メールで新しい求人を受け取る
- ...できる独自の対応力があります。 ［メッセージ］ 【案件】同社は全国20社しかないオムロン株式会社販売店の1社となるため、案件の約5割がオムロン製の商材となります。～みんなフランクで家族のような社風～社員同士の交流や結束を大切にしており、社長との距離が近い環境です。月1回の飲み会、海外旅行やマラソン大会など、社内イベントとして盛り上がる企画を定期的に行っており、そのほとんどが社長も参加します！「みんなで楽しく」が大好きな会社です。 ［応募資格］ 【必須】■電材商社での営業経...
- ...は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなどローコスト戦略も実践し、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 ［メッセージ］ 同社の前身は現代表取締役社長大賀昭司氏が昭和61年6月岡山県倉敷市玉島1丁目13番38号において、有限会社倉敷きのしん（出資金600万円）を設立、加工食品の卸売事業を開始したことに始まります。設立当初より、現代表は日本独特の商い慣習を持つ問屋業界と小売業界の仕組みに...
- ...形態・給与・待遇に差異はありません） 応募条件・求められるスキル ■学歴不問 ■PMO未経験OK ■IT業界での業務経験をお持ちの方(開発・ インフラ・ヘルプデスク・IT営業・SES営業経験など。年数・分野・言語不問） ＜社長よりメッセージ＞ 変化のスピードが加速する時代において、企業に求められるのは“柔軟に変わり続ける力”です。SMHCは創業以来、技術や組織のアップデートを惜しまず、常に未来志向で挑戦を続けてきました。新しい領域に踏み出すとき、必要なのは...
- ...も「遠慮することなく、希望を話してほしい」と語っており、そんな同社であれば、自分らしくいきいきと働けるのではないだろうか。 企業情報 企業名 Ｚａｂａｂａｎ株式会社 設立年月 2018年9月 代表 代表取締役社長 瀬畑 陽裕 資本金 1000万円 平均年齢 27.5歳 従業員数 47名（2025年1月時点） 【男女比】 男性8割：女性2割★女性（8名）も活躍中！ 事業内容 ■システム・エンジニアリング・サービス（SES...
- ...会の両立を実現しているNiX RiSEは、未来を見据えて挑戦し続けるエンジニアにとって理想的なステージといえるだろう。 企業情報 企業名 NiX RiSE株式会社 設立年月 2024年11月 代表 代表取締役社長 小野島 聖仁 資本金 2000万円 事業内容 ≪エンジニアが成長できる環境が充実≫ ★完全週休2日制、年間休日130日 ★元ソフトバンク開発リーダーや国立大学教授を技術顧問として迎え入れ、専門技術・ノウハウを直接学べる...
- ...せて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。 企業情報 企業名 第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 （中国・四国エリア） 設立年月 1902年9月15日 代表 代表取締役社長 隅野 俊亮 資本金 600億円 平均年齢 入社時：34歳 従業員数 48,010名（内勤職員10,447名、営業職員37,563名（2023.10.1現在） 事業内容 ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保...
- ...異はありません） 応募条件・求められるスキル ◆システム開発経験がある方 ◆学歴不問、経験年数不問、言語不問 ◆第二新卒・社会人10年以上のベテランともに歓迎！ ★何らかのITに関する知識や経験をお持ちの方も歓迎！ ＜社長よりメッセージ＞ 私たちの会社は、常に新しい技術を積極的に取り入れ、競争力を維持しながら成長し続けています。エンジニアには、限定的に教えられるのを待つのではなく、自ら技術を吸収し、取り組みながら成果につながる姿勢が求められます。現メン...
- ...。 現在、社会人ハンドボールのチームに所属しているのですが、プライベートの充実が図れるのも推しポイント！残業がなく、退勤時間が決まっていて仕事終わりに練習に行けるのは、とってもありがたいです！また、大会出場の際、休みの相談がしやすく、社長から出場を応援するメッセージも貰えま した。 あと、新人に対する気遣いは過保護すぎず、「コレ、やってみる？」と声をかけてくれるので、何事も挑戦しやすい！最近は、報告書の作成やメールの対応を任されることが増えてきました。 まだまだ先輩...
- ...ないことにぶつかっても《諦めない心》を持っていれば大丈夫。ぜひ私たちと一緒に、地域社会に貢献しましょう！ 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人 単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管...
- ...いている。「現状を変えたい」、「もっと理想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。 企業情報 企業名 AJ・Flat株式会社 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発...
- ...いている。「現状を変えたい」、「もっと理 想を目指したい」、そんな方にこそ是非このチャンスを掴んでもらいたいと思う。 企業情報 企業名 AJ・Flat株式会社 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発...
- ...信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司や部下とちょうど良い距離感なので、みんなを繋ぐポジションとして奮闘している毎日です。会議以外でも、社長と気兼ねなく話せますし、現場も任されつつ、後輩育成ができる当ポジションを気に入っています。 特に注力しているのは、楽しく仕事ができること。 そのために、この仕事の目的や役割の見える化を意識し「この仕事の先にある誰かの役に立つことと...
- ...掲げるビーネックステクノロジーズ。同社でなら、転職をきっかけに『次』のキャリアへと進むチャンスがつかめるはずです。 企業情報 企業名 株式会社ビーネックステクノロジーズ 設立年月 2019年7月 代表 代表取締役社長 永來 真一 資本金 200百万円（2024年7月時点） 従業員数 単体7,045名：2024年9月1日時点／連結32,739名：2024年6月 期 事業内容 ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、...
- ...張れるのは、お客様から直接「ありがとう」と言われる機会が多いから！そこに大きな「やりがい」を感じますね。 企業情報 企業名 ALSOK 株式会社 設立年月 1965年7月16日 代表 代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二 資本金 186億7,501万1,600円 従業員数 連結：6万4,733人 単体：1万1,559人（2025年3月31日現在） 事業内容 ・セキュリティ事業 （法人向け・個人向け） ・綜合管...
- ...掲げるビーネックステクノロジーズ。同社でなら、転職をきっかけに『次』のキャリアへと進むチャンスがつかめるはずです。 企業情報 企業名 株式会社ビーネックステクノロジーズ 設立年月 2019年7月 代表 代表取締役社長 永來 真一 資本金 200百万円（2024年7月時点） 従業員数 単体7,045名：2024年9月1日時点／連結32,739名：2024年6月期 事業内容 ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、...
- ... エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度面談で話してみてください。 企業情報 企業名 アディクシィ株式会社 設立年月 2022年10月12日 代表 代表取締役社長CEO 金沢 大輝 【代表者略歴】 前職では、SES事業をゼロから立ち上げ5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たす。 その後、当社を設立。 -経営陣- 取締役副社長COO 金子 和也 取締役副社長CFO 溝部 貴暁...
- ...度について】未経験から入社された方も多く、管工事施工管理技士などの資格を取得しスキルアップする方が多数おられます。入社時は先輩より指導いただける環境が整っています。 ［メッセージ］ 【社会の原動力を支える。それが、わたしたちの責務】初代社長の後を継いだ前社長、吉村泰範氏は高度成長の波に乗り、運送業からクレーンリース、プラント建設・大型重量品工事など様々な分野に進出するなど、社会の進歩・発展には欠かせない、まさに「社会を動かす原動力」であるという大きな責務を担いつつ同社は順調...
- ...井】営業企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の営業企画として下記業務をお任せします。【職務詳細】・新規事業であるECサイトやSNSの拡販に向けた戦略策定・展示会への出店企画・受注から納品までの業務フローなどの構築※ECサイトの運営は現在社長が行っているため、入社後は社長と一緒に進めていただきます。【新規事業について】インテリア系の商材（壁紙カーテンクッションカバーなど）と日本のアーティストがコラボし、アーティストのイラストをプリントしたオリジナル商品をtoC向けに販売する新...
- ...ャー企画の新店舗オープンも控えています。 ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「 九州のために何ができるか」を追い続けています。同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土...
- ...いる技術はニーズが増しており、順調に売り上げが伸びています。その中で、システムの提案から設計・開発・保守に至るまで、幅広いサービスを全国に向けて提供し、ITの活用など、新しい技術を積極的に取り入れ、成長し続ける会社を目指しています。また、社長や役員との距離が近く、意見を言いやすい社風で、テレワーク、育児休暇取得、時短勤務の実績もあり、働きやすい環境です。■主な取引先山口県、国保連合会、株式会社クロスキャット、東ソー物流株式会社、大興電子通信株式会社、宇部建設コンサルタント、宇...
- ［募集職種］ 【山口】戦略人事 ［仕事内容］ 【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただ きます。 ...
- ...上げ社宅制度に加え、時短勤務や在宅勤務、フレックス制度など制度が充実しています。また残業時間が月平均15時間とWLBが保てる環境です。都度相談の場を設け、個々が働きやすい取り組みを実施しています。社内では「さん」付けで呼び合う文化が浸透。社長や役員でも役職に関係無くフラットに会話をしています。面接でも雰囲気の良さを体感し、入社を決める方が多数いらっしゃいます。 ［メッセージ］ 【会社概要】炭化水素系イオン交換膜の製造、販売を行う合弁会社として設立。両社のイオン交換膜と電機透...
- ...万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費（※規定あり）、マイカー通勤可（駐車場あり）、引っ越し費用補助、社員旅行、資格取得応援制度、勉強会支援制度、確定拠出年金制度、健康経営、AI社長（社内情報を確認できるAIシステムを完備） ［休日/休暇］ 週休2日制（曜日は希望によるシフト）、月8～9回休み、年末年始休暇（3～5日）、有給休暇（取得率100％）、慶弔休暇、年間休日107日 ［求めるスキル］ ・自分の成長に前向き...
- ...ける環境が整っています。現在6名程で対応しています。【教育制度について】・はじめはOJTを導入しておりますので微経験の方でも、安心して就業できる環境が整っています。 ［メッセージ］ 【社会の原動力を支える。それが、わたしたちの責務】初代社長の後を継いだ前社長、吉 村泰範氏は高度成長の波に乗り、運送業からクレーンリース、プラント建設・大型重量品工事など様々な分野に進出するなど、社会の進歩・発展には欠かせない、まさに「社会を動かす原動力」であるという大きな責務を担いつつ同社は順調...
月給：30.19万円
... あります。というより、早いです。 半年で主任、1年で係長、3年で拠点長になった先輩も。 もちろん、ガツガツしたくない人も大歓迎。 自らのペースで長く働いてくれることも、当社では立派な価値と考え評価しています。 Q. 社長や上司との距離感は？ めちゃくちゃフランクです。 年齢も性別も関係なく、誰にでも意見を言える風通しの良さが自慢。 「どうしたらもっと稼げますか？」 「なんかうまくいかないんですけど…」 そんなざっくばらんな会話、大歓迎です...月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...上、在庫、衛生管理 ・販促企画 など まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研...- ...視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。【代表について】・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 ［メッセージ］ 同社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支え...
- ...ループです。「山口県No.1の物流企業」を通過点とし、物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。そのため、常にお客様第一主義の姿勢で事業成長や新たな事業チャレンジを支えることを第一に考え、行動しています。2020年に新たに社長が代表に就任し、今後も、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、若くてもチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。また...
- ...考えています。とはいえ自動車業界はこれから、少子高齢化、人口減少に対応して、これまでのアナログな世界からIT化を推し進める必要があります。同社は、未来に残る自動車総合ディーラーになるためにIT化へ多くの投資を今後も進めていきます。 店長、社長とも若くフットワークの軽い社風で、SNSや動画、ホームページも積極的に活用して変化の速い業界にいち早く取り組んでいます。 ［ 応募資格］ 【必須】・普通自動車免許・総務人事の実務経験2年以上 または 自動車業界での受付業務1年以上★専門知...
- ...当していただきます。・チラシやウェブサイトなどの反響に基づいて売り手と買い手の間に立ち、中古住宅販売の仲介業務・中古物件を店舗で査定して買い取り、自社建築部門でリフォームし販売する業務■■業務の特徴■■会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ［メッセージ］ ■140年を超える歴史を持つ老舗企業の同社は、創業以来、変化し、挑戦し続けてきました。...