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月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：30万円 ～ 50万円
...年創業、滋賀県近江八幡市に本社を構える建設会社です。長年にわたり、舗装工事・土木工事・外構工事を中心に、公共・民間問わず数多くの実績を積み重ねてきました。地域に根ざした企業として地元の皆様から厚い信頼をいただいており、安定した受注と堅実な経営を続けています。 未経験から手に職をつけ、 将来は現場の中心へ 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが現場で一つひとつ丁寧に教えていきます。現場でのOJTに加え、業務に必要な「土木施工管理技士」などの国家資格取得をサポートする制度...- ...応（接客・電話応対）・店舗運営管理・売上管理・原価・人件費のコントロール・WEB通販事業の運営サポート・必要に応じて調理補助などのヘルプもあり※「接客・調理の垣根なく助け合う」チームワーク重視の職場です。【企業の魅力・働く環境】■安定した経営基盤・創業69年の日本料亭を本家に持つ安定企業・将来的にはアジア圏への海外進出も視野に事業拡大中！■職場環境・雰囲気・高級感ある店内 × 著名人や経営者が顧客層・社内は和やかでアットホームな雰囲気・勤務中は会社貸与の和服を着用（3種類あり...
月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...はありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ、はじめてその先のお客様に素晴らしいサービスが提供できます。スタッフ一人ひとりの「こうしたい」という意志、「誰かのために」という想いが会社を創っています。 ［応募資格］ 【必須】・飲食業界での調理...
- ...はありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ、はじめてその先のお客様に素晴らしいサービスが提供できます。スタッフ一人ひとりの「こうしたい」という意志、「誰かのために」という想いが会社を創っています。 ［応募資格］ 【必須】・パティシエもしく...
- ...はありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ、はじめてその先のお客様に素晴らしいサービスが提供でき ます。スタッフ一人ひとりの「こうしたい」という意志、「誰かのために」という想いが会社を創っています。 ［応募資格］ ～～～未経験歓迎～～～【尚...
- ...はありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ、はじめてその先のお客様に素晴らしいサービスが提供できます。スタッフ一人ひとりの「こうしたい」という意志、「誰かのために」という想いが会社を創っています。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経験・顧客...
- ...でスキルアップ！ 異業種からの転職希望もお待ちしています。 販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中！ 人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。 【働き方改革にも取り組んでいます】 経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。 オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、 働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づく...
時給：1400円 ～ 1500円
...勤務したい方、安定の上場企業で働きたい方にオススメ！ ＊2024『ホワイト500』（経産省主催）認定企業 社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注目している当社。 従業員の声を聞く文化が根付いています★ ＊健康経営優良法人2024に認定されました！ 第三者機関からも当社の働き方が評価されています。 ＊育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できるのも当社の自慢の一つです。 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク ...- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ～でOK！スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント！】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服（白衣）貸与！私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由！ネイル・ピアスOK（※派手・カジュアルすぎな...
月給：18.8万円 ～ 21.5万円
乳幼児の保育・教育（6ヶ月～5歳児） ※雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 ※契約更新の可能性あり（以後年度ごとの契約・条件付きで更新あり） ※契約更新の条件 運営上の理由・経営方針の変更により更新しない場合がある（雇い止め規定あり） 応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可- ...います。今後は国内での店舗拡大に加え、アジアやアメリカへの出店を予定しており、5年以内に700店舗の展開を目指しています。2013年11月に永谷園グループに入ったことで、さらなる労働環境の整 備や海外進出に力を入れ、銀行借入れがなく安定した経営基盤を実現しています。 ［応募資格］ 【必須】・顧客折衝への抵抗がない方【尚可】・販売・接客・営業経験・店長・店舗運営や飲食業界の経験【キャリアパス】・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア...
時給：1090円
...広い年代がそれぞれの能力に応じて活躍中 期間の定めあり（入職日～2026年3月31日まで） ① 契約更新：更新する場合あり ② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、 勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③ 更新の上限：無 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK- ...理者業務の習得を経て、管理者登用となります 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さま...
時給：1400円
...現場で働く事ができました！ スキマバイト感覚で稼げて、長期休みがある度にお仕事紹介してくれるので 自分で仕事を探す手間が省けてありがたいです！ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...月給：17.5万円
保育業務全般 雇用期間 原則更新・更新上限なし ※更新条件：当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所 応募要件：ブランク可、新卒可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：25.5万円 ～ 36万円
...ご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、折衝などの業務が発生します。 必要に応じて厨房内での指導、育成のお手伝いや、緊急支援として、厨房...時給：1140円
保育補助全般 雇用期間 1年（原則更新・更新上限なし） ※更新条件：当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1150円
...施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 【雇用期間】入職日～2026年3月31日まで ①契約更新：更新する場合あり ②契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③更新の上限：無 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1400円
...り ■車・バイク・自転車通勤OK ■通勤交通費支給 ※2km以上の通勤でガソリン代も支給 【就業先について】※規定あり ■社員食堂あり ■食事スペースあり ■自動販売機あり ■休憩室あり ■喫煙スペースあり ■更衣室・ロッカー完備 ■空調完備 ※求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。- ...キタ ［事業内容］ ■建機事業：土木・建設機械、荷役運搬機械等の販売及び賃貸■商事事業：映像・音響機器等の販売、介護用品・介護機器の販売及び賃貸等■不動産事業：不動産（オフィスビル、マンション等）の賃貸、戸建分譲住宅等の販売及びホテルの経営 ［本社所在地］ 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1‐3‐20 ［設立年］ 1949年5月4日 ［従業員数］ 612名（2024年2月期） ［資本金］ 13，821，874，820円 ［売上高］ 単体 582億円、連結...
- ...圃場の管理-設備管理全般・観光農園対応等※1反：約1，000平方メートル（300坪）で、50ｍプール■キャリアアップ例1年目：いちご栽培の基礎知識と技術を習得2年目：現場リーダーとして1拠点の現場責任者として経費管理や栽培方法を含めたプチ経営に挑戦3年目以降（ご経験に応じて）： （例）複数拠点束ねるエリアマネージャー等への幅広いキャリアパス有（50m×20m）くらいの広さ ［メッセージ］ 日本の農業が抱える根本の課題は、販売先市場が国内に限定されていることです 。こういった状...
時給：1150円
...利厚生 ★通勤交通費支給 ★車バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★日払い制度 ★仮払い制度 ★社会保険完備 ★有給休暇制度 ★資格取得制度 ※規定あり ※求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、 当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。 ・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。月給：20.4万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...時給：1200円
...間：08/01（金）〜08/31（日） 株式会社ウィルオブ・ワーク 滋賀支店 【武佐駅】家電製品の組立/土日祝休み/近江八幡市 雇用形態 派遣 給与 時給 1,200円 勤務地 滋賀県近江八幡市長福寺 【来社不要のWEB面談ok】 『健康経営優良法人2025』に認定★職場見学をしてからのお仕事スタートでもOK です！不安なこと、気になること何でもお気軽にご相談ください♪ ▼このお仕事のポイント！ ――――――――――――――――■交通費支給 ■簡単軽作業 ■空調完備◎ ■日払可...- ...キタ ［事業内容］ ■建機事業：土木・建設機械、荷役運搬機械等の販売及び賃貸■商事事業：映像・音響機器等の販売、介護用品・介護機器の販売及び賃貸等■不動産事業：不動産（オフィスビル、マンション等）の賃貸、戸建分譲住宅等の販売及びホテルの経営 ［本社所在地］ 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1‐3‐20 ［設立年］ 1949年5月4日 ［従業員数］ 612名（2024年2月期） ［資本金］ 13，821，874，820円 ［売上高］ 単体 582億円、連結...
時給：1017円
...り、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。 その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 仕事特徴 ...- ...をぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。【会社の特徴】■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しており ます。■パナソニックＧ100％出資■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。■グループ各社からの需要拡大中。 ［メッセージ］ ☆研修制度や資格取得支援制度が充実☆効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた勉...
- ...タートします。【キャリアイメージ】業務部では資材等を調達する「購買業務」の他に、同社にて製造した製品販売価格の設定や折衝業務なども行います。 ［メッセージ］ 同社は「つくる喜び 認められる喜び」「安全は永遠の栄光」「継続は力なり」という経営思想のもと、さまざまなお客様のニーズに応える努力を重ねています。常に2歩、3歩先を見る積極的経営コンセプトにより、次々と新しい設備の導入や改良への投資を惜しまず、他社にない高品質の製品づくりを心がけています。また、製造業は同時にサービス業...