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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または社労士事務所等での給与・社保実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル LExcel：実務レベル 関数：SUMIFS/COUNTIFS、IF/IFS、VLOOKUP、ROUND、DATE等 データ整形（区切り/重複削除/並び替え/フィルター/条件付き書式/データ検証） LWord/PowerPoint：社内説明資料・規程改定文案の作成
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会保険労務士試験合格者かつ ・社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇会計税務事務所、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシング会社、事業会社での給与計算実務のご経験 ・成果物レビューなどのご経験をお持ちの方 ◇英語力 ・読み書きに抵抗のない方、英語を使用した業務経験のある方 ■歓迎条件： ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・移設／移転管理のご経験 ■歓迎条件： ・ラボプランニングのご経験がある方 ・研究者や理化学商社などで研究所移転のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験（5年以上） ・算定や年末調整、年度更新など労務の年次業務の経験 ・労働基準法、社会保険関連の基本的な知識 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での就業経験 ・マネージメント経験（小規模でも可） ・社労士資格をお持ちの方、または資格取得の勉強をしていた方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算のご経験をお持ちの方（3年以上目安） 【OAスキル】Excel、Word必須 / Access尚可 ※顧客とのデータのやり取りがExcelのため、得意な方歓迎します！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募 資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： 未経験の方歓迎します！労務業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・通年の基本的な労務の流れが理解できる方 ・労務以外の人事/総務の経験がある方 ・人事管理システムの導入/運用/入替の経験のある方 ・在留ビザの対応経験者 ※あくまで歓迎条件となりますので、入社すぐにお任せする予定はございません
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者3種以上 ・建築施工管理技士（2級、もしくは1級） ・土木施工管理技士（2級、もしくは1級） ■歓迎条件： ・電気工事施工管理技士（2級、1級）の資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方
- ...ンの運用保守を含むシステム開発経験 ・Linuxサーバの運用経験 ・Oracleデータベースの運用経験 ・Script言語（PowerShell/Python等）の利用経験 ■歓迎条件： ・Oracle構築経験（RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可） ・Web/APサーバの運用経験 ・Javaシステムの開発運用経験 ・人事・給与系システムの運用保守経験 ・MySQL/AuroraDB等の利用経験 ・AWS EC2/S3等の利用経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・給与社保または採用など人事のご経験5年以上 ・事業会社での就業経験 ・Excel、Word等の一般的なPCスキル ■歓迎条件： ・社内規程、ルール等の作成や改定経験 ・管理部門での業務経験 ・総務人事部門で管理職経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事または総務部門での何かしらのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事アシスタントとしてのご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 以下AかBのいずれかに該当すること 【A】事業会社でのご経験 ・従業員150名以上の企業にて、給与計算業務を一人称で担当された経験（2年以上） ・勤怠集計、月次給与、賞与、年末調整、住民税・社会保険対応などの一通り の経験や知識 【B】アウトソーサーでのご経験 ・複数クライアント（200名以上/1社）の給与計算を実務責任者として対応された経験 ・クライアントとの折衝、イレギュラー対応、運用設計などを主導されたご経験 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界での実務経験をお持ちの方は、経験を加味し優遇いたします。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの営業経験または販売接客の実務経験をお持ちの方。 ※現在活躍中メンバーも業界未経験スタートが多いです※ ■歓迎条件： ・不動産業界での実務経験をお持ちの方は、経験を加味し優遇いたします。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クライアント営業の実務経験（2年以上） ・基本的な PC スキル（Excel、PowerPoint、Word） ■歓迎条件： ・企業のマーケティングやブランディングに関する基礎知識 ・契約交渉やプレゼンテーションのスキル ・メディア業界やスポーツ業界でのスポンサーセールス経験 ・広告代理店やPR会社での勤務経験 ・データ分析を活用した営業戦略の立案経験 ・WordPressでの WEB サイト...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・システム設計・開発のPM/PL経験 ■歓迎条件： ・新規事業の立ち上げ（支援）経験 ・インフラ系のシステム構築経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・労務・給与厚生・総務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社労士資格 ・「ジョブカン勤怠管理」や「Freee」のシステム利用経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発経験がある方（年数・言語不問） ※ご経験浅い方でも大歓迎です！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■社外とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■中堅〜大手企業への新規営業経験 ■中堅〜大手企業との課題解決型のカスタマーサクセス経験
月給：25万円 ～ 30万円
...服装：ビジネスカジュアル 髪色：黒 髪型：自由 詳しくは面談時にご相談ください！ ※残業代100％支給 ※残業は月平均6.2時間（2024年10月〜2025年3月残業時間） ※年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、給与を決定しま す。 ＜月収例＞ 28万円以上（月給25万円＋残業代＋手当） 32万円以上（月給28万円＋残業代＋手当） ＜年収例＞ 394万円／25歳 └月給28万円×12ヶ月＋賞与＋手当 430万円／28歳 └月給30...月給：23万円 ～ 25万円
...パレル業界経験2年目/入社2年目社員） 【年収例】 350万円／24歳（月給24万円×12か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上...月給：23万円 ～ 25万円
...パレル業界経験2年目/入社2年目社員） 【年収例】 350万円／24歳（月給24万円×12か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上...- ... 雇用形態 正社員 給与 月給 ...
月給：23万円 ～ 25万円
...パレル業界経験2年目/入社2年目社員） 【年収例】 350万円／24歳（月給24万円×12か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上...- ... 雇用形態 正社員 給与 月給 ...
- ... 雇用形態 正社員 給与 月給 ...
時給：1900円 ～ 2000円
... 株式会社スタッフサービス 新宿オフィス ＜広告事業会社＞実働６ｈ☆在宅あり！伝票起票など！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,900円〜2,000円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております... ...管理、原価管理、経費精算、振り込み業務、小口現金の管理、固定資産管理、監査資料作成、貯蔵 品管理、決算資料の作成、引当金計算、決算開示資料の作成、監査法人の対応‥など。 ※在宅勤務あり(３割以下)。詳しくはお問い合わせください。 ■部署・業...時給：1900円 ～ 2300円
掲載期間：12/16（火）〜12/31（水） 株式会社iDA 即戦力募集♯有名ブランドの給与計算担当／労務関連アシスタント 雇用形態 派遣 給与 時給 1,900円〜2,300円 ご経験・スキルにより考慮致します 勤務地 東京都中央区※詳細はお問合せ下さい 社員登用の可能性有！今までの経験を活かし更にキャリアアップしたい方に抜群の環境◎ 【初の派遣でも充実サポート！iDA】派遣のお仕事が初めてでも、あなたの専任担当が就業後もしっかりフォロー致します！お仕事上での...