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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または社労士事務所等での給与・社保実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル LExcel：実務レベル 関数：SUMIFS/COUNTIFS、IF/IFS、VLOOKUP、ROUND、DATE等 データ整形（区切り/重複削除/並び替え/フィルター/条件付き書式/データ検証） LWord/PowerPoint：社内説明資料・規程改定文案の作成
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の業務内容のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。 給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算（年末調整、住民税等） ※アウトソーシング企業でのご経験の方も歓迎です ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 ■歓迎条件： ・製造業での業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることに...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算業務、社会保険事務、労働保険事務のご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 ■歓迎条件： ・製造業経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・社会保険・給与計算の経験がある方（目安3年程度） ※社労士事務所からのキャリアチェンジも歓迎です！ ■歓迎条件： ・給与計算実務能力検定、簿記の資格をお持ちの方 ・労務のスペシャリストを目指したい方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務または人事職実務3年以上のご経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 条件： ・ITエンジニア経験（目安3年以上） ・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・給与計算業務のご経験（従業員規模300名〜目安） ※アウトソーサーでのご経験も大歓迎です ■求める人物像 ・ＰＣスキル…Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピポットテーブル等が使用できる） ・数字を扱う業務、計算を行う業務への興味関心のある方 ・顧客従業員対応が口頭や文書（メールやチャットツール）でスムーズにできる方 ・チームで仕事することにやりがいを感じる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・勤怠管理／給与社保／庶務業務を経験されている方 └総務業務の一連の仕事の理解をされている方はより歓迎いたします
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・労務または総務経験2年以上（事業会社／社労士事務所不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Google Workspace） ■歓迎条件： ・社会保険手続きの実務経験 ・安全衛生／福利厚生制度の構築や運用経験 ・IPO準備会社での労務／管理部門経験 ・MoneyForward給与、SmartHR、AKASHIのシステム利用経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜★労務経験者歓迎！★ ■必須条件： ・管理部門での経験（労務・法務など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業規模・経験年数： 従業員100名以上の事業会社において、人事労務の実務経験が3 年以上ある方 ・業務範囲：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理といった一連の労務業務プロセスを深く理解しており、一人で完結（自立して処理）させた経験 ・PCスキル：Excel：中級レベル（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・分析が可能な方） ■歓迎条件： ・企業での労務経験に加...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ・PCスキル -Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる -Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える -PowerPoint：簡単な資料作成ができる -Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる ■歓迎条件： ・労務問題を自身で解決した経験 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会保険労務士試験合格者かつ ・社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて給与計算の最終確認のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事系システムの運用経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：シェアード会社やBPO出身の方、歓迎！ ・給与計算の実務経験 ■歓迎条件： ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務経験1年以上 ・Word、Excel、Outlookなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・労務関連業務の実務経験1年以上（給与計算、社会保険手続き、年末調整等） ・労務管理システムの利用経験 ・リーダー経験
500万円 ～ 600万円
人事、給与、労務、採用 五反田駅 ■株式会社よりそう：〈人事総務部〉労務担当 ■お薦めpoint 〈人事総務部〉労務担当 ◎求める人物像・経験 ・事業会社での労務実務経験（給与計算・勤怠管理いずれか）2年以上 ・社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験 【想定年収】500万〜600 万円 【休日】120日以上／土日祝 【勤務地】品川区／五反田駅 ◇インターネット×葬儀サービスを提供/提携葬儀社は【900社以上】年間相談件数は【3万件...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・カスタマーサポート経験3年以上 ・経理業務または給与計算・社保手続き等の労務業務経験2年以上
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・日商簿記検定 3級 ・仕訳、勘定記入、計算表作成、財務諸表の読解等のご経験 ■歓迎要件： ・会計ソフトの操作経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・年次決算3年の経験 ・開示業務に携わったことのある経験 ・原価計算（業界問わず） ■歓迎条件： ・上場企業での経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・電気に関する分野での知見 ・CADの経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方：Excel（表計算、簡単な関数）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業採算PL(損益計算)に関する業務経験または基本的な知識 ・所属外、役員へのプレゼンテーション資料作成、報告の経験 ・英語(TOEIC(R)テスト500点レベル、もしくは海外とメールでコミュニケーションできるレベル) ■歓迎要件： ・事業会社もしくはコンサルタント企業での事業企画/サービス企画/マーケティング/経理等の実務経験(自動車関連企業での実務経験があれば尚可) ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士資格をお持ちの方 ・構造計算・施工図作成などご経験されている方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎建築基準適合判定資格者は検定合格後、実務経験2年以上で資格者として登録でき、管理職へのキャリアアップの道筋も開けます。 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 歓迎条件：建築士二級、構造設計一級建築士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一 連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験（5年以上） ・算定や年末調整、年度更新など労務の年次業務の経験 ・労働基準法、社会保険関連の基本的な知識 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での就業経験 ・マネージメント経験（小規模でも可） ・社労士資格をお持ちの方、または資格取得の勉強をしていた方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・意匠設計など設計事務所での設計経験（1年以上） ・建築施工管理職（3年以上） ■歓迎条件： ・変化やチャレンジを楽しめる方 ・周囲と前向きにコミュニケーションが取れる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》《経験者歓迎！》 ■必須条件： ・給与計算、社会保険手続き、年末調整など人事労務の実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算・社会保険のご経験 ・自社社員のことを第一に考えて行動できる方 ■歓迎条件： ・安全衛生の経験 ・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験