メールで新しい求人を受け取る
- テスト・評価 様々な製品を実際に作動させ、不具合が発生しないかチェックします。 手動で操作をしたり、専用の機器を使ったり。 品質向上に欠かせない仕事をイチから覚えていきましょう。 ▼一例 PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機など 身近なものなどに関われます！ テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。 将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり、 新製品開発プロジェクトに参加したりする道も。 専門知識や資...
月給：25.12万円 ～ 33.17万円
...3日≫ ・月9〜10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 福利厚生・待遇 ・賞与 年2回 ・昇給 随時（四半期評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ...月給：20.5万円 ～ 23万円
...い☆ お待ちしております♪ 待遇面について 当院は待遇面も充実しているので安心して腰を据えて働くことが出来ます！ 月給は安心の205,000円からスタートし年1回の昇給、年2回 の賞与もご用意しており日頃の頑張りをしっかり評価致します！ また交通費も月1万円まで支給され、勤続支援手当もございます☆更に社会保険も完備しており安定した職場環境になっております。 車・バイク通勤も可能ですので雨の日の通勤も安心！スタッフ同士の仲も非常に良くギスギスした雰囲気は...月給：21万円 ～ 40万円
...々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ■大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途全額支給！ 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりま...月給：22万円 ～ 27.7万円
...マネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 １．入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ２．その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ３．評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ４．定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ５．研修機関が実施するマネジメントセミナー に参加可。 ６．上位評価者はアメリカ研修にも参加。 ...月給：25万円
...ない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長...月給：24.1万円 ～ 26.4万円
...来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ キャリアアップについて 実力をしっかり評価する環境があるからこそ、未経験からでも早期に店長昇格が可能です。さらに経験を積み、マネジメント力を磨けば、経営に関わる幹部候補としての道もあります！ 入社1〜3年で一般社員として経験を積み、3〜5年で店長へとステップアップします。 ...- テスト・評価 テストとは？ まだ市場に 出回っていない製品の「品質」を上げる仕事になります。 具体的には、Excelなどで作られた複数の項目に沿って製品を操作していただきます。操作した際におかしな挙動や使い勝手が悪い、などがあった際に項目にチェックをつけたり、専用のツールへ報告をしていただきます。ITエンジニアの登竜門となる仕事でもあるし、テストだけで食べていくこともできます。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ・Excelの...
月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...月給：26.59万円 ～ 29.59万円
...時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県桶川市上日出谷1245-2 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の...月給：26.5万円 ～ 28.5万円
... 経験・資格 【必要な経験】 ・販売または営業経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・お客様に親身に向き合った仕事をされたい方 ・ただ物を売るのではなく、お客様の生活を豊かにする提案がしたいと思われる方 ・実績(目標達成)に対しての評価をしっかりと望まれている方 ・チームワークも重視した仕事をされたい方 待遇・福利厚生 ・賞与 年2回(7月・12月) ・昇給 年1回(7月) ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・社員会制度 ・退職金制度 ・確定拠出金 ・育児休業 ・育...月給：20万円 ～ 23万円
...給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均13万(278名平均・最高額58万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育...月給：22.3万円 ～ 25.3万円
...昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県上尾市上野55-2 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふ...月給：26.59万円 ～ 29.59万円
...〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3 「ありがとう」が何よりのやりが...月給：24万円 ～ 27万円
...70,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7 健康管理や処置対応をはじめ、職...月給：30.5万円
...0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均39万(148名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7 お客様やご家族の不安を受けとめ...月給：30.5万円
...〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均39万(148名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1135-7 お客様やご家族の不安を受けとめ...月給：25.3万円 ～ 34万円
...：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均47万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町24 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づ...月給：27万円 ～ 29万円
... 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上 げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 ケアマネジメントの中心的存在とし...月給：25万円 ～ 27万円
... 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 ケアマネジャーとしてお客様の「そ...時給：1800円
...給与 時給 1,800円〜 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1500-1 訓練計画の立案から評価、必要に応じた訪問対応まで幅広く担当。チームで連携しながら、専門性を発揮できる環境です。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事...月給：24万円
...0,000円〜 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1500-1 個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客...月給：28.39万円 ～ 32.89万円
...〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町24 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクラ...月給：31万円
...験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871 訓練計画の立案から評価、必要に応じた訪...時給：1500円
...社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ ＜1500円×業績好調の企業♪＞社員窓口として担当者の方と連携しながら給与計算や勤怠管理などをお任せします。お休みも取りやすく安定した職場環境が魅力★がんばりが評価されたら正社員切り替え可能性あり↑ ●●■ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ...月給：24万円
...0,000円〜 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1500-1 個別訓練やADL訓練などを通じて、お...月給：28万円
...を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、...月給：25万円
...(勤務日数分) ◆制服貸与(出勤時は服装自由) ◆インフルエンザ予防接種 ◆スマイル 制度(懇親会の補助金) ◆屋内禁煙 ◆ピアス可(耳たぶに収まるサイズ) ◆ネイル可(カラー・デザイン指定あり) ◆TUNAGベネフィット(映画館やカフェの優待) ＜正社員のみ＞ ◆昇給年1回以上(評価制度+年次昇給) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆インセンティブ毎月 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆健康診断 ◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割)月給：25万円
...(勤務日数分) ◆制服貸与(出勤時は服装自由) ◆インフルエンザ予防接種 ◆スマイル制度(懇親会の補助金) ◆屋内禁煙 ◆ピアス可(耳たぶに収まるサイズ) ◆ネイル可(カラー・デザイン指定あり) ◆TUNAGベネフィット(映画館やカフェの優待) ＜正社員のみ＞ ◆昇給年1回以上(評価制度+年次昇給) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆インセンティブ毎月 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆健康診断 ◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割)月給：27.6万円 ～ 29.5万円
...円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…18,000円 その他手当: ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) 時間外手当は別途支給(1分単位) 給与詳細: 年収385万円〜410万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です 賞与(前年度実績): 年2回 ※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 勤務地 埼玉県さいたま市西区三橋 大宮駅よりバス20分 ［大宮駅/グループホ...