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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種・職種未経験歓迎〜 ■必須条件：以下いずれか必須 ・営業事務など事務のご経験 ・接客・販売など対人折衝経験 ・営業経験 ※事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です！
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・玉掛け、フォークリフト技能講習修了 ・クレーン関連各種資格 ・築炉技能士などの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計事務所、税理士法人経験者2年以上 ■求める人物像 お客様の為に働きたいと考えて頂ける方。お客様に喜んで頂くために、常に考え、周囲と協力し働ける方。 また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士 2級以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 採用業務のご経験をお持ちの方（新卒採用、中途採用不問）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・木造住宅での設計経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
月給：23.8万円 ～ 28.24万円
園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 【業務内容】 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ＜ポイント1＞年齢に関係なく役職者へ 企業内・病...- ... ・商品のパレットへの積載、ラップ巻き ・ネット発送分の梱包（PPバンドや箱詰め） なかなか時間が取れないあなたに！ 面談なしのオンライン登録♪ 派遣先の特徴 物流・ロジスティクスを専門とし、 「最善」の追求を経営理念としています。 最寄駅 仙石線／福田町駅（車10分） 休日休暇 土日祝日 基本土日祝休みで、お盆休み・正月休みもあります。 就業時間 8:30-17:15（実働7時間45分・休憩60分） ※繁忙期に...
- ...提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど 多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 製造メーカーだからこその部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術で、時代を超えてエレベーターを支え続けております。 職種 ：【宮城】施工管理／エレベーター ※ポテンシャル 応募資格 ：【必須】 ・機械・電...
月給：23万円
【創業110年の歴史ある堅実経営】未経験OK！安定のインフラ事業でモノづくり 給与：月給 23万円 ～ 23万円 勤務地：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 職種：施工管理関連 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ ＼生涯安定のインフラ×モノづくり／ 楽天スタジアムや宮城大学など 有名施設の「電気」を手掛ける会社で 工事のスケジュール管理をお任せします 【未経験OK！入社後まずは】 現場に慣れていくお手伝いからスタート 半年間は先輩が隣でサポートします 電気の知識を学べる外部...旭日電気工業株式会社 仙台支店（旭日電気工業株式会社 仙台支店）
宮城県 仙台市 宮城野区10 日間前- ...ンタクト └ 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ※平均担当企業数：50社／店舗数200店ほど 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大...
- ...は地場の販売店（年商2～100億円程度の中小企業中心）です。1人当たりの販売担当数は40～50口座になります。 魅力 ・主要仕入先の販売先ランキングの上位を守り続けていることによる市場内優位性。 ・商材の多さを利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、 自分自身も成長できる点。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 《 同社の魅力 》 同社は業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社です。 同社の強みは創業から350年という長い...
- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ～でOK！スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント！】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服（白衣）貸与！私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由！ネイル・ピアスOK（※派手・カジュアルすぎな...
時給：1040円
...一緒に施設への配薬 就業場所の変更の範囲…法人の定める就業場所 業務変更の範囲 …法人の定める業務 雇用期間 ・4/1～7/31入社の場合：～同年9月30日 ・8/1～3/31入社の場合：～翌年9月30日 更新の可能性あり ※更新の判断基準 ・契約期間満了時の会社の経営状況、業務量、勤務成績・態度・能力・健康状態、事業所閉鎖の有無 等 ・なお、更新の有無については契約期間満了の1ヶ月前までに通知をする ・更新上限なし 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、WEB面接可月給：35万円
...の研修 ・約1か月間：座学＋運転練習 ・先輩の同乗からスタート → 片道運転 → 少しずつステップアップ 【必要スキル】要大型免許 【働きやすさ＆安心ポイント】 ◆「働きやすい職場認証」取得企業（国交省認定） ◆Gマーク・グリーン経営10年以上継続取得で安全・環境も◎ 採用担当者からメッセージ：日本のライフラインを支え、運送業界の中でも不況に強い食品配送です！ 自然災害や、感染症などで不安定の世の中においても 需要が途切れることなく求められ続けている業界です。 ...月給：25.5万円 ～ 37万円
...用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、 折衝などの業務が発生します。 必要に応じて厨房内での指導、育成のお手伝いや、緊急支援として...時給：1040円 ～ 1240円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...時給：1130円 ～ 1205円
...9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌年3月31日までとなります。 以降、1年毎の更新となります。（原則、毎年更新） 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50...時給：1160円 ～ 2790円
...3月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は当年9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌 年3月31日までとなります。 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、5...月給：18.7万円 ～ 23.3万円
◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、ご入居者様のためにやってみたいと思うことや新しいことにチャレンジできるのでやりがいがあります♪ ◎安定した経営基盤と長期繁栄を目指す社風 親会社の意向なのか、短期的な売上を気にしてる感じではなく安定してより良い介護を目指していける環境を重視してる風土なので管理者の方などもピリピリしてることはなくとても話しやすいです。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケー...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業事務のご経験
- ... （1）以下のいずれかにおいて5人以上のチームで3年以上のご経験のある方 ・管理職/マネージャー/プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・イベント企画・事務局としての運営経験 （2）以下のいずれかのご経験 ・経営計画書または事業計画書の作成、分析経験 ・広報、企業ブランディング経験者 （3）ゴルフ経験者（成績不問）※社内・社外でコンペをするため事務局として運営できる方。（これから始める方でもＯＫ） ■歓迎条件： 企業法務の知識がある方
時給：1350円
...ウィルオブ・ワーク 仙台支店 【中野栄駅】〈日勤専属×土日祝休み〉看板製造工場でのラベルカット作業！【39歳の方まで活躍中】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,350円 勤務地 宮城県仙台市宮城野区中野 【来社不要のWEB面談ok】 『健康経営優良法人2025』に認定★職場見学をしてからのお仕事スタートでもOKです！不安なこと、気 になること何でもお気軽にご相談ください♪ ▼このお仕事のポイント！ ――――――――――――――――◇日払いOK！急な出費も ◇派遣で安心して働ける ...月給：20万円 ～ 28.2万円
...未経験でも歓迎します。 ◆魅力◆ ◎残業代全額支給 ┗残業代は一切の調整無く全額支給されます。 ◎福利厚生が充実 ┗役職手当(5,000円〜10,000円)、家族手当、精勤手当、資格手当、交替手当等があります。 ◎高い安定性と堅実な経営基盤 ┗1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。 勤務地 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1 JFEスチール(株) 仙台製造所内 中野栄駅より車10分 陸前高砂駅より車13分 自動車/自転車通勤可(無...月給：23.5万円
... 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タクシー・運転代行など） 仕事内容 当社は、全国に拠点を置き安定した経営基盤で様々なサービスを展開してきました。 平均勤続11年以上と、働きやすさが自慢の三洋商事で一緒に働きませんか？ ドライバー経験者大歓迎！待遇面の優遇もあります♪ ▼仕事内容 物品の荷下ろし・仕分け・解体・分別などの作業をメインに担当...月給：23万円 ～ 36万円
...14773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 シフト自由度高め♪リーダー視点で効率化★サポート＆待遇が手厚い ≪経験にプラスαのスキルを≫ ◎スタッフマネジメントと店舗運営でリーダー力を磨く ◎企画や販促にも携わり、経営視点を体得 次なる段階へステップアップする絶好の機会です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・...月給：25万円 ～ 30万円
...戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区 ・全国47都道府県にある直営店舗および事...月給：34.5万円
... 雇用形態 正社員 給与 月給 345,000円〜 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 宮城県仙台市宮城野区燕沢1丁目22番73号 ★車通勤相談可 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要...時給：1038円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...
