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- ...紹介文作成のお手伝い ■出会いのサポートシステムによるマッチングの他、お似合いのお二人をカップリングし、出会いのチャンスを最大化するサポート ■交際・成婚へのサポートお気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート【評価制度】年に2回（1月～6月、7月～12月）目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。 ［メッセージ］ ＜より多くの”幸せ”を生み出すために＞全国に54店舗を展開し、会員数10.2万人、年間の成婚数は累...
- ...0台を保有、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。 ［メッセージ］ 同社は1962年にJapanese Standardの整備技術をベースに会社を立ち上げました。創業から60年以上経った今、その技術は世界的にも高い評価を得ることができています。これまで、「20年で売上高60倍の成長企業」や「山形県下最大級クラスの自動車販売・車検整備店を展開する躍進企業」と して特集を受けてきました。売上高100億も間もなくです。今後は東北に止まらず、日本全体、世界への比...
- ...る半導体製造装置部品の加工現場では、工程毎に10年～30年のキャリアを有する石英・シリコンのプロフェッショナルを配置し、万全の生産体制を整えています。また、全行程一貫体制により「品質」「納期」の徹底はもとより、「機密保持性」においても高い評価を得ております。 ［メッセージ］ 企業の根幹を成すのは「人」です。社員ひとり一人が幸福である環境にこそ、ユーザー顧客のニーズに応えられる「技術」と「ノウハウ」が培われます。現在、半導体産業は社会・生活に不可欠なテクノロジーとして、世界の...
- ...・販売戦略の立案・改再、市場調査・分析、販売施策の立案・在庫（自動車）管理・コントロール、仕入れ計画の策定・体制強化に向けた課題の抽出～改善施策の立案、育成■社風：経営ボードに対しダイレクトに提案、提言ができる体制です。頑張った方を適性に評価する評価制度の仕組みを整備、5Sや日頃の気付きを社内で共有し気持ちよく働ける職場づくりを行っています。■同社の強み：安定した仕入れ網をもち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有していることが強みです。東北エリアトップクラス・軽自動車オー...
- ...の他にはクリニックや福祉施設、テナントビル、公共施設等があります。・担当者1人につき常時1～2件程度の案件をご担当いただきます。セブンイレブン様の店舗設計はセブンイレブン担当者様と直接のやり取りとなります。【オススメポイント】■公平な人事評価同社は年功序列ではなく、担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価をしています。■ワークライフバランスを整えながら勤務できます完全週休2日制、月の平均残業時間は20時間程度です。 ［メッセージ］ 同社は商業施設や一般住宅など幅広いジャン...
- ...足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げていただきます。 ［メッセージ］ 【明確な評価制度＆昇格試験】「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内...
- ...けています。2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革...
月給：24万円 ～ 39万円
...10日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 基本的にお互いを尊重し休みやすい環境つくりをしています。 待遇・福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（2月、8月） L前年度実績：3か月〜6か月分（評価制度による） 役職手当 資格手当 時間外手当（残業代全額支給） 交通費支給（距離に応じて支給） L1級及び2級の施工管理、CAD認定など資格に応じて全額支給しています。 出張手当（3,000／日） サンクス...月給：24万円 ～ 39万円
...つくりをしています。 ※比較的自由にシフトを組めるようにいたしますが、土日祝日はご相談させていただき勤務できる方希望します。 待遇・福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（2月、8月） L前年度実績：3か月〜6か月分（評価制度による） 役職手当 資格手当 時間外手当（残業代全額支給） 交通費支給（距離に応じて支給） L1級及び2級の施工管理、CAD認定など資格に応じて全額支給しています。 出張手当（3,000／日） サンクスカ...- ...務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。★同社の魅力★・売上成長性全国トップクラス└今年の5月に山形展示場2店舗目も出店済み！（山形市）・住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・アイがある価格設定（Design、Quality、Communication） ［メッセージ］ マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に...
- ...サービス部門の一員として関係する皆様の信頼を第一に考え、分かりやすいレポートを納期までに提出し、結果とプロセスに説明責任を果たします。●創造性を大切にし、技術の進歩、サービスの進化に常に取り組みます。●技術・知識・折衝力を磨く機会と公正に評価する制度を通じてアジャスターの価値向上を図ります。●お預かりしたお客様情報を大切にし、人権尊重、法令等の遵守、地球環境を考える行動を通じて企業の社会的責任を果たします。 ［応募資格］ 【必須】 ・技術アジャスター有資格者 ・損害確認業務...
- ...休暇］ 完全週休2日制（火曜、水曜）、年間休日日数120日、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（10日間） ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ササキハウス ［事業内容］ 注文建築の設計監理並びに施工販売 不動産の所有、売買、仲介、賃貸借、鑑定評価及び管理 ［本社所在地］ 山形県山形市流通センター一丁目８番地の１ ［設立年］ 1967年8月10日 ［従業員数］ 53名 ［資本金］ 8000万円 ［平均年齢］ 43歳
- ...■取扱いメーカー：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数★同社の魅力★・業績も安定！好環境で活躍を目指しませんか?・中途入社2年で工場長へ の昇格実績あり・整備士経験のある社長が働きやすい環境整備に注力！（冷暖房完備）・役職等級+成長シートで評価目標が明確になっており、自分の目指すべき数値、行動がわかりやすく未経験の方でもしっかりと活躍できる環境です。頑張った分だけしっかりと給与にも反映されるため、モチベーションにも繋がります。 ［メッセージ］ 軽未使用車専門店 fino、車検...
- ...び』すなわち『生きがい』を見いだせるような企業、そしてさまざまな能力をもった人、多士済済で個性のある人たちが集まり、一つの同じ目標に向かって突き進む自由闊達な会社を目指しています。そのためには、公平で風通しのよい社風とチャレンジする精神を評価する風土が大切だと考えています。 ［応募資格］ 【必須】営業経験をお持ちの方（個人・法人・業界問わず）【尚可】食品業界でのご経験をお持ちの方 ［勤務地］ 山形市花岡130番地 ［勤務時間］ 8：00～17：00 ［想定給与］ 36...
- ...まとめる課内マネジメント・採用活動の計画立案と実施・金融機関対応、行政対応・社内イベントの企画、運営、準備・文書管理（議事 、契約書等）の統括・その他総務部門としての各種管理業務・来客対応および電話対応・秘書業務および庶務業務の統括・人事評価の運用 ※詳細は面談時にお伝えします。★同社の特徴★入社後の充実したサポート体制により高い定着率！「入社後うまくやっていけるだろうか…」誰しもがそんな悩みをも持つと思いますが、安心してください。入社後は先輩社員が新入社員に対して 手厚くサ...
月給：17.3万円 ～ 22.3万円
...免許必須（ＡＴ限定可） あなたの培ってきた経験と温かい心で、利用者様の笑顔を増やしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 この求人のアピールポイント 経験者優遇: これまでの訪問介護または介護分野での経験を高く評価します。即戦力としてご活躍いただけます。 スキルを活かせる: 利用者様一人ひとりの状態や希望に応じた、きめ細やかな介護サービスを提供することで、あなたの専門スキルを最大限に活かせます。 利用者様に深く寄り添える: ご自...- ...ン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。【魅力】★高年収1，000万円を目指せる高水準の報奨制度あり！・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給・明瞭な評価基準による昇格と賞与★営業職として自由度の高い働き方を実現！・完全週休2日制でワークライフバランスも充実！・毎月のノルマ設定なし・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境・社内の無駄な会議／資料の準備などは一切なし・希望エリアに勤務...
月給：20万円 ～ 25万円
...資格/条件＞ ・調理師 ・栄養士 ※未経験の方もご相談ください。 月給：200,000円〜250,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 200,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康...- ...伴いますます重要性が大きくなる介護・医療業界ですが、より力強く支えられるよう幅広い視野を持って能動的に行動し、常にレベルアップを目指すことができる環境を整え、社会に貢献するため挑戦し続けています。＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています ［応募資格］ 【必須】・営業経験（個人・法人問わず）・第一種運転免許【尚可】人材業界経験者【充実した研修制度】入社後の研修では、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート...
- ...る文化、強い価値観、そして成長の機会にあります。しかし、何よりも私たちを作り上げているのは、共に働く「人」です。 私たちのチームメンバーになり、一緒に成長しませんか？ 新しい旅はここから始まります。 * ストアー役職の評価： セールスアドバイザー職は多くの応募が寄せられるため、スキルに基づいたオンライン評価方法を選考過程の一部として使用しており、課題を完了していただく必要があります。あなたの回答は、H&Mグループが設定した基準に基づき評価ツールによ...
- ...ます。（ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。）★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。 【ポイント】 ・成果主義の評価制度で平均年収700～800万円。1000万円も目指せます。 ［メッセージ］ 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来40年以上無借金経営をしています！【安定＋モチベＵＰの両立】平均的な...
- ...造性」、「挑戦力」、「自主性」を高め、活力ある職場を通じ社員が自己実現できる企業を目指します。 ［応募資格］ 【必須】・営業もしくは店舗などでの販売職経験【尚可】・金融業界での就業経験・証券外務員資格を保有している方■同社の魅力：実績を評価し、手当・賞与にしっかり還元しています。また、ワークライフバランスも重視しており、土日祝が休みの年休126日と、しっかり休みを取得できる環境で、残業も平均すると月10時間程度です。長く腰を据えて働きたい方にはマッチした環境です。 ［勤務...
- ...で取得可能です。【魅力】■実力次第で経験年数問わずキャリアアップ可能です！（例）スタッフ→主任→副店長→店長→エリア責任者（本部）■入社3ヶ月で副店長へのキャリアアップした例もあります！（年収ベースで100万円ほど上がります！成果を正当に評価します！） ［メッセージ］ 同社は、地域に根差し、地域への貢献を考え続けてきた会社です。地域のお客様一人ひとりと向き合い、お客様のライフスタイルを豊かにする提案を総合的に行っています。同社のサービスにマニュアルはありません。携帯電話の販...
- ... キャリアアップしたい 将来設計をしっかり立てたい ─[ ランスタッドが転職応援！ ]─ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪ 派遣先の特徴 全国展開の大手企業です 実力主義で評価！ 頑張り次第でキャリアアップ↑ 最寄駅 奥羽本線／山形駅（車10分） 休日休暇 シフト制 年間休日110日・シフト制で週休2日（月8日以上休み／夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり） 就業時間 （1...
- ...ル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費全額支給（上限：月額2万円）■資格手当■役職手当■インセンティブ■社内表彰■定期健康診断■退職金共済加入■資格取得お祝い金支給■研修制度（本部研修・メーカー研修）■人事評価制度など ［休日/休暇］ 【年間休日 105 日】毎週水曜日・不定期火曜日・祝日夏季休暇(約8日間)、年末年始休暇(約 8 日間)、有給休暇、産休育休・介護休暇(2023 年度 4 名取得) ［求めるスキル］ ■前向きにチャレンジでき...
- ...省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。【キャリアパス】希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ［メッセージ］ 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約...
- ...てマンション管理事業を展開。働きやすく定着率も抜群の高環境で、新しい一歩を！同社は、大手上場グループの一員として「サーパスマンション」を中心とする分譲マンションの管理運営を手がける企業です。「サーパスマンション」は全国で展開しており、高い評価を得るシリーズ。同社は徹底した管理体制のもと、そこに住まう方々が快適に暮らせるようサポートしています。社内は、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。肩書きではなく名前で呼び合う気さくな人間関係があります。中途社員も多く活躍しているので、ハ...
- ...業務を推進いただきます。■業務詳細：・経理部門のマネジメント、メンバー育成・財務会計：決算業務、決算業務の早期化、連結決算・財務：財務戦略（融資計画）の立案、銀行折衝・管理会計：予実管理、経営指標のとりまとめ・四半期決算・資金繰りの作成☆評価制度役職等級+成長シートで判断目標が明確になっており、自分の目指すべき数値、行動がわかりやすく未経験の方でもしっかりと活躍できる環境です。頑張った分だけしっかりと給与にも反映されるため、モチベーションにも繋がります。☆社内の雰囲気ノルマは...
- ...自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、大型精密構造物の製造事業や精密機器事業と幅広く事業展開しています。同社の技術は世界的に評価されており国内外で多くの有名な橋梁の建設に関わっています。 ［応募資格］ 【必須】・土木施工管理のご経験5年以上・橋梁に関する業務経験【尚可】・1級、2級の土木施工管理技士の資格※全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、...
- ...ービス業務経験・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等）・リフォーム営業経験【仕事の魅力】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ［勤務地］ 山形市あかねケ丘2-17-20 ［勤務時間］ 9：00～17：40 ［想定給与］ 400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株会（10％奨励...