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検索結果: 382 件の求人
- ［募集職種］ 【静岡】経営管理、FP＆A（磐田市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて経営管理、FP＆A業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成・予実績管理関連システム運営と改善・本社事業部および子会社の経営管理支援【募集背景】ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を...
- ［募集職種］ 【静岡】グローバルな経営基盤改革のDX推進 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて経営基盤改革のDX推進をお任せします。【職務詳細】・新しい経営基盤システム内、経営管理領域（グローバルモデル別採算／原価計算／原価企画）の検討・海外拠点への経営基盤システムの導入支援【やりがい・魅力】全社横断的でグローバルなプロジェクトの一員になっていただきます。経営基盤システムの刷新という何十年に一度と言っても過言で はない大きな活動の中に身を置き、会社の将来の礎を一緒に築いていきま...
- ［募集職種］ 【静岡】経営管理・管理会計領域のDX推進（管理職） ［仕事内容］ 【職務概要】経営管理・管理会計領域のDX推進担当として活躍していただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・連結モデル別採算シミュレーションシステムの構築・上記を主軸とした新しい予算／実績管理プロセスの構築・上記のプロセスの中で活用する経営管理ダッシュボードの構築・上記を実現するための新しい原価計算／原価管理システムの構築【募集背景】事業規模拡大を目指す中、事業のポートフォリオ管理や...
- ［募集職種］ 【静岡】グローバル経営基盤改革の推進（販売物流領域） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、グローバル経営基盤改革の推進（販売物流領域）に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・新しい経営基盤システムを用いて、販売物流領域のグローバル標準業務の構築・国内海外拠点への経営基盤システムの導入及び業務改革支援【やりがい・魅力】・経営基盤システムの刷新という何十年に一度の大きな活動に携われる。・ヤマハ発動機全事業及び拠点の社内外関係者と関わりな...
月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予 防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...との信頼関係が業績につながる営業スタイル ［メッセージ］ ■大分店に本社機能を兼ねて中心に、別府、中津、宇佐、佐伯、臼杵、三重、玖珠、挾間、森町、杵築、古国府の計12拠点を運営しています。■「地域に愛されるディーラー」を目指した地域密着経営とCSR活動を行っております。また、働きやすさも重視し、 有給平均取得13.1日、育児休業取得率は男女ともに100％と高く、風通しの良い職場環境です。★平均勤続年数は約16.3年、平均年齢は40.2歳前後と、長く働ける安定性も魅力■カーライ...
月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...月給：20万円 ～ 28万円
...負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経...- ...せします。また、個人・法人問わず新規顧客の開拓も同時に行っていただきます。【大手証券や銀行系証券との違い】■多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広い■商材ベースではなく売り上げベースの目標数値（提案商材不問）■現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱わない■転居を伴う異動が無い事や地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来る（長い方は同じ支店に10年以上） ［メッセージ］ 同社は昭和19年9月の設立以来、「静...
- ...りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきたヤマハ発動機グループ。ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、同社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。ヤマハ発動機グループは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造...
月給：23万円 ～ 25万円
...レーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2025」認定 先輩インタビュー！！ ＜Aさん・入社2年目＞ アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もあり...- ...ハウ”をしっかり身につけていただけます。 ［メッセージ］ ■大分店に本社機能を兼ねて中心に、別府、中津、宇佐、佐伯、臼杵、三重、玖珠、挾間、森町、杵築、古国府の計12拠点を運営しています。■「地域に愛されるディーラー」を目指した地域密着経営とCSR活動を行っております。また、働きやすさも重視し、有給平均取得13.1日、育児休業取得率は男女ともに100％と高く、風通しの良い職場環境です。★平均勤続年数は約16.3年、平均年齢は40.2歳前後と、長く働ける安定性も魅力■カーライ...
- ... 380万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度 ［休日/休暇］ 年間休日123日 ※完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護...
- ...グローバルに展開するため、海外スタッフとの異文化交流が経験でき、幅広い業務知識とコミュニケーションスキルが身につく。・部門内の業務改善、困りごと解消に貢献することができ、達成感がある。【募集背景】ヤマハ発動機では、全社DX改革の一環として経営管理基盤の刷新を進めており、調達部門でも業務アプリの刷新を通してグローバルな業務改革を目指しています。この活動を推進するために、業務改善やDX化に経験・興味のある方を募集しています。 ［メッセージ］ 同社は2輪を中心に陸、水、空のトータ...
- ...SOX評価活動の推進および基盤改革業務・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐など※将来的には内部監査業務を担当していただく可能性もあります。【募集背景】同社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）をして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。海外売上比率9割の同社にあって、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みを更にレ...
- ...ます。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。【職務詳細】・商品陳列と整理・レジ業務 ・お客様の案内と対応・商品の受け取りや搬入・開店／閉店作業・店内清掃等 ■魅力・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。 ［メッセージ］ 同社グループは売上1兆円を超え、国内小売業界の中でトップクラスです。最大の特...
- ...をぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。【会社の特徴】■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。■パナソニックＧ100％出資■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。■グループ各社からの需要拡大中。 ［メッセージ］ ☆研修制度や資格取得支援制度が充実☆効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた勉...
- ...する技術的な知識を提供しながら、最適なソリューションを提案します。■プラスチック加工製品（家電部品や車載内装部品）の営業活動【同社について】半世紀にわたり培ってきた高いプラスチック 成形技術を主軸に、業界トップクラスの技術水準を誇り安定した経営を継続しています。現在、タイやマレーシアに営業生産拠点を置く等、海外にも事業を展開中です。■主要顧客：パナソニック(株)、キヤノン(株)、ソニー(株)、リコーインダストリー(株)、スタンレー電気(株)、(株)小糸製作所、豊田合成（株) ...
時給：1300円
...現場で働く事ができました！ スキマバイト感覚で稼げて、長期休みがある度にお仕事紹介してくれるので 自分で仕事を探す手間が省けてありがたいです！ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： ...
