メールで新しい求人を受け取る
- 具体的な業務経営陣や監査法人と密に連携しながら経理財務 業務全般をお任せします。 会社の成長を支える重要なポジションです。 具体的には ・経理、決算業務：日次仕訳、入出金管理、経費精算、月次・四半期・年次決算の業務 ・IPO準備関連：監査法人や証券会社との折衝、対応・内部統制（J-SOX）の運用支援 ・財務、管理会計：予実管理・財務分析・経営陣への月次レポーティング・原価計算及び分析 ・IR：決算短信、有価証券報告書等の資料作成 ・その他、管理部門業務にも携わって...
時給：1990円
...談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 ※雇用期間の定め：6ヶ月 ※更新有無：あり（１、契約期間満了時の業務量２、従事している業務の進捗状３、本人の能力・勤務態度・健康状態４、会社の経営状況により総合的に判断する。） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1260円 ～ 1460円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...時給：1260円 ～ 1460円
... ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は 異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり...- ...夜勤明け・翌日はゆっくりお休みできます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活...
時給：1260円
...る方にオススメのお仕事です！◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※雇用期間の定め：6ヶ月 ※更新有無：あり（１、契約期間満了時の業務量２、従事している業務の進捗状３、本人の能力・勤務態度・健康状態４、会社の経営状況により総合的に判断する。） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護...時給：1550円 ～ 2826円
...で、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、フ...月給：34.8万円 ～ 45.8万円
■仕事内容 ・施設運営の管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝 ・経営陣との連携 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍月給：50万円 ～ 100万円
...・指導医のもとでの臨床研修 ・ 院内研修・症例検討会・外部セミナー支援あり ・ インビザライン・インプラントなど、自費へのステップアップも段階的に対応 ◆ 特徴的なポイント ・ 患者担当制で診断～処置～経過管理までトータルに経験 ・ クリーンスタッフ・アシスタントとの分業体制で診療に集中 ・ 医院として説明力と記録力の強化に注力しており、診療の質と信頼性を両立 ・ 希望に応じて、分院長・マネジメント・経営参画への道も開かれています 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可月給：25.5万円 ～ 70万円
顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 ストレスチェック、健康経営、感染症対策など刻々と変化する企業の健康管理業務 等をご担当頂きます。※事務処理や合理化等の事務処理スキルが求められます 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員 様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労...時給：1250円 ～ 1550円
...っていただくことはもちろん、玩具や施設内の清掃、消毒などの保育補助業務全般を行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 ※雇用期間の定め：1年 ※更新の上限：有（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※更新の条件：契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、勤務態度、法人の経営状況等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：20万円 ～ 40万円
...助スタッフ募集！あなたのご経験を当事務所で活かしませんか？ ＜駅チカ☆池下駅徒歩1分！年間休日124日！社保完備！賞与計4ヶ月分☆＞ 【職種】税務・会計補助スタッフ 【職務経験】 経理業務経験者 【業務内容】 会計・税務書類の作成 クライアントに対する経営助言等のコンサルティング業務 【勤務時間・休日】 9:00～17:00(休憩60分) ☆残業は月平均20時間程度です。 完全週休2日制(土/日)、祝日 有給休暇 ☆年間休日124日！月給：27万円 ～ 50万円
...の使い方指導 生活習慣（食事・睡眠・運動）に関するアドバイス 5. 保険請求業務・書類作成 健康保険・労災保険・自賠責保険の適用範囲確認と請求業務 診療録（カルテ）や施術証明書の作成 レセプト業務や保険審査対応 6. 将来的な管理職業務（経営・マネジメント業務） 予約管理、スタッフの指導・育成 集客施策 物品管理や院内オペレーションの最適化 ＊当院での仕事内容の特徴＊ ●患者一人ひとりに合った施術プランの構築が重要 ●新式の治療法・リハビリ技術を学び、実践する姿勢が求 めら...月給：27万円 ～ 50万円
...の使い方指導 生活習慣（食事・ 睡眠・運動）に関するアドバイス 5. 保険請求業務・書類作成 健康保険・労災保険・自賠責保険の適用範囲確認と請求業務 診療録（カルテ）や施術証明書の作成 レセプト業務や保険審査対応 6. 将来的な管理職業務（経営・マネジメント業務） 予約管理、スタッフの指導・育成 集客施策 物品管理や院内オペレーションの最適化 ＊当院での仕事内容の特徴＊ ●患者一人ひとりに合った施術プランの構築が重要 ●新式の治療法・リハビリ技術を学び、実践する姿勢が求めら...時給：1140円 ～ 1300円
ご利用者の介護支援 （入浴・食事・排泄・レク・外出行事） 業務変更/転勤なし 雇用期間の定め：6ヶ月～1年 ・本人の希望により無期雇用も可。ただしその場合は定年62歳 ・更新条件：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況により判断 ※更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問- ...夜勤明け・翌日はゆっくりお休みできます ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め（4か月以上～3月31日/原則更新）※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有（契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活...
時給：1150円 ～ 1200円
...ただきます。 調理は栄養士を中心に複数の職員が協力して行うので、安心してください☆ 調理の段取りなどをアドバイスしあいながら、子どもたちにできたての給食を届けてくださいね。 ※従事すべき業務 の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 ※雇用期間の定め：1年 ※更新の上限：有（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※更新の条件：契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、勤務態度、法人の経営状況等 応募要件：未経験可、無資格可時給：1513円 ～ 2143円
覚王山内科・在宅クリニックにて外来診療における看護業務をお願いします。 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） １ 契約の更新の有無 ［ 更新する場合があり得る ］ ２ 契約の更新は次により判断する。 ① 契約期間満了時の業務量 ②勤務態度・成績 ③能力 ④法人の経営状況 ３ 更新上限の有無 ［ 無 ］ 応募要件：自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：20万円 ～ 40万円
...イント》 ＊お客様のお出迎えからおもてなし、 お見送りまでを担当し レクサスブランド形成の キーパーソンとなります。 レセプションスタッフは複数おり 協力体制が整っているため 未経験の方も安心してスタート頂けます。 ＊顧客様の多くは、 経営者や医師等の エグゼクティブクラスの方々が多く 高級ホテルやエアラインを 超える上質なおもてなしを心がけています。 そのため、業務を通じて唯一無二の ホスピタリティが身につきます。 《研修制度について》 レクサスの研修では、ブランド理解...時給：1200円 ～ 1300円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求す るとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1250円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...時給：1140円 ～ 1480円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...時給：1450円 ～ 1500円
... 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ★総合事務所でのお仕事♪同業務の方がいるから安心して相談できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】 会計・税務書類の作成やサポート、クライアントへの経営サポートなどのコンサルティング業務、企業の経理業務を請け負う記帳代行などをお願 いします。 ■部署・業務内容 税務書類作成などをおこなう部署 ■同業務就業者数 3人 ■職場の様子 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ■受動喫煙防...月給：22.35万円 ～ 30万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：20.06万円 ～ 22.52万円
...イント】 ・住宅街の中にご就業先があります。地域に根差した保育の提供に努めておられます。 ・保育園の敷地内には園庭があります。車の往来を気にすることなく、安全な環境で園児が遊ぶ姿を見守ることが出来ます。 ・複数の保育園を運営している法人が経営母体となっています。職員や園児の受入れ体制がしっかりとしており、安心してご入職頂けます。 ・シフト制でのご勤務となります。オンオフを切り替えやすいご勤務環境のため、プライベートの時間を大切にしたい方も無理なくご勤務可能です。 勤務地 愛...月給：21.69万円 ～ 30.06万円
...経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：30名 (0歳児：10名、1歳児：10名、2歳児：10名) 開設：昭和59年4月 【おすすめポイント】 ・複数の保育園運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制がしっかり整っています。 ・福利厚生として退職金 制度あり。ぜひ長期のご就労をご検討ください。 ・基本給以外に各種手当や賞与の支給実績あり！ ・月の平均時間外勤務は4〜10時間程度と少な目です。プライベートの時間...月給：22.95万円 ～ 29.05万円
...餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができま...月給：20.36万円 ～ 26.02万円
...・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィー...時給：1217円 ～ 1317円
...びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：15名 開設：2014年4月 【おすすめポイント】 ・複数の園運営を行っている法人が経営母体となります。職員や園児の受入れ体制も整って います。 ・ご経験年数に応じた経験加算支給あり。長期のご就労に伴い待遇アップできるご就労条件となっています。 ・シフト制でのご勤務となります。ご勤務時間の固定も柔軟に対応可能なため、ご希望に合...月給：20.45万円 ～ 27.95万円
... ・ご経験年数に準じた経験加算の支給あり！長期のご就労に伴い待遇がアップするご勤務条件となっています。 ・定員15名と少人数制のため、園児とじっくり向き合いながら質の高い保育を提供できるご勤務環境です。 ・複数の保育園を運営している法人が経営母体となっています。職員や園児を受け入れる体制が整備されています。 ・閑静な住宅街の中にあるご勤務先となっています。地域に根差し信頼される保育園運営を目指しておられます。 勤務地 愛知県名古屋市千種区内山2 勤務地・最寄駅 地下鉄東山...