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- ...金融、融資などの銀行商品・サービスに関する効果的な提案を行 い、営業・プロモーション活動を推進します。 ・顧客との取引を監督し、顧客満足を確保するとともに、現地規制や銀行手続きへのコンプライアンスを遵守します。 ・クレジットファシリティの設定や社内承認手続き（信用申請書の作成・審査、顧客の信用分析、与信提案）を行い、必要に応じてクレジット部門や委員会で説明・対応します。担当企業の信用,健全性を継続的に監督します。 ・顧客との契約交渉や、必要に応じた業務報告書の作成を行います。...
- ...ント）のリード ・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど） ・従業員対応（労務対応）の実施 ・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど） ・大学との連携活動の実施（奨学金制度、Daikin NextGen、セミナーなど） ・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援 ・...
- ...リードするポジションです。 ■主な職務内容: ・ B2B営業戦略の企画立案と実行 ・ 既存顧客との関係強化とアップセルおよび新規顧客の獲得 ・ ベトナム人営業チームのマネジメントと育成/トレーニング ・ 営業KPIの設定、パイプライン管理、週次/月次レポートの作成と経営陣への報告 ・ エリア拡大（ホーチミンやハノイ以外への展開）における営業体制の構築 ・ プライベートブランド（PB）商品の提案と導入支援 ・ 他部門（商品開発・マーケ・ロジステ...
500万円 ～ 700万円
【概要】 クライアント先からの品質・納期・キャパ要求に対して応え、その運用が工場自身でできるよう方法及び指示命令系統を設定のうえ実施。 常駐していることでなせる異変察知やトラブルが起きた時の初期対応。 【業務内容】 ・生産計画と管理 ・ラインバランシング ・ワーカーへの指導 ・技術情報・進捗・異常報告 ・日本側からの要望に基づくコスト交渉 ・その他（総合的品質管理、リーン製造、メンテナンスと安全管理など） ・大学卒業 ・繊維業界 にて生産管理...- ...見！ 日系企業のビジネス成長を支えるやりがいのあるポジション！ ＼ 日系企業向け人材派遣営業 | 消費財・小売業界がメインターゲット！ ／ ◎ターゲット企業の選定、関係構築、提案活動を通じてビジネス拡大サポート業務全般 ・KPI設定 ・顧客フォローとオペレーション管理 など 消費財・小売業界の日系企業を開拓し、英語力とご経験を活かせるポジションです。 【言語】英語ビジネスレベル 【学歴】四年制大学卒業以上 【必須要件】 ◎法人営業のご経験をお持ちの...
350万円 ～ 500万円
品質管理業務全般 ・品質基準の設定・維持 ・工程管理の改善 ・監査対応 ・顧客との商談/クレーム対応 ※品質管理部門のスタッフは6名程度。 ※工場全体では、50～60名程度 【必須】 学歴：高卒以上 経験： 金属加工または大型機械/農機具製造工場の品質管理経験5年以上 語学：不問 【歓迎】 ベトナム勤務経験、熱処理の知識、熱処理加工会社勤務経験- 日本本社と連携しながら、3DCG制作プロジェクトの進行管理や品質管理を行い、ベトナム拠点の運営を担っていただきます。 業務内容詳細 スケジュールおよび進捗管理：プロジェクトのタイムラインを設定し、各工程の進捗を監督 スタッフの管理：現地チームの指導・育成を行い、パフォーマンス向上をサポート 品質管理：制作物の品質を確保し、日本本社の基準を満たすよう管理 本社との連携：日本本社と密にコミュニケーションを取り、業務の報告および調整を実施 魅力ポイント 長...
400万円 ～ 550万円
...社の流れ】赴任開始時期は、ご経験や赴任に必要な手続き期間を考慮した上で決定。 過去には入社直後から赴任頂いたケースと日本で数か月研修を実施してから赴任して頂いた両方がこざいます。赴任後はプライベートでの帰国が年1回可能ですが、他にも日本での仕事（お客様挨拶）を兼ねて帰国して頂き、そのタイミングでプライベートの時間を取って頂くことも可能です。新型コロナの流行以前はおよそ年3回?5回程仕事を絡めた帰国のタイミングがありました。【目標】上司と相談の上、1年単位で目標を設定します。400万円 ～ 500万円
...展開を検討する企業に、現地での会社設立から設立後の経営管理まで、経営コンサルティング業務を提供しています。 ※業務拡大中につき、将来的にベトナム赴任の可能性もございます（本人と相談の上決定） ・日越企業のビジネスマッチング ・商談設定、同席、通訳業務 ・現地法人設立後の経営コンサルティング業務 ・マーケティング調査業務 【必須条件】 ■日本語能力試験 N2以上（N1相当の会話力） ■ビジネスレベルの英語力 ■日本での就業経験 【歓迎スキル】 ■日...- 主な業務内容 営業戦略の立案・実行、拡大です。 既存の営業部門の課題を分析し、強化策を実行 売上目標を設定し、達成に向けた戦略を推進 法人営業活動 サブコン、商社、日系企業ダイレクトでの省エネ機器の提案営業 クライアントのニーズを把握し、適切なソリューションを提供 チームマネジメント(2名) 営業スタッフの指導・育成 KPIの設定と営業成果の分析 販路拡大・新規開拓 ベトナムにある日系企業だけでなく、ローカル企業・新規市場開拓を担当 ...
600万円 ～ 800万円
...や管轄機関への書類レビュー ・デューデリジェンス、M&A案件におけるメンバー支援 ② メンバーマネジメント業務 ・メンバーの勤怠管理（休暇、時間外労働等） ・採用および育成・評価（昇給、昇格含む） ・チームおよび個人目標の設定と達成管理 ③ 会計・税務コンサルティング ・M&A、法人閉鎖、業務提携など重要案件への関与 ④ 業績管理業務補佐 ・年度予算の策定補佐 ・売上・費用・収益の管理 ・契約見直しおよび新規顧客の開拓 【必須条件】 ...- ...ロセスを主導。 ２，事業部門長・部門長への人事課題・人事方針に関するサポート：組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、労働力形成。 ３，ベトナム人従業員の管理 ４，従業員の円滑化に向けた人事サービス提供の支援：入社手続き、KPI設定、業績評価、社内研修、エンゲージメント活動、企業文化活動、退職手続き ５，大学連携活動の実施：奨学金制度、次世代人材育成プログラム、セミナー等 ６，必要に応じた取締役会及びその他日本側のリーダー層との人事コミュニケーション支援 ...
- ...業務 【給与】 年収：480-600万円 (月収：40- 50万円） 【福利厚生】 渡航時フライト代は会社負担 現地にて、通勤にはGrab等のタクシー利用 現地就労ビザ取得は会社が手配 【諸手当】 住宅手当（上限額設定あり） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...
- ...ナム ハノイ市内 or 近郊 ベトナム各地方都市になります。ホーチミンやハノイの近郊の都市の場合もありますが、遠隔地のため現場近辺の居住になると思います。 給与： 月収のレンジ 40-50万円 待遇 住宅手当（上限額設定あり） 渡航時フライト代は会社負担 現地にて、通勤にはGrab等のタクシー利用。 現地就労ビザサポート 勤務地 ~ベトナム, ハノイ または 近郊 ...
- ...造及び、プラスチック容器製造に関する管理業務 プラスチックボトル及び、キャップの成形〜充填までの⼯程の管理を⾏っていただきます。 1. ⽣産⼯程・設備管理 •プラスチックボトル・キャップの射出成形 ・ブロー成形⼯程の運転・条件設定・品質確認の管理 •洗剤製品（液体・粉末等）の充填・包 装ラインの運営および⼯程改善 2. 品質・安全管理 •成形・充填・包装の全⼯程における品質基準・検査ルールの運⽤ •作業現場の安全衛⽣管理（HSE）および化学...
- ... 8：00～ 17：00 休日・休暇 日曜、祝日 その他：会社カレンダーに従う（お客様の休日に合わせて設定） 有給休暇：月に1日/年間12日 業種 化学・素材 職種
- ...B広告運用担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 日本のインターネット広告案件でのWEB広告運用担当をお任せします ＜具体的には＞ ・顧客から需要ヒアリング ・Googleなど広告作成 ・広告予算の設定 ・配信ターゲットの設定 ・広告配信 ・レポート作成、データ分析、修正案の提案 【給与】 月給：Gross 2,000～3,000 USD ※経験能力に応じてそれ以上も検討可 試用期間：2カ月 試用期間中の給与：...
350万円 ～ 600万円
...。ベトナム工場でのCNC工作機械の段取り作業全般、修理・メンテナンス、品質管理業務等をお任せします。 【具体的には下記のような現地スタッフの指導と指揮をお任せします】 ・ベトナム人の各種工作機械の使用レクチャー ・専用治具の装着や設定、使用方法のレクチャー ・各種工作機械の修理やメンテナンス など ベトナムには日本語の分かる現地スタッフがおりますので、ベトナム語や英語が話せる必要はありませんのでご安心ください。 【いずれも必須】■マシニングセンタやNC旋盤を用...- ...テムの構築 ・運営予算・投資予算の策定 ・サービス商品（客室、レストラン、温泉・スパ等）の事業計画立案 ・市場調査、競合分析、ブランド戦略・マーケティング戦略の構築 ・OTA（オンライン旅行代理店）やSNS・Webサイトの設定 ・モデルルームの設置と運用テスト ・人事体制の構築と評価・調整 〈運営開始後〉 ・財務管理（予算、収益、コスト管理） ・営業・マーケティング活動の推進 ・ホテル運営全般の管理（法令遵守、品質管理、顧客対応） ・...