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- 給与計算業務に従事していただきます。 【具体的に】 ・給与計算、支払い処理 ・各種保険料関連 業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整 ・賃金台帳、給与明細作成 など ※半年～1年の有期雇用契約となりますが、その後の正社員への登用を見据えた採用です
450万円 ～ 600万円
グローバルにビジネスを 展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。【詳細】■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等 ■社会保険の諸手続き(資格取得・定時改定等)※新規設立届出から対応頂く場合...- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【仕事のハイライト】 経験豊富な給与計算ベンダー クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年１回 昇給 キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります 【職務...リモートジョブ
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署...- 業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助（日程調整など） ・社員の休暇管理 ・社会保険事務 ・入退社手続き 〇まずは、給与計算業務からお任せいたします。 キャリアパス ・給与計算の責任者として管理職へのステップアップ可能 ・人事業務全般に関与し、ゼネラリストとして 成長できる 組織構成 ・人事部は2名体制（40代男性・スタッフ30代女性） ・少数精鋭で裁量大きめ 就業環境 ・法定労働時間7時間／1日、残業ほぼなし ...
- 職務内容 • 月次給与計算、賞与計算、末 調整、社会保険手続きの管理 • 労働法を遵守し、出勤状況、残業時間、年次休暇を管理する • 入社、異動、退職など、従業員のライフサイクル全体をサポートする • 退職手続きおよび従業員福利厚生制度を管理する • 給与計算の精度と業務効率の改善を主導する • 年間労使協定および関連コンプライアンスを管理する 応募資格 • 中規模企業での給与計算業務経験5 • 給与計算ルール、報酬体系、労働法、保険、税務に関する...
- ...rtners. Today, Forvis Mazars in Japan is recognized as one of the top professional services firms in Japan. 業務内容 給与計算ソフト、エクセルを使って計算業務を行って頂くのがメインのお仕事です。 クライアントと直接の対応はありませんが、電話対応や郵便処理対応がありますので、相手の事を考え、誠実にお仕事をして頂ける方に適しています。 英語力は今時点で問いません...リモートジョブ
328万円 ～ 440万円
人事労務 横浜駅 徒歩14分 ■社会福祉法人秀峰会：人事(給与計算) ■お薦めpoint 人事(給与計算) ◎求める人物像・経験 ・給与計算のご経験または知識がある方験 【想定年収】328万円〜440万円 【休日】114日／月9日休み（基本土日もシフト制) 【勤務地】法人本部／横浜駅 ◇地域に根差した様々な福祉サービスを提供しています（160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワーク） ◇給与計算業務を中心に、入退職手続きや産休育休手続...1000万円
事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供。給与計算(ペイロール)サービス、社会保険実務代行業務、その他人事業務に関連したコンサルティング部門のマネジャーをお任せします。 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライア...月給：21.29万円 ～ 26万円
事務・管理部門職 ＪＲ紀勢本線 高茶屋駅 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業...450万円
給与計算(ペイロール)サービス、社会保険実務代行業務、ペイロール/社会保険手続等の人事業務に関連したコンサルティング業務等を手掛けています。※クライアントは内外大手企業が中心となります。 ◎国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、自身のスキルアップが望めます。 《事例》従業員800名規模の給与計算。従業員1,000名規模の社会保険/企業年金の実務代行。日本進出企業に対する給与計算/社会保険/労働保険のセットアップ。グローバル企...時給：1250円 ～ 1562円
...ゃれ自由で自分らしく！ ○先輩が丁寧に教えてくれる！ こんなお仕事がしたいという「あなた」に！ 【経理事務】のご案内です！ 〈もっと教えて！〉 お願いするのはこんなお仕事！ （１）従業員の勤怠データ入力・管理。 （２）給与計算のデータ集計・計算。 （３）社会保険・雇用保険の手続き。 〈職場はどんな感じ？〉 （１）冷暖房完備で年中快適！ （２）アットホームな雰囲気です。 （３）髪色・まつエク自由！ 《ご応募はお早めに》 経理のプロとして活躍しま...- 募集要項 給与計算業務スタッフ（経験者・未経験者歓迎）2名募集中！ 【業務内容】 グローバルに事業を展開する企業や、日本でのビジネス進出を検討している企業に対し、会計・税務・HR業務のサービスを提供する国際税理士法人で、給与計算業務を担当するポジションの募集です。 異なる社会保険制度に戸惑うクライアントをサポートし、安心してビジネスを運営できるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。今回は体制強化を目的とした採用となります。 ◎クライアントの給与・社会...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務としてのご経験 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・労務分野でリーダーとして活躍している方（3年以上） ■歓迎要件： ・第一種衛生管理者や社会保険労務士などの資格保有者 ・多種多様な福利厚生制度の知識や各種認定制度の取得要件に関する知識がある方 ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 ・主体的に学習し続けられる方 ＜必要資格＞ 歓迎...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■給与計算の実務経験3年以上 ■Excel関数(VLOOKUP,SUMIFなど)を用いた実務経験のある方 【歓迎条件】 ■給与計算ソフトの利用経験のある方（当社ミロクACELINK使用） ■協会けんぽおよび土建国保の取り扱い経験のある方 ■人事労務関連法令に関する知識をお持ちの方 ■労務管理士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 ■歓迎経験： ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■こんな方のご応募をお待ちしております： 人事系ＩＴサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成し、課題を要素分割し、達成に向け関係者の コンセンサスを得ながら行動できる方
月給：31.67万円 ～ 35万円
〈業務内容〉 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のうち何かしらのご経験 ※アシスタントレベルの方でも可
350万円 ～ 500万円
グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。 ◎クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。【詳細】■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等(給与支払、税金、保険料納付業務を行うクライアントもあります) ■支払い・納税代行 ■年次税務申告(法定調書・給与支払報告書) ■社会保険の諸手続き(資格取...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・給与計算業務経験（目安7年程度） ※事業会社における500名以上〜1000名ほどを対象とした給与計算業務 もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 ■歓迎条件：※以下は必須ではありません ・COMPANYを利用した給与計...
- ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簿記2級レベルの経験 └仕訳業務、決算業務がお一人でできるレベル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・日商簿記2級、簿記能力検定（全経2級）、簿記実務検定2級をお持 ちの方 ・会計事務所勤務経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記全ての要件に当てはまる方＞ ・事業会社での労務実務経験3年以上または給与計算、社会保険、勤怠管理の業務経験と自走できる知識・スキルがある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する基本的な知識 ・PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Word、PowerPointなど） ■歓迎条件： ・複数社を傘下に持つホールディングスやグループ企業での労務経験 ・労務管理システム（SmartHR、...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 労務管理または給与計算のご経験をお持ちの方（目安：4年以上）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算のご経験または知識がある方 ■歓迎条件： ・人事労務／総務のご経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・PCを使用した事務業務のご経験をお持ちの方（営業／営業事務含むバックオフィスなど） ・お客様との折衝経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・給与・賞与計算にかかる業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・500名〜1000名以上の会社規模での就業経験をお持ちの方 ・社会保険業務経験がある方 ・シェアード企業、社労士事務所での就業経験お持ちの方も歓迎です
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ・給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 (基本的に手続きは社労士に依頼しているので社労士とのやりとりがメインになります) ・エクセルがビジネスレベルで使用可能な方(簡単な関数使用)
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ・PCスキル -Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる -Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える -PowerPoint：簡単な資料作成ができる -Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる ■歓迎条件： ・労務問題を自身で解決した経験 ...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条 件＞ ■必須要件： ・社会保険労務士事務所での勤務もしくは総務・労務の実務経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件： ・社会保険労務士資格の取得を目指している方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：社会保険労務士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与関係等）