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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務のご経験 └特に、社会保険や厚生年金への理解・経験がある方。 ■歓迎条件:以下いずれかの経験がある方 ・評価者研修資料作成、実施 ・評価運用マニュアル作成 ・人事システム導入、運用
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社での人事労務の経験(目安:3年以上) ・給与計算、社会保険関連業務経験(目安:3年以上) ・PCスキル -Word:表やグラフの作成、差し込み印刷ができる -Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルが使える -PowerPoint:簡単な資料作成ができる -Outlook、Teams:問題なく業務で使用できる ■歓迎条件: ・労務問題を自身で解決した経験 ...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験歓迎!〜 ■必須条件: ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験 ■歓迎条件: ・製造業での業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします) ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〜東証プライム上場の住友理工Gにて、人事として幅広い経験が積める/ キャリアアップ〜 ■必須条件: ・事業会社の人事にて何かしらのご経験がある方 ・普通自動車免許お持ちの方 ■歓迎要件: ・中途採用の業務経験 ・給与計算の業務経験 ☆★こんな方にお勧め★☆ 安定性のある企業に就職したい! スキルアップもしたいけれど、プライベートも大事にしたい!