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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・入社時契約社員採用を検討いただける方（6年目以降は無期雇用に切り替え可／正社員に切替可能性有／福利厚生について正社員とほぼ同じ待遇です） ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます！ ※未経験歓迎！研修充実！学歴不問！対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組込みハードウェアの開発経験 ・IATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること ■歓迎条件： ・車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること ・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験があること（目安3年程度）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア評価実務経験 ・システムテスト設計／検証のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜営業経験・IT業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・人と話すのが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ■歓迎条件： ・IT業界に興味がある方 ・営業として成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・社会人経験年数1年以上 ・お客様とコミュニケーションを取った経験 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！ ※ワークポートに関する情報はこちら≪
月給：25万円 ～ 40万円
...ビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キ ャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ...月給：25万円 ～ 40万円
...ビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休...月給：25万円 ～ 40万円
...API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
...3日≫ ・月9〜10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 福利厚生・待遇 ・賞与 年2回 ・昇給 随時（四半期評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ...月給：21万円 ～ 40万円
...々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途全額支給！ 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも 充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりま...月給：22万円 ～ 27.7万円
...マネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 １．入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ２．その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ３．評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ４．定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ５．研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ６．上位評価者はアメリカ研修にも参加。 ...月給：24.1万円 ～ 26.4万円
...来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ キャリアアップについて 実力をしっかり評価する環境があるからこそ、未経験からでも早期に店長昇格が可能です。さらに経験を積み、マネジメント力を磨けば、経営に関わる幹部候補としての道もあります！ 入社1〜3年で一般社員として経験を積み、3〜5年で店長へとステップアップします。 ...月給：25万円
...ない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていき ましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長...月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※電気系学部学科卒の方歓迎※ ・電気・電子に関する何かしらのご経験 ■歓迎条件： 回路設計、LSI論理設計、レイアウト設計、基板設計、回路評価、EMC試験、解析試験のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：下記いずれも必須 ・営業経験をお持ちの方 ・マネジメントの立場として、評価・労務管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界、保険業界、教育業界等のストックビジネスでの営業マネジメント経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・固定資産評価基準に基づく評価の業務経験をお持ちの方（1年以上） ・地理情報システム (GIS）および地理空間情報を用いた業務経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎条件：下記資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査や出張対応のため） ・測量士または測量士補 ・基本情報技術者または同等 以上の資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎です＞ ■必須条件： ・システム開発案件PM／PMOなどのマネジメント経験（案件規模は問いません） ■歓迎条件： ・IT戦略に係る業務経験 ・システム化計画、グランドデザイン、ロードマップなど、いわゆる超上流プロセスの業務経験 ・IT投資評価経験 ・テクノロジー評価経験 ・プロセスの標準化、基準策定経験
- ...、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験ある方（法人、個人問わず） ※経験を問わない、未経験者向けの求人もございます ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ □営業職として成長し市場価値を高めたい方 □頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 □貢献の実感が得られるような仕事でやりがいを感じたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
時給：1500円
...容 ◎人気企業！精密機器メーカー◎最寄り駅から徒歩圏内！自転車通勤できます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】 受発注業務(見積書作成、受注入力、納期管理、出荷依頼)、仕入先への発注業務(システムを使った発注書作成、納期調整、入出庫管理)、評価デモ機の貸出業務(貸出依頼、商品ピッキング、梱包、発送)、得意先・商品マスタ登録業務などをお願いします。 ■部署・業務内容 受発注業務などをおこなう部署 ■同業務就業者数 4人 ■職場の様子 ふつう ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境で...時給：1500円
...ま市大宮区 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 複数名募集！オフィスワークできるチャンス！同業務のセンパイが複数いるので安心！わからないことはいつでも確認できます◎頑張りが評価されたら、直接雇用の可能性あり☆彡 ●●■ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ...月給：26.59万円 ～ 29.59万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日...時給：1322円 ～ 1400円
...:00 レクリエーション 17:00 夕食準備 18:00 夕食 19:00 就寝介助 ※一例です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり...月給：25.89万円 ～ 27.59万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町24 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の...時給：1122円 ～ 1200円
...やつ提供 16:00 夕食調理 18:00 夕食提供、 19:00 夕食食器洗浄、清掃 ※一例です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり...月給：28.58万円 ～ 30.02万円
.../3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県上尾市上野55-2 「ホスピス型住宅内」での介護業務です。一人ひとりの...月給：26.5万円 ～ 28.5万円
... 経験・資格 【必要な経験】 ・販売または営業経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・お客様に親身に向き合った仕事をされたい方 ・ただ物を売るのではなく、お客様の生活を豊かにする提案がしたいと思われる方 ・実績(目標達成)に対しての評価をしっかりと望まれている方 ・チームワークも重視した仕事をされたい方 待遇・福利厚生 ・賞与 年2回(7月・12月) ・昇給 年1回(7月) ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・社員会制度 ・退職金制度 ・確定拠出金 ・育児休業 ・育...月給：25.89万円 ～ 27.59万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市中京区壬生天 池町24 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の...月給：19.3万円 ～ 21万円
...途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.7万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町24 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。...月給：24万円 ～ 27万円
...途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7 健康管理や処置対応をはじめ、職...