メールで新しい求人を受け取る
- 総務・人事・労務 給与計算サポートと勤怠集計がメインのお仕事として ・給与計算サポート ・事務経費の請求支払処理 ・伝票処理、チェック ・入退社手続きサポート ・社内研修サポート ・社員情報登録、修正 ・各雇用形態の社員管理 など※総務・人事・労務未経験歓迎です。 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ■未経験OK！ 【必要なスキル】Excel：ピボットテーブル、VLOOKUP関数、IF関数 【歓迎/...
- 総務・人事・労務 ＊社会保険手続き ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊経費処理 ＊書類作成サポート ＊電話対応 など 【OAスキル】 応募資格 英語力不要 人事労務のご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- 総務・人事・労務 音声・映像関連のIT企業での労務・総務のお仕事です。 ＼経験を活かしてスキルUP↑できる環境です／ 給与計算をメインにご担当いただき、徐々に業務内容を広げてお任せします！ 経験者歓迎！ あなたのスキルを、ここでさらに磨けます彡 少しでも気になったら、まずはお気軽にエントリーください 【仕事内容補足】 まずは給与計算をメインにお任せします！ スキルや経験から業務内容を広げてご担当いただき、長期的にご活躍いただける可能性も...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の経験３年以上 ・英語でメールの読み書きができるレベル ■歓迎要件 ・シェアード/会計事務所・税理士事務所での実務経験 ・リーダー経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 日常的にメールにて英語利用が発生します。
- 総務・人事・労務 東証プライム市場上場企業！正社員前提の就業！大手PR会社にて、労務業務をお任せします。 【業務内容】 ▼勤怠管理 ▼給与計算 ▼社会保険手続き ▼その他付随する業務全般 ※未経験業務があっても応募OK！サポートレベルでも意欲があれば歓迎！ 【使用ツール】 ・労務管理システム（SmartHR） ・Googleスプレットシート ・専用システム ・Time-Pro VG など 応募資格 ブランクOK / 英語力不要...
- 経理・財務・会計・英文経理 ・給与計算関連業務 ※メイン業務 ・社会保険手続き業務 ・各種書類作成・発送 ・その他システム入力、郵便物対応、電話問合せ対応などのサポート 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・給与計算業務または社会保険の手続き業務のご経験 ・Excelの関数・グラフ作成機能が使える方（Vlookup、ピボットテーブルが使える方） 活かせる経験 ・ARDIOシステムのご経験者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算業務 ＊勤怠データのチェック・入力 ＊社会保険・雇用保険に関する事務処理サポート ＊年末調整に関する書類チェックなど ＊引継ぎあり※週2日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆給与計算業務・年末調整業務の経験がある方。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~2...
- 総務・人事・労務 ＊労務に関する社労士さんとの窓口業務→給与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険手続きなど ＊社労士さんや社内からの問い合わせ対応 ＊社員さんのサポート業務 ＊電話取次対応(1日5件程) ※やり取りは基本メールがメインです！ 応募資格 英語力不要 少しでも労務に関する経験をお持ちの方＊ ※これからチャレンジしたい！スキルを身に着けたいかたも歓迎！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~5...
- 総務・人事・労務 ＊給与計算業務（約550～600名分） ＊社会保険手続き・社員データ管理 ＊面接日程調整・説明会準備 ＊定型フォーマットでのデータ入力など ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆【短大卒以上】◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆給与計算経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・ビジネスレベルの英語力（読み書きやメールでのやり取りができる方） ・３年以上のシェアードまたは事務所経験 ■歓迎条件： ・責任者もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・各種資格をお持ちの方（税理士、会計士など） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- 総務・人事・労務 【給与計算業務】 ・勤怠データ、変動データの受領 ・計算結果ファイルの作成、納品 ・銀行振込用データの納品 ・給与明細の作成・納品 ・退職者の源泉徴収票、住民税異動届の作成、送付等 【社会保険手続きや労務管理業務】 ・月額算定処理 ・入退社に伴う社会保険手続き ・産育休や休職 手続き ・その他社会保険、労働保険関連業務 ※社会保険業務は、社労士との連携あり。 【その他】 ・クライアントからの業務依頼や相談対応 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 人事労務や勤怠、給与の知識がない方でもしっかり研修いたします！ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ?営業のご経験 （2）カスタマーサポートのご経験 （3）派遣営業職として派遣スタッフの労務管理をされていた方 （4）「勤怠管理→給与計算」の一連の流れがわかる方 （5）社会保険事務所などで労務業務の経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：事業会社にて下記いずれかに該当する方（経験年数5年以上） ・給与労務経験がある方 ・採用経験がある方
- 総務・人事・労務 ＊給与計算 ＊給与明細作成 ＊社会保険管理 ＊電話応対 ＊その他庶務業務 応募資格 英語力不要 ＊給与計算、社会保険、年末調整業務の経験がある方 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回→結果 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事経験 ・経営層／事業責任者との折衝経験 ■歓迎条件： ・給与改定の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある ・給与計算の一連業務をご自身で遂行した経験 ・勤怠の領域における法令および労務知識を有している方 ・数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理を実行した経験を有する方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ・労働法の知識を活かした業務遂行の経験 ・業務システムを使いこなし、業務をスピーディに進める能力 ・上場企業または急成長企業、ベンチャー企業...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全て必須 (1)給与計算・人事経験を3年以上お持ちの方 (2)英語に抵抗のない方（現時点で使用できなくても可能です） ※シェアード、アウトソーサー、社会保険労務士事務所側の方も歓迎です ■歓迎条件： ・英語スキル ・アウトソーサーでの就業経験 ・外資企業での就業経験 ・社会保険労務士の資格
- ...スケジュール調整 ・面接,適性検査のご案内 ・求人票管理 ・取引先エージェントの対応 ・SNSを活用した採用業務 ＊労務 ・社会保険手続き ・社員からの問合せ対応 ・ 勤怠チェック ・提出物管理 ・給与計算 ＊その他 ・郵便物対応 ・電話応対 ＊未経験でもOK！人事にチャレンジしたい方歓迎です ＊派遣期間は毎日出社ですが直雇用後から在宅勤務もOK 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 事務の経験があ...
- 組込み・制御 ～＊派遣スタッフ多数活躍中の企業です＊～・建築構造計算（手計算または専用ソフトを使用）・柱や梁を対象とした鉄筋コンクリート部材または鉄骨部材の断面算定・客先提出用の報告書の作成補助・数値等のチェック・確認作業 ＊電話応対なし 応募資格 ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 建築の構造計算の実務経験がある方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 １．スキル 企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 対人コミュニケーションスキル ２．資格 （必須）日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 （歓迎）年金数理人、コンサルティング経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：アクチュアリー
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須 ◆給与計算業務経験 2年以上 （自社計算または業務委託先いずれも可） ◆社会保険に関する業務経験 ◆労働基準法・所得税法の基礎知識 歓迎要件 ◆BPO・EPR導入、人事関連システムの選定・導入・更改経験尚可 ◆多様な働き方の勤怠管理経験 ◆Excel 中級レベル以上(Vlook／ピボットテーブル等)
- 総務・人事・労務 【大手証券企業での給与関連の事務のお仕事】 ＼給与計算の前段階の業務を担当！／ ・システム経由による住所変更・住民税の変更 ・給与の計算結果の確認（照合） ・電話応対 (11月・12月に年末調整に関するお問い合わせ対応） ※残業は月の前半に多少発生します お早目のエントリーお待ちしております！ 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 【必要なご経験】 何らかの事務、人事事務 【活かせるスキル】メール機能（Out...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして1年のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・言語問わずプログラミング経験5年以上 ・Go言語の実務経験 ・DBテーブル設計経験 ・AWS環境での開発運用経験 ・相互レビューを含むコードレビュー経験 ■歓迎条件： ・クラウド（AWSやGCP等）を設計構築経験 ・APIバックエンドの設計・開発経験 ・ソフトウェア要件の管理経験 ・開発スケジュールやプロジェクトタスクの管理経験 ・CI/CDの作成・運用経験
- SE・プログラマ（ビジネスアプリ ケーション系） 【資料作成と社内外の調整がメイン！】 クライアント企業と開発担当者とのパイプ役として、電子給与明細の導入サポートをお任せします。 ―具体的には― ・資料作成（見積書、要件定義書など/Excel） ・進行管理（SEへの説明、スケジュール調整） ・顧客対応（企業担当者向け説明会、リリース後のサポートなど） ・会議の議事録作成 など ＊チームで連携しながら進めていきます。 ＊できることから少しずつお任せ！最初は...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1級建築施工管理技士または一級建築士の 資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 ■優遇要件： ・RC造、S造、中高層規模の施工管理経験 ・複数の現場で所長経験がある
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ※以下いずれか必須 （1）業務システムの保守・運用経験をお持ちの方 （2）何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問） ※実務では、顧客規模に応じて、複数の人事給与システムの開発・運用保守を行いますので、 「人事給与システム」に興味がある方をお待ちしています！ ＜配属先＞ 部長1名、マネージャー1名、担当者10名
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与社保のご経験 ■歓迎条件： ・労務の実務経験 ・総務の実務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務の実務経験（3年以上） ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・労務業務の改善経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・社労士資格をお持ちの方 （社労士への相談などメイン担当として行っていたご経験でも可） ・衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種
- 大手化学メーカーにて人事労務のお仕事をお任せします＊ 質問しやすい環境なので初めての派遣でも安心です♪ ≪具体的に…≫ ■給与・通勤交通費にかかる業務全般 ■国内出張旅費の実績抽出・送付 ■労働保険（労災 ・雇用）の届出 ■伝票の処理 ■社内への人事手続きの案内 など ＊原則、出社勤務です。