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時給：1100円 ～ 1200円
・昼食、おやつ調理、提供、片付け ・検品 ・発注等 08:45～昼食づくり 09:30～朝おやつ（市販のお菓子）の提供 11:00～お昼ご飯の提供 12:00～片付け 13:00～休憩 13:45～おやつ作り 15:00～提供、片付け ※夜勤お預かりがある日は午後1～2食程度の調理あり 雇用期間の定めあり・年度末（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県...時給：1500円
管理栄養士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年毎（原則更新、更新上限なし） 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：23.47万円
栄養士業務全般をお任せします！ ◎主なお仕事 ・発達に合わせた栄養計算 ・給食、おやつの調理、配膳 ・食材管理、発注 ・食育活動 など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 応募要件：栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方月給：20万円 ～ 27万円
調理業務、事務作業、食器洗浄、清掃等 雇用期間の定めあり 毎年5月1日～翌年4月30日・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり月給：20万円 ～ 27万円
調理業務、事務作業、食器洗浄、清掃等 ※メーキュー株式会社で雇用し、業務を受託している当施設で就業していただきます 雇用期間の定めあり 毎年5月1日～翌年4月30日・原則更新・更新上限なし ・業務内容の変更なし ・転勤の可能性あり（転勤範囲：自宅から1時間以内） 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：40万円 ～ 60万円
【募集職種】施工管理 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私た...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】施工管理 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私た...月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】施工管理 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【仕事内容】 ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラン...- ［募集職種］ 【愛知】ビル管理※今池 ［仕事内容］ 【職務概要】同社は、所有するガスビルや東邦ガスグループ会社のオフィスビルや施設の総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、きめの細かいメンテナンス体制を通して、質の高い快適なオ フィス空間の提供に努めています。東邦不動産所有のガスビルの設備管理スタッフとして下記業務に従事いただきます。【職務詳細】・設備管理（点検・修理・更新等）・修繕計画の立案、テナント折衝・警備委託会社の管理・清掃スタッフの管理 等【配属】...
- ［募集職種］ 【愛知】建築施工管理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円～数十億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模（工期が3ヶ月程度）の案件を多く扱っています。【職務詳細】・設計者及び営業との打ち合わせ・スケジュール管理（工事の進捗状況／コスト管理／品質管理など）・完成～引き渡し、アフターフォローなど【同社の魅力】・鉄骨造に特化しており、特に軽量...
- ［募集職種］ 【愛知】土木施工管理 ［仕事内容］ 【職務概要】土木施工管理として、名古屋市の上下水工事をメインにご対応いただきます。【職務詳細】■施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成。■現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施。■顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗 状況の報告、ご要望に応じて、追...
- ［募集職種］ 【愛知】建築施工管理※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】建築施工管理として、工場／教育施設／介護施設／マンション／オフィスビル／エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。【職務詳細】■施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成。■現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導。また人員の手配、割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施。■...
- ［募集職種］ 【愛知】電気設備施工管理 ［仕事内容］ 【職務概要】電気設備工事の施工管理を行っていただきます。【職務詳細】◎電気工事の施工管理全般※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルで担当します。※価格交渉も現場判断です。※それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。【社風】工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です...
月給：32.11万円 ～ 46.61万円
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実... ...携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、准看護師可、年齢不問、看護師、保健師、薬剤師、介護福祉士、管理栄養士、保育士、WEB面接可月給：33万円 ～ 50万円
利用希望者さんの状態や希望を確認 クリエイタースキルのある指導員スタッフと計画作成 各利用者の「生活面」「作業の調子」の進捗を記録してもらいます。 その他、サービス管理責任者の個別支援計画やアセスメントの定期作成等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり(法人内事業所) 応募要件：未経験可月給：30万円 ～ 35万円
【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちは パートナーさん...- ［募集職種］ 【愛知】建築施工管理技術者 ［仕事内容］ 【職務概要】愛知県を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。※施設、ユニットハウス、トランクルーム、立体式駐車装置など【職務詳細】◆下請業者の手配、段取り◆材料の手配、検収、受入れ◆現場の日程及び工程の進捗管理◆行政との調整、打ち合わせ 他～おすすめポイント～担当していただく建物は複数あり、それぞれの特性があります。用途によって異なる色々な施工方法や施工技術が学べるので、技術者としてレベルアップする事が...
- ［募集職種］ 【愛知】勤怠管理パッケージの導入業務 ［仕事内容］ 【職務概要】クライアント企業向けの勤怠管理パッケージの導入支援を担当いただきます。【職務詳細】◆顧客折衝・クライアントの課題や要望をヒアリング・プロジェクトの進行に伴う調整や交渉◆要件定義～導入・業務フローの整理、必要な機能の洗い出し・システムの設計とカスタマイズ方針の策定・パッケージの導入・設定、テスト運用・ユーザーへの操作説明やトレーニングの実施導入後のカスタマイズは別チームが行っているため、担当していた...
月給：33.3万円 ～ 40万円
①管理業務 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ②個別支援計画書などの書類作成 ・利用者の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ③訪問介護業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：30万円 ～ 35万円
サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・支援内容に関する関係機関との連携 ・職員の教育、指導などの人材育成 ・利用者さまの相談業務など 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問月給：30万円 ～ 35万円
①個別支援計画書などの書類作成 ・利用者の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ②管理業務 ・生活支援員への教育・研修指導 ③介護業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：26.84万円 ～ 33.15万円
不動産仲介事業のバックオフィス業務をメインに事務仕事に取り組んでいただく就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成等の業務をお願いします 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：36万円
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所において、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートする業務 ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、WEB面接可月給：37万円 ～ 43万円
・利用者さまのアセスメント、モニタリング ・保護者さまの相談支援 ・支援計画の作成 ・請求業務 ・送迎業務 ・従業員への指導、アドバイス ・その他運営に必要な業務など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍月給：27.5万円 ～ 33.5万円
発達障害のお子さんの支援＆施設管理運営 【具体例】 ➡️施設管理・運営 ➡️お子様の活動プログラム企画・実施 ➡️療育計画の作成 ➡️スタッフ管理・教育 ➡️保護者様とのコミュニケーション ➡内覧対応 ➡送迎 応募要件：未経験可、保育士、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、LGBTQ+フレンドリー月給：35万円 ～ 40万円
訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：看護師資格必須 および看護師としての勤務5年以上または訪問看護ステーション管理者研修受講済みの方 ※いずれかを満たす方月給：36万円
管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が...月給：28万円
複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ※所属先：当該事業所となります ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文...- ［募集職種］ 【愛知】住宅リフォームの施工管理 ※千種勤務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。■業務の特徴・やりがい・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者...
月給：33万円 ～ 37万円
...マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職への キャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマン...