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検索結果: 23 件の求人
- ...井】営業企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の営業企画として下記業務をお任せします。【職務詳細】・新規事業であるECサイトやSNSの拡販に向けた戦略策定・展示会への出店企画・受注から納品までの業務フローなどの構築※ECサイトの運営は現在社長が行っているため、入社後は社長と一緒に進めていただきます。【新規事業について】インテリア系の商材（壁紙カーテンクッションカバーなど）と日本のアーティストがコラボし、アーティストのイラストをプリントしたオリジナル商品をtoC向けに販売する新...
- ...上げ社宅制度に加え、時短勤務や在宅勤務、フレックス制度など制度が充実しています。また残業時間が月平均15時間とWLBが保てる環境です。都度相談の場を設け、個々が働きやすい取り組みを実施しています。社内では「さん」付けで呼び合う文化が浸透。社長や役員でも役職に関係無くフラットに会話をしています。面接でも雰囲気の良さを体感し、入社を決める方が多数いらっしゃいます。 ［メッセージ］ 【会社概要】炭化水素系イオン交換膜の製造、販売を行う合弁会社とし て設立。両社のイオン交換膜と電機透...
月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...上、在庫、衛生管理 ・販促企画 など まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研...- ...ャー企画の新店舗オープンも控えています。 ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
- ...考えています。とはいえ自動車業界はこれから、少子高齢化、人口減少に対応して、これまでのアナログな世界からIT化を推し進める必要が あります。同社は、未来に残る自動車総合ディーラーになるためにIT化へ多くの投資を今後も進めていきます。 店長、社長とも若くフットワークの軽い社風で、SNSや動画、ホームページも積極的に活用して変化の速い業界にいち早く取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許・総務人事の実務経験2年以上 または 自動車業界での受付業務1年以上★専門知...
- ...要】本社にて、経営に関わる業務をメインとした事務職を担当いただきます。【職務詳細】ゆくゆくはCSO候補（最高経営戦略責任者候補）として、経営戦略の立案に関わったり、各部門の業務を最適化するために調整したりすることが期待されます。代表取締役社長の右腕として、密に連携をとりつつ戦略的観点で企業の成長をサポートするポジションです。 ・全社戦略の立案・予算の作成、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）・各種経営管理業務フローの設計・見直しと再構築・売上／利益を最速であげる戦略から戦...
- ...考えています。とはいえ自動車業界はこれから、少子高齢化、人口減少に対応して、これまでのアナログな世界からIT化を推し進める必要があります。同社は、未来に残る自動車総合ディーラーになるためにIT化へ多くの投資を今後も進めていきます。 店長、社長とも若くフットワークの軽い社風で、SNSや動画、ホームページも積極的に活用して変化の速い業界にい ち早く取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】※いずれも必須・自動車整備士2級以上を取得されている方・整備実務経験5年以上・管理職経験者・...
- ...当していただきます。・チラシやウェブサイトなどの反響に基づいて売り手と買い手の間に立ち、中古住宅販売の仲介業務・中古物件を店舗で査定して買い取り、自社建築部門でリフォームし販売する業務■■業務の特徴■■会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ［メッセージ］ ■140年を超える歴史を持つ老舗企業の同社は、創業以来、変化し、挑戦し続けてきました。...
月給：27万円
...躍中です！ 《スタッフの特徴を表すキーワード》 # 麺を愛する # おいしいものが大好き # 人が好き #仲間が好き # 龍の家が好き # 大将が好き # 子煩悩 # 仕事バリバリ # 遊びもバリバリメリハリが効いている # 社長が社員のことを大好き # 家族のことも気にかけてくれる上司がいる ※地域手当（東京エリア）：30,000円〜 【年収例：総合職1年目】 年収430万円＝月給30万円×12ヶ月＋賞与60万円＋諸手当10万円 270,000...- ...462万円※個人・会社業績により変動あり ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
時給：1200円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...月給：19万円
...の約7割が中途社員になります。自動車やバイクの整備士、機械エンジニア等の異業種出身などの建設機械整備未経験の方々が多く活躍しています。そのため中途社員に対する教育、受け入れ体制も整っているので安心して就業できる環境があります。また、会長や社長が社員全員の顔と名前を覚えており、実際に社員の事を気遣い、声をかける場面も多いなど、業界大手にも関わらず風通しの良い社風が同社の魅力です。 【完全週休2日制土日休み！住友グループの充実した福利厚生！】 ■年間休日123日、定休日は完全週...- ...なシステムを提供、提案しています。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術（IT）を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献しています。【TRI20】同社は3つの20(20社のグループ会社、20人の社長、20Billion(200億)の売上)を達成するという目標を掲げています。グループ全体で世の中とつながり社会に貢献していきたいと考えています。 ［応募資格］ 【必須】・法人向け営業経験1年以上（商材・業界不問）【尚可】・大手製造業向け...
時給：1050円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出 生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1100円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1000円 ～ 1200円
...募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦とも...時給：1300円
...*********************販売促進フィールドマーケティング 公共案件の受託業務管理 WEBシステムの受託・開発・運用管理 労働者派遣事業（派）13-302148 有料職業紹介事業13-ユ-302018 代表者名 代表取締役社長 岡田 努 設立 平成元年4月14日 従業員数 グループ合計 462名（正社員・契約社員合計/令和6年3月31日現在） 資本金 423百万円（令和6年3月期現在） 売上高 23,149百万円（令和6年3月期）（連結） 応募方法 WEB応募...月給：20.7万円
...。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月 従業員数 約7200名(2024年9月末現在) 応募方法 下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から 【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。 ※携帯電話番号を入力頂くと、 弊社よ...月給：20万円 ～ 24.2万円
...されたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商はすでに280億円を突破。年間30店舗のペースで出店を続けています。 パートナー／300名（グループ計5000名）（2023年9月現在） 代表者名 代表取締役社長 原田 航太 設立 2014年9月(惣菜業「むすんでひらいて」設立1988年9月) 資本金 1,000万円 売上高 280億円（R05年度） 応募方法 WEB応募ボタンより、応募ください。 書類選考（履歴書＋職務経歴書） ≪選考のポイント...月給：27.4万円
...。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月 従業員数 約7200名(2024年9月末現在) 応募方法 下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から 【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。 ※携帯電話番号を入力頂くと、 弊社よ...
