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- 自動車や自動二輪車の開発において、品質評価・実験業務をお願いします。 【具体的には…】 ■エンジン試験 ■電子部品の安全性試験 ■振動騒音試験 ■強度耐久性試験 など、各種試験での品質評価・実験テスト業務。 部品単体での試験はもちろん、実車を使っての計測やデータ処理、 解析ソフトを使用したシミュレーション解析など幅広いプロジェクトがございます。 最先端の自動運転技術に関わるチャンスもあります。 ◆◆就業先企業例◆◆ SUBARU、トヨタ自動...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記に該当する方 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理職としての実務経験がある方 ■希望条件： ・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします) ・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級
- ...ことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心し...
- ...修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！ ■働き方 ・エリア限定社員 →引越しの心配がなく、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 ■評価 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。それに伴って、役職もどんどんUP可能。 評価基準は店舗の売上だけでなく、「真摯さ、コミュニケーション、リスク管理、オペレ ーション、数値管理、設備管理」の6つの指標で評価します。 ...
- ...アをお選びいただけま す。 給与・昇給 月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇に差はありません） ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年...
- ... 商談というより“会話を楽しむ感覚”。 「話してたら気づいたら契約になってた！」なんてことも多いんです。 ＜収入アップの仕組み＞ ・インセンティブは粗利の１０〜２０％！ ・年収１０００万円超の先輩も多数！ ・頑張りがしっかり評価される社風です◎ “自分のペースで働いて、しっかり稼ぐ” そんなスタイルを大事にしています。 ＜こんな人にピッタリ＞ ・人と話すのが好きな人 ・頑張った分をちゃんと評価されたい人 ・仕事もプライベートも充実させたい人 ...
- ...＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下1件以上の経験必須 ・回路CAD／シミュレーターを用いたFPGA搭載ボード開発経験 ・VHDLやVerilogによるFPGA設計経験 ・顧客や協力会社との調整経験（コミュニケーションスキル） ■歓迎条件：以下の経験があると望ましいです ・開発ボードまたはFPGA開発経験 ・開発ボードまたはFPGAを組み込んだ装置評価経験 ・英会話能力
- ...やスキルを考慮し、優遇します ◎上記月給にはみなし残業代月30時間分(月9万1000円～16万5000円)を含みます。超過分は全額追加支給します ◎試用期間中も給与・福利厚生等は同じです ≪社員1人ひとりの強みや個性をしっかり評価≫ 「お客様としっかりコミュニケーションが取れる」「レスポンスが早い」「コードの品質が高い」などエンジニア1人ひとりの長所を評価し、昇給などで収入にしっかり反映しています！ 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) 【残業につ...
- ...「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 【注目】未来志向の評価制度。挑戦を応援します 当社の評価制度は、過去の実績ではなく 「将来何がしたいか」という未来ベースで評価します。 「資格取得に挑戦したい」 「マネジメントに興味がある」 「技術を極めたい」 そんな目標を月2回の1on1...
- ...B】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot 【注目】大規模プロジェクトでモノづくりの面白さを味わえる 代表・松浦は、日本トップクラスのコンサルティングファームのプロジェクトを成功へと導いた手腕が高く評価され、現在も現役のエンジニアとして活躍中！その実績により、当社では経験3年程度などの若手も大規模プロジェクトに参画し、上位会社と直接やり取りしながら、上流にもチャレンジできます。PMとして上流で活躍する代表から学びながら自らを高め、大規模...
- 仕事内容 【毎月約26000件の新規依頼あり！】◆アプリやWebシステムなど様々なシステムのテスト（評価・検証）を行います◆テスト未経験者は研修からスタート！ アプリ操作時に「誤作動が発生しないか」、ゲーム画面で「正しい映像が流れるか」などの評価・検証業務を行います。当社は多種多様なプロジェクトを手掛けており、AI技術・ブロックチェーンといった先端領域のプロジェクトも多数！コードを見ながら改修する場合もあるため、スキルアップにもつながります。 プロジェクト例 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応 募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気電子の学部・学科を卒業された方 もしくは ・電気設計、回路設計、電気・電子系の評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 ・開発組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 ・エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・SRE、プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） ＜語学力＞ 歓迎条件：日本語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人材サービス業のキャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターもしくは両面営業就業経験（目安3年） ・KPIマネジメントを受けたことのある方 ■歓迎要件 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方
- ...いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。 【注目】スキルや経験を正当に評価します 社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入 アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。 エ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／／ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- ...合せ・施工管理を担当。 また、現場管理＆進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での 打ち合わせ＆写真撮影などを行うこともあります。 慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です！ ＼★頑張りを正当評価！年収1000万円以上も可能★／ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価し...
- ...。 組織の都合に振り回されず、“自分の力”で勝負できる場所へ。 前職では仕事内容に不満はなかったものの、会社方針や上司の考えがコロコロ変わり、落ち着いて働ける環境ではありませんでした。だからこそ「組織に依存せず、自分の経験と実力で評価されたい」と思い、転職を意識した時に当社に出会いました。Re-Lightの面接では、代表の大平さんが本音を聞いてくれた上で、必要な時ははっきり意見してくれる姿勢に信頼を感じました。御用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ...
- ... ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・データスペシャリスト試験 ・ネットワークスペシャリスト試験 ・ITサービスマネージャ試験 など 全39種類の中からレベルに応じて資格手当を支給します。 ＼透明性の高い評価制度だからこそ！／ 階級を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています。 スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ 未経験入社の社員で、毎年月給が5万円以上U...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜外国籍活躍＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれか ・電気・電子系の学部・学科卒の方 ・電気制御・回路設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証 等のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） ・エンジニア採用・評価の実務経験（採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） ・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） ・ビジネス連携・ステークホルダー調整経験（事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験）
- ...給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上＋各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h／3万2000円～)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ＼透明度の高い人事評価制度！／ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なくスキ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎民生機器／産業機器／IoT機器などでの回路設計（アナログ／デジタル／電源）3年以上 ◎バッテリ機器または低消費電力設計の実務経験（電源／保護／測定／調達折衝を含む） ◎EDAツールでの回路図作成と、基板レイアウトレビューの実務経験 ◎計測器（オシロ／ロジアナ／スペアナ／電子負荷等）を用いた評価・不具合解析のスキル
- ...らのスタート大歓迎！ 人に寄り添い“聞こえる喜び”を届けるお仕事♪ 心を通わせるサポートを通じて、多くの方の毎日を明るくしています ＜ここがポイ ント！＞ ◎お客様に寄り添う「アドバイザー」スタイルでの提案 ◎丁寧な対応を評価／成果はインセンティブで還元 ◎直帰OKで柔軟なスケジュール調整が可能 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」にて、 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを伺い、最適な補聴器をご提案するお仕事です。 無理...
- ...岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、さらに店舗数も増えていくためポス...
- ... タブレット端末の専用アプリに 情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と 思われるかもしれませんが シンプルな作業のため 業界未経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定し...
- ...齢、能力などを考慮の上、決定致します。 ※上記には固定残業代（月25時間分／4万円～）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ ◎メーカー主催の販売イベント ◎毎月の店舗表彰 …など、様々な評価軸があり、成果によって毎月支給されます。 【昇級・賞与】 賞与／年2回（7月、12月）※継続的に支給実績あり 昇給／年1回 勤務時間 シフト制（実働8時間） ／9：30～20：30 【シフト例】 9：30～18：30...
- ...】 給与・昇給 【リーダー採用】 月給27万円以上＋ 諸手当＋賞与年2回 【メンバー採用】 月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※残業手当100％支給・深夜手当などは別途支給。 ※3年間の習熟昇給制度あり（標準程度の評価が必要）。その後は、スキル・ポジションアップで昇給可能。 ※リーダー採用をされた場合は、製造チームのリーダーとしてメンバーの管理や育成という業務内容が追加になります。 【モデル年収例】 ◆年収330万円～400万円（月給26万円～2...
- 仕事内容 【専門部隊が成長をサポート】自動車や航空機の部品などが「正常に動くか」「強度に問題ないか」確認するのがテストエンジニアの仕事です！ ─何をする仕事？ 機器メーカーに常駐し、製品の動作の確認・評価を行います！ ▼確認・評価する機器の一例 ■自動車のエンジン部品やバンパー ■航空機の尾翼、タイヤ ■スマホ等の通信機器、家電 ■半導体の製造装置 ■医療機器 など 仕事内容の一例 ＜耐久実験＞ 製品の「強度」を確認する作業です...