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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務業務の実務経験(目安3年以上) ・全国出張可能な方(月1〜2回程度の出張(宿泊を伴う)) ※入社時は業務引継ぎのため、1〜2ヶ月は大阪支店での勤務となります。 ■歓迎条件: ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務領域での業務改善経験 ・社労士と連携して規定改定、法令業務経験者 ・勤怠システム等のリプレイス経験者
- ...のある方を求めています。※すべての条件を満たすことが必須ではありません - 論理合成、DFT、P&R、STA、電力計算、物理検証、電源解析等の総合的な知識をお持ちの方。 - スケジュールに基づく作業計画の立案・管理の経験をお持ちの方。... ...のを作り出していきたいという方にとっては良い環境です。 【雇用形態】 無期雇用 【試用期間】 6ヶ月 【給与条件】 ご相談に応じます。【賞与】 前年度の業績により支給することがあります 【昇給】 個人の実績により年1...
時給:1300円 ~ 1500円
...由 ・おすすめポイント \ TOP5  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 4位:髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位:座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし ... ... ・扶養範囲内での勤務もOK ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場代は会社負担 ※車通勤の方は会社規定内支給(距離計算) ・契約期間 ・加入保険 ・休日 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【応募資格】◆ 未経験OK ◆...時給:1300円 ~ 1500円
...由 ・おすすめポイント \ TOP5  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 4位:髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位:座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし ... ... ・扶養範囲内での勤務もOK ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場代は会社負担 ※車通勤の方は会社規定内支給(距離計算) ・契約期間 ・加入保険 ・休日 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【応募資格】◆ 未経験OK ◆...- ...ます。 スキルに応じて、 新卒採用、労務、教育など 担当業務を決定します。 == 主な業務内容 == ◆採用計画立案・求人票管理 ◆求職者・エージェント対応、社内調整 ◆入退社手続き、雇用・勤怠管理 ◆給与・賞与計算(外部委託の可能性あり) ◆社内規定・研修の管理(担当者と連携) 【職場環境】 ・残業少な目 ・年休125日以上 ・夏期・冬季・GWと年3回の長期休暇の取得も可能 ・ワークライフバランスを大事にして働くことができま...
月給:10万円
...客様もいるので、順番も要チェック! ■お客様にヤクルトの商品を手渡しでお届けします♪ …手渡しするから嬉しいお言葉を直接もらえることも◎ ■配達終了!一息休憩です。 …一緒に働くスタッフとランチをしながら会話が弾みます♪ ■本日の売上計算&翌日の準備 …1日の〆の作業!翌日の為にできる準備はしておこう☆ 1日20~30軒ほどオフィスやお客様宅へ訪問し、ヤクルト商品をお届けしています。商品の良さをアピールする為、新規のお客様宅へ訪問する場合もあります。 未経験でも安心...