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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事 もしくは RPOとしての採用クライアントワーク経験5年以上 ・広告業界での事業企画や営業企画のご経験3年以上 ・採用ブランディング／広報のプロデューサー経験2年以上
- 仕事内容 主に道路・河川工事等の公共工事をメインに現場作業をお任せします。 ＊現場は常陸太田市内なので移動時間も短く、残業もほとんどなく帰宅ができます。 【未経験大歓迎】 入社後は社長や先輩スタッフの指示のもと、補助的な作業を行います。 道具の名前から、作業の流れや現場の雰囲気など覚えていきましょう！成長スピードは人それぞれ。無理なく、地道に1つひとつ覚えていければ問題ありません。案件ごとに内容が異なるので、様々な経験を積むことができます。コツをつかむまで...
- ...考プロセス 面接（予定1回） 面接の際に履歴書（写真貼付）をお持ちください。 その他・PR 【厳選・働きやすさ5つ星ポイント】意見が通りやすい！仕事の進め方はあなたにお任せします。 【風通しの良さ★★★★★】 社長や店長、営業スタッフみんなで、チラシの特典やキャンペーン、イベントのアイデアを自由に出し合っています。例を挙げると、動画配信者をイベントに招いたり豚汁を振る舞ったり、ユニークな企画が盛り沢山！新規来店者がお得意様となってもらえるように、営...
- ...入れています。 その1つが【アントレプレナー制度】。新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを積める制度。今回募集するレンタカー事業も、社員の提案が実った新規事業の1つなんですよ。 また、自己申告書にもとづき、自らの意志や考えを社長に直接伝えられる制度もあります。ですから、様々な提案ができ実現させるチャンスがある会社とも言えます。 企業情報 企業名 株式会社 吉田石油 設立年月 創業 1905年（明治38年） 会社設立 1950年（昭和25年）6...
- ...仕事に活かしていただけたらと思います。「どんな会社か気になる！」そんな方はブログをチェック！興味のある方は職場見学だって可能です♪ ◆ ブログをほぼ毎日更新中！ 多くの方に当社のことを知っていただくため、ブログはほぼ毎日更新中！ 『社長ブログ』をはじめ、『男子部ブログ』、『女子部ブログ』と積極的に配信しています。仕事のことだけでなく、日々のちょっとしたことも、みんなでワイワイ賑やかに更新していますので、ぜひ覗いてみてくださいね。 ◆職場見学OK！ ご希望の方には事...
- ...てください！ 仕事をするほど増えていく資格と経験。将来の独立も応援！ ◎現場に応じた資格取得を支援！ 土木作業員には、現場に応じたさまざまな資格が求められます。その取得を、当社では費用全額負担でサポート！座学によるセミナーは基本的に社長自らが行うので、通学の手間も省けます。 また、いろいろな現場を経験するほど資格も増えていくので、働くほどにステップアップしていくことが可能。日々、成長を実感しながら活躍していただけます！ ◎いつかは一国一城の主に！ 現場で働く作...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食・サービス（小売）業界でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・経営（子会社社長など）に興味がある方
- ...0代の若手社員が比較的多く、男女ともに活躍中。ソフトな人当たりで協調性があるメンバーが自然と集まっており、風通しのよさは抜群です！自由な発想で気軽に意見交換し合える環境が今の時代にマッチし、とくに若い世代に刺さっているのかもしれません。＜社長からのメッセージ＞手前味噌ながら、すごくいい会社です……！居心地のよさは保証します♪ ●社長メッセージ うちの会社は自分本位な人が全然いなくて、手前味噌ながら、すごくいい会社だなと思います。仕事のノウハウは教育次第でどうとでもなる...
- ...ログにて会社情報発信中！】さらに詳しく知りたい方は職場見学もOK！まずはお気軽にお電話ください！ ◆ほぼ毎日更新のブログ運営中！会社の雰囲気を知ってください！ 多くの方に当社のことを知っていただくため、ブログはほぼ毎日更新中！ 『社長ブログ』をはじめ、『男子部ブログ』、『女子部ブログ』と積極的にポストしています。仕事のことだけでなく、日々のちょっとしたことも、みんなでワイワイ賑やかに更新していますので、ぜひ覗いてみてくださいね。 ◆職場見学OK！ ご希望の方には...
- ...信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司や部下とちょうど良い距離感なので、みんなを繋ぐポジションとして奮闘している毎日です。会議以外でも、社長と気兼ねなく話せますし、現場も任されつつ、後輩育成ができる当ポジションを気に入っています。 特に注力しているのは、楽しく仕事ができること。 そのために、この仕事の目的や役割の見える化を意識し「この仕事の先にある誰かの役に立つことと...
- ...者、足場作業主任者などの資格取得も全額会社負担でサポートしますので、ぜひステップアップをめざしてください！ ◎いつかは一国一城の主に！ 現場で働く作業員の気持ちがわかるよう、自らさまざまな資格を取得し、社員の成長を応援している当社の社長。そんな社長は常々「社員にはいつか一国一城の主になってほしい」と口にしています。当社で知識と技術を身につけ、経営者として羽ばたくことを願っているのです。 実際、当社には独立に適した環境が整っています。日本各地への出張を経験することで地...
- ...て出てください。 今回の採用では、多くの方との出会いに期待しています。興味があれば、まずは会社見学に申し込むようなイメージで応募いただいても構いません。お互いに肩肘を張 ることなく、ざっくばらんに話し合いましょう。 今回の取材では、主に社長である千鳥さんから話をお伺いしました 当社は、ここ10年以上にわたって安定した黒字経営を続け、保有トラック台数や人員も着実に増やしてきました。今後についても、業容の拡大を目指していく方針であり、そのためには現場の声こそを大切にする必...
- ...ないことにぶつかっても《諦めない心》を持っていれば大丈夫。ぜひ私たちと一緒に、地域社会に貢献しましょう！ 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人 単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管...
- ...すい環境を整えていきますが、今後も人が携わり、お客様の生活を支えていきたいと考えております。 企業情報 企業名 日本瓦斯株式会社 ニチガス 【東証プライム上場】 設立年月 1955年7月29日 代表 代表取締役社長 柏谷 邦彦 資本金 70億7,000万円 従業員数 2,031名 事業内容 ■LPガス及び⾼圧ガスの販売 ■簡易ガス事業 ■都市ガス事業 ■ガス機器販売・ガス空調機器販売 ■電⼒供給事業 ■リフォー...
- ...ん！ 「どんな会社かな？」「気になるな」と思われた方は、まずはお問い合わせだけでも構いません。電話、またはメールにてご連絡ください♪ 不明な点なども出来る限りお答えいたしますので、お気軽にどうぞ。 ご応募、お待ちしています！！【社長メッセージ】ものづくりを支えて60年 千葉県業界ナンバーワン企業！ 代表取締役社長 長橋 初 当社は、1966年に現会長が千葉県松戸の地で機械工具商社として創業しました。ボルト1本から工作機械、ロボットや生産設備に至るまで、工場...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界のご経験をお持ちの方 ・提案資料作成、プレゼンテーションのスキル ＜下記いずれかの経験＞ ・MVPや社長賞などの表彰経験 ・公私問わず何らかの分野で1番になった経験 ・6人以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・セキュリティ業界での経験、知見 ・プリセールスの経験 ・ネットワークやシステムに関する理解 ・SIerでの営業経験
- ...事の後は友達と飲みに行ったり、カラオケでリフレッシュしたりと、プライベートも充実しています。 企業情報 企業名 株式会社ニチエイ・カーマックス 設立年月 1975年8月（創立：1973年8月） 代表 代表取締役社長 鶴田 和資 資本金 1億円（グループ全体：1億3,000万円） 従業員数 70名（2025年7月時点） 事業内容 ◆全メーカーの新車・中古車の販売 ◆全メーカー車の車検・整備・鈑金・塗装 ◆カー用品販売・自動車部品...
- ...ではなく、電気や光回線など、さまざまなお客様の要望に応えながら営業活動を行うことができます。 企業情報 企業名 日本瓦斯株式会社 ニチガス 【東証プライム上場】 設立年月 1955年7月29日 代表 代表取締役社長 柏谷 邦彦 資本金 70億7,000万円 従業員数 2,031名 事業内容 ■LPガス及び⾼圧ガスの販売 ■簡易ガス事業 ■都市ガス事業 ■ガス機器販売・ガス空調機器販売 ■電⼒供給事業 ■リフォー...
- ...た働き方を選択しているドライバーも！若干給与は下がりますが、自分に合った働き方が選べますよ。 ——《記者の視点》管理職とドライバーの対等な関係性が魅力！ 「役職とか肩書は、お客様に向けて必要なものであって、内部では必要ない」というのが社長の考え。社長自身もドライバー経験をしているからこそ、トップダウン ではなく、常にドライバーとフラットな関係でいることを心掛けているそう。また、ドライバーから仕事の相談を受けたら、きちんと会社としての対応・落としどころを明確にするのはもちろん...
- ...れるのも簡単です。 困ったときでも近くに先輩スタッフが居るので、いつでも相談できる環境です！ ■［記者の視点］管理職とスタッフの対等な関係性が魅力！ 「役職とか肩書は、お客様に向けて必要なものであって、内部では必要ない」というのが社長の考え。社長自身もドライバーや倉庫内作業経験をしているからこそ、トップダウンではなく、常にスタッフとフラットな関係でいることを心掛けているそう。 “従業員ファースト＝人を大切にする社風”が素敵な会社だと感じました！【社長メッセージ】「す...
- ...覚えるのが苦手』などがあれば、1ルート～2ルートに限定することも可能。多少給与は下がりますが、実際にそうした働き方を選択している人もいます。そのほか、「ドラックストアへの食品配送」「スーパーへの青果配送」といった別コースへの転向もOK！【社長メッセージ】《すべては人があってこそ》現場の目線で働く環境を整え、ドライバーを支えます！ ◆喜ぶ顔を見られるのが、最も嬉しい瞬間！ 会社の収益を生み出してくれているのは、ドライバー。だから、賞与は相場以上の額を支給したいと思っていま...
- ...います。 希望者は2級や1級整備士の資格取得にチャレンジすることができます！ その際、かかる費用はすべて会社が負担（規定あり）。 《国家資格》といった肩書があることで、自信に繋がることも！興味ある方はぜひ挑戦してみてください。【社長メッセージ】“すべては人があってこそ”現場の目線で働く環境を整え、ドライバーを支えます！ ＼喜ぶ顔を見られるのが、最も嬉しい瞬間／ 会社の収益を生み出してくれているのは、従業員。だから、賞与は相場以上の額を支給したいと思っています。...
- 仕事内容 一般住宅の風呂、水道、トイレなど 水回りの「給排水工事」を中心に各種工事をお願いします。 まずは社長や先輩の指示のもと、補助的な作業を行います。 道具の名前から、現場の雰囲気などいろいろなことを吸収します。成長スピードは人それぞれ。無理なく、地道に1つひとつ覚えていければ問題ありません。 新築工事やリフォーム工事など案件ごとに内容が異なるので、様々な経験を積むことができます。コツをつかむまで時間がかかることもありますが、みんなが丁寧に教えてくれます...
- ...た働き方を選択しているドライバーも！若干給与は下がりますが、自分に合った働き方が選べますよ。 ——《記者の視点》管理職とドライバーの対等な関係性が魅力！ 「役職とか肩書は、お客様に向けて必要なものであって、内部では必要ない」というのが社長の考え。社長自身もドライバー経験をしているからこそ、トップダウンではなく、常にドライバーとフラットな関係でいることを心掛けているそう。また、ドライバーから仕事の相談を受けたら、きちんと会社としての対応・落としどころを明確にするのはもちろん...
- ...います。 今回の募集は「ドラックストアへの食品配送」ですが、ドライバーの希望・適性に応じて「スーパーへの青果配送」や「ダンプでの砕石運搬」などへの転向もできます。トラスト・カンパニーグループに加わることで、選択肢はさらに広がります！【社長メッセージ】“すべては人があってこそ”現場の目線で働く環境を整え、ドライバーを支えます！ ＼喜ぶ顔を見られるのが、最も嬉しい瞬間／ 会社の収益を生み出してくれているのは、ドライバー。だから、賞与は相場以上の額を支給したいと思っていま...
487万円 ～ 860万円
...分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては 、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）。 ...- ...全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 特徴 ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより 昇給・賞与に反映しています。 頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった方もいます。 会社の特徴 株式会社古川製作所グループの共通理念である「MAKE ALL HAPPY」（人を幸せにすれば、自らもおのずと幸せになれる）を掲げ、お客様と共に発展できることを願っています。昭和42年創業以来、長...
時給：1600円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...時給：1400円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...時給：1500円 ～ 1875円
...場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：1...