メールで新しい求人を受け取る
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社にて給与計算の最終確認のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人事系システムの運用経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務分野でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験でも可) ■歓迎条件: ・人事業務の戦略立案・推進の経験 ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・給与社保のご経験(目安5年程) ■歓迎要件: ・株主総会・取締役会事務局の運営経験 ・ISO・Pマークなど認証関連業務の経験 ・総務領域でのDX・ペーパーレス推進経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店でのWEBマーケティング経験者
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 (1)給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験(目安:5年以上) (2)労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 (3)Excel等を用いたデータ管理・分析スキル(vlookup、ピボットテーブル等の各種関数を用いて資料作成できるレベル) ※銀行や金融業界の経験は不問です。 ■歓迎要件 社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
- 女性が活躍中で和やかな雰囲気♪ 人事労務のお仕事をお任せします。 <具体的には> 〇給与関連データの収集・確認(勤怠、異動、控除、手当など)・会計処理 〇外部給与ベンダーへのデータ提供および計算結果のレビュー 〇グローバルベンダーとの定期的なミーティング・品質改善 〇勤怠システムの管理、年末調整、住民税、社会保険などの対応 〇監査対応、コンプライアンス遵守の確認 〇グローバルチームや財務部門との連携 〇行政機関向けの書類作成 ※時給210...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社で給与社保業務経験が2年以上 ・労働法・社会保険・税務関係知識 ■歓迎条件:※以下は経験としてあれば尚可 ・団体生命保険、確定拠出年金、退職金制度に関する知識 ・物流業界での勤務経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件: ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理業務のいずれかに携わったご経験 ・企業人事経験のある方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算や勤怠管理など労務業務2年以上のご経験がある方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事業会社の経理部または会計事務所等で単体決算、連結決算の財務報告作業の経験がある方 ■歓迎条件: ・簿記等、財務報告作成に係る資格をお持ちの方 ・税務(計算、申告業務)の経験のある方
- ...専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下は基本的に必須となります ・従業員規模100人以上の会社での財務会計・財務・税務業務経験が3年以上 ・月次処理、年次決算のご経験 ・連結決算、税効果会計、計算書類のご経験 ■歓迎条件: ・税理士または公認会計士資格取得者、日商商業簿記2級以上 ・管理会計のご経験・流通・小売業でのご経験 ・上場企業または非上場企業の親会社でのご経験 ・税務申告書対応のご経験 ・Office...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <コンビニ業界未経験可> ■必須条件: <以下いずれか> ・食品の商品企画や商品開発のご経験 ・食品関連のMD のご経験がある方 ・データ集計や原価計算が可能な方 ・生産管理の実務経験(工程や原価計算)がある方 ・食品衛生関連の経験やスキルをお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 : ・人事での実務経験がある方 <求める人物像> ■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる ■自分なりの視点を持ち、改善提案できる ■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある ■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる ■主体的に動ける
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業分析スキル(データ管理、事業構造分析) ・事業施策策定スキル(固定費・変動費・限界利益分析) ・日商簿記2or3級(原価計算知識)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配管図の作図や構造計算などの設計業務の経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 構造計算や作図などの構造設計業務の経験
月給:40万円
訪問看護 大崎駅 徒歩5分 大崎広小路駅 徒歩6分 \訪問未経験でも安心スタート!/ ◎年収500万円以上も目指せる! ┗充実した手当で頑張りを給与に反映! ◎直行直帰で効率よく働ける ◎駅チカ徒 歩5分で通勤ラクラク! ◎整った評価制度で頑張りが反映されます ◎週4日・時短勤務も相談OK このほかにも働き方改革を推進中! 社員の声をどんどん反映していきます! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【業務内容】 *ご自宅で生...月給:18.98万円 ~ 20.15万円
...ワイト企業の案件ばかり! 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の...月給:38万円
...ら、スタッフ一人ひとりを正当に評価し、 より働きやすい環境づくりを進めています。 【1】半年に1回のパフォーマンス面談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上司や代表と一緒に半年間の実績を振り返り、 がんばりをもとに給与改定や賞与査定を実施! 定量面・定性面で整った評価基準があるから、 努力がきちんと“カタチ”になる仕組みです。 【2】定期的な1on1ミーティング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の意見をもとに制度やルールを...月給:28万円 ~ 58.1万円
...の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代25H分/40,289円〜を含み、超過分は別途支給します。 ★上記金額につきましては入社時のものになります。1年に1回(9月)の昇給で頑張りや実績をしっかりと反映しています!◆給与例:30歳代/保険ショップ経験者/入社2年目/619万円(手当、インセンティブ含む)、40歳代/保険会社経験者/入社5年目/753万円(手当、インセンティブ含む) 280,000円〜581,000円 勤務地(首都圏の保険クリニック...月給:21.84万円 ~ 25.2万円
...福利厚生 各種社会保険完備 昇給賞与あり 通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,500円 試用期間 あり 期間1か月〜3か月 試用期間中の労働条件同条件 218,400円〜252,000円 給与補足 扶養手当:配偶者1万5千円、扶養1人目6千円(配偶 者がいない場合1万円)2人目5千円、3人目以上千円 住居手当:(借家)、最高支給額1万1千円、(持ち家)1千円 通勤手当:自動車(3千〜1万5千5百円 ...月給:24.7万円
...ワイト企業の案件ばかり! 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の...月給:19.25万円
...社会保険完備 ・昇給/年1回 ・臨時給/年2回 ・交通費支給有 ・休日手当有 ・退職金制度 ・事故弁償金全額会社負担 ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度 ・無事故表彰制度 ・2種免許取得費金負担 給与+乗務手当+時間外手当+諸手当 ※普通自動車第二種免許取得までの研修期間および ハイヤードライバー基礎研修期間、地理研修期間は月給240,300円 【285,000円の給与補償制度あり(業務協力給)】 ※補償制度利用には社...月給:23.4万円 ~ 25.5万円
...行います) ・既存取引先様の深堀営業 ・(営業先にて)簡易的な現場作業の補助 ゆくゆくは... 幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 タイミングは個々人で様々ですが、よりスキルを伸ばしていくことができ、