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- ...応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ■歓迎条件: ・業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 ・プロジェクト進行管理(スケジュール・タスク・リソース・品質)の実務経験 ・顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ・チームマネジメント経験(育成・評価・アサイン) ・社会保険労務士資格 ・給与計算検定
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、年末調整、社保関連業務の経験(3年以上) ・Excel関数(IF・VLOOKUP・四則演算)の使用経験 ・Wordの使用経験 ■歓迎条件: ・給与計算実務能力検定1級・2級
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・年次決算の実務経験 ■歓迎条件: ・給与、社保業務の実務経験 ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必要な経験/スキル】 ・労務実務経験(1年以上) 給与計算、勤怠管理、入退社対応いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・年末調整、人事関連規程管理のご経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の経験 ・PCスキル(Excel中級(各種関数、ピボットテーブル等)、Word、PowerPoint) 〜社労士事務所出身の方も歓迎です!〜 ■歓迎条件: ・COMPANYの使用経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・社会保険・給与計算の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験 ■歓迎条件: 社会保険労務士合格者や勉強中の方、社会保険労務士法人や給与計算・社会保険のシェアードサービスでの勤務経験がある方 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
月給:420万円 ~ 600万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ITエンジニアとして下記言語での業務経験(1年以上〜目安)をお持ちの方 ※Perl / Ruby / Python /PHP / JavaScript / C言語 / C++ / C# / Objective-C / JAVA月給:470万円 ~ 640万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: エンジニアとしてJAVAを用いた業務経験3年〜目安- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務実務経験をお持ちの方
月給:420万円 ~ 550万円
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Javaに携わった経験1年以上 ※監視は不可- ...・外構・内装など各分野のチームと協働 ・案件納品は平均2週間、月平均5件~10件を担当 ・入社後は積算ソフトや計算の基礎研修を実施し、OJTで実践的に学習 ・社内技術講習や外部講習への参加、資格取得支援(建築積算士、建築コスト管... ...ィックマークス新宿パークサイド7階 勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 想定給与 :360万円~500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 :役職手当、...
- ...ション 職務概要 同社は東証プライム上場グループに属し、IT戦略の上流から下流まで幅広くカバーする企業です。 本ポジションでは、組織・事業拡大を支える人事・労務・採用をリードいただきます。 職務詳細 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則や社内規程の整備 ・社員からの労務相談対応 ・労働法や関連法令に基づく対応 ・採用戦略立案、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社対応、求人票作成 ・応募者管理、面接調整・実施...
- 募集要項 : 若手歓迎/制度を“整える側”へ挑戦/グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション 職務概要 人事総務部門にて、労務業務を担当していただきます。 給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。 キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 職務...
- 上場企業で労務のお仕事をお願いします。 \具体的には/ ・勤怠管理 ・給与計算(基本給、残業代、各種手当、控除などの計算) ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き(雇用契約書の作成、必要書類の提出・管理) ・就業規則の整備・運用 ・人事 データの管理(社員情報の登録・更新・保管) ・安全衛生管理(健康診断の手配、労働環境の整備) ・労働法令の対応(法改正への対応、労基署対応など) ・福利厚生の運用(社内制度の案内・申請対応)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 ・プロジェクト進行管理(スケジュール・タスク・リソース・品質)の実務経験 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験(育成・評価・アサイン) 社会保険労務士資格 ・給与計算検定