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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方 ・労務管理(主に勤怠管理)に関する実務経験(目安として5年以上) ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験(目安として5年以上) ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・HRテックの導入や運用に携わったご経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・給与計算経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・雇用保険や社会保険について知見・実務経験 ・パソコン(Excel、Word)のスキル
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・人事業務(労務、給与関連)の実務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験2年以上
- 求人タイトル制御用計算機システムに関する保守業務【中国・四国】 業務内容<雇入れ直後> 制御用計算機システムに関する #現地におけるメンテナンスサービス業務 #保守計画立案ならびに計画実行における社内外調整 #中国、四国地方の官公庁、電力会社、鉄鋼含む一般産業 <変更の範囲> 会社の定める業務 配属先ファシリティマネジメントソリューション本部 カスタマーサービス部 広島サービスグループ スキル必須 応募資格資格・ ~電気または情報...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/ 応募条件> ■必須条件:以下いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者3種以上 ・建築施工管理技士(2級、もしくは1級) ・土木施工管理技士(2級、もしくは1級) ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士(2級、1級)の資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラエンジニアとしての何らかのご経験(監視経験でも可) またはヘルプデスクやテクニカルサポートのご経験 ※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております! 経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております 第二新卒、ポテンシャルも歓迎。お人柄重視
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜学歴不問/業種未経験・第二新卒の方も歓迎〜 ■必須条件: ・IT業界での1.5年以上の開発実務経験をお持ちの方(開発言語不問) ※運用・保守経験の方もご応募頂けます ■歓迎条件: ・C、C++、C#、PHP、Java、Python等での開発経験 ・Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験 ・3Dグラフィックス開発経験 ※制御組み込み系のエンジニアからゲームプログラマーなど、...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与業務、労務管理 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・総務業務 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種