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検索結果: 101 件の求人
- ・要・美容師免許 ・アイリスト経験のある方 ☆経験浅くてOK！
- ...ル発想の化粧品に強みがあります。また、同社グループは百貨店、専門店、クリニックなど多様な販売チャネルを持ち、直営サロンや皮膚科との連携も積極的に行っています。美のプロフェッショナル育成にも力を入れていて、接客・技術の質の高さが顧客から高く評価されています。「お客様一人ひとりの美しさを引き出す」という理念のもと、常にお客様目線での製品開発とサービス向上を追求しています。 ［応募資格］ 【尚可】・エステ・ボディケア、美容サロンなどの経験がある方・未経験歓迎！・実務経験不問！・ブ...
- ...クリエイティブ広告を制作することで、クライアントの売上向上に貢献しています。同社は少人数での運営を行っており、メンバー各自が経営レベルでの判断を行える裁量権を持ちながら働ける環境を提供。成果主義を採用しており、個々のパフォーマンスに応じた評価と役職の抜擢が行われています。また、入社後の研修プログラムやチームワークの重視により、メンバー全員が短期間で成長し、Webマーケティングのプロとして活躍できる仕組みが整っています。 ［応募資格］ 【必須】・なんらかの営業経験【尚可】・広...
- ...ル発想の化粧品に強みがあります。また、同社グループは百貨店、専門店、クリニックなど多様な販売チャネルを持ち、直営サロンや皮膚科との連携も積極的に行っています。美のプロフェッショナル育成にも力を入れていて、接客・技術の質の高さが顧客から高く評価されています。「お客様一人ひとりの美しさを引き出す」という理念のもと、常にお客様目線での製品開発とサービス向上を追求しています。 ［応募資格］ ★未経験歓迎！実務経験不問！★【必須】・社会人経験～このような方歓迎です～●エステ・ボディケ...
- ...りとり、業務の一連の流れを学ぶために新規開拓を行って頂きます。先輩社員が同行するのでご安心ください。〈業務に慣れた後〉■既存顧客を担当し、状況をヒアリングしながら、 ニーズをヒアリングし、マッチした同社の研究員を提案■研究員の取引先からの評価、社内からの評価の管理■研究員との面談を通してキャリアプランを作成、それ をもとに配置転換■担当顧客、担当研究員の契約関係、人事関係の書類、労務、事務対応 ［メッセージ］ 【ワールドホールディングスの中核企業】同社は関連会社51社・連結子...
- ...、監視をサポート・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当・ベンダーコントロール・課題管理と対策の取り組み■評価制度・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。■ 教育制度・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っ...
- ...・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社メイテック ［事業内容］ (1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 ［本社所在地］ 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル ［設立年］ 2023年10月（創業：1974年7月17日） ［従業員数］ 8，345名（2025年3月31日現在） ［資本金］ 8億円 ［売上高］ ・...
- ...クリエイティブ広告を制作することで、クライアント の売上向上に貢献しています。同社は少人数での運営を行っており、メンバー各自が経営レベルでの判断を行える裁量権を持ちながら働ける環境を提供。成果主義を採用しており、個々のパフォーマンスに応じた評価と役職の抜擢が行われています。また、入社後の研修プログラムやチームワークの重視により、メンバー全員が短期間で成長し、Webマーケティングのプロとして活躍できる仕組みが整っています。 ［応募資格］ ★！入社時点で必要な知識やスキルなし！★...
- ...業界に従事していた方！※職種は問いません。【尚可】■不動産業界の実務経験■投資用の収益商業ビルの営業経験■不動産の仕入・テナントづけ・販売の一連の業務の経験のある方★おすすめポイント・歩合制度あり。・しっかりとした研修制度で安心。・正当な評価制度あり。 ［勤務地］ 京都市下京区 室町綾小路上ル鳥鉾480番地 オフィスワン四条烏丸1F ［勤務時間］ 9時30分～18時15分 ［想定給与］ 500万円～799万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■2年目...
- ...容］ 【職務概要】光電、変位、画像センサなどの製品開発における電気回路設計をお任せします。同社の製品を通して、新たなスタンダードを提案しています。【職務詳細】◆開発業務・製品の電気回路設計・プリント基板のレイアウト設計・EMC試験等、各種評価及び対策・製品の量産立ち上げ確認・プロジェクトの指揮（開発プロジェクトの取りまとめ）・企画立案・進捗管理・営業との交渉・仕様調整など◆保守業務・特注設計対応・設計変更対応 ［メッセージ］ 【「高品質かつ適正価格」でご提供する独創的開発型...
- ...制を確認し、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理・外部及びグループの建築会社や設計会社との連携スキル次第でお任せする業務の範囲を決定します（RC造・鉄骨造・木造の共同住宅・店舗・ビルの意匠デザイン、基本・実施設計、監理等）。【評価】各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者も対象です。 ［メッセージ］ 「投資で未来をデザインする企業」を理念に...
- ...応・社内の法務相談・許認可取得関連・法務業務の改善継続的に発展・拡大を続ける同社において、出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなく、ゼロベースで物事を考え、業務の枠を超えて、時にはマルチタスクで活躍してくれる方を募集しています。【評価】各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者も対象です。 ［メッセージ］ 「投資で未 来をデザインする企業」を理念に...
- ...開発における機構設計をお任せします。【職務詳細】企画に応じて数名によるプロジェクトチームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。・新製品の企画立案、構想設計・光学機能製品の光学設計及び、筐体／機構設計・機能、性能評価治具構想設計、各種評価試験及び対策・製品の量産立ち上げ確認・特注設計対応、設計変更対応【特徴】・経験が浅くてもプロジェクトを任せる社風があります。「無理と思わず、必ずできる」、「製品を売らずに満足を売る」、「反省しても後悔しない」といった...
- ...ことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いサービスを提供しています。また、中国やマレーシア、ベトナム、シンガポールなど海外展開も行っています。 ［応募資格］ 【必須】・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方【尚可】・社会保険労務士資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・同業界での経験 ［勤務地］ 京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F ［勤務時間］ 9時00分～17時00分 ［想定給与］ ...
- ...も定期的なフォローアップ研修を実施しています。「思うように成果が出せなくなった」「次のステップを目指したいけれど勇気がない」など、仕事に慣れてきたからこその悩みやつまずきを解決するためのフォローをしっかり行っていきます。実績に応じた正当な評価体制で早期キャリアアップも目指せます！ ［メッセージ］ ～注文住宅着工数トップクラス～同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大してお...
- ...ピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップできます！【職務詳細】・総務：書類管理、備品購入、許認可の管理、企画、総務庶務全般・HR：採用活動、入退社手続き、労務管理等・広報：メディア対応、広告、社内コミュニケーションの活性化等【評価制度】各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持ま...
- ...けています。2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティン グ等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革...
- ...所）■規 模：数百万～数億円規模の案件まで。数か月～1年単位の工期のプロジェクトまで担当していただきます。◎全国の設計事務所ランキング22位。官公庁物件を得意としています。◎デザイン性の高い官公庁案件に携われることが魅力です。◎実力重視の評価制度を取り入れています。早々に副支店長など役職に抜擢するなど、やる気と実力次第で早期キャリアアップが目指せる社風となっています。 ［メッセージ］ 同社は1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサル...
- ...経営管理に関わりたい方にもおすすめです。複数社管理をはじめ、連結や上場等も視野に入れた構築を予定しています。【職務詳細】・月次決算、年度決算・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携した業務改善・その他財務経理業務【評価】各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。 給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者も対象です。 ［メッセージ］ 「投資で未来をデザインする企業」を理念...
