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- ...頂ける環境です。 [勤務地] ※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 [勤務時間] 10時00分~19時00分 [想定給与] 400万円~800万円 年俸制 [待遇/福利厚生] 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、確定拠出年金制度あり、退職金制度、出張手当 [休日/休暇] 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・リー...
- ...コアタイム無)※就業時間及びフレックスタイム制については就業先に準ずる [想定給与] 479万円~656万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費支給、時間外手当(全額)、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、確定拠出年金制度 [休日/休暇] 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最...
- ...18時00分 [想定給与] 450万円~800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤交通費(全額支給)、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、退職金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、借り上げ社宅、ライフサポート 倶楽部、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度 [休日/休暇] 年間休日125日、週休2日制(土・日※年4回土曜出勤あり(通常業務ではなく、全体会議/部門会議/レクリエーションなどを実施))、祝日、年末年始...
- ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 [休日/休暇] 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他 [求めるスキル] セルフスターターな方 ...
- ...規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 [休日/休暇] 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休...
- ...コアタイム無)※就業時間及びフレックスタイム制については就業先に準ずる [想定給与] 479万円~656万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費支給、時間外手当(全額)、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、確定拠出年金制度 [休日/休暇] 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最...
- ... [想定給与] 350万円~650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) [休日/休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ... [想定給与] 350万円~650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) [休日/休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ... [想定給与] 400万円~900万円 ■経験、スキル、年齢を考慮 の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) [休日/休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ... [想定給与] 350万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) [休日/休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...務地] プロジェクト先による [勤務時間] 9時00分~18時00分 [想定給与] 363万円~412万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費支給、時間外手当(全額)、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、キャリア形成上、必要と認められた資格取得・書籍購入・研修受講に対す る費用は会社負担、定年60歳 [休日/休暇] 年間休日125日、完全週休2日制(土...
- ... [想定給与] 350万円~650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) [休日/休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...支給、各種手当(時間外、配属、資格、赴任)、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、残業代支給、財形貯蓄制度、CAD研修(AutoCAD、CADWe’ll Tfas)、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働組合 [休日/休暇] ・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェディング休暇、年間休日122日 [求めるスキル] ・セルフスターターな方・勉強熱心な方 [雇用形態] 正社員 [会社名]...
- ... [想定給与] 300万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K) [休日/休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇...
- ...万円~700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(社内規定に基づく)/残業代全額支給/深夜手当/休日出勤手当/出張手当/住宅補助あり/寮・社宅完備/ベネフィットステーション導入/健康保険組合優待制度/社員持株会 [休日/休暇] ★年間休日日数125日★完全週休2日制(お客様カレンダーによる)有給(10~20日)祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 ...
- ...経験6年)・年収572万円(33才/経験11年)・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)【昇給】給与改定 年1回(4月)【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 [待遇/福利厚生] 健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外・深夜・休日出勤・出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当...
- ...経験6年)・年収572万円(33才/経験11年)・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)【昇給】給与改定 年1回(4月)【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 [待遇/福利厚生] 健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外・深夜・休日出勤・出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当...
- ...給、各種手当【役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当(時間外、休日、深夜)、休業、別居、業務、赴任】 従業員持株会、退職金、財形貯蓄、災害補償保険、資格取得援助制度、転居を伴う異動は一時金支給、メンタルヘルスケア、ストレスチェック、労働組合 [休日/休暇] 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)≪年間休日126日≫ [求めるスキル] エンジ...
- ...万円~450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(社内規定に基づく)/残業代全額支給/深夜手当/休日出勤手当/出張手当/住宅補助あり/寮・社宅完備/ベネフィットステーション導入/健康保険組合優待制度/社員持株会 [休日/休暇] ★年間休日日数125日★完全週休2日制(お客様カレンダーによる)有給(10~20日)祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 ...
- ... 9時00分~18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる [想定給与] 400万円~650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad支給、U・Iターン支援金制度(最大10万円)...
- ...確定拠出年金、在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など [休日/休暇] 年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など [求めるスキル] ・失敗を恐れず計画を立ててチャレ...
- ...確定拠出年金、在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など [休日/休暇] 年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など [求めるスキル] ・失敗を恐れず計画を立ててチャレ...
- ...経験6年)・年収572万円(33才/経験11年)・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)【昇給】給与改定 年1回(4月)【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 [待遇/福利厚生] 健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外・深夜・休日出勤・出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当...
403万円 ~ 753万円
...サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 【変更の範囲】会社の定める業務 【必須】 ・国内及び海外顧客への出張が可能である方 【歓迎...- ... 年収888万円|43歳|インフラ歴19年|NW/仮想化設計/PM 待遇・福利厚生 ■ 社会保険・労務関連 ・ 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・時間外手当(契約上の基準時間を超過した場合は追加支給) ・待機期間中の給与全額保障(待機者ゼロを継続中) ■ 手当・インセンティブ ・資格手当(指定資格合格時に報奨金+受験料を支給) ・リーダー手当 ・営業手当...
- ... ・財形貯蓄制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・寮・社宅制度(家族・単身) ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担 ・引越費用補助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP(カウンセリング)サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由 ≪キャリアアップ制度≫ ・通信教育補助 ・社内外講習補助 ・勉強会講師料...
- ...っています。また、同社は整骨院(接骨院)用レセプト作成管理システムと、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売を行っています。整骨院(接骨院)は、患者が受けた保険診療を請求する際、月に一度レセプト(診療報酬明細書)を作成し保険者(健康保険組合等)に提出しなければなりません。しかし、レセプト作成は非常に複雑な事務作業であるため整骨院を運営するにあたっての大きな課題となっています。同社の主力製品は、25年以上の実績のあるレセプト作成管理システムで、パソコンに触ったことがな い顧客や...
- ...18時00分 [想定給与] 450万円~800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤交通費(全額支給)、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、退職金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、借り上げ社宅、ライフサポート倶楽部、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度 [休日/休暇] 年間休日125日、週休2日制(土・日※年4回土曜出勤あり(通常業務ではなく、全体会議/部門会議/レクリエーションなどを実施))、祝日、年末年始...
- ... ※残業手当全額支給 ※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています! 待遇・福利厚生 ■社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険) ■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断(年1回)/健康相談室 スポーツクラブ利用補助制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり(65歳まで) ...
- ...応援金制度 ■結婚/出産/就学/銀婚お祝い金支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■カウンセリングサービス ■社内クラブ/イベント ■従業員持株会 ■上乗せ労災保険 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合 ■労働組合(ユニオンショ ップ協定)あり ■ベネフィット・ステーション ■グループ従業員持株会 ■永年勤続表彰 ■両立支援休暇(治療) ■グループ会社運営のWinスクール利用可(PCスキル~CAD/Auto-cad2...