検索結果: 153 件の求人
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ソフトウェア系、電気・電子系、機械系など
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≪研修の流れ≫
▼基礎研修
電気理論...
月給：21.9万円 ～ 25万円
...高収入!栄養士募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 219,000円〜250,000円
固定手当:
役職手当あり
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早朝手当(5：00〜7：00の間に出勤した場合1回につき500円)
昇給(前年度実績):
年2回(人事評価により)
勤務地
東京都荒川区町屋
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荒川区町屋/正社員/栄養士・管理栄養士募集/調理から栄養指導まで幅広く携われます！
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駅チカ,夜勤なし,年間休...
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セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、...
322万円 ～ 380万円
エステティシャン
【売上・店舗数12年連続No.1のミュゼプラチナム 】
大手で安定して頑張りをしっかり評価
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月給：18万円
...事務スタッフ
【仕事内容】
ポイント
〇働きやすい環境
日曜休みで1日7h勤務で無理なく働けます!
残業もほとんどありません♪
〇モチベーションUP
賞与3ヶ月分の前年度実績あり♪
日々の頑張りをきちんと評価しています!
〇子 育てサポートあり♪
くるみん認定を受けています!
育児経験のあるスタッフが多く
勤務時間や急なお休みにも対応◎
時間有給の取得も可能♪
〇通いやすい好立地!
荒川一中前駅から徒歩1分、
三ノ...
時給：1113円
...介護、保育、フランチャイズビジネス、人材サービス、そして給食サービスと、生活に密着した事業を展開しています。
事業所数、グループ全体売上高も拡大し、今後さらなる成長を続けていきます。
【給与補足】
昇給有
アルバイトパート評価制度有
年2回評価により給与の見直し
昇給幅プラス600円まで
【勤務地】南千住第二中学校/11373
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
資格不要
未経験歓迎
フリーター歓迎 ...
時給：1113円
...介護、保育、フランチャイズビジネス、人材サービス、そして給食サービスと、生活に密着した事業を展開しています。
事業所数、グループ全体売上高も拡大し、今後さらなる成長を続けていきます。
【給与補足】
昇給有
アルバイトパート評価制度有
年2回評価により給与の見直し
昇給幅プラス600円まで
【勤務地】第七峡田小学校/11773
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
資格不要
未経験歓迎
フリーター歓迎
...
月給：22.87万円 ～ 30万円
...会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・海外研修あり
・誕生月に有名テーマパークのペアチケットプレゼント(当社規定内)
・勤続祝い金制度
・人間ドック補助制度
・提携先の 福利厚生施設等の使用可
・相互評価制度の導入
・年1〜2回の本部との面談
・借り上げ社宅制度あり(規定あり。提携先の不動産会社で賃貸物件をお選びいただけます、補助上限82,000円、社宅利用料10,000円/月)
・引越費用支給(規定あり:一都三県外在住者)
...
月給：26.52万円 ～ 30.47万円
...6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:15名、4歳児以上:30名)
開設:2015年11月
【おすすめポイント】
・長期のご就労も安心!退職金制度が整っており、将来に備えられます。
・賞与も支給あり!頑張りがしっかりと評価される報酬体系です。
・交通費支給&駅徒歩圏内!通勤ラクラクで、アクセスも抜群です。
・ライフワークバランス抜群!月の平均残業時間が10時間以内で、働きやすい環境です。
【応募資格】
【必須資格/経験】
・保育士資格をお持ちの方...
月給：22.87万円 ～ 30万円
...時間固定の準社員制度
(実働8時間・月給19万円〜、賞与なし)
〇各種研修・海外研修(北欧など)あり
〇誕生日に有名テーマパークの
ペアチケットプレゼント(規定内)
〇勤続祝い金制度
〇人間ドック補助制度
〇相互評価制度の導入
〇提携先の福利厚生施設等の使用可
〇年2回の役員面談
〇提携の臨床心理士による
セルフケアトレーニング・カウンセリング
*手当充実♪
子供達が自ら学びに向かうきっかけ作りを行う園
2021年7月に...
400万円 ～ 900万円
... お 客様に誠実に応対していただける方
お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
自分のペースで働きたい方
車の運転が好きな方
社会で必要とされる仕事に就きたい方
組み合わせ次第では連休の取得も可能!
頑張りをお給料でしっかり評価!
経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!
勤務地
東京都荒川区西日暮里6-4-4
帝都自動車交通株式会社
日暮里営業所
勤務地・最寄駅
JR山手線 西日暮里駅
西日暮里駅(徒歩12分)
勤務時間
■隔日勤務：7：15〜翌2...
月給：23万円 ～ 25万円
...を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
＜誰伸び人事＞
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
＜定年制を撤廃＞
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、定年退職制度を撤廃していいます。
自ら定年...
時給：1120円 ～ 1512円
...円
※22:00～翌5:00は、深夜割増分含む
【勤務地】東京都荒川区 山手線「西日暮里駅」より徒歩スグ
【勤務期間】新規採用時：見習い期間として2ヵ月以内の雇用契約とする。
契約更新時：雇用契約期間満了後、業務上の必要がある場合、勤務評価に基づき6ヵ月以内の契約を更新することがある。
契約の更新上限の有無：なし
【勤務時間】(1)6:00～9:00
(2)17:00～22:45
※同駅内のNewDays KIOSKの対応をお願いする事があります。
※（シフト制）曜日はご...
月給：27.9万円
...研修で安心のスタート 》
入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。
その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきます。
最短5ヶ月で店長に昇格した実例もあるほどです
◆あなたのがんばりを評価します
「現場が主役」の当社は、評価制度もバッチリ。自己評価シートをもとに面談し、
社歴や経験に関わらずあなたのがんばりを評価。しっかり給与にも反映していきます。
毎月、評価が明確になるとモチベーションも上がりますし、課題にも取り組みやす...
月給：26万円
...を積極採用中！
警備の経験やマネジメントの経験などを活かしてご活躍いただけます。
向上心のある方、今よりも成長したいと思っている方は大歓迎です！
現場をわかっているからこそ出来る仕事を一緒にしませんか？
やればやっただけの評価が期待できるのが特徴です。
【会社紹介】
日本全国に約50拠点、グループ会社20社以上、従業員数6，000名以上の警備会社。
特に2号警備では業界トップクラスの規模、大手企業の施設警備や建築現場の警備を主に手掛けています。
...
時給：1120円 ～ 1512円
...00
※22:00～翌5:00は、深 夜割増分含む
【勤務地】東京都荒川区 常磐線「三河島駅」より徒歩スグ
【勤務期間】新規採用時：見習い期間として2ヵ月以内の雇用契約とする。
契約更新時：雇用契約期間満了後、業務上の必要がある場合、勤務評価に基づき6ヵ月以内の契約を更新することがある。
契約の更新上限の有無：なし
【勤務時間】(1)6:00～11:00
(2)17:00～21:30
※週1日～OK （シフト制）曜日はご相談ください。
※3カ月以上6カ月未満OK
※NDエキ...
月給：23万円
...かりサポート！
?寮・社宅完備で新生活をサポート☆
?活躍してくれているスタッフさんの平均年齢は49歳！
若手〜ミドル世代まで幅広くご活躍いただいてます♪
?過去のご経験や資格の有無は一切関係ありません！
どんなご経験も当社では高く評価します◎
転職回数が何回あっても全く気にしません！
＼こんな人大歓迎！綺麗な志望動機なんていらないよ♪／
《先輩たちの志望動機例》
Aさん：今までたくさん転職してるし、資格もない。そのせいでなかなか書類選考も通らない…
Bさん：警備...
月給：24万円 ～ 26万円
...制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続
できます。
※介護福祉士の資格をお持ちの方は
給与プラス1万2千円〜/月
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績)
正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。
例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、
入社６年目(ホーム長)年収４６２万円
※地域により変動あり
月給：25万円 ～ 38.5万円
...4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5.福祉理念と市場原理の融合
6.現場第一主義
7.徹底討論・徹底和解
8.常に考え、変わり続ける
9.人を大事にし、人を育てる
＜人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています＞
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
また、初めてお聞きになられる方も多いと思いますが【誰伸び...
