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- ...ットホームな職場です。★人材の価値を最大限に引き出す人的資本経営★人々のライフスタイルが多様化している現代、やりがいや充実感を得ながら働きつつ健康で豊かな生活ができ、個々の人材の価値を最大限に引き出す社内制度を整備しています。・公平公正な評価制度と人材登用・社員の健康への投資（予防接種、健康セミナー等）・多様な働き方の実現（時短・時差出勤制度、男性育休等） ［メッセージ］ 【同社について】『ワンランク上の性能とデザインを住宅に』をテーマとしています。住まい手のライフスタイル...
- ...て、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。【職務詳細】1人あたり約30～40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定義書』により、等級毎に明確に目標が定められ、昇 格要件が明確化されております。定義書をもとに、上司と一緒に期初に目標を設定。結果とプロセスの両面から評価する仕組みとなっています。新卒から9年目での管理職登用があります。【...
- ...ットなどの電気設計・シーケンサ設計業務をお任せします。【職務詳細】・制御盤ハード図の作成・シーケンサ（PLC）ソフトウェアの開発・タッチパネルソフトウェアの開発・ロボット制御ソフトウェアの開発 等■お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。工場向け製品の先行開発などもあります。■製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しています。20代～50代まで所属して...
- ...等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。★☆★☆★☆★こんな方を求めています！★☆★☆★☆★同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています...
月給：25万円
...客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパ...- ［募集職種］ 【石川】試験評価エンジニア（金沢市） ［仕事内容］ 【業務内容】本プロジェクトでは高電圧着火装置の内部にある電気回路の試験評価業務を想定しております。具体的には、電気回路の動作確認や性能評価、不具合の原因究明および改善提案を行います。また、CR-8000を使用した設計補助も担当していただきます。さらに、乾燥機、給湯器、ガスコンロの電子制御ユニット部分や給湯器リモコンの電子回路の試験および評価にも参画出来ます。多岐にわたる業務を通じて、あなたのスキルをさらに磨き...
- ［募集職種］ 【石川】次世代半導体パッケージ用基板の検査、評価方法の開発 ［仕事内容］ 【職務概要】次世代の半導体パッケージ用基板についての以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】■検査技術、検査フロー構築、開発■信頼性評価手法の開発（評価立案、信頼性試験実施、データ解析）■故障品の故障解析方法の開発、故障解析の実施■新規検査設備／評価機器の選定／導入／立上げ■半導体パッケージの実装工程の開発【やりがい】■既存事業をベースに新しい技術を導入・確立し、新規製品を立ち上げ...
- ...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...
- ...きます。現在800を超える特許も取得しています。◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています！より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています！住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。 ［メッセージ］ 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を...
月給：23.8万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成・＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション★★★★★★★★★★★★魅力★★★★★★★★★★★★・手を上げれば新拠点の立ち上げ等の成長機会を得ることができます！・実力がインセンティブという形で正当に評価されます！■モデル年収20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円）20代前半 課長職 年収1，200万円（年俸540万円＋歩合660万円）20代後半 部長職 年収1，300万円（年俸600万円＋歩合700万円）...
- ...］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社日本海コンサルタント ［事業内容］ 地域総合計画を始め、人々の暮らしに関わるまちづくりについて様々な計画を立案します。 計測データの解析・処理・加工とその利活用や問題解決など、様々なサービスを提案します。 地盤災害・地下水環境・自然環境に対し、専門的調査で、精度の高い評価・提案を行います。 ［本社所在地］ 石川県金沢市泉本町2丁目126番地 ［設立年］ 1976年6月 ［従業員数］ 241名 ［資本金］ 30百万
月給：24.4万円 ～ 27.3万円
...アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方である...- ...レース用途、最近ではスポーツ織物用途などに使用されています。他用途展開向けに継続的に新規糸開発を進めています。新しい時代のニーズを的確に察知し、新しい発想と技術で、優れたナイロン繊維を提供すること。国内はもちろんのこと、海外においても高く評価される企業を同社は常に目指しています。【製品について】■ハイマルチナイロン■超ハイマルチナイロン■ポリエステルバイメタル■ポリプロピレン■レギュラーナイロン■黒原着ナイロン ［メッセージ］ 【同社について】合成繊維(ナイロン素材)の仮撚...
- ...、商談を進めていきます。同社の強みでもある300社を超えるネットワークを駆使し、高度化・多様化するお客様のニーズにお応えしていきます。【同社の魅力】これまで先輩たちが一つひとつの仕事に真摯に取り組んできた積み重ねにより”技術の丸文通商”と評価されるまでになりました。安心して仕事を任せてもらえる会社であり続けるために、同社は研修など人への投資は決して惜しみません。会社を自己実現の場にしてほしい、面白い仕事をするためにいろんなことにチャレンジして、自分を伸ばしていってほしいと思っ...
月給：19万円
...平均残業時間】 1か月あたり9.3時間 ※1日30分以内の方がほとんどです！ 【平均勤務日数】 1か月あたり21日 ＜健康経営優良法人2025 認定＞ ―――――――――――――――――――― 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ 休日・休暇 シフト制 (完全週休2日制) ※3日休みの週もあり！ 【年間休日】 113日以上 【有給休暇】 10〜20日 ※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため) 【休暇制度】 ●年末年始・夏季休暇 (シフト...- ...創り出す原動力になると信じています。 ［応募資格］ 【必須】・職種は問わず土木工事に携わっていた方・普通自動車免許をお持ちの方【尚可】・土木工事における積算のご経験をお持ちの方【安定】■全国で施工実績が増えており、各官公庁から高い信頼と評価を得ています。■無借金経営で堅実な経営を行っています。 ［勤務地］ 白山市 福留町555番地 ［勤務時間］ 8時15分～17時00分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験 、スキル、年齢を考慮の上、同社...
月給：24.4万円 ～ 27.3万円
...アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方である...月給：25万円
...02（火） リフォームヤマキシ 野々市店 リフォーム等、建設業経験者優遇・BtoC向け営業経験者優遇★訪問営業やテレアポなどの業務はありません！ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜 ＋歩合給 ■貴方の頑張りをしっかり評価します！ ■売上手当15,000円含む 試用期間： 6か月(※試用期間中も給与は同じです) 昇給・賞与： ■賞与 年2回(7月、12月)3ヶ月分 ■昇給 年1回 勤務地 石川県野々市市本町6丁目12-70 正社員として安定して働こ...- ...レース用途、最近ではスポーツ織物用途などに使用されています。他用途展開向けに継続的に新規糸開発を進めています。新しい時代のニーズを的確に察知し、新しい発想と技術で、優れたナイロン繊維を提供すること。国内はもちろんのこと、海外においても高く 評価される企業を同社は常に目指しています。【製品について】■ハイマルチナイロン■超ハイマルチナイロン■ポリエステルバイメタル■ポリプロピレン■レギュラーナイロン■黒原着ナイロン■超極細ナイロン ［メッセージ］ 【同社について】合成繊維(ナイ...
- ...え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。【職務詳細】■人事部の方針立案や重点施策の推進管理■グループ各社の人事制度の立案導入■グループの採用計画推進■グループの人材開発体制の整備運用■エンゲージメントサーベイの運用■人事評価制度の運用改善※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。【人事部組織構成】7名（40代1名、30代4名、20代2名）【魅力点】・上場に携われる可能性がございます。・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。・財務研修...
- ...ネコン、官公庁、設計コンサル等が顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。（2）同社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。（3）知識・経験・意...
- ...容］ 【職務概要】自動車・アルミ等の生産ラインの自動搬送設備の組立、調整および現地での据付業務をお任せします。【職務詳細】▼設計図面に基づいた搬送設備の組立、調整、および現地での据付業務。▼顧客との仕様明確化、シミュレーション、動作確認、評価・試運転調整▼国内外の取引先工場へ出張あり（2週間～3ヶ月 ※海外…北米、中国、インド等）▼営業、機械設計、制御設計（ソフト）部門とともに顧客先での試運転・据付をサポート◎大型設備を図面から組立、動きを確認するまで見届けられるやりがいのあ...
- ［募集職種］ 【石川】環境調査技術者 ［仕事内容］ 【職務概要】自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。【職務詳細】・自然環境：動植物が調査対象です。生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。・生活環境：大気、騒音、振動、水質、光害等の調査が対象です。対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を作成します。★職務の魅力★◎動植物とのふれあい！環境問題解決への貢献！◎業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくり...
- ...ート ［休日/休暇］ 【休日】125日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、創業記念日前後2日休み（8月4日～6日））【休暇】有給休暇（10日～）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日連続で取得可能）、 ［求めるスキル］ ・自身の成果に応じた評価、収入を得たい方・周囲から刺激を受けて自身を成長させていきたい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社トーア ［事業内容］ ■生命保険・損害保険の代理店業■不動産賃貸業 ［本社所在地］ 〒001-0034 北海道札幌市北区北...
- ...ずっと考えてきました。自然とその想いに共感する仲間が集まり、お客様の幸せに携わり、20年以上となりました。■利益を上げることや成長することは会社にとってものすごく大事なことですが、それは会社の目的ではありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ...
- ［募集職種］ 【石川】内部監査室長 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて新設予定の内部監査室を室長の立場から会社の成長を牽引していただける方を募集します。【職務詳細】■J-SOX評価業務■業務監査（拠点監査、テーマ監査）■社内各部署への内部統制関連コンサルティング業務 他★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★【GENOVAグループについて】GENOVAは、医療情報の提供（プラットフォーム）と、医療現場のDX化（スマートクリニック）を両輪として、成長を続けるヘ...
- ...機インテグレーション業務・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務【案件について】今期より移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を 進めています。その中で同社のサービス品質が高い評価を受けており、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。【透明性の高い評価・報酬制度】同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により、目標管理制...
- ...サービス部門の一員として関係する皆様の信頼を第一に考え、分かりやすいレポートを納期までに提出し、結果とプロセスに説明責任を果たします。●創造性を大切にし、技術の進歩、サービスの進化に常に取り組みます。●技術・知識・折衝力を磨く機会と公正に評価する制度を通じてアジャスターの価値向上を図ります。●お預かりしたお客様情報を大切にし、人権尊重、法令等の遵守、地球環境を考える行動を通じて企業の社会的責任を果たします。 ［応募資格］ 【必須】・技術アジャスター有資格者・損害確認業務の経...
- ...。■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る■...