- ...会実装を通じた価値創出に携わることができるポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。 Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 【求める経験・スキル】 ●半導体 または 有機化学系の開発経験をお持ちの方 【上記に加え、あれ...
530万円 ～ 850万円
...等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案した東京モーターショー2019出展品。 【中途入社者が活躍できる環境】 中途入社者も多数。前職の経験が同じ業界ではない社員も多数いますが、OJTを通して成長しています。 有給休暇取得率も100%、サービス残業もないため「技術力を上げながら家族との時間も取れるようになった」「条件が大きく改善した」などの声も数多く出ています。 離職率も5%以下と低い数字です。 ...- ...備する当社の出番なのです！ 長年手入れされていない山は全国に星の数ほどあるので、仕事量は超充実！ 仕事量が充実しているので、突然職を失う不安や給与が減ったり遅れたりする不安なく、安心して働くことができます。 給与は、ほとんどの社員が30万円以上稼いでいます。 さらに勤務場所への交通費や住込みの費用は食費以外、全て会社が負担するので貯金ができるんです。 現場は全国にあるので、その土地ならではの食べ物を味わえたり、温泉を巡ることができたりとこの仕事ならではの魅...
- ...革施策を、企画、管理、推進しブランドを守り高めるエキスパートを目指していただけます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【...
- ...・ホンダのこれからのEVに必要な生産技術開発と、世界中の新機種およびその生産ラインの立ち上げに企画段階から関わることができる ・本人のキャリアアップのために関連部署（鋳造生技部門、新機種部門、金型製造部門、鋳造量産工場）への異動も可能 【社員の声】 ●30代 経験年数13年 生産技術検証用の金型設計から量産機種の金型設計まで幅広く活躍の機会があります。ワイガヤ文化が根付いており、社員一人一人の考えや主体性、チャレンジ意欲が 尊重され、論理的であれば自分の意見や提案が反映されやす...
- ...ーバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こ...
- 新宇都宮カントリークラブでのフロントスタッフ募集です！ ・来場者の受付業務 →お客様に受付票を記入いただきロッカーキーをお渡しします ・お客様の予約受付電話対応、ＷＥＢ予約確認管理 ・その他事務作業、コンペの景品準備 等 ◎ご精算は自動精算機を導入しています！ ＊予約確認など、簡単なパソコン操作があります。 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ＊ゴルフの知識はなくてＯＫ！ ＊ゴルフをする方は従業員割でプレーできます◎
- 大型トラックや中型トラック、冷凍冷蔵車など、トラック整備士を募集！ 当社は大型がメインの郵送部とトラック等の買取販売を行っています。 買取したトラックの整備をお願いします。 ＊＊業務拡張の為宇都宮拠点開設しました！！＊＊ 雇用形態：契約社員
- ...わる ことができます。 ●新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行う機会が多いチャレンジングな部門です。 ●アメリカやインドなどの海外市場における資源循環戦略企画も進めており、グローバルな視野で業務に取り組んでいただけます。 【社員の声】 ●持続可能な生産と事業利益の確保、一見二律背反の無理難題に、創造的な発想で新事業を提案し、自ら取り組むため、仕事は挑戦的で自由度が高いと感じています。また、その結果に経営陣が関心を持って聞いてくれるため、会社の方針にもインパクトを...
- ...のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実現を目指しています。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【...
- ...しが良くフランクなところも働きやすいポイントのひとつ。 社長ともお話しできる機会もあり、フレンドリーで気さくなのでつい冗談を言い合うことも… 仕事についての意見や提案にも耳を傾けてくれるので、より効率的な環境作りも進めてくれるので社員としては「その分頑張らなきゃ」という気持ちにさせてくれます。 これから入社いただく社員の方には、私たちがしっかりとサポートします！ 基本の作業はしっかりと教えますが、あとはその方にあわせて…基本的にはそっと見守れればと思っています...
450万円
...、自身の技術力を発揮するという大きな社会的意義のあるチャレンジをすることができます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ...- ...PUシステム領域開発責任者としてHondaの電動化を牽引する重要なポジションです。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こ...
- ...。 ＜具体的には＞ ・指示書に沿って地盤に穴を掘る ・穴に重機でセメントを流し入れる ・杭を打つ などの作業です。 ※中型（出来れば）免許があれば年齢・学歴・経験不問！ニッチな業界で同業の会社も少ないので、転職してきた社員のほとんどが未経験。未経験からスキルや資格を獲得していきましょう。 建設・土木作業経験者は優遇致します。 最初は重機操作の補助からスタート！時間をかけてじっくりサポート致します。 ★資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は当社が...
- 仕事内容 [概要] ＼栃木駅南口～バス通勤可★鯉ヶ島下車徒歩7分／ランスタッド社員がそばにいるから、初めてさんも心配なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自宅にいながら派遣登録完了！夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中！ 自宅からさくっと登録＆お仕事相談が可能。 しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能！ ...
- ...数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士 の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場...
- ...％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超 企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、 ...