メールで新しい求人を受け取る
月給：19.56万円
介護施設を運営しているＡＬＳＯＫ介護本社でのお仕事です （１）中長期経営計画の策定 会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 （２）年度予算・事業計画の作成 各部署からの予算要求を集約・調整 経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 （３）経営分析・モニタリング 売上や利益、コスト構造などの数値分析 KPI（重要業績評価指標）の管理、報告 （４）新規事業・M&Aの検討 新たな事業の企画や立ち...- ... 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【正社員／分業制の営業職】 アポ取りなし×チームで支え合う営業デビュー！ ◆どんな営業なの？ ―――――――――― ◎税理士事務所と中小企業をつなぐインサイドセールス 企業の「経営」「税金」「労務」などの悩みに対し 課題解決のパートナーとして活躍していただきます。 【中小企業チーム】 経理・労務などに悩みを抱える 中小企業の経営者へアプローチし、課題解決を提案！ 【税理士チーム】 集客に悩む...
時給：1680円
・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼ コールセンターでの経験が活かせます ／ メールや電話で中小企業の経営者様にコンタクト！ アポが取れたら、商談担当にバトンパス★ これが、営業未経験で挑戦しやすい秘訣です！ ●企業について ＜中小企業と税理士・社労士のマッチング＞ 経理・労務面でのお困りごとをヒアリングし、 その課題解決に最適な税理士・社労士をご紹介。 ＜上場を目...
月給：40万円 ～ 50万円
訪問看護ステーションの経営に必要な視座を高める為に、プレイヤーとして、また管理者として訪問看護ステーションの運営全般を学び経験を重ねてもらいます。 ■ 訪問看護・開業支援の内容 ・ 人材育成や集客・営業の習得 ・ 事業所・施設運営に関する経営管理、組織管理を習得 ・ 訪問看護の開業に向けた実践 ・ 訪問看護開業の際は出資あり ■ 訪問看護の業務内容 健康状態チェック ・ リハビリの補助指導 ・ ドクターの指示による医療処 置 ・ 褥瘡予防 ・ 清掃、入浴、排せつ、食事など...月給：34万円
...ます。 公正・中立な立場で事故の状況や原因、自動車・その他被害物の損害確認を行い、修理に関する費用・お怪我をされた方の症状・治療内容などを正確に把握してレポートします。 また、「お客様に専門性を活かした最高品質のサービスを提供すること」を経営理念とし、以下5つを大切にしています。 ●お客様とのコミュニケーションを大切にしながら親身・誠実に行動します。 ●損害サービス部門の一員として関係する皆様の信頼を第一に考え、分かりやすいレポートを納期までに提出し、結果とプロセスに説明責...357万円
...み出す開発チーム、そして実際に店舗で調理をするキッチンスタッフが商品づくりを支えています。 歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや、各ブランドがもつ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで、経営力の強化に取り組んでいます。 変化が大きくなればチャンスも生まれます。 店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区宮町...357万円
...み出す開発チーム、そして実際に店舗で調理をするキッチンスタッフが商品づくりを支えています。 歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや、各ブランドがもつ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで、経営力の強化に取り組んでいます。 変化が大きくなればチャンスも生まれます。 店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区桜木...月給：25万円 ～ 35万円
現場でのデイサービス店舗運営を学ぶ一貫を含め、埼玉県内のさいたま市、川口市、春日部市の直営店舗のいずれかの店舗に配属 【独立支援の内容】 ・ 店舗業務のノウハウを習得 ・ 店舗・施設運営に関する経営管理、組織管理を習得 ・ デイサービスの開業に向け実践 ・ 独立開業の際は出資あり 【店舗業務の内容】 デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務。 応募要件：未経験可、自動車運転免...月給：25万円 ～ 60万円
...がコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業 界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、...月給：28.06万円 ～ 38.41万円
...の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉 など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要...時給：1220円
...は活かせます！ ★勤務曜日：毎週木曜日と金曜日の固定で週2日勤務をしていただきます。 ※勤務日の木曜日、金曜日が祝日の場合は原則勤務となります。 雇用期間の定めあり：1年（毎年9月更新/原則更新） 更新の上限：なし 更新条件：勤怠や経営状況により判断 従事すべき業務の変 更の範囲：従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲(欠員や欠勤時に法人内クリニックでのヘルプ業務) 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40...時給：1150円 ～ 1350円
受付（問診表のお渡し、診察後のお会計、次回予約の確認など） ・雇用期間の定め:あり（3ヶ月ごと／契約期間満了時の業務量・勤務成績、勤務態度・能力・医院の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他） ・契約更新の上限：なし ※月中で入社された方は3ヶ月後の月末更新になります。 ・業務内容変更範囲:なし ・就業場所変更範囲:医院の指定する場所 応募要件：未経験可、無資格可、正職員登用あり時給：1080円
保険薬局における医療事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 雇用期間：勤務開始日～*毎年3月31日* ※更新条件あり：期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。*毎年4月1日*を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める店舗・営業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1500円 ～ 2000円
眼科検査業務 雇用期間の定め：あり（3ヶ月ごと／契約期間満了時の業務量・勤務成績、勤務態度・能力・医院の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他） 契約更新の上限：なし 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：その他医院の指定する場所 応募要件：正職員登用あり月給：28万円 ～ 30万円
...が運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所 応募要件：・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方 ・組織運営やマネジメントに関心がある方 ・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方月給：21.7万円 ～ 27万円
...・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件：...時給：1600円 ～ 1800円
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理など 医師に状態を報告したり、ケアマネや介護職員と連携協力してのお客様の健康管理 日々の見守りや身体的サポートなどもあり 雇用期間：1年 ・更新上限：なし ・更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、准看護師可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：32万円
...●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってくださ...月給：29.74万円
...旅行(2023年度：ハワイ) ・永年勤続表彰 ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 (フットサル、野球、投資、サウナ、読書など) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ＜働く環境について＞ ・休憩スペースあり 冷蔵庫、電子レンジ、自販機 ちょっとしたお菓子の販売もあります！ ・個人ロッカーあり ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供 健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)認定 厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」認定日給：13000円
...未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●学生歓迎 ●交通2級者手当1勤務500円 ※配置指定道路以外でも1勤務500円支給 ●Wワーク/副業/掛け持ち/扶養控除内 ※18歳以上(警備業務のため、例外事由2号による) ＼ POINT ／ ▽地域密着経営の為、転勤はなく長く安定して働けます！ ▽毎日直行直帰OK！通勤の利便性が良いです！ ▽何かやりたい仕事がないという方もOK♪思い切って警備業にチャレンジ♪ ▽重い物も軽い物も運びません！体力的にきつい仕事はありません＊ ▽なにか...月給：21万円
掲載期間：08/01（金）〜08/31（日） 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 【正社員デビュー大歓迎】プライム上場G / 健康経営優良法人2025 / 書類選考＆面接なし【即日勤務可能】 雇用形態 派遣 給与 月給 210,000円〜 ●昇給年2回・賞与年2回 ●インセンティブあり ●残業代100％支給 ※上記月給は最下限の給与となります。 スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-26...月給：27万円
...。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転 換を行う予定です。 配置例) ・店長・エリアマネジャー ・商品企画 ・商品部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を 経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間(10年程度)で 修了予定の為、早期のスキルと キャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての 活躍を期待するポジションです！ ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：42.3万円 ～ 43.2万円
...い♪ 雇用形態 正社員 給与 月給 423,000円〜432,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます "教育"と"医療福祉"を展 開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別...月給：37.5万円 ～ 39.17万円
...研修がありますので安心！ ★福利厚生もしっかり！研修制度も充実しています。 〜コンサルタントの声〜 ★訪問看護未経験の方、入社後の定期研修も充実していますので安心してご勤務いただけます！ 【入社時研修】 ◆入社後5日間：本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など) ◆入社後6日目以降：現場研修(約2週間 ◆入社3〜4か月後：症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【定期研修】 ◆階...月給：21.5万円 ～ 23.9万円
店長・マネージャー（候補） 大宮駅 上場企業へ転職！ 誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、 回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。 100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集！ 月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆ 【仕事内容】 調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ・研修＋マニュアルがしっかりあるので安心◎ ・上場企業で給与も休...月給：30万円 ～ 33万円
...要です。 待遇・福利厚生 ・退職金制度 ・自社研修制度 ・住宅手当：月2万1000円／世帯主かつ自己名義の借家または持ち家に居住するもの。 ・住宅手当首都圏加算：月1万9000円／東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。 ・社宅(営業所長に就任後、利用可能) ・資格取得支援制度 ※FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能です ・自社研修制度 ・子育て支援制度、介護支援制度 ・ベネフィット・ステーション、セラヴィリゾート泉郷 など月給：21万円 ～ 40万円
... 【おすすめポイント】 ■裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ■キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 ・全国47都道府県にある直営店舗および...