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- ［募集職種］ 【三重】経営コンサルタント ※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングを担当していただきます！クライアントの分析からプロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。【職務詳細】■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）に...
- ［募集職種］ 【三重】経営コンサルタント（経験者枠） ［仕事内容］ 【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。【職務詳細】■新規事業創出支援お客さま企業の経営／事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対...
600万円 ～ 700万円
経営幹部や部門メンバーと協力しながら会社全 体の計数管理や財務業務を中心とした業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■グループ（国内外）計数計画（年度予算・中期計画）の企画/とりまとめ■国内外のマーケ・開発・製造・営業・物流・品証・人事との円滑な連携による利害調整■国内外財務会計とりまとめメンバーおよび外部（財務/法務アドバイザー）との連携による財務会計データと管理会計データのシーケンシー確保■各種PJT推進支援■年度予算及び中期計画（計数）の企画・とりまとめ、...- ...電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍。グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。■長期的なキャリアを描けるよう、スキルアップ支援制度もご用意。「資格取得補助金（合格時）」と「資格手当（1，000円～50，000円／月）」がございます。資格手当は毎月支給しており、手当だけで月8万円程度支給されている...
- ...が伴います）【尚可】・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験・マーケティングスキル-----------------------------------------【その他業務】同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っています。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。----------------------------------------- ［勤務地］ 東海エリアの店舗 ［勤務時間］ 9：00～翌3：0...
- ...昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への 昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 ［メッセージ］ 【明確な評価制度＆昇格試験】「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。また、明確な評価制度がある同...
- ...ィングスの中核企業】同社は関連会社51社・連結子会社43社・非連結子会社8社を傘下に置く、ワールドホールディングスの中核企業です。過去最高の営業利益を達成し、今年度も目標売上を達成することが見込まれています。現在も事業拡大を続け、安定した経営基盤を誇ります。【日本国内だけでなくグローバルに活躍できる人材へ】日本国内だけでも非常に様々なプロジェクトを有し、幅広いスキルや経験を積めることが特徴です。大手メーカーや上場企業の取引が多数あるため、先端技術に携われる環境でもあります。ま...
- ...］ 【必須】・ECUの回路設計経験・評価経験【尚可】・リーダー経験★経験年数不問！積極的なチャレンジ歓迎◎■□■□■□■ココがポイント！■□■□■□■・「技術・メディア・人材」それぞれに専門特化した3事業を展開しています。 創業から無借金経営を続ける安定企業です。・2015年からカーエレクトロニクスの自社製品開発もスタートしました。 派遣ではなく受託を増やしメーカーを目指しています 。 ［勤務地］ 配属先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分※直行直帰も可能 ...
- ...休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇 など ［求めるスキル］ セルフスターター（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ZUND ［事業内容］ ■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業（飲食店の経営） ■飲食事業に関するコンサルティング■商品開発（飲食商品の開発および販売） ■食材、食品製造および販売 ［本社所在地］ 〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階 ［設立年］ ...
- ...もスタートできる環境です。【勤務体系】4勤2休（夜勤有）有給取得が推進されており、大型連休取得も可能です。【同社について】国内外180社のグループ企業を抱えるアウトソーシンググループです。大手企業との取引多数、且つ案件が多岐にわたるため、経営基盤が安定しています。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整ってお...
- ...祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始、リフレッシュ休暇、夏季休暇、その他（出産・育児・介護休暇） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エフバイオス ［事業内容］ バイオマス発電所の運営管理／バイ オマス燃料の収集／販売／林業経営 ［本社所在地］ 〒100-6617 東京都千代田区丸の内一丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー17F ［設立年］ 2008年1月 ［従業員数］ 250名 ［資本金］ 1，000万円
- ...業務をお任せします。■図面修正 ■資料作成■関連会社との調整業務 ■電話・メール対応 ■その他事務業務など【同社について】国内外180社のグループ企業を抱えるアウトソーシンググループです。大手企業との取引多数、且つ案件が多岐にわたるため、経営基盤が安定しています。また、福利厚生の充実した企業です！出産休暇や深夜手当て、資格出張手当のほかにも、引越し費用一部負担や帰省手当てなど同社独自のユニークな手当てもあります。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニア...
- ...ジネスを展開しています。同社は様々な業務知識、言語、経験をもつエンジニア集団です。これまで様々なお客様の様々なシステムを開発し、運用してきました。これからもITの技術でお客様に貢献していきます。「お客様に感動して頂ける仕事をしよう」という経営理念を掲げ、全社員がその達成に努力すべく、社員の行動指針として「社員心得十原則」を定め、その徹底を図っています。 ［応募資格］ 【必須】・同業界で同職種の就業経験がある方【尚可】・マネジメント経験がある方社内勉強会等を通じて新たな技術の...
- ...計／調達・空調設計・配管エンジニア（各種工事の配管責任者）・プラント設備メンテナンス・資材発注 ・品質管理【同社について】国内外180社のグループ企業を抱えるアウトソーシンググループです。大手企業との取引多数、且つ案件が多岐にわたるため、経営基盤が安定しています。 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整ってお...
- ...年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他（有給休暇取得13.9日） ［求めるスキル］ ・社員からの満足度が高い会社で働きたい方・ライフプランに合わせて働き方を整えたい方・透明性、納得感のある評価制度のある会社で働きたい方・安定性のある経営基盤がある会社で働きたい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アルプス技研 ［事業内容］ 機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所） ［本社所...
- ...ハウ”をしっかり身につけていただけます。 ［メッセージ］ ■大分店に本社機能を兼ねて中心に、別府、中津、宇佐、佐伯、臼杵、三重、玖珠、挾間、森町、杵築、古国府の計12拠点を運営しています。■「地域に愛されるディーラー」を目指した地域密着経営とCSR活動を行っております。また、働きやすさも重視し、有給平均取得13.1日、育児休業取得率は男女ともに100％と高く、風通しの良い職場環境です。★平均勤続年数は約16.3年、平均年齢は40.2歳前後と、長く働ける安定性も魅力■カーライ...
- ...ァイナンシャルプランナー ［仕事内容］ 【職務概要】同社において下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの...
- ...概要】同社でフィールドセールスとして直行直帰で以下業務を担当いただきます。同社のフィールドセールスとして、建設業界向けSaaS「CraftBank office」の新規開拓営業を担当します。【職務詳細】■誰に：建設業界の企業様※ほとんどが経営者■何を：建設工事会社向け業務支援SaaS■手法：※営業手法は対面が主・アライアンス企業への商談・インサイドセールスが商談化した案件の商談 ・セミナー開催を通したリード創出・顧客基盤拡大のためのアライアンス先の発掘、提携・他リード創出施策...
- ...ィングスの中核企業】同社は関連会社51社・連結子会社43社・非連結子会社8社を傘下に置く、ワールドホールディングスの中核企業です。過去最高の営業利益を達成し、今年度も目標売上を達成することが見込まれています。現在も事業拡大を続け、安定した 経営基盤を誇ります。【日本国内だけでなくグローバルに活躍できる人材へ】日本国内だけでも非常に様々なプロジェクトを有し、幅広いスキルや経験を積めることが特徴です。大手メーカーや上場企業の取引が多数あるため、先端技術に携われる環境でもあります。ま...
- ...10日～20日、年末年始、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（5日）、その他（出産・育児・介護休暇） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エフバイオス ［事業内容］ バイオマス発電所の運営管理／バイオマス燃料の収集／販売／林業経営 ［本社所在地］ 〒100-6617 東京都千代田区丸の内一丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー17F ［設立年］ 2008年1月 ［従業員数］ 250名 ［資本金］ 1，000万円
- ...シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社あきんどスシロー ［事業内容］ ■すしレストランの経営 ［本社所在地］ 大阪府吹田市江坂町１丁目22番2号 ［設立年］ 1984年6月 ［従業員数］ 【社員】1，913名【アルバイト・パート】51，856名 ［資本金］ 1億円 ［売上高］ 2，381億円 ［平均年齢］ 30歳
- ［募集職種］ 【長崎】経営管理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。【職務詳細】経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。・経営管理・生産企画・トップサポート・BCP／BCM・契約・決裁・コンプライアン...
- ...ルディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。グループでの株式上場も目指しています。同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 ［応募資格］ 【必須】生産準備の実務経験（3...
- ...ト制）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社レインズインターナショナル ［事業内容］ ■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ［本社所在地］ 〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階 ［設立年］ 1987...
- ...」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 ［メッセージ］ 財務会計を軸とした、独立系の総合コンサルティングファームとして、主に中小企業の経営者をサポートしています。分野としては、会計・税務、企業再生・再編、M＆Aアドバイザリー、IPO支援など、幅広いコンサルティングを行っています。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができ...
- ...ルディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。グループでの株式上場も目指しています。同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 ［応募資格］ 【必須】・電気や電子制御設計に...
- ...ルディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。グループでの株式上場も目指しています。同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を 掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 ［応募資格］ 【必須】・何らかの設計経験また...
- ...種研修・講座が多くあり、研修用施設も設置しています。 ［メッセージ］ 同社は「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行っています。また、お客様、社員、関係者に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指しています。また、同社グループは、「SQUARE行動指針十箇条」を常に意識し、社会人として模範となる人格形成を行うことを意識しています。社員の人格...
- ...ル］ ・フードビジネスが好きな方・自分らしく働き、自分らしく生きて行きたい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社物語コーポレーション ［事業内容］ 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ［本社所在地］ 〒440-0831愛知県豊橋市西岩田5-7-11 ［設立年］ 1969年9月 ［従業員数］ 単体1，637名／連結1，809名（2024年6月30日現在） ［資本金］ 28億円 ［売...
- ...す。また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。【企業理念の浸透】「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フ...