検索結果: 6,673 件の求人
月給:60万円
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要部門です。
店舗の営業状況の分析と改善、イベント企画、キャスト管理、店舗スタッフの育成等、
業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、
目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
※近い将来【ハピネスグループ】の中心となっていただく重要な人材としてお迎えする為、
通常の面接の他に、経営陣による二次面接を行わせていただきます。
月給:60万円
主な業務としましては、以下の店舗運営の根幹に関わる業務を担当していただきます。
◎既存店の営業状況の分析と改善
◎スタッフの管理・指導
原則的には店舗スタッフからスタートとなりますので、店長枠からスタートをご希望の方は通常の面接の他、経営陣による二次面接を行わせて頂き、そこで採用になれば晴れて店長枠でのスタートです。
お気軽にお問い合わせ下さい。
月給:35万円
■デリバリーヘルス店舗に関するマネージメント
┗キャスト面接(管理・入店受け入れなど)
┗キャスト面談(成績伸ばし面談・クレーム面談)
┗スタッフ面談(スタッフの成長に必要な面談)
┗出勤人数の目標達成
┗シティヘブンアクセスの目標達成
┗月間売上目標達成
┗年間事業計画
┗経費計算
┗小口現金管理
→管理職としてより経営側の視点でお仕事していただきます。
月給:70万円
一緒にお店を創り上げ、成長していくやりがい溢れるお仕事です。店舗の経営から売上の設定、従業員の管理まで、運営業務の全てをお任せします。
仕事に慣れてきたら、お店を盛り上げるためのイベントの企画や、キャストの面接・サポートなど、より良い環境を作るためのプランニングもお願いします。
スタッフやキャストをまとめるリーダーシップに自信のある方、大歓迎!お店のすべてに関わりながら、自らのアイデアやパフォーマンスを発揮できる環境で働きませんか?
月給:45万円
入社後は先輩社員が丁寧にサポート致します。
主な業務は「電話対応」と「受付業務」となっております。
成長のスピードに合わせてゆっくり教えていきますのでご安心下さい。
ゆくゆくは「経営戦略」なども触れる機会が増えてまいります。
色々なノウハウを取得して頂けたら幸いです。
月給:22万円
人事管理、売上管理、経営戦略立案など、店舗運営に関する業務をお任せします。
入社されるされてからは、まずお客様の応対や接客、パソコン業務など通常の店舗業務全般を覚えていただきます。
月給:32万円
...らスキルアップできる環境です!
☆腰を据えて長期的に勤務したい方募集
☆Excelなどの基本的な操作ができる方歓迎
★内勤未経験の方歓迎★
現時点で内勤経験や資格が無い方も歓迎です!
ゆくゆくは資格を取得していただき、幹部候補として活躍していただきます。
ノルマなどは無いので、焦らず自分のペースで仕事を覚えられます◎
★資格を活かすなら新共で★
・交通誘導、施設、雑踏警備の1級2級資格
・指導教育責任者1号2号
こちらの資格をお持ちの方は積...
月給:70万円
●総合職(店長・幹部候補)●
店内で働くスタッフ・キャストさんの全ての管理をお願いします。
他には業者との打ち合わせ、グループ全体の会議参加があります。
経営・運営・企画など全てに関与して頂きます。
月給:55万円
【店長・幹部候補】
新店の設立や店舗運営経験、他業種の経営やコンサルティング経験等、経営の最前線で活躍されてきた方。
マーケットの現在とその将来性を詳細に分析しながら、当社のバリューを幅広くより多くの顧客に届けるための戦略を立案してスピーディーに実行する行動力を発揮できる方。
当社の理念である、『風俗業界に関わる、お客様・キャスト・スタッフすべての人を幸せにする』想いに強く共感していただき、どんな困難でも乗り越えることに意義とやりがいを見出す精神、現場をまとめる...
月給:45万円
店舗運営、企画宣伝、広告、経営に携わる全般の業務
月給:60万円
...新規出店)を担う最重要部門です。
店舗の営業状況の
【分析と改善】
【イベント企画】
【キャストさん管理】
【店舗スタッフの育成】
など業務は多岐に渡ります。
これらの業務を行っていただき、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、
目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
※近い将来【ハピネスグループ】の中心となっていただく
重要な人材としてお迎えするため通常の面接の他に、
経営陣による二次面接を行わせていただきます。
月給:40万円
市場のニーズ動向分析、競合他社調査、各事業部門との連絡・調整…
こうした情報をもとに企業資源の各事業への戦略的投下や、
中・長期的な経営企画の立案を行ったりと、様々な経営業務をサポートして頂きます。
月給:41.5万円
■経営マネジメント・顧客管理
■女性キャストの面接・出勤管理・マネージメント
■イベント企画・設計
■スタッフミーテングやモチベーション管理
◆業界経験者の方◆
経験者の方には最速ステップアップ制度、能力に応じて給与面優遇致します。
そして近い将来的には店舗運営をお任せ致します!
頑張りと結果に応じて、業務範囲も増えると共に昇給・昇格が可能になります!
◆業界未経験の方◆
業界未経験の方でも無理なく働けるサポート制度がありますのでご安心下さい。
初...
月給:38万円 ~ 50万円
幹部候補
【幹部候補】新事業や新業態の立ち上げや商品開発など/経験者、即戦力の方38万円~/週休2日制/髪型、髪色自由
【代表よりお礼を一言 】
初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます
我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。
平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね
BANのvisionは「update restaurant」。
変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネス...
月給:50万円
お店の経営やキャストの管理などさまざまな業務をお任せ。
責任がある分高額収入を得られます。
月給:80万円
【店舗運営と将来展望を担う最重要部門 】
・営業状況のデータ分析や改善
・キャスト管理
・男子スタッフの育成
など。グループの中核を担う人材なので、面接には経営陣も同席させていただきます。
月給:60万円
お店の運営や経営をメインに行っていただきます。
慣れてきたらスタッフの管理や、教育もお任せします。
責任が大きい分、さらに高収入を得られます。
月給:50万円
■募集職種:コンサルタント
クライアントとの接点が一番多い部署です。基本的な職務はクライアントの出店計画の支援、既存店舗の経営支援となります。
現場にて経営者様や社員の方からヒアリングを行ったり、営業状況を分析するなどして課題を抽出し、その場で指導、改善を行って頂きます。
業種、職種問わず実務経験に長けている方やナイトレジャー業界で管理職経験のある方限定の募集です。
月給:35万円
・店舗運営・経営業務全般
・社員、キャストの管理・採用、新しいイベントの企画、経営策案など
店舗運営に関わる業務に決定権があり、全ての行動に責任が伴います。
しっかりと周りの状況を見れる方からの募集をお待ちしております。
月給:50万円
...ネジメント業務
・男性社員/女性コンパニオンなど人材のマネジメント
■店舗管理
・営業状況の分析及び報告書の作成
・業務・売上改善施策、売上予算の管理
※新店舗出店時には市場調査やデータ分析
コンセプトの発案や企画開発など
店舗の中心的な役割を担って頂きます
★将来的には複数店舗を担当する統括をして頂くか
グループ全体の管理を行う本社役員への
ステップアップや独立する道が開かれています
管理職としてより経営側の視点でお仕事していただきます