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- 大手監査法人の人事部で労務のお仕事をお任せします♪ 【具体 的には？】 ■給与計算（システム入力） ■社会保険各種手続き ■伝票作成、電話・メール対応など ＊月間対応件数はミニマム100～200件／月を想定していますが、月によっては増える可能性もあります。
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ... ...集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 ...- ...イム制 募集要項 【仕事のハイライト】 経験豊富な給与計算ベンダー クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 多国籍企業の文化、週5日勤務... ... 昇給 キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります 【職務内容】 給与計算並びに人事労務関連業務担当 クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・労務または総務経験2年以上（事業会社／社労士事務所不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Google Workspace） ■歓迎条件： ・社会保険手続きの実務経験 ・安全衛生／福利厚生制度の構築や運用経 験 ・IPO準備会社での労務／管理部門経験 ・MoneyForward給与、SmartHR、AKASHIのシステム利用経験
- ...学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、または社会保険手続きに関する実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（特にExcelでの関数使用経験） ... ...： ・給与計算システムの使用経験（POSITIVE、給与・人事奉行） ・年末調整業務の一連の経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方 ・アウトソーシング企業での給与計算経験 ・コミュニケー...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・勤怠管理／給与社保／庶務業務を経験されている方 └総務業務の一連の仕事の理解をされている方はより歓迎いたします
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験（目安3年以上） ・全国出張可能な方（月1〜2回程度の出張（宿泊を伴う）） ※入社時は業務引継ぎのため、1〜2ヶ月は大阪支店での勤務となります。 ■歓迎条件： ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務領域での業務改善経験 ・社労士と連携して規定改定、法令業務経験者 ・勤怠システム等のリプレイス経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算・社会保険手続きを中心に、人事労務業務のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作スキル ・社会人経験3年以上 ・従業員数100人程度の企業での人事部門での業務経験者（人事／労務／採用のいずれか2年以上） ■歓迎条件： ・社会保険労務士試験合格者
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務のご経験 └特に、社会保険や厚生年金への理解・経験がある方。 ■歓迎条件：以下いずれかの経験がある方 ・評価者研修資料作成、実施 ・評価運用マニュアル作 成 ・人事システム導入、運用
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応 募条件＞ ■必須条件： Word・Excelの基本的な操作ができる方 ■歓迎条件： ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・給与計算や年末調整のご経験をお持ちの方 ※顧客やチームの役に立ちたいというモチベーションで努力出来る方（営業経験、法人対応経験者）を歓迎します！
月給：32.5万円 ～ 42.5万円
事務・管理 中央線「西八王子駅」より車で8分 【業務内容】 メイン業務は以下となります。 ・給与計算 ・社会保険手続き関連 付随する業務としては 年１回の社員の健康診断管理、年末調整になります。 お仕事の領域は限定されているので スペシャリストとして業務に専念できます。 ※もちろんお仕事に慣れていただいたら職域を広げて キャリアUPしていただくことも可能！ 【配属部門】 ◇総務部の人数 3名 ◇年齢構成 4...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・関連の幅広い業務の経験をお持ちの方 ・従業員200名以上を対象としたご経験 ・部下のマネジメント経験 ・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方 ※人事奉行、給与奉行等を使用しています。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・人事業務に興味がある方 ・パソコン業務（Word、Excel等）に支障のない方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語がビジネスで使える方（読み・書き・英会話） ・人事労務業務経験（5年以上） ■歓迎条件： ・海外HR経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語がビジネスで使える方（読み・書き・英会話）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与・労務業務の実務経験がある方 ■歓迎要件： ・英語能力（ビジネスレベル） ・法務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■英語能力（ビジネスレベル）【歓迎】 ※英語スキルをお持ちの方は十分に活躍いただけま す。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※採用業務メインで給与社保・労務業務はアシスタント程度の経験の方も歓迎！ ・社内外コミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件 ・給与社保などのご経験により人事業務スキルの幅を広げたい方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業インセンティブの処理の経験がある方 ・経理財務のご経験をお持ちの方
月給：500万円 ～ 550万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上 ・officeの基本操作が出来る方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■歓迎要件： ・社労士事務所or法律事務所での経験が２年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が２年以上ある方- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算業務の経験 ・パソコンの基本操作スキル（エクセル、メール） ■歓迎要件： ・奉行シリーズ使用経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・派遣/契約社員として、給与計算に関わっていた方で、正社員へ転職を考えている方 ・コツコツ正確な業務をこなすことが得意な方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜★労務経験者歓迎！★ ■必須条件： ・管理部門での経験（労務・法務など）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験をお持ちの方(給与・社会保険手続き等)
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ■歓迎条件： ・建築、不動産会社での同職種のご経験 ・各種法令改正時の各種規程の改定社内周知 ・労働安全衛生委員会運営経験 ・各種行政機関届出、事務対応経験（ハローワーク、労働基準監督署など） ・社会保険労務士資格 ・給与計算実務能力検定資格 ・日商簿記検定2級以上 ・第一種衛生管理者資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険等）の経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業（変化の多い環境）での就業経験 ・労務システムの導入または運用経験 ・人事制度設計や運用に関する実務経験 ・新しい労務関連技術やツールの学習意欲 ・社内外の関係者との円滑な調整・交渉能力
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用、社会保険手続き、もしくは給与計算のいずれかのご経験 ■歓迎条件： ・メーカーでの人事経験をお持ちの方。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・労務の実務経験 └従業員数200名規模の給与計算の経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業規模・経験年数： 従業員100名以上の事業会社において、人事労務の実務経験が3年以上ある方 ・業務範囲：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理といった一連の労務業務プロセスを深く理解しており、一人で完結（自立して処理）させた経験 ・PCスキル：Excel：中級レベル（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・分析が可能な方） ■歓迎条件： ・企業での労務経験に加...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※いずれかに該当する方 ・給与計算(勤怠管理を含む)、社会保険手続(年末調整等含む)など労務業務においていずれかご経験のある方 ・管理部での業務経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・前例のない新しいことへも「まずはやってみる」の前向きな姿勢で、スピード感早く対応・挑戦できる方 ・周りを見て何をすべきか自発的に考え、主体的に業務を進める...
時給：1750円
人事・労務・採用 川崎駅から徒歩2分、尻手駅 徒歩13分 【業務内容】 ・勤怠データの取込み、チェック ・月次給与計算/賞与計算/年末調整計算 ・給与明細発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社会保険手続き ・健保給付金届出 ・電子申請対応 など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：服装自由 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 有名大手＊おもちゃ専門商社の本社で...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ・PCスキル -Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる -Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える -PowerPoint：簡単な資料作成ができる -Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる ■歓迎条件： ・労務問題を自身で解決した経験 ...