メールで新しい求人を受け取る
時給：1620円
...マシンセッティング、個別リハ、計画書やモニタリング作成と、送迎が主となります。利用者ごとに評価を行い、運動を指導します。必要に応じて痛みの評価、個別リハを行います。どのような利用者も対応できるように痛みやその他、考え方など丁寧に指導します。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許月給：15万円 ～ 20万円
...元気に販売お願いします。 スタッフとの打ち合わせ スタッフに販売状況聞き、ミーティングを行い売上UPに繋げ、モチベーション維持、UPしてもらいます 売上管理 販売データを把握し、売上・経費などの諸条件をふまえた上で、今後の経営目標を定め、実行への計画をつくります。 パートさんの教育 従業員の出勤状況や勤務態度にも気を配り、個性に合わせた教育を行ってください 慣れるまでは先輩スタッフがついてお教えします。 とてもアットホームな会社です。 相談、...ララベーカリー
兵庫県 揖保郡 太子町1 ヶ月前時給：1130円 ～ 1210円
...活全般の支援を行っていただきます。 その他、サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：30万円
...サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子 ※訪問先に関しては、今後拡大の可能性がございます --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可月給：38万円 ～ 50万円
...業活動 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可月給：21.71万円 ～ 28.44万円
...トステイやロングステイのご利用者の介護業務、夜勤業務 地域活動への参加 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：35.09万円
...利用者の日常生活のサポート ・退院後の在宅生活への移行、看取り期の支援、ご家族様に対するレスパイト等への対応 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：50万円 ～ 60万円
...ロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（...時給：1200円 ～ 1240円
...ていただき ます。これ までの家事のご経験等を活かして、ご利用者様に楽し くお暮しいただけるよう努めていただきます。 ・仕事内容の変更：従事すべき業務の変更の範囲 ※全社員対象 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新上限：なし 更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許時給：1340円
...とを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更：◎従事すべき業務の変更の範囲 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：転勤の可能性：なし ・雇用期間：1年 更新条件：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 更新上限の有無：無 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、正職員登用あり月給：400万円 ～ 500万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ◎飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています！ ◎応募に際し、資格や経験は必要ありません。モノづくりが好きな方、興味がある方は是非積極的にご応募ください！- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・証券業界での経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・証券外務員資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種、職種未経験の方も歓迎＞ ■必須経験： ・普 通自動車運転免許(AT限定可能) ■歓迎要件： ・ＣＡＤ使用経験がある方 ・建設業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発経験をお持ちの方（ハード／ソフト問わず） ■歓迎条件： ・メーカーの製造系で設計・開発などのご経験をお持ちの方（回路設計・組込ソフトなどのご経験）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜 ■歓迎条件 ・飲食や販売のご経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ・店舗経営やマネジメント業務にチャレンジをしたい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方。 ・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験 ・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等） ・メインフレーム系基盤の設計・構築・運用・保守の経験 ・メインフレーム系AP開発の経験 等
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 製造業における生産管理系業務アプリの企画・開発経験がある方。 （顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または資質がある方） ■歓迎条件： ・マネジメント、PL経験者
月給：23万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・ 産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 兵庫県揖保郡太子町太田2133 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...月給：45万円 ～ 49万円
...含む ・賞与2回有 勤務地 兵庫県揖保郡太子町太田2133 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...- ...てもらいたいと考えています。 獣医師・獣医学生の皆さんならお分かりだと思いますが、 獣医師になる過程、なった後で将来に不安を感じたことはありませんか？ 私もそうでした。 今でも覚えています、高校生の職場体験学習の際に 小さな個人経営の動物病院を選択して実習に行った時の事を。 夢と希望を持って参加しました が 現実は真反対で、その時に強く諭されました。 「動物病院は大変だよ」 「きつい仕事で休みもない」 「急患が来たら対応しないといけないし、経営も大変」 「...
月給：20.9万円
...を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地について...月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...時給：1120円
...用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】〒670-0927 兵庫県姫路市駅前町２５５番地 【勤務期間】3か月以上の長期勤務できる方 大歓迎 【契約期間】1年(自動更新) 但し契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況から更新しない場合もあり得る ※更新上限は無し 【勤務時間】09:45〜20:15（実働: 7時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 下記時間...- ... 代官山の有名ベーカリーが手がける注目のお店！ リゾート感溢れる、オシャレな空間で仕事ができる◎ 本格的なパン・スイーツづくりに携われます♪ 神戸駅からアクセス抜群！交通費も支給(*^^*) 経営基盤があるから福利厚生充実♪労働環境も整ってます☆ 店長・マネージャー(候補) ...
月給：27.5万円 ～ 36万円
...で全額支給 勤務地 兵庫県揖保郡太子町太田2133 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円〜】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共...月給：21万円 ～ 40万円
... 【おすすめポイント】 ■裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ■キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップア ップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途...
