神奈川県 座間市の経営求人

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：以下いずれか ・複数店舗でのSVの経験がある方 ・エリア統括の経験がある方 ・事業企画や店舗開発の経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ ・チームで動くことに重きを置ける方 ・意見が通りやすく、アイデアを活かせる職場を求めている方 ・問題意識を高く持ち、改善に向けた取り組みなどを貪欲に行える方 ・意欲的に物事に取り組める方 ・計画を立てること...

 ... 面接日について日程調整をさせて頂きます施設見学の対応施設見学可 是非お気軽にご連絡下さい。職場見学は随時お受けしております。 別途、日程の調整をさせて頂きます。担当者菅原　洋明 スガワラ　ヒロアキ 連絡先株式会社　湘南経営　 住所　〒251-0055　藤沢市南藤沢11-4-501　メゾンド南藤沢　 採用担当　菅原（スガワラ） ☎0466-54-9648　　携帯電話　090-7847-3891 ※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」と... 

●事業目標に沿ったHR戦略の立案・実行 ●組織設計、人員・人件費計画の策定 ●組織文化・働き方改革の推進、総務・福利厚生インフラの改善 ●コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント ＜必須要件＞ • HR分野における15年以上の経験（制度設計、組織運営など） • グローバルHRの理解、海外法人との協業経験 • 20～30名以上の組織マネジメント経験 • ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ • HR以外の事業部門での経験 • 変革型リーダ...

 ...おけるASPサービス提供業務 介護・医療分野における情報提供サービス業務 システムインテグレーション業務 システムソリューション業務 ホームページ制作・運営業務 Webコンテンツ、ビデオ、各種販売促進ツールの企画・制作・販売 経営コンサルティング業務 システムコンサルティング業務 講演会・セミナー・学会等の企画・開催、教育研修業務 有料職業紹介業 その他前各号に関連する一切の業務 □会社PR： 医療介護向けシステムで培った豊富なバックオーダーからあなたにピ... 

 ...の掃除、洗濯他 ・ケア記録作成 ・他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍

 ...・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件：... 

 ...ルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ☆オンコールなし！ --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 　契約の更新は、次の基準により会社が判断する 　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 　更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可

 ...ック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 　契約の更新は、次の基準により会社が判断する 　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可

 ...ロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（... 

 ...スタイリスト ・従事すべき業務の変更の範囲：ヘアカット及び付随業務 ・就業場所の変更の範囲：原則、現住所の周辺店舗勤務　※但し、全国の店舗への短期の応援勤務あり ・契約期間　期間の定めあり：12ヶ月 　・更新条件：契約更新する場合がある（【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、労働者の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他前各号に準ずる事項） 　・更新上限：なし 応募要件：美容師免許取得者 カットの入客経験がある方 将来は正社員として働きたい方

総務・経営企画業務全般 ・物品管理やデータ入力などの事務 ・会議体の設営や書類印刷の庶務 雇用期間：～毎年9月30日 更新上限：5年以内。 通算契約5年を超えて更新された場合：申し出により無期雇用契約へ変更することができる。 契約更新の条件：契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況、財団の経営状況など面談により決定。 業務と事業所の変更：多摩事業部の定める範囲 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、正職... 

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・事業企画の実務経験5年以上 ・戦略策定（中計／事業戦略／事業計画など）経験 ・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル ・経営層へのレポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ■歓迎条件： ・建設／製造／エンジニアリング／BtoBサービスの企画経験 ・リブランディング／ブランディングプロジェクト経験 ・経営コンサルティング経験（戦略系・総合系）...