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- ...）※係長として採用した場合 扶養手当（子供1人：月額5,000円）※中学生以下対象 ご近所手当（最大月額1万円）※通勤手当が1万円未満の社員が対象 通勤手当 賞与賞与年2回（基本給2ヶ月～6ヵ月程度）※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。 福利厚生表彰制度 社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金／中退共） 独立支援制度 教育研修費補助制度 社内親睦会費補助 社員旅行（2024年韓国、2023年ベトナム、2022年東京・鎌倉） 子育て・介...
- ...務時間9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） 給与［想定年収］400万円～640万円 ［月給］25万～35万6,000円 ※経験・能力を考慮します。 別途手当あり 給与改定 年1回 ※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。 手当扶養手当（子供1人：月額5,000円）※中学生以下対象 ご近所手当（最大月額1万円）※通勤手当が1万円未満の社員が対象 通勤手当 賞与賞与年2回（基本給2ヶ月～6ヵ月程度）※ご自身で掲げる目標の達成度を...
月給：33万円
...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...- ...時間9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） 給与［想定年収］400万円～703万円 ［月給］25万円～38万4,000円 ※経験・能力を考慮します。 別途手当あり 給与改定 年1回 ※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。 手当職務手当（係長：月額1万円）※係長で採用された場合のみ 扶養手当（子供1人：月額5,000円）※中学生以下対象 ご近所手当（最大月額1万円）※通勤手当が1万円未満の社員が対象 通勤手当 賞与賞与年2回...
月給：28.55万円 ～ 35.69万円
...【待遇】当社の正社員として、腰を据えて働けます。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 土日祝休み 有給取得率高め 会社カレンダーに準ず...月給：30.44万円 ～ 38.05万円
...ンです。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労...月給：35.19万円 ～ 43.99万円
...働けます。 ＼安心の社会保険制度／ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 残業手当・深夜手当あり マイカー通勤OK・駐車場完備 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・...時給：1075円
地域密着型特別養護老人ホーム「ほあかり」での介護業務 ※ユニット型施設で1ユニット10名（入所9名:短期入所1名）3ユニットで構成されています。 ※夜勤は2名体制で行います。（月4～6回程度） 雇用期間の定め：～2022年3月31日（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務評価 転勤の可能性あり（転勤範囲 法人内） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：29.56万円 ～ 36.95万円
...く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 ＜休みの概要＞ 週休2日制（原則土日） 繁忙期以外は土日祝しっか り休めます 土日は固定休み...月給：25.5万円 ～ 50.9万円
...するための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり 交通費 通勤手当(上...月給：60.7万円
...きない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...きない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収7...月給：60.7万円
...てみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収7...月給：23万円 ～ 36万円
...3 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせてシフト可能♪サポート万全で始めやすい★福利厚生充実◎育児休暇を取りやすくママも安心 「飲食業界に興味があるけれど、経営面も学びたい。」 「女性が働きやすい評価制度が嬉しい。」 「未経験でも有名ブランドで経験を積みたい。」 →当社で実現！ 店長候補として調理や仕入れ、シフト管理など、多彩な仕事にチャレンジできます。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。...月給：31.11万円 ～ 38.89万円
...いただきます。 ◇各種保険制度あり◇ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・...月給：29万円 ～ 35万円
...期(期間の定め無し) 経験・資格 ■必要な経験：未経験者歓迎！ 実務経験があれば尚可 ■必要な資格：ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ 普通自動車運転免許あれば尚可 待遇・福利厚生 ◆育児休業取得実績あり ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆プリセプター制度 ◆MOEアカデミー ◆MOEアワード (褒賞制度) ◆高齢者体験研修、VRで認知症体験 ◆キャリア形成制度 ◆評価制度 ・MOE’S ケア・コンベンション ・MOE'S ホスピタリティマイスター 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険月給：20万円 ～ 22.1万円
...務経験があれば尚可 ■必要な資格：介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級|実務者研修|介護福祉士 いずれかの資格をお持ちで可 待遇・福利厚生 ◆育児休業取得実績あり ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆プリセプター制度 ◆MOEアカデミー ◆MOEアワード (褒賞制度) ◆高齢者体験研修、VRで認知症体験 ◆キャリア形成制度 ◆評価制度 ・MOE’S ケア・コンベンション ・MOE'S ホスピタリティマイスター 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険