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- 給与計算業務に従事していただきます。 【具体的に】 ・給与計算、支払い処理 ・各種保険料関連 業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整 ・賃金台帳、給与明細作成 など ※半年～1年の有期雇用契約となりますが、その後の正社員への登用を見据えた採用です
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒 歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署...- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【仕事のハイライト】 経験豊富な給与計算ベンダー クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年１回 昇給 キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります 【職務...リモートジョブ
1000万円
事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供。給与計算(ペイロール)サービス、社会保険実務代行業務、その他人事業務に関連したコンサルティング部門のマネジャーをお任せします。 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライア...- 経理・財務・会計・英文経理 複数クライアントの給与計算を開始から完了まで担当し、日本の規制に沿った正確な処理を行う/給与、賞与、残業代、控除の計算/社会保険・労働保険の加入、変更、喪失手続き/クライアント向け給与レポートや支払指示書の作成/クライアント や従業員からの給与関連の問い合わせ対応/社内チームや外部機関との連絡調整/雇用契約書や人事記録の更新など、HR業務のサポート/業務改善やテクノロジー活用による効率化の推進 応募資格 ブランクOK 給与計...
450万円 ～ 600万円
グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。【詳細】■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等 ■社会保険の諸手続き(資格取得・定時改定等)※新規設立届出から対応頂く場合...450万円
給与計算(ペイロール)サービス、社会保険実務代行業務、ペイロール/社会保険手続等の人事業務に関連したコンサルティング業務等を手掛けています。※クライアントは内外大手企業が中心となります。 ◎国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、自身のスキルアップが望めます。 《事例》従業員800名規模の給与計算。従業員1,000名規模の社会保険/企業年金の実務代行。日本進出企業に対する給与計算/社会保険/労働保険のセットアップ。グローバル企...- 募集要項 ： 【世界有数会計ファームの日本法人】幅広い経験を積める環境！ 職務概要 同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、 あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び 給与計算・社会保険のレビューを提供します。 （EY社会保険労務士法人と連携） 職務詳細 ■給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ■各種社会保険届出...
- 総務・人事・労務 シェアードサービス企業にて、グループ会社の給与計算に関する事務のお仕事です。 業務はマニュアルに沿って進めるため、給与計算の基礎知識があれば安心して取り組めます。 従業員の給与計算（PCA給与を使用） 社員・家族情報、振込口座などのデータ更新（システム入力）、控除金額の精算に関する資料作成・確認 支給明細書などの発送手配などをお任せします！ 応募資格 英語力不要 給与計算業務のご経験のある方 業界未経験OK！ 職場の雰囲...
- 募集要項 給与計算業務スタッフ（経験者・未経験者歓迎）2名募集中！ 【業務内容】 グローバルに事業を展開する企業や、日本でのビジネス進出を検討している企業に対し、会計・税務・HR業務のサービスを提供する国際税理士法人で、給与計算業務を担当するポジションの募集です。 異なる社会保険制度に戸惑うクライアントをサポートし、安心してビジネスを運営できるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。今回は体制強化を目的とした採用となります。 ◎クライアントの給与・社会...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算 ＊各種社会保険業務 ＊勤怠データ管理 ＊業務マニュアルの作成・整備 ＊従業員からの各種問い合わせ対応 ＊システム導入 ＊業務効率化推進など 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆労務関連の経験（給与計算経験or社保の一連の手続きの知識）がある方。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算チームで2社担当、約3000名分→使用システム：OBIC7 ＊給与計算に必要なデータ作成・発送 ＊社会保険の取得・喪失手続き ＊問合せ対応等 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格 英語力不要 300名以上の給与計算業務のご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活...
- 総務・人事・労務 人事部内の給与計算チームで労務事務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算（ベンダー窓口・給与計算のチェック） ・請求書作成、書類配布など、給与関連付随業務 ・社員からの問合せ対応 ・社保手続きのサポート業務（社労士事務所との窓口対応） ＊社内はテキストコミュニケーションが主流で、slackを使用しています。 #初めての派遣歓迎 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ■給与計算の実務経験がある方（自社で給与ソフト...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算（給与奉行使用） ＊社内資料作成 ＊入退社管理 ＊年末調整（確認作業メイン） ＊お客様への郵送 ＊見積り作成 ＊電話・メール取次ぎ対応など 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆総務事務の経験がある方◆給与計算経験をお持ちの方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel（グラフ作成）・PowerPoint（プレゼン編集） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...
- 総務・人事・労務 【給与計算業務】 ・勤怠データ、変動データの受領 ・計算結果ファイルの作成、納品 ・銀行振込用データの納品 ・給与明細の作成・納品 ・退職者の源泉徴収票、住民税異動届の作成、送付等 【社会保険手続きや労務管理業務】 ・月額算定処理 ・入退社に伴う社会保険手続き ・産育休や休職手続き ・その他社会保険、労働保険関連業務 ※社会保険業務は、社労士との連携あり。 【その他】 ・クライアントからの業務依頼や相談対応 ...
- 総務・人事・労務 アウトソーシング企業で給与計算や社保手続き 【仕事内容】 〇給与計算 〇社会保険の手続き 〇社労士とのやり取り 〇健康診断の案内 〇年末調整 〇各種事務処理・データの集計 〇研修の準備等 〇電話・メール対応 ＊先輩社員から丁寧に教えて頂ける環境！ 応募資格 ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 給与計算や社保手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【OAスキル】 Ex...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算業務 ＊勤怠データ管理チェック ＊データの取りまとめ ＊Excelを使用したデータ入力 ＊集計作業 ＊電話応対など 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆給与計算の経験がある方。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 ...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算 ＊入退社の手続き・書類作成 ＊制服貸与に関する契約書類チェック ＊肖像権の書類確認 ＊制服返却のチェック ＊契約書整理 ＊電話対応など ＊引継ぎがあるので安心です 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ◆事務経験がある方◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算・社会保険・労務関連・勤怠関連についてのデータの収集・計算→委託先への引き渡し（専用システムを使用） ＊社内からの問い合わせ対応（電話・メール・Teams ＊1日10件程）など 応募資格 ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 ◆人事労務事務（社会保険or給与計算or勤怠データ管理）の経験がある方◆人事労務事務（社会保険・給与計算・勤怠データ管理すべて）の経験がある方歓迎。 #初めての派遣歓迎 職場の雰囲...
- 総務・人事・労務 【給与計算チームでのお仕事！】 ＊勤怠管理・チェック ＊給与計算・賞与計算（専用システムを使用します ＊源泉徴収票の発行 ＊年末調整業務 ※連絡はメール・チャットメインです／一部英文で返信（翻訳ソフトあり） 応募資格 パソコンスキル不要 ●給与計算に関する業務経験がある方 ●英文のメールやチャットを目にする機会があります・抵抗がない方 （翻訳ソフトがあるので使用しながら返信＆周りに確認できます！） 職場の雰囲気...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作ができる方
- 一般事務 ＼人気の社団法人のお仕事です／ 時短勤務も相談できますので、プライベートと両立しませんか？ ・給与、社保計算（10名程度）：Excelのフォーマットを使用 ・産業廃棄物に関する管理票の入力、発行 ・会議資料や議事録作成、日程調整 ・その他、庶務全般 ＊落ち着いた環境でのお仕事です！ ＊残業ありません！ #初めての派遣歓迎 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・給与計算または社保計算の経験 ・ExcelでSUM関数...
- 経理・財務・会計・英文経理 ＊月次・年次決算に関わる経理業務 ＊給与計算 ＊勤怠データ管理 ＊管理会計 ＊労務関連業務・総務・法務などの企業管理 ＊業績分析 ＊事業改善 ＊プロジェクト推進など ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆経理事務の経験がある方◆月次計算経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲...
- 経理・財務・会計・英文経理 ▽主に ・PCAソフトを使用しながら入力 ┗会計記帳、給与計算 ・事業計画などエクセルで作成 ・申告書の作成補助 ・月次などの決算サポート ▽その他業務 ・電話対応 ・来客対応 ・メール対応 ・書類整理 ・ファイリング など 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ◇税理士資格の勉強中の方 ◇エクセルの表計算程度できればOK --------------...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・基本的なPCスキル Excel ・・・VLOOKUP 関数、IF 関数が使用できる Word ・・・ビジネス文書作成ができる ■歓迎要件 給与計算、社会保険業務の経験がある方
- 総務・人事・労務 臨床検査企業での年末調整 のお仕事です！ 年末調整をメインにご対応を頂き給与計算も少しサポートをお願いいたします。 設立70周年の老舗企業で就業できるチャンスですバックヤードから医療業界を支えられる！ そんなやり甲斐のあるポジションです！ 是非この機会に是非トライしてみませんか？ 【仕事内容補足】 グループ全体で3000名程（パートタイマーが7割ほど）の年末調整をお願いいたします。 。 同業務者もいてしっかりフォローいただけ...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算業務（約550～600名分） ＊社会保険手続き・社員データ管理 ＊面接日程調整・説明会準備 ＊定型フォーマットでのデータ入力など ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆【短大卒以上】◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆給与計算経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算・支給業務 ＊社会保険業務全般（年末調整・社会保険申請・喪失手続き ＊健保対応 ＊産休・育休対応など） ＊勤怠データ集計 ＊労務関連業務 ＊電話応対など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方◆【必要なOAスキル】Excel（VLOOK関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ...
- 総務・人事・労務 ＼大手税理士法人グループの経理・労務のアウトソーシング企業／ 給与計算を中心とした顧客の労務代行業務をお任せします！ 【業務内容】 ▼給与計算代行（ダブルチェックあり） ・月次の給与計算 ・賞与 ・年末調整（資料回収や確認サポート） 〈担当企業数〉3～4社予定/最大6社 〈担当企業規模〉30名～100名以上（グループ会社で10名以下もあり） 【使用ツール】・給与奉行・KING OF TIME など※顧客によってシステムは異...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算、労務管理経験をお持ちの方 ■希望条件： ・簿記3級、簿記能力検定全経3級、簿記実務検定3級のいずれかをお持ちの方 ・経理（月次、年次決算）や財務の経験がある方（業界問わず）