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時給:1680円
・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- 私服通勤OK♪週1日、1日1コマ~でOK!スキマ時間に働ける♪◎事前研修で未経験でも安心★ 【ここがポイント!】 ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 ◎未経験OK★マニュアルや動画を使った丁寧な研修 ◎制服(白衣)貸与!私服でらくらく通勤♪ ◎髪色自由!ネイル・ピアスOK(※派手・カジュアルすぎな...
月給:23.9万円 ~ 33.2万円
...や月案の作成 ・連絡帳等記入の事務作業 ■主任保育士 子どもたちが安全で居心地の良い空間を園長と働く仲間とともに作りましょう ・シフト調整 ・保育の質向上のための技術指導 ・指導計画や特別行事計画の作成指導などあり ※将来的に従事す る可能性のある業務:当法人の業務全般(必ずしも変更があるわけではないが、当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) ※将来的に勤務する可能性のある場所:その他運営施設 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可時給:1330円 ~ 1580円
...成 ・他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活...時給:1200円
1歳児から就学前までの保育園児の保育業務および環境整備等 早番(朝7時~)、遅番(~19時30分)対応。1日6時間程度/週3~4日 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 更新有無:あり(労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・事業所の経営状況により判断) 更新上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給:20.48万円
保育業務全般 ※雇用期間1年(更新あり/上限なし) ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 応募要件:未経験可、ブランク可月給:18万円
...通じて、スズキ車を販売いたします。地域に根差した よきパートナーとして、担当販売店の営業活動をサポートします。 《具体的には》 ◇新商品のご説明 ◇各種イベントの企画 ◇商談 ◇設置カタログの整理、店舗で使用するのぼりの交換 ◇店舗運営や経営に関するアドバイス など ☆☆☆個人戦ではなくチーム戦でインセンティブを獲得!!!☆☆☆ 成果を正当に評価し、営業一人ひとりの売上計画が達成した際にインセンティブを支給☆ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあります♪ 売上目標の設定は...時給:1666円 ~ 2944円
... ※従事すべき業務の変更の範囲:本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲:その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約: 契約の更新/あり(契約満了時の業務量、会社の経営状況、勤務成績・態度、従事業務の進捗状況、能力、健康状態) 更新上限/あり(73歳到達月の月末日以降の更新は原則行いません) 応募要件:未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級 )以上、正職員登用あり