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- 【募集職種】 ・ストアマネージャー候補 (正社員 ) 【募集店舗】 ・関東エリア ・いよてつ髙島屋店 ・アミュプラザ長崎新館店 ・大分トキハ本店 【勤務時間】 ・拘束時間9時間 (実働8時間 休憩1時間) ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日(月10日) ・有給休暇(入社時に付与) 【契約期間】 無期雇用 ...
- ...ました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。この成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、中途採用マネージャーを新たに募集することになりました。 職務詳細 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦... ...透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 職種 :【東京:リモート】中途採用マネージャー候補 応募資格 :【必須】 ・採用戦略立案から実行までの経験 ・社員数300名程度以上の企業での採用...
- 募集要項 : スタンダード市場G/メリハリのある環境/キャリアパス充実! 職務内容 同社にて採用業務(中途・新卒)をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成/更新 ・求... ...人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席) ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との距離が近いグル...
- 募集要項 : IPO準備中企業で採用戦略から制度設計まで挑戦可能/昇給年4回===★オススメポイント★=== ・人事責任者直下で経営層と近い距離で仕事が... ...ジェント対応、求人媒体活用) ・選考プロセスの管理・改善(スケジュール調整、候補者対応、歩留まり改善、面接手法標準化) ・採用チーム運営・企画(効果測定に基... ...マッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。 職種 :中途採用責任者候補 応募資格 :【必須】下記いずれかのご経験 ・何かしら...
- 募集要項 : ■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!同社の中途採用担当者(リーダー候補)として、ご活躍いただきます。 職務詳細 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策...
- 募集要項 : 多領域事業を支える採用責任者として成長できる環境! 職務概要 Leo Sophia Groupの中途採用責任者候補として、グループ全体の多様な事業領域における人材採用をリードします。 職務詳細 ・各事業部の採用ニーズをヒアリングし、中長期的な採用計画を設計・実行 ・採用KPI(母集団形成率、面接通過率、採用充足率など)の設定と改善 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト設計・運用)、エージェントリレーションの構築と管理 ・求...
- 募集要項 : 採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦 職務概要 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 職務詳細 ・採用戦略の立案・実行(採用計画、施策立案~実行まで) ・求人作成および採用要件... ...やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。 職種 :【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補) 応募資格 :【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験(3年以上) ・採用戦略の立案...
- ...募集要項 : 【グロース上場】FinTech/前年比売上120%ペースで右肩上がりに拡大中! 職務概要 中途採用を中心とした、採用 活動をリードするポジションです。 経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続... ...職務詳細 ・採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトリクルーティングの推進(ビズリーチ・LinkedIn等) ・候補者母集団形成(エージェントマネジメント・タレントプール) ・難易度の高いポジション/マネジメント層採用の、クロージ...
- 募集要項 : 東証グロース上場企業/HRを改革!急成長・拡大中ベンチャー 職務概要 中途採用担当者のリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 職務詳細 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 ポジションの魅力 ・志望に応じて...
- 募集要項 : ★東証プライム上場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 (中途採用) ・募集ポジション要件定義/採用戦略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 (その他) ・入社・退職手続き ・入社後フォロー施策の企画立案および実施 将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただ...
- 募集要項 : ◆採用業務のスキルが身につきます!/ベネッセグループ/福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および... ...修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。 職種 :【大阪】中途採用担当 応募資格 :【必須】 ・人材業界(人材紹介、派遣)の営業経験がある方、もしくは企業において採用業務経...
- ...アプリ開発実績有り!/フレックス・ハイブリッドワーク可能 職務概要 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしています。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の... ...記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。 職種 :【大阪:リモート】中途採用担当(リーダー候補) 応募資格 :【必須】 ・IT業界における中途採用業務のご経験(3年以上/総合職・専門職問...
- 募集要項 : 【グロース上場】毎年140%の事業成長/年間1,000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業と...
- 募集要項 : 自分で考え行動できるポジションなので成長も早い!チームでしっかりフォロー◎ 職務概要 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 職務詳細 1、広報(母集団形成) ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報(リファラル、タレントプール、アルムナイ) 2、面接(求職者の意向...
- 募集要項 : 東証プライム/年間休日125日/建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 職務概要 中途採用を中心に、採用企画~実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 職務詳細 ・中途採用計画... ...るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業です。 職種 :【千葉】採用担当(中途)/人事・採用リーダー候補 応募資格 :【必須】 ・中途採用の実務経験(目安3年以上) または ・人材紹介会社での営業経験(中...
- ...以上!成長できる環境で働くことができます◎ 職務概要 ・採用計画に準じた人員の確保(年間20名前後を予定しています) ・採... ...め、事業拡大の一端を担う ■業務内容 年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。 採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いしま... ...してあげられます。社員の発案による新しいビジネスが多く出ていて、社長や役員との距離も近く、アイデアを思い付いたらいつでも話せる環境も...
- 【募集職種】 ・ビューティーアドバイザー (販売・正社員) 【募集店舗】 ※全国勤務可能な方も募集しています 北海道・東北: 盛岡川徳 仙台パルコ 関東: ルミネ新宿 ルミネ池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 京急上大岡 調布パルコ グランデュオ立川 パルコ...
- 募集要項 : 韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人/土日祝休み/働きやすい環境です! 職務概要 メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 職務詳細 ・中途採用に関する計画立案・運営 ・選考管理(書類選考・面接対応・応募者面談・入社後フォローなど) ・エージェントとの定期ミーティング ・ダイレクトリクルーティング ・その他付随業務 <同社の事業> 総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。...
- ...FTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7% 職務概要 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せし ますので、採用から、入社後の活躍まで... ...リューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 職種 :【東京:リモート】中途採用・HRBP(メンバー) 応募資格 :【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の...