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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務管理、原価管理業務をご経験の方
時給：1116円
保険薬局における調剤事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 雇用期間：勤務開始日～*毎年3月31日* ※更新条件あり：期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。*毎年4月1日*を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める店舗・営業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1200円 ～ 1240円
...や、薬の受け取りなどの、身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話 ・通院などの介助 通院などのための乗車・降車の介助 車を運転し、移動（歩行・車椅子走行など）や受診手続きの介助 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員...時給：1340円
居宅介護事業所で地域の方々のケアプラン作成や相談・訪問支援業務 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲 ） 応募要件：未経験可時給：1600円
利用者お一人お一人の心身の状態に合わせたリハ ビリ内容の検討・提案を行っています。心身の機能回復・維持のためのリハビリを考えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一緒にしていきませんか？ ・仕事内容の変更： ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許時給：1250円
...・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う 人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介 護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・ 指導が主な仕事です。 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、自動車運転免許月給：50万円 ～ 150万円
...0分～ ■勤務医の先生 ライフプランをお聞かせいただき、技術に注力されたい方、独立を希望される方、家庭生活を重視したい方などの指向性に合わせた業務内容をご相談させていただきたいと考えております。 ■独立志望の先生 当初より私たちと共に経営システムのブラッシュアップについても共に取り組んで頂き、将来的に”ママとこどものはいしゃさん”としての独立開業も支援致します。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、専門医取得者歓迎、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、正職...時給：1180円 ～ 1240円
特別養護老人ホーム（ユニット型）にて夜勤専属の介護スタッフ業務 排泄介助、夜間 の巡視、介護記録の記入など 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許...時給：1180円 ～ 1240円
「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを提供する小規模多機能施設での介護業務 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、正職員登用あり時給：1400円
居宅介護支援事業所にて、地域の方々のケアプラン作成や相談業務、訪問支援など の業務 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：自動車運転免許時給：1400円
...ます。 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。 お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべ き業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用...時給：1600円
...常的な動作 が困難な方に対しリハビリを行い、身体機能の回復を目指すお仕 事です。筋力の回復を目指すための運動療法や、温熱や電気刺激 などを用いて治療する物理療法など、医師の指示のもと、その方 に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます。 ・仕事内容の変更： ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 融資の仕組みに関する知識がおありの方（銀行との交渉がある為） ■歓迎条件： 銀行出身の方 資金調達の経験 経営企画の経験
時給：1350円
...い！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...366 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があり ます。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 兵庫県加東市 ・全国47都道府県にある直営店舗および事業所( ...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：29.7万円 ～ 30.6万円
...てください♪ 雇用形態 正社員 給与 月給 297,000円〜306,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 兵庫県加東市南山3-23-27 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要...月給：30万円
...K Store Pro制度： 業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方 組織の中で裁量を持って動きたい方 店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方 ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。 「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内...時給：1450円
...い！」 「新しいスキルを身につけたい！」 「正社員になりたい！」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...月給：25万円 ～ 30万円
...ル。成果はチームで分かち合い、頑張りはインセンティブでしっかり評価されます！ ＜キャリアアップのチャンス多数！＞ 自ら希望して挑戦できる『チャレンジ申請制度』 管理職登用を目指す『ライセンス試験』 他職種への『キャリアチェンジ』 店舗経営に挑戦できる『Store Pro制度』など 年齢や経験に関係なく、あなたの「やってみたい！」を形にできます。 ◆こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・しっかり評価されたい ・成長できる環境で働きたい ・チームで目標を達成するのが...月給：25万円
...理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際...月給：50万円 ～ 208.3万円
まずは地域密着の当病院にて地域の皆様に愛される病院経営にご興味を持って頂きたく思います。地域中核病院として最新設備を用いながらも最大限、先生の要望に答え働きやすく希望を叶えやすい働きやすさにとても配慮した環境を用意しております。医局のしがらみ等も無く専門性を学ぶ機会や症例は日々研鑽出来る環境です。 外科、消化器内科、消化器外科、内科、循環器内科、脳神経外科、眼科、乳腺外科、皮膚科、整形外科、形成外科、肛門外科、リハビリテーション科、泌尿器科、人工透析内科、婦人科、麻酔科、...時給：4000円 ～ 6000円
・一般診療 ・訪問診療 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月～1年（更新条件あり）契約上限なし 更新条件: ・契約期間満了時の業務量の減少。経営の悪化と事業の運営上やむを得ないと認められるとき ・健康上の理由により業務に耐えられないと認められたとき ・従業員の勤務成績勤務態度が不良であると認められたとき ・服務規律に反する行為があったとき ・その他 前各号に準ずるやむを得ない事由があるとき 応募要件：歯科医師免許月給：21.8万円
...護未経験で、手厚い研修を経て介護のプロになれる環境があります ＊若手からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』 介護のスペシャリストを目指して、認知症ケアや自立支援介護についてじっくりと学び実力をつけられます。 転勤せずに一つのエ...- ...「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・総務・人事・労務いずれかの実務経験（製造業経験者 歓迎）がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方 〜歓迎条件〜 （必須ではございません） 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）がある方 採用企画、教育研修、人事制度運用などの経験のある方 衛生管理者／社会保険労務士など関連資格保有者 現場や経営層との調整・コミュニケーションが得意な方
月給：24万円 ～ 39.37万円
◆腰痛、肩こり、頭痛等の原因の分かりづらい痛みや悩みをお持ちの方に対して、医師が実践する整体法やエビデンスのある整体法を提供していただきます（60代以上が半数）。 ◆新店舗の運営において、将来、整体院経営に携わっていきたいと考えておられる方は、将来管理職としてご活躍いただきます。 ◆成長が視覚的に分かる独自の「整体プログラム」に基づき、自分自身の技術をより高めていくことができます（3月、4月には2種類の整体の研修を専属の講師陣からご指導いただきます） 従事すべき業務の変更...時給：1130円 ～ 1230円
配膳、下膳、食事介助、トイレ誘導などがメイン ・雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況 更新上限：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：あり ※主に小野市 応募要件：無資格可、介護福祉士時給：1180円 ～ 1240円
...介助 看護職員と一緒にご入居者の健康管理 理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって、身体機能の維持・回復のサポート 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問時給：1200円 ～ 1240円
お客様のご自宅を訪問してのサポート業務 ・日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 応募要件：介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許