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- ...tといったモダン開発技術やクラウド領域などの最先端技術を扱う案件のほか、「プライム案件」も増加中。 ニーズの高い技術を身に着けるチャンスが沢山あります！ 先輩社員の年収UP事例 ご入社された方は前給保証中！ 高還元＆単価評価により、スキルアップすれば大幅な年収UPも可能です！ ★年収565万円→715万円 ※年収150万円UP ★年収411万円→663万円 ※年収252万円UP ★年収416万円→576万円 ※年収160万円UP ★年収374万...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイナー経験5年程度 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■歓迎条件： ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験...
- ...修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！ ■働き方 ・エリア限定社員 →引越しの心配がなく、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 ■評価 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。それに伴って、役職もどんどんUP可能。 評価基準は店舗の売上だけでなく、「真摯さ、コミュニケーション、リスク管理、オペレーション、数値管理、設備管理」の6つの指標で評価します。 ...
- ...仕事で培った提案力やコミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍! 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から 年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【ビジネスモデル】 ...
- ...生分 ※インセンティブを最大取得できた場合 【注意点】 ＊インセンティブは効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます。 ※試用期間4ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません) 【昇級・賞与】 ◎年1回の評価あり⇒昇給を獲得することも可能です。 勤務時間 シフト制フルタイム（1ヶ月単位） 8：00 ～ 21：00の中での実働8時間/日（1時間休憩あり） ※残業時間月平均10H 適切な人員の配置や労務管理を徹底しているため、一人...
- ...一人ひとりのペースで無理なく成長できるサポート体制があるため、のびのびと働けるのだと感じた。取材に応じてくださった方の物腰は非常に柔らかく、クリエイターとして社員をイチから育てていこうという想いがうかがえる。 また ◎働きやすさを評価する『JCマーケティング』のアンケート調査にて3冠受賞 ◎一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する認定制度の『ホワイト企業』に認定 といった企業の働きやすさも定着率が高く、安心してチャレンジできる秘密な...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜応募意思不問です〜 ■対象者：エンジニアとしての就業経験 5年以上目安 （回路設計、評価など）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 メンバーの目標設定・評価を行った経験 アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■歓迎条件： メンタリングやコーチングのスキル フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発の経験 OSSの公開やコントリビ ュート経験
- ... ・車に関する営業、販売、整備など のご経験をお持ちのお方 ■歓迎条件 ・商材に自信をもって営業したい方 ・長期的な顧客深耕をしたい方 ・自分の頑張りで年収UPしたい方 ☆こんな転職課題を解決できます☆ ◎若くして店長ポジション狙いたい方 ◎自分の頑張りを正当に評価されたい方 ◎接客・販売の経験がある方は、スキルを活かせます！ ◎自分らしさ全開に働いていきたい方 ◎誰かのために頑張ることが好きな方 ◎お客様と長く・深く関わっていきたい方
- ...000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 【昇級・賞与】 昇給タイミング／年1回 └営業成績と業務能力を加味した評価です！ 賞与／年4回支給 └元々年2回支給でしたが、2024年12月にご入社いただいた方から増加しました！ 勤務時間 9:30～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によっ...
- ...険営業で、扱う商品数も少なめ。 当社では40社300種類以上の商品からご提案できるので、 お客さまに深く寄り添えています」 ＜仕事に胸を張れる＞ 「ムリな提案や押し売りをよしとしない会社です。 お客さまへの寄り添いの姿勢が評価されるので、胸を張って働けます」 募集要項 企業名 ほけんの窓口グループ株式会社 職種 営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、個人営業(FP含む) 勤務地 《希望を最大限考慮して配属！》 全国の「ほけ...
- ...ているということもあり、当社ではエンジニアを第一に考える企業文化を大切にしており、エンジニアの働きやすさと成長を最優先にした経営方針を掲げています。そして、個々のキャリアビジョンを尊重し、一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境を整備。人事評価制度や給与テーブルを公開することで、透明性の高い組織運営を実現しています。あなたも成長を続ける安定企業で、理想の働き方とキャリアを手に入れませんか？ ※試用期間中（6カ月）の雇用形態は契約社 員になります ※給与や待遇に差異はありませ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜応募意思不問です〜 ■対象者：エンジニアとしての就業経験 （機械設計、電気設計、回路設計、生産技術、品質保証、評価、フィールドエンジニア、整備士 など）
- ...Cisco、FortiGate 上場グループの安定基盤で還元率は80％以上 設立したばかりの会社ですが、上場企業グループの強みをいかし、還元率は最低でも80％の業界最高水準です。しかも昇給のチャンスは年12回。 お客さまの評価が上がり単価がアップすれば、すぐに給与に反映する体制になっています。 案件ごとの単価やエンジニアの還元率も公開しているので、納得の給与で働けます。 働き方も業界最高水準のエンジニア・ファースト 業界最高水準は給与ばかりではあ...
- ...33～46万円 甲信越／32～43万円 北陸／32～43万円 関西／32～47万円 中四国／32～44万円 九州／32～43万円 北海道／33～44万円 東北／32～43万円 ☆賞与は営業所の評価＋個人評価で決定されるので、 担当ルートによっての給与の不平等は生まれません。 ※賞与48万5000円×2回（2023年度実績） ※賞与は個人評価や業績によって変動します ※残業代は１分単位で全額支給 【モデル年収例】 ...
- ...ださい。 当社の代表や社員に直接話を聞くこともできます！ ================ その他・PR UIターンして地方で働きたい、という方もぜひご相談ください！ ベテランだからこそ、これまでの経験や実績をしっかり評価。ふさわしい待遇を用意します 余裕ある働き方で、趣味の時間も充実！ 募集背景 これまでリファラル採用で40名体制へと成長してきた当社。特に深いお付き合いのあるお客様は自社サービスも展開しており「若さより経験」「安定的に長く...
- ...間制(週平均40時間以内) ※2：00～11：20内のご都合良い時間帯でお伺いします。 ※休憩1時間あり ※配送コースによって時間帯は異なります。 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇人事評価制度 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇資格取得支援制度(大型・中型免許、運行管理者等) ◇キャリアチャレンジ制度 ◇産休育休制度(取得実績有) ◇定年65歳（70歳まで準社員として再雇用の場合もあり） ◇奨学金返済支援制度...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜応募意思不問です〜 ■対象者：エンジニアとしての就業経験 6年以上目安 （機械設計、生産技術、品質保証、解析、評価など）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子系エンジニアの業務経験/または素養をお持ちの方 （例：電機設計、回路設計・解析、評価解析、PLC制御設計、生産技術など） ・全国の当社プロジェクト先にて業務に従事いただくことが可能な方※希望は最大限考慮致します ■歓迎条件：
- ...おり、自身の市場価値を高めたい方にとって最良の選択肢となるはずです！ 頑張れば頑張るだけステップアップできる会社！ 事業拡大に伴い新しいポストが次々と生まれている状況で、キャリアアップに順番待ちは一切ありません。実績や実力を正当に評価するオープンな企業文化もあり、早くから大幅な年収アップや管理職就任も目指せます。頑張れば頑張るだけステップアップできる当社で、新しい自分を見つけましょう！ 募集要項 企業名 株式会社エクシードテック 職種 リサーチ・分...
- ...で、あなたが描いたスケジュールで実際のプロジェクトとして動き出す。この「オーナーシップ」こそが、ITコンサルタントならではの醍醐味です。技術力を、顧客の事業を直接動かす力へと転換しませんか。 【注目】フルリモート×フルフレックス。成果で評価される環境 「プロフェッショナルは時間や場所ではなく、アウトプットで評価されるべき」という当社の考えのもと、フルリモート×フルフレックスで快適に活躍できる環境作りを行っています。 例） 通信費補助、備品無料貸し出し、引越し費用...
- ...代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間あり（給与・待遇は変更なし） 【月収例：35万円 ／入社4ヶ月】 ∞管理職へ昇格した後の収入例∞ 月収40万円以上 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動いたします） ※実力次第でスピーディな昇級・昇進が可能です！ 【昇級・賞与】 ●昇給査定／年1回 ●能力給査定／年3回 ●賞与／年2回 ※昨年度実績＝平均3カ月分 ●インセンティブ／毎月支給 ※インセンティ...
- ...100万円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※上記には固定残業代30時間分(6万6455円～18万9873円)を含み、超過分は別途支給します ■年2回の給与改定あり 原則半年に1回(年2回)評価査定を実施し、 能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！ ■頑張りを正当に評価します 年収100万円以上UPした実績もあります！ 勤務時間 フレックスタイム制度（標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム／...
- ...円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～8万9812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・LLMを用いたプロダクトの開発を主導した経験（受託、自社製品問わない） ・上記の業務において定性・定量評価を行い、ビジネス要件を満たすまで改善した経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・N1レベルまたはネイティブレベルの日本語力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食・サービス（小売）業界での経験 ■必須の資格： 自動車免許（入社までに取得いただければ問題ございません） 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎接客だけではなく「お店作り」のように経営目線を学びたい／活かしたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ...） ＊＊＊＊＊＊ 【 エンジニアに” 納得の ”還元宣言 】 《 具体的には... 》 ・案件単価60万円 ⇒ 年収約460万円 ・案件単価80万円 ⇒ 年収約617万円 ・案件単価100万円 ⇒ 年収約770万円 ※評価に応じた給与設計です ＊＊＊＊＊＊ ＼みんなに納得してもらいたい／ 納得の働き方になってもらいたい理由は、 ・過去働いていた会社では評価基準が不透明だった ・” 納得 ”しながら働くことがパフォーマンスの最大化に繋がる ...
- ...04円（最大：541,000円） チーフ／平均：322,376円（最大：533,000円） 一般 ／平均：240,351円（最大：456,000円） 【昇級・賞与】 昇給タイミング／年1回 └営業成績と業務能力を加味した評価です！ 賞与／年4回支給 └元々年2回支給でしたが、2024年12月にご入社いただいた方から増加しました！ 勤務時間 9:30～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によっ...
- ...100万円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※上記には固定残業代30時間分(6万6455円～18万9873円)を含み、超過分は別途支給します ■年2回の給与改定あり 原則半年に1回(年2回)評価査定を実施し、 能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！ ■頑張りを正当に評価します 年収100万円以上UPした実績もあります！ 勤務時間 フレックスタイム制度(標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム／...